Manager Jobs in Ingolstadt

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51 jobs found

Account Manager Heavy Load (m/w/d)

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AM Logistic Solutions GmbH
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40 h per week

Werde Account Manager im Bereich Intralogistik (m/w/d) und treibe Geschäftsentwicklung mit Fokus auf Lagerautomatisierungslösungen voran.
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(Junior) Onboarding Customer Success Manager (m/w/d)

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Pflegia GmbH
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Berlin

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Home office possible

40 h per week

40.000–55.996 € per year

Du begleitest neue Pflegekräfte durch ihren Start mit Pflegia, sorgst für eine reibungslose Einführung und stärkst langfristig die Kandidat*innenbindung.
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(Junior) Customer Success Manager (m/w/d)

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Pflegia GmbH
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Remote job

40 h per week

55.000–75.000 € per year

Als Customer Success Manager*in begleitest Du Pflegekräfte empathisch bis zur Vermittlung und sorgst für eine reibungslose Candidate Journey.
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Key Account Manager im Prefab Business (m/w/d)

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Sanitärtechnik Eisenberg GmbH
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39–40 h per week

Unterstützen Sie uns als Key Account Manager im Prefab Business (m/w/d) und gestalten Sie spannende Projekte im Bereich Registerbau mit.

Sales Manager im Außendienst für das Handwerk (m/w/d)

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Peter von Ohle GmbH
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Wuppertal

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Home office possible

40 h per week

30.500–55.000 € per year

Du bringst unsere Produkte & Lösungen direkt zu den Kunden und bist ihr erster Ansprechpartner vor Ort. Interessiert? Als Vertriebsaußendienstmitarbeiter (m/w/d) unterstützt du unser Team im Bereich Verkauf und Kundenbetreuung. Bewirb dich jetzt!

Affiliate Marketing Manager Finanzen & Versicherungen (m/w/d)

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F.A.Z. Kaufkompass GmbH
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München

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36–40 h per week

55.000–75.000 € per year

Strategischer Kopf für die Monetarisierung unserer Finanz-Verticals gesucht. Du baust Partnerschaften aus und sorgst dafür, dass sich unser hochwertiger Traffic auszahlt.
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(Junior) Key Account Manager (m/w/d)

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Pflegia GmbH
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Remote job

40 h per week

33.000–40.000 € per year

Als Key Account Manager*in betreust Du unsere Partnerunternehmen, baust langfristige Beziehungen auf und findest passgenau Pflegekräfte für ihren Bedarf.

Social Media Manager (m/w/d)

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Portal München Betriebs-GmbH und Co. KG
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München

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32–40 h per week

40.000–50.000 € per year

Das offizielle Stadtportal muenchen.de sucht ab sofort eine*n Social Media Manager*in (m/w/d) für unsere reichweitenstarken Social-Kanäle.

IT Operations Manager (m/w/d)

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SelectLine Group
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35–40 h per week

Du bringst deine Expertise im Bereich IT-Betrieb, Infrastruktur und Teamführung ein, dass unsere Systeme stabil, leistungsfähig und zukunftssicher bleiben.

1 - 14 from 51 Jobs.

Short information about

Manager Jobs in Ingolstadt
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Scales65.214 €

average salary

Euro40.000–90.000 €

salary range

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Warum Workwise – deine Vorteile auf einen Blick

Wir helfen dir, schnell den passenden Job zu finden.

Und so schaffen wir das:

Kein Anschreiben

Bei uns benötigst du kein umständliches Anschreiben. Für deine Bewerbung als Manager in Ingolstadt beantwortest du kurz und präzise konkrete Fragen des Unternehmens. So kannst du deine Motivation besser zum Ausdruck bringen und sparst wertvolle Zeit.

Ein Profil für alle Bewerbungen

Die Zeit ist vorbei, in der du deine Bewerbungsunterlagen jedes Mal neu hochladen musstest. Bei Workwise legst du einmalig ein Profil an und bewirbst dich mit wenigen Klicks als Manager in Ingolstadt. Und das Beste: Dein Workwise-Profil kannst du bei all unseren Partnern nutzen.

Garantierte Rückmeldung

Wir stehen mit den Unternehmen persönlich in Kontakt, weshalb wir dir eine Rückmeldung garantieren können. Du kannst den Status deiner Bewerbung als Manager in Ingolstadt jederzeit in deinem Profil nachverfolgen. Bei Rückfragen steht dir deine persönliche Ansprechperson aus dem Candidate Management zur Seite.

Manager Jobs in Ingolstadt: Tasks, Requirements, Entry

Was macht ein manager?

Ein Manager ist für die Planung, Organisation, Führung und Kontrolle von Mitarbeitern und Prozessen in einem Unternehmen verantwortlich. Er trifft strategische Entscheidungen, setzt Ziele und sorgt dafür, dass diese erreicht werden.

Welche Kenntnisse und Fähigkeiten braucht ein manager?

Ein Manager sollte über fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse verfügen, kommunikationsstark sein, Teamführungskompetenzen besitzen und ein gutes Zeitmanagement haben. Außerdem sind analytisches Denkvermögen, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen wichtige Fähigkeiten.

