Softwareentwickler Jobs in Nordrhein-Westfalen

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15 jobs found

Softwareentwickler Backend Entwicklung (m/w/d)

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BeSocial GmbH
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Bochum +1

House

Home office possible

40 h per week

40.000–80.000 € per year

Unterstütze uns als Softwareentwickler Backend (m/w/d) und entwickle performante Systeme mit NestJS und PostgreSQL.
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Lead Developer and System Administrator (m/w/d)

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PE.WE. GmbH
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Lüdinghausen

40 h per week

Führen Sie unser IT-Team und gestalten Sie die IT-Infrastruktur sowie spannende Projekte in der Applikationsentwicklung aktiv mit.
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Softwareentwickler für Java und Visual Basic (m/w/d)

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C-Intact GmbH
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Schloß Holte-Stukenbrock

House

Home office possible

35–40 h per week

Als Softwareentwickler (m/w/d) bei uns entwickelst du Applikationen in Java und Visual Basic und arbeitest mit Datenbanken wie ORACLE und MS SQLServer. Bewirb dich jetzt!
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Visualisierungs-Programmierer für Bandanlagen (m/w/d)

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b+s AUTOMATION GmbH
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Duisburg

House

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40 h per week

60.000–75.000 € per year

Entwickle als Visualisierungs-Programmierer (m/w/d) innovative Visualisierungs-Produkte und arbeite im Team an spannenden Projekten. Bewirb dich jetzt!
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SPS-Programmierer für Bandanlagen (m/w/d)

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b+s AUTOMATION GmbH
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Duisburg

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40 h per week

65.000–90.000 € per year

Entwickle als SPS-Programmierer (m/w/d) innovative Steuer- und Regelungs-Produkte und arbeite im Team an spannenden Projekten. Bewirb dich jetzt!
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Solution Architect für Teamcenter Implementierung (m/w/d)

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ECS Engineering Consulting & Solutions GmbH
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Neumarkt in der Oberpfalz +1

House

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30–40 h per week

Als Solution Architect Teamcenter (m/w/d) sind Sie der Dreh- und Angelpunkt für PLM-Lösungen und Projektmanagement. Bewerben Sie sich jetzt!
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Team Coach / Scrum Master (m/w/d) eCommerce

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SHOPMACHER eCommerce GmbH & Co. KG
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Gescher

House

Home office possible

30–40 h per week

48.000–55.000 € per year

Agil sein? Check. Was uns fehlt? Ein weiterer Team Coach, der mit Herz, Hirn und Humor seine Teams nach vorne bringt.
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Entwickler für Infor ERP LN Systeme (m/w/d)

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C-Intact GmbH
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Schloß Holte-Stukenbrock

House

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30–40 h per week

Mit deiner Expertise und Leidenschaft für Innovation bist du ein wichtiger Treiber für den Erfolg unserer digitalen Prozesse. Bist du bereit, neue Maßstäbe in der Softwareentwicklung zu setzen? Dann tauche ein in die Welt der Infor ERP LN Systeme und gestalte die Zukunft unseres Unternehmens mit!
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Business Solution Architect für SAP VC (m/w/d)

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TRILUX Digital Solutions
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Dortmund

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32–40 h per week

Gestalte als Business Solution Architect (m/w/d) effiziente Prozesse im Bereich SAP VC und begleite spannende Projekte mit innovativen Lösungen.
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IT-System Engineer für IT-Infrastrukturen (m/w/d)

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C. D. Büttner Sicherheitstechnik GmbH
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Schwerin

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35–40 h per week

42.000–60.000 € per year

Unterstützen Sie uns als IT-System Engineer (m/w/d) und gestalten Sie individuelle IT-Infrastrukturen.
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Programmierer im Anlagen- und Maschinenbau (m/w/d)

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Fessmann GmbH und Co KG
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Winnenden

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40 h per week

Als Programmierer im Maschinen- und Anlagenbau (m/w/d) entwickelst du Steuerungssoftware, HMI-Systeme, Netzwerke und unterstützt bei der Fehlerbehebung und Analyse.
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1 - 14 from 15 Jobs.

Short information about

Softwareentwickler Jobs in Nordrhein-Westfalen
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Scales72.000 €

average salary

Euro55.000–90.000 €

salary range

Star sign4,5

average rating on kununu

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Softwareentwickler Jobs in Nordrhein-Westfalen: Tasks, Requirements, Entry

Was macht ein Softwareentwickler?

Ein Softwareentwickler ist für die Planung, Entwicklung und Implementierung von Softwareanwendungen verantwortlich. Dies beinhaltet das Schreiben von Code, das Testen der Software, das Beheben von Fehlern und das Aktualisieren von bestehenden Programmen.

Welche Kenntnisse und Fähigkeiten braucht ein Softwareentwickler?

Ein Softwareentwickler benötigt fundierte Kenntnisse in Programmiersprachen wie Java, C ++, Python oder JavaScript. Darüber hinaus sind analytisches Denkvermögen, Problemlösungsfähigkeiten und Teamarbeit wichtig.

Wie wird man ein Softwareentwickler?

Um Softwareentwickler zu werden, ist in der Regel ein Studium der Informatik, Softwaretechnik oder eines ähnlichen Fachgebiets erforderlich. Praktische Erfahrung durch Praktika oder Projekte kann ebenfalls hilfreich sein.

Wie sind die Entwicklungsmöglichkeiten als Softwareentwickler?

Als Softwareentwickler kannst du dich durch Weiterbildungen, Zertifizierungen und Berufserfahrung in deinem Bereich spezialisieren. Mögliche Karriereschritte sind Teamleiter, Projektleiter oder Softwarearchitekt.

