Quereinsteiger Jobs in Koblenz

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Vertriebsmeister im Innen- und Außendienst (m/w/d)

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Dortmund

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38–40 h per week

38.400–42.000 € per year

Werde unser Vertriebsmeister (m/w/d) im Innen- und Außendienst und gestalte die Zukunft unserer Kundenbeziehungen aktiv mit!

Produktspezialist für Lebensmittel (m/w/d)

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Günther Maschinenbau GmbH
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Eppertshausen

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38–40 h per week

Als Produktspezialist für Lebensmittel (m/w/d) bist Du erster Ansprechpartner für unsere Kunden und optimierst deren Lebensmittelproduktion.

Technischer Abteilungsleiter im Immissionsschutz (m/w/d)

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IPW Ingenieurplanung GmbH & CO. KG
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Wallenhorst

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40 h per week

45.000–57.000 € per year

Leite als Technischer Abteilungsleiter (m/w/d) spannende Projekte im Immissionsschutz und führe ein spezialisiertes Team zu neuen Erfolgen.
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Wartungstechniker im Außendienst für Toranlagen (m/w/d)

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Reko GmbH & Co. KG
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Dörth +8

40 h per week

38.000–45.000 € per year

Werde Tortechniker im Außendienst (m/w/d) und betreue Kunden in deiner Region. Freue dich auf abwechslungsreiche Aufgaben und ein tolles Team!

Service Techniker für Automatisierungstechnik (m/w/d)

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JOA Europe GmbH
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Mayen

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38–40 h per week

48.000–67.000 € per year

Werden Sie Service Techniker für Automatisierungstechnik (m/w/d) und unterstützen Sie uns bei der Inbetriebnahme und Wartung von Maschinen weltweit.
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Sales Manager für Versicherungen bei Firmenkunden (m/w/d)

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SMK Versicherungsmakler AG
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Koblenz +2

House

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30–40 h per week

42.000–68.000 € per year

Unser Unternehmen sucht ab sofort einen Sales Manager - Außendienst / Vertrieb / Versicherungen (m/w/d) zur Unterstützung unseres Teams.

Strategic Channel Lead für YouTube (m/w/d)

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Maha Studio - YouTube Agentur
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München

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30–40 h per week

42.000–65.000 € per year

Du führst YouTube-Kanäle bekannter Marken strategisch, entwickelst Formate und Inhalte die begeistern und bist verantwortlich für Qualität und Performance.
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Servicetechniker im Außendienst (m/w/d)

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Reko GmbH & Co. KG
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Dörth +3

40 h per week

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Elektriker (m/w/d) im Außendienst in mehreren Regionen. Bewirb dich jetzt!

Account Manager in der Region Koblenz (m/w/d)

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Starface GmbH
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Koblenz

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40 h per week

Unterstütze uns als Account Manager in der Region Koblenz (m/w/d) und präsentiere unser Produktportfolio bei Partnern und Kunden vor Ort.
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Rechenkern Entwickler für Lebensversicherungen (m/w/d)

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Aeiforia
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Montabaur

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40 h per week

Werden Sie Rechenkern-Entwickler (m/w/d) für Lebensversicherungen und gestalten Sie innovative Lösungen in der Versicherungsbranche mit.

1 - 14 from 72 Jobs.

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Quereinsteiger Jobs in Koblenz
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Scales64.908 €

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Working in Koblenz

Wie ist der Arbeitsmarkt in Koblenz?

Der Arbeitsmarkt in Koblenz ist stabil und vielfältig. Es gibt eine gute Mischung aus kleinen und mittelständischen Unternehmen sowie internationalen Konzernen, die für eine breite Palette an Arbeitsplätzen sorgen.

Wie ist die Arbeitslosenquote in Koblenz?

Die Arbeitslosenquote in Koblenz liegt aktuell bei etwa 5%. Dies ist im Vergleich zu anderen Städten in Deutschland ein recht niedriger Wert.