Wie wird man ein manager?

Um Manager zu werden, ist in der Regel ein Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder einer ähnlichen Fachrichtung erforderlich. Oftmals sind auch mehrere Jahre Berufserfahrung in leitender Position notwendig. Weiterbildungen und Seminare im Bereich Management können ebenfalls hilfreich sein.

Wie sind die Entwicklungsmöglichkeiten als manager?

Als Manager gibt es verschiedene Entwicklungsmöglichkeiten, je nach Unternehmensgröße und Branche. Man kann sich zum Bereichsleiter, Geschäftsführer oder Vorstand weiterentwickeln. Auch eine Spezialisierung auf bestimmte Fachbereiche wie Marketing, Finanzen oder Personalmanagement ist möglich.

Wie ist die Nachfrage nach manager auf dem Arbeitsmarkt?

Die Nachfrage nach Managern ist in der Regel hoch, da sie in nahezu allen Branchen und Unternehmensgrößen benötigt werden. Besonders in großen Unternehmen und Konzernen sowie in der Beratungsbranche gibt es viele Stellenangebote für Manager.

In welchen Branchen und Bereichen arbeitet ein manager?

Manager können in nahezu allen Branchen und Unternehmensbereichen tätig sein, z.B. im Finanzwesen, Marketing, Personalwesen, Vertrieb, Produktion oder IT. Auch in der Unternehmensberatung, im öffentlichen Sektor oder in Non-Profit-Organisationen werden Manager benötigt.

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Working in Ingolstadt

Wie ist der Arbeitsmarkt in Ingolstadt?

Der Arbeitsmarkt in Ingolstadt ist sehr stabil und vielfältig. Die Stadt ist bekannt für ihre starke Wirtschaft und bietet zahlreiche Jobmöglichkeiten in verschiedenen Branchen.

Wie ist die Arbeitslosenquote in Ingolstadt?

Die Arbeitslosenquote in Ingolstadt liegt aktuell bei etwa 3,5%. Dies ist deutlich unter dem Durchschnitt in Deutschland und zeigt die gute wirtschaftliche Lage der Stadt.

Welche Unternehmen gibt es in Ingolstadt?

In Ingolstadt sind viele namhafte Unternehmen ansässig, darunter Audi, MediaMarktSaturn, Airbus und Continental. Diese Unternehmen bieten zahlreiche Arbeitsplätze in verschiedenen Bereichen.

Was sind die häufigsten Branchen in Ingolstadt?

Die häufigsten Branchen in Ingolstadt sind die Automobilindustrie, Elektrotechnik, Maschinenbau, IT und Handel. Diese Branchen bieten viele Jobmöglichkeiten für Fachkräfte.

Welche Gehälter werden in Ingolstadt bezahlt?

Die Gehälter in Ingolstadt variieren je nach Branche und Berufsfeld. Im Durchschnitt verdienen Arbeitnehmer in Ingolstadt etwa 3.500 Euro brutto im Monat.

Wie viele Studenten gibt es in Ingolstadt?

In Ingolstadt studieren etwa 10.000 Studenten an der Technischen Hochschule und der Katholischen Universität Eichstätt-Ingolstadt. Diese Studenten tragen zur Vielfalt und Dynamik der Stadt bei.

Wie viele Erwerbstätige gibt es in Ingolstadt?

In Ingolstadt sind etwa 70.000 Menschen erwerbstätig. Diese vielfältige Arbeitskraft trägt zum wirtschaftlichen Erfolg der Stadt bei.

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Living in Ingolstadt

Wie ist das Stadtbild?

Das Stadtbild von Ingolstadt ist geprägt von historischen Gebäuden, wie dem imposanten Neuen Schloss und der gotischen Liebfrauenmünster. Die Altstadt mit ihren verwinkelten Gassen und gemütlichen Plätzen lädt zum Bummeln und Verweilen ein.

Was macht die Stadt Ingolstadt aus?

Ingolstadt zeichnet sich durch seine lange Geschichte als Festungsstadt aus, die bis heute in den gut erhaltenen Befestigungsanlagen sichtbar ist. Die Stadt ist auch bekannt für ihre Automobilindustrie und beheimatet das Audi Forum, wo Besucher die Geschichte und Innovationen der Marke erleben können.

Welche Stadtteile gibt es in Ingolstadt?

Zu den Stadtteilen von Ingolstadt gehören unter anderem die Altstadt, die Nord- und Südstadt, sowie die östlichen und westlichen Stadtteile. Jeder Stadtteil hat seinen eigenen Charme und bietet verschiedene Wohn- und Freizeitmöglichkeiten.

Welche Sehenswürdigkeiten gibt es in Ingolstadt?

Zu den Sehenswürdigkeiten in Ingolstadt zählen das Neue Schloss, die Asamkirche Maria de Victoria, das Deutsche Medizinhistorische Museum und das Museum für Konkrete Kunst. Auch die Donau und der Klenzepark sind beliebte Ausflugsziele.

