Jobs in Schleswig-Holstein

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242 jobs found

Sales Manager B2B (m/w/d)

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Gumet GmbH
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Henstedt-Ulzburg

36–40 h per week

Unterstütze uns als Sales Manager (m/w/d) für LKW-Ersatzteile und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
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Elektromonteur (m/w/d)

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Stadtwerke Wedel GmbH
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Wedel

39 h per week

51.000–62.500 € per year

Unterstützen Sie uns als Netzmonteur Strom (m/w/d) und führen Sie eigenständig Montage- und Wartungsarbeiten im Mittel- und Niederspannungsnetz durch.
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Sales Manager für den tschechischen Markt (m/w/d)

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TOOLPORT GmbH
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Norderstedt

House

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35–40 h per week

32.000–40.000 € per year

Werde Sales Manager für den tschechischen Markt (m/w/d) und berate unsere Kunden mit deiner Expertise in Zelt-Produkten. Bewirb dich jetzt!
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Elektriker für Photovoltaik Installationen (m/w/d)

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Future Fox GmbH
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Klein Pampau

House

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30–40 h per week

40.000–55.000 € per year

Als Elektriker (m/w/d) bist du unser Profi auf der Baustelle und sorgst dafür, dass aus unseren Photovoltaik-Projekten echte Erfolgsgeschichten werden.
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Verpackungsingenieur (m/w/d)

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Schluckwerder GmbH
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Lübeck +1

40 h per week

75.000–90.000 € per year

Als Verpackungsingenieur (m/w/d) arbeiten Sie eng mit Produktion, Technik, Einkauf, Qualitätssicherung, Marketing und Vertrieb zusammen.
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Experte für technische Immobilienentwicklung (m/w/d)

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PPF Immobilien Management GmbH
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Kiel

House

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38–40 h per week

60.000–80.000 € per year

Gestalte die Zukunft als Experte für technische Immobilienentwicklung (m/w/d) und entwickle nachhaltige Konzepte für Gewerbeimmobilien.
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Elektrotechniker für Zählerinstallation (m/w/d)

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Liga GmbH
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Kiel +2

40 h per week

36.000 € per year

Verstärke unser Team als Elektrotechniker für Zählerinstallation (m/w/d) und übernimm spannende Aufgaben im Bereich Elektro-Hausanschlüsse.
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Steuerberater mit Erfahrung & Führungskompetenz (m/w/d)

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HSP STEUER Strategie & Service Steuerberatungsgesellschaft mbH
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Darmstadt

House

Home office possible

30–40 h per week

60.000–95.000 € per year

Wir suchen eine/n erfahrene/n Steuerberater/in (m/w/d), die/der unser Team mit Fach- & Führungskompetenz und Eigenverantwortung bereichert und unseren Chef unterstützt.
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Steuerfachwirt mit Erfahrung & Leidenschaft für Steuern (m/w/d)

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Darmstadt

House

Home office possible

30–40 h per week

60.000–85.000 € per year

Wir suchen dich – eine/n erfahrene/n Steuerfachwirt/in (m/w/d), die/der Verantwortung übernehmen möchte und unser Team mit Fachwissen, Struktur und Engagement bereichert.
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SOC Engineer (m/w/d)

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glueckkanja AG
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Remote job

40 h per week

Werde SOC Engineer (m/w/d) und optimiere mit uns Sicherheitsprozesse durch Automatisierung und DevSecOps. Bewirb dich jetzt!
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Bautechniker für Hochbauprojekte (m/w/d)

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CTS Composite Technologie Systeme GmbH
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Geesthacht

House

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35–40 h per week

Steuere spannende GFK-Projekte als Bautechniker Hochbau (m/w/d) in Geesthacht und koordiniere Baupläne und Personaleinsatz.
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HR Payroll Specialist (m/w/d)

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KEMNA BAU Andreae GmbH & Co. KG
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Pinneberg +1

30–40 h per week

40.000–70.000 € per year

Sie haben ein gutes Gespür für Zahlen, arbeiten präzise und behalten auch bei komplexen Abrechnungen stets den Überblick? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
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Identity Cloud Architect (m/w/d)

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glueckkanja AG
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Remote job

40 h per week

Unterstütze uns als Cloud Architekt für Identitätslösungen (m/w/d) und gestalte die Transition von Hybrid zu Full-Cloud aktiv mit.
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1 - 14 from 242 Jobs.

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Scales68.664 €

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Frequently asked questions about Jobs in Schleswig-Holstein

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Which company has the most Jobs in Schleswig-Holstein?

NEOMATIC AG has 10 Jobs in Schleswig-Holstein.
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How many Jobs in Schleswig-Holstein are there right now?

Currently there are 242 Jobs in Schleswig-Holstein.
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What is the average salary for Jobs in Schleswig-Holstein?

The average salary for Jobs in Schleswig-Holstein is 68.664 €.
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What are the best employers for Jobs in Schleswig-Holstein?

The best employers for Jobs in Schleswig-Holstein are Workwise GmbH, Netlution GmbH and LUMASERV GmbH.

Top employers for Jobs in Schleswig-Holstein

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People move organizations. Eine Organisation ist immer nur so gut, wie das Team, das hinter ihr steht. Gleichzeitig sieht mehr als die Hälfte aller mittelständischen Unternehmen die größte Gefahr für den eigenen Erfolg im Fehlen geeigneten Personals. Unsere Mission ist es daher, Unternehmen über unsere Plattform unkompliziert mit den passenden Mitarbeiter:innen zu verbinden, damit sie sich besser auf ihre eigentlichen Aufgaben und Ziele konzentrieren können. Dazu bieten wir geeignete Tools und Dienstleistungen an, mit denen Kandidat:innen eine einfache Candidate Experience erleben und Unternehmen ihrer Employer Brand zu neuen Höhen verhelfen können.
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Netlution - wir bieten adaptive IT-Dienstleistungen, optimal angepasst an die Organisation und Prozesse sowie individuellen Betriebs- und Projektanforderungen unserer Kunden. Unser Spektrum reicht von Cloud Services, DevOps Services und 3rd Level Special Services über Remote Enterprise Services bis hin zu Consulting und Transition Services. Dein Herz schlägt für IT? Dann bist du genau richtig bei uns!
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Wir helfen Organisationen mit maßgeschneiderten Cloud-Lösungen ihr volles Potenzial zu entfalten. Wir wollen gemeinsam mit unseren Kunden in einer sich ständig verändernden digitalen Welt wachsen. Neben der Entwicklung und dem Betrieb von individuellen Kundenprojekten bieten wir auch Hosting, Domains und Managed Services an. Bei uns steht agiles Arbeiten im Vordergrund, sodass jede Person die Möglichkeit hat, eigene Ideen einzubringen und das Unternehmen mitzugestalten.
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Wir betreiben die innovative Recruiting Plattform, die Kandidaten und Arbeitgeber im Gesundheitswesen intelligent zusammenbringt. Unsere Vision ist es, Europas führende Karriereplattform für Gesundheitsberufe zu werden. Wir vereinfachen dabei die Job- und Talentsuche im Gesundheitswesen für beide Seiten deutlich. Arbeitgeber können sich direkt bei Pflegekräften mit Job-Angeboten bewerben. Wir sind der einfachste und schnellste Weg für Pflegekräfte, einen besseren Job zu finden und für Arbeitgeber, geeignete Kandidaten anzusprechen. Dabei kombinieren wir das Beste aus Headhunting, Active Sourcing, Stellenportalen und Employer Branding - alles optimiert für das Pflege-Recruiting.
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