Welche Unternehmen gibt es in Koblenz?

In Koblenz sind unter anderem Unternehmen wie die Debeka, die CompuGroup Medical und die Volksbank Koblenz Mittelrhein ansässig. Zudem gibt es viele kleinere Betriebe und Start-ups in verschiedenen Branchen.

Was sind die häufigsten Branchen in Koblenz?

Die häufigsten Branchen in Koblenz sind das Gesundheitswesen, die Finanz- und Versicherungsdienstleistungen, der Einzelhandel sowie die Informationstechnologie.

Welche Gehälter werden in Koblenz bezahlt?

Die Gehälter in Koblenz variieren je nach Branche und Berufsfeld. Im Durchschnitt verdienen Arbeitnehmer in Koblenz etwa 3.500 Euro brutto im Monat.

Wie viele Studenten gibt es in Koblenz?

In Koblenz studieren rund 15.000 Studenten an der Universität Koblenz-Landau und der Hochschule Koblenz. Die Stadt ist somit auch ein wichtiger Bildungsstandort.

Wie viele Erwerbstätige gibt es in Koblenz?

In Koblenz sind etwa 80.000 Menschen erwerbstätig. Die Arbeitslosenquote ist vergleichsweise niedrig, was auf eine gute Beschäftigungssituation in der Stadt hinweist.

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Living in Koblenz

Wie ist das Stadtbild?

Das Stadtbild von Koblenz ist geprägt von einer Mischung aus historischer Architektur und modernen Gebäuden. Die Altstadt mit ihren verwinkelten Gassen und historischen Fachwerkhäusern verleiht der Stadt einen charmanten und malerischen Charakter.

Was macht die Stadt Koblenz aus?

Koblenz zeichnet sich durch seine Lage am Zusammenfluss von Rhein und Mosel aus. Die Stadt bietet eine einzigartige Kombination aus Natur und Kultur, mit zahlreichen Parks, Gärten, Museen und historischen Bauwerken.

Welche Stadtteile gibt es in Koblenz?

Zu den Stadtteilen von Koblenz gehören unter anderem die Altstadt, die Vororte Ehrenbreitstein und Lützel, sowie die Stadtteile Metternich, Güls und Karthause. Jeder Stadtteil hat seinen eigenen Charme und bietet unterschiedliche Wohn- und Freizeitmöglichkeiten.

Welche Sehenswürdigkeiten gibt es in Koblenz?

Zu den bekanntesten Sehenswürdigkeiten in Koblenz zählen das Deutsche Eck mit dem Reiterstandbild von Kaiser Wilhelm I., die Festung Ehrenbreitstein, das Schloss Stolzenfels, das Ludwig Museum und der Schängelbrunnen. Darüber hinaus gibt es zahlreiche Kirchen, Denkmäler und historische Gebäude, die einen Besuch wert sind.

Welche Freizeitaktivitäten gibt es in Koblenz?

In Koblenz gibt es vielfältige Freizeitaktivitäten für Jung und Alt. Man kann entlang des Rheins spazieren, im Schlosspark entspannen, die zahlreichen Museen besuchen, an Stadtführungen teilnehmen, Radtouren unternehmen oder an den verschiedenen kulturellen Veranstaltungen und Festen teilnehmen.

Welche Institute gibt es in Koblenz?

In Koblenz gibt es verschiedene Bildungseinrichtungen und Forschungsinstitute, darunter die Universität Koblenz-Landau, die Hochschule Koblenz, die Bundeswehrfachschule und das Deutsche Institut für Erwachsenenbildung. Diese Institute bieten ein breites Spektrum an Studiengängen und Forschungsmöglichkeiten in verschiedenen Fachbereichen.

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Frequently asked questions about Quereinsteiger Jobs in Koblenz

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Which company has the most Quereinsteiger Jobs in Koblenz?

Reko GmbH & Co. KG has 8 Quereinsteiger Jobs in Koblenz.
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How many Quereinsteiger Jobs in Koblenz are there right now?