Welche Freizeitaktivitäten gibt es in Ingolstadt?

In Ingolstadt gibt es zahlreiche Freizeitaktivitäten für Jung und Alt. Dazu gehören Spaziergänge entlang der Donau, Besuche in den verschiedenen Museen und Galerien, sowie Theateraufführungen im Stadttheater. Auch das jährliche Bürgerfest und der Christkindlmarkt sorgen für Unterhaltung.

Welche Institute gibt es in Ingolstadt?

In Ingolstadt sind verschiedene Bildungseinrichtungen ansässig, darunter die Technische Hochschule Ingolstadt, die Katholische Universität Eichstätt-Ingolstadt und die Bayerische Verwaltungsschule. Zudem gibt es Forschungsinstitute wie das Fraunhofer-Institut für Entwurfstechnik Mechatronik.

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Frequently asked questions about Manager Jobs in Ingolstadt

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Which company has the most Manager Jobs in Ingolstadt?

Knuddels GmbH & Co. KG has 7 Manager Jobs in Ingolstadt.
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How many Manager Jobs in Ingolstadt are there right now?

Currently there are 51 Manager Jobs in Ingolstadt.
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What is the average salary for Manager Jobs in Ingolstadt?

The average salary for Manager Jobs in Ingolstadt is 65.214 €.
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What are the best employers for Manager Jobs in Ingolstadt?

The best employers for Manager Jobs in Ingolstadt are Workwise GmbH, BuchhaltungsButler GmbH and Pflegia GmbH.

Top employers for Manager Jobs in Ingolstadt

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People move organizations. Eine Organisation ist immer nur so gut, wie das Team, das hinter ihr steht. Gleichzeitig sieht mehr als die Hälfte aller mittelständischen Unternehmen die größte Gefahr für den eigenen Erfolg im Fehlen geeigneten Personals. Unsere Mission ist es daher, Unternehmen über unsere Plattform unkompliziert mit den passenden Mitarbeiter:innen zu verbinden, damit sie sich besser auf ihre eigentlichen Aufgaben und Ziele konzentrieren können. Dazu bieten wir geeignete Tools und Dienstleistungen an, mit denen Kandidat:innen eine einfache Candidate Experience erleben und Unternehmen ihrer Employer Brand zu neuen Höhen verhelfen können.
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Wir von BuchhaltungsButler sind ein wachstumsstarkes, innovatives Berliner FinTech-Unternehmen mit ambitionierter Mission: Die Arbeit von Finanzabteilungen zu revolutionieren! Die cloudbasierte Softwarelösung automatisiert die Finanzbuchhaltung inhouse und erleichtert so die Arbeit tausender Unternehmen, die ihre Buchhaltung selbst erledigen oder smart mit ihrer Steuerberatung zusammenarbeiten möchten. Das gut 20-köpfige Team besteht aus talentierten und motivierten Mitarbeitenden mit entrepreneurial Mindset und Can-Do-Mentalität. Flache Hierarchien, selbstständiges Arbeiten mit Impact sowie eine steile Lernkurve sind wesentliche Kulturmerkmale und tragen maßgeblich zum Erfolg von BuchhaltungsButler bei.
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Wir betreiben die innovative Recruiting Plattform, die Kandidaten und Arbeitgeber im Gesundheitswesen intelligent zusammenbringt. Unsere Vision ist es, Europas führende Karriereplattform für Gesundheitsberufe zu werden. Wir vereinfachen dabei die Job- und Talentsuche im Gesundheitswesen für beide Seiten deutlich. Arbeitgeber können sich direkt bei Pflegekräften mit Job-Angeboten bewerben. Wir sind der einfachste und schnellste Weg für Pflegekräfte, einen besseren Job zu finden und für Arbeitgeber, geeignete Kandidaten anzusprechen. Dabei kombinieren wir das Beste aus Headhunting, Active Sourcing, Stellenportalen und Employer Branding - alles optimiert für das Pflege-Recruiting.
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Wir sind Experten für Aufbau und Implementierung digitaler Ökosysteme mit Schwerpunkt E-Commerce. Seit der Gründung 2005 haben sie sich zu Deutschlands führender Spezialagentur für die KPI-getriebene Weiterentwicklung von digitalen Vertriebskanälen entwickelt. Mit kontinuierlichen und messbaren Verbesserungen helfen sie Plattformbetreibern, den schnell wechselnden Anforderungen im transaktionalen Business gerecht zu werden. Als Teil der Engbers-Gruppe haben die 80 Mitarbeiter in Gescher und Vietnam nicht nur IT-, sondern auch Handelskompetenz in ihrer DNA. Wir werden daher oft als Retter für festgefahrene Plattform-Projekte im Enterprise-Umfeld an Bord geholt. Auf der Kundenliste stehen längst nicht mehr nur Handelsunternehmen, sondern ganz unterschiedliche Player, die besonders hohe Anforderungen an ein gut funktionierendes digitales Ökosystem stellen – etwa der BVB, Michelin, die gamescom oder die ANWR Group mit ihren Brands schuhe.de und Sport 2000.
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