Wie ist die Nachfrage nach Softwareentwicklern auf dem Arbeitsmarkt?

Die Nachfrage nach Softwareentwicklern ist auf dem Arbeitsmarkt sehr hoch, da nahezu alle Unternehmen heutzutage Softwarelösungen benötigen. Es gibt viele offene Stellen und gute Zukunftsaussichten in diesem Berufsfeld.

In welchen Branchen und Bereichen arbeitet ein Softwareentwickler?

Softwareentwickler können in verschiedenen Branchen und Bereichen tätig sein, darunter IT-Unternehmen, Banken, Versicherungen, Automobilindustrie, Medien, Gesundheitswesen und viele mehr. Die Digitalisierung hat die Nachfrage nach Softwareentwicklern in nahezu allen Wirtschaftszweigen erhöht.

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Frequently asked questions about Softwareentwickler Jobs in Nordrhein-Westfalen

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Which company has the most Softwareentwickler Jobs in Nordrhein-Westfalen?

C-Intact GmbH has 2 Softwareentwickler Jobs in Nordrhein-Westfalen.
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How many Softwareentwickler Jobs in Nordrhein-Westfalen are there right now?

Currently there are 15 Softwareentwickler Jobs in Nordrhein-Westfalen.
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What is the average salary for Softwareentwickler Jobs in Nordrhein-Westfalen?

The average salary for Softwareentwickler Jobs in Nordrhein-Westfalen is 72.000 €.
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What are the best employers for Softwareentwickler Jobs in Nordrhein-Westfalen?

The best employers for Softwareentwickler Jobs in Nordrhein-Westfalen are ECS Engineering Consulting & Solutions GmbH, meap GmbH and C-Intact GmbH.

Top employers for Softwareentwickler Jobs in Nordrhein-Westfalen

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Getreu unserem Motto 'simplify the complex' stehen wir unseren Kund:innen aus über 11 Branchen der Fertigungsindustrie seit 1996 zur Seite. Auf dem Markt werden wir als Expert:innen für PLM mit Teamcenter®, CAD/CAM mit NX®, digitale Transformation sowie eigenen ECS-Solutions wahrgenommen und zählen in diesem zu den führenden Unternehmen. Als familiengeführtes Unternehmen steht bei uns der Mensch in seinen verschiedenen Lebensphasen im Vordergrund und damit verbunden die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem. Eine langfristige und für beide Seiten förderliche Zusammenarbeit streben wir gleichermaßen mit unseren über 90 Kolleg:innen als auch mit unseren Kund:innen und Lieferant:innen an.
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Wer sind wir eigentlich? Wir bieten Full Service – vom einzelnen Logo bis hin zu vollständigem Corporate Design: Online-Marketing, SEO-Optimierung, großes Projektmanagement-Kino, Content-Erstellung, Softwareentwicklung oder Datenmanagement. Seit über 20 Jahren. Schicht im Schacht? Bei uns noch lange nicht! Wir packen noch eine Schippe drauf! Halbe Sachen? Gibt's bei uns auch nicht! Wir liefern unseren Kunden Komplettlösungen. Warum? Weil wir enorm Bock darauf haben, geile Projekte umzusetzen und unseren Kunden den besten Service zu bieten! Klassisches Marketing? Können wir auch. Am liebsten sind uns aber die Neuen Medien. Neukunden? Kommen bei uns meistens auf Empfehlung! Die lassen wir gut aussehen, bringen sie ins Rampenlicht und an die Pole Position der Google-Suchergebnisse. Quick Facts: - über 20 Jahre Erfahrung - Classic + New Media - über 80 fest angestellte Mitarbeiter - mehr als 1000m² Agenturfläche - von Kunden empfohlen
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Digitalisierte Geschäftsprozesse für mehr Produktivität, Rentabilität und Mitarbeiterzufriedenheit im DMS- und ECM-Umfeld. Seit unserer Gründung im Jahr 2002 haben wir uns auf die Entwicklung, Implementierung und Beratung von innovativen Softwarelösungen spezialisiert. Unser Fokus liegt auf Dokumentenmanagementsystemen (DMS) und Enterprise Content Management (ECM) Lösungen. Unsere Stärken liegen in der Implementierung von Dokumentenmanagementsystemen mit automatisierten Workflows und revisionssicherer Archivierung. Dies ist ein wesentlicher Beitrag zur digitalen Transformation und Prozessoptimierung in Unternehmen. Wir gehen gerne neue Wege, um prozessoptimierte Lösungen zu finden, die einen hohen Kosten/Nutzen Aspekt für unsere Kunden bieten. Wir stehen unseren Kunden als flexibler und zuverlässiger Partner zur Seite. Unser Team setzt sich täglich mit den Herausforderungen der digitalen Welt auseinander, um effiziente Lösungen zu präsentieren.
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Wir bei BeSocial haben es uns zum Ziel gemacht, unsere Kunden tagtäglich zu begeistern. Steinalte Strukturen? Ziehen nicht mehr! Wir ersetzen sie durch hochmoderne Methoden und führen unsere Kunden mit unserer Social Media Strategie zum Gipfel! Und was machen wir jetzt genau? Das ist eigentlich schnell erklärt: Zum einen übernehmen wir die Neukundengewinnung für Küchenstudios und Möbelhäuser. Das heißt: enorme Zusatzumsätze für unsere Kunden! Zum anderen sind wir tatkräftige Unterstützer bei der Personalgewinnung. Konkret: Unsere Kunden aus den unterschiedlichsten Branchen finden durch uns geeignete Bewerber - und das Tag für Tag!
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