Quereinsteiger als Vertriebsmitarbeiter für Neukundenakquise (m/w/d)

Uelzen
40 h per week
36.000–150.000 € per year
Apply immediately without a cover letter via the platform – one profile for all applications.

Uelzen
40 h per week
36.000–150.000 € per year

Dresden
40 h per week

Leipzig +2
40 h per week

Karlsruhe
Home office possible
30–40 h per week
34.500–65.000 € per year

Hamburg
40 h per week

Neuenburg am Rhein
Home office possible
40 h per week

Möglingen +2
Home office possible
40 h per week

Espelkamp
Home office possible
35–40 h per week
38.000–55.000 € per year

Ettlingen +1
Home office possible
40 h per week

Forstinning
Home office possible
40 h per week

Dresden +1
Home office possible
40 h per week

Eppingen
Home office possible
40 h per week

Remote job
40 h per week

Ilmenau
Home office possible
35–40 h per week
1 - 14 from 58 Jobs.
Short information about
Sales Manager Quereinsteiger Jobsjobs
companies searching
average salary
salary range
average rating on kununu
Und so schaffen wir das:
Bewirb dich sofort ohne Anschreiben über die Plattform – ein Profil für alle Bewerbungen.
Die Zeit ist vorbei, in der du deine Bewerbungsunterlagen jedes Mal neu hochladen musstest. Bei Workwise legst du einmalig ein Profil an und bewirbst dich mit wenigen Klicks auf Tausende von Jobs. Und das Beste: Dein Workwise-Profil kannst du bei all unseren Partnern nutzen.
Wir stehen mit den Unternehmen persönlich in Kontakt, weshalb wir dir eine Rückmeldung garantieren können. Du kannst den Status deiner Bewerbung jederzeit in deinem Profil nachverfolgen. Bei Rückfragen steht dir deine persönliche Ansprechperson aus dem Candidate Management zur Seite.
Ein Sales-Manager ist für die Leitung und Organisation des Vertriebsteams eines Unternehmens verantwortlich. Er entwickelt Verkaufsstrategien, setzt Vertriebsziele, überwacht den Verkaufsprozess, führt Verhandlungen mit Kunden und ist für die Umsatzsteigerung des Unternehmens verantwortlich.
Ein Sales-Manager sollte über ausgeprägte Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten verfügen. Außerdem sind Kenntnisse im Bereich Vertrieb, Marketing, Kundenakquise und -betreuung sowie Führungserfahrung wichtig. Analytisches Denken, Durchsetzungsvermögen und ein gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge sind ebenfalls von Vorteil.
Um Sales-Manager zu werden, ist in der Regel ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Marketing oder einer ähnlichen Fachrichtung erforderlich. Zudem sind mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb und idealerweise erste Führungserfahrung von Vorteil. Weiterbildungen und Schulungen im Bereich Vertrieb und Management können ebenfalls hilfreich sein.
Als Sales-Manager kann man sich durch Weiterbildungen und Schulungen in den Bereichen Vertrieb, Marketing und Management weiterqualifizieren. Mögliche Karriereschritte sind die Position des Vertriebsleiters, des Verkaufsdirektors oder des Geschäftsführers. Auch eine Spezialisierung auf bestimmte Branchen oder Produkte kann die Karrierechancen als Sales-Manager verbessern.
Die Nachfrage nach Sales-Managern ist in vielen Branchen und Unternehmen hoch. Unternehmen sind stets auf der Suche nach qualifizierten Fachkräften, die den Vertriebserfolg steigern können. Mit den richtigen Kenntnissen und Fähigkeiten haben Sales-Manager gute Chancen auf dem Arbeitsmarkt.
Sales-Manager können in nahezu allen Branchen und Unternehmen tätig sein, die Produkte oder Dienstleistungen verkaufen. Typische Branchen, in denen Sales-Manager arbeiten, sind beispielsweise die Automobilindustrie, der Einzelhandel, die IT-Branche, die Medienbranche oder die Finanzdienstleistungsbranche.
This text was created automatically