Currently there are 72 Quereinsteiger Jobs in Koblenz.
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What is the average salary for Quereinsteiger Jobs in Koblenz?

The average salary for Quereinsteiger Jobs in Koblenz is 64.908 €.
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What are the best employers for Quereinsteiger Jobs in Koblenz?

The best employers for Quereinsteiger Jobs in Koblenz are Netlution GmbH, Ergotopia GmbH and Pflegia GmbH.

Top employers for Quereinsteiger Jobs in Koblenz

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Netlution - wir bieten adaptive IT-Dienstleistungen, optimal angepasst an die Organisation und Prozesse sowie individuellen Betriebs- und Projektanforderungen unserer Kunden. Unser Spektrum reicht von Cloud Services, DevOps Services und 3rd Level Special Services über Remote Enterprise Services bis hin zu Consulting und Transition Services. Dein Herz schlägt für IT? Dann bist du genau richtig bei uns!
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Wir sind ein E-Commerce Unternehmen in Deutschland mit der Vision, die Arbeitswelt happy, healthy & productive zu gestalten! Unsere Gründungsgeschichte beginnt 2014 mit Richard, Alex und Lara – und ihrer Infografik über die Auswirkungen von dauerhaftem Sitzen. Diese ist der Ausgangspunkt für einen Online Shop, mit dem Ziel, Rückenschmerzen zu verringern und ein schmerzfreies Leben zu ermöglichen. Basierend auf dem Wunsch, einen ganzheitlichen Lösungsansatz zu entwickeln, hat sich um unser Portfolio der ergonomischen Büromöbel und Zusatzhelfer eine Welt entwickelt. Mit einem modernen E-Commerce Shop, digitalen Gesundheitslösungen und evidenzbasierten Inhalten unterstützen wir heute über 200.000 Firmen- und Privatkunden dabei, das ideale Arbeits- und Lebensumfeld zu schaffen. Und zu uns könntest auch du gehören!
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Wir betreiben die innovative Recruiting Plattform, die Kandidaten und Arbeitgeber im Gesundheitswesen intelligent zusammenbringt. Unsere Vision ist es, Europas führende Karriereplattform für Gesundheitsberufe zu werden. Wir vereinfachen dabei die Job- und Talentsuche im Gesundheitswesen für beide Seiten deutlich. Arbeitgeber können sich direkt bei Pflegekräften mit Job-Angeboten bewerben. Wir sind der einfachste und schnellste Weg für Pflegekräfte, einen besseren Job zu finden und für Arbeitgeber, geeignete Kandidaten anzusprechen. Dabei kombinieren wir das Beste aus Headhunting, Active Sourcing, Stellenportalen und Employer Branding - alles optimiert für das Pflege-Recruiting.
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„Beste Zugänge schaffen“- ein Slogan der uns vielseitig prägt. Wir eröffnen Wege und Möglichkeiten, um Ziele zu erreichen, sowohl persönlich als auch beruflich. Als mittelständisches, familiengeführtes Unternehmen im schönen Hunsrück gelten wir als einer der führenden Hersteller im Bereich der Tür- und Torautomatik. Wir produzieren seit 1984 Automatiktüren, Fenster, Tore und Fassaden aus Aluminium der unterschiedlichsten Profilhersteller. Da wir jedes Projekt ganzheitlich betrachten, beinhaltet unsere Arbeit keineswegs nur die Produktion und Montage unserer Anlagen – wir beraten jeden Kunden individuell und übernehmen nach der Anlageninstallation auch die Wartung und Instandsetzung. Da wir sehr großen Wert darauflegen, es unseren Kunden so leicht wie möglich zu machen, unterstützen wir diese auch in der Verwaltung deren Anlagen. Unser Team besteht aktuell bundesweit aus rund 110 Mitarbeitern. Wir freuen uns immer über Zuwachs in den verschiedensten Bereichen, um weiterhin gemeinsam mit Freude Türen zu öffnen.
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