Softwareentwickler Jobs in Schleswig-Holstein

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19 jobs found

(Junior) SAP ABAP Entwickler für S/4 HANA (m/w/d)

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Norderstedt

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Home office possible

32–40 h per week

50.000–72.000 € per year

Gestalte und optimiere Businessworkflows als SAP ABAP Entwickler (m/w/d) in einem agilen Team. Bewirb dich jetzt!

SAP Entwickler für Schnittstellenentwicklung (m/w/d)

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KPSC GmbH
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Kiel

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Home office possible

40 h per week

46.000–60.000 € per year

Unterstützen Sie uns als SAP Entwickler (m/w/d) und gestalten Sie innovative Lösungen und Schnittstellen in einem dynamischen Umfeld.

VoIP Solution Architect (m/w/d)

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reputatio systems GmbH & Co. KG
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Pforzheim

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Home office possible

30–40 h per week

48.000–78.000 € per year

Als VoIP Solution Architect (m/w/d) konzipieren Sie maßgeschneiderte Kundenlösungen und führen Workshops durch. Bewerben Sie sich jetzt!
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Lead Frontend Engineer für Vue und AI (m/w/d)

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Ettlingen +1

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40 h per week

70.000–85.000 € per year

Führe unser Frontend-Team als Lead Engineer (m/w/d) und gestalte innovative AI-Features mit Vue. Bewirb dich jetzt!
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SAP Cloud Developer (m/w/d)

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Köln

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40 h per week

Werde Teil unseres Plattform & Integration-Teams als SAP Cloud Developer (m/w/d) bei NEOMATIC!

Softwareentwickler für C++ (m/w/d)

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Trittau

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40 h per week

Revolutioniere die Pflegebranche mit deinen Softwarelösungen und sei ein Teil des Teams!

Senior Software Engineer & Tech Lead (m/f/d) - remote

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ACUE GmbH
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Remote job

32–40 h per week

48.000–65.000 € per year

Wir suchen eine/n engagierten Senior Software Engineer & Tech Lead (m/f/d) der die Lieferfähigkeit des dynamischen Teams sicher stellt und gerne selbst entwickelt.
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SAP ABAP Entwickler für digitale Transformation (m/w/d)

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Eschborn

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30–40 h per week

Unterstütze uns als SAP ABAP Entwickler (m/w/d) bei der digitalen Transformation und freue dich auf spannende Projekte mit S/4HANA.
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SAP Fiori/UI5 Entwicklung (m/w/d)

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NEOMATIC AG
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Remote job

30–40 h per week

Als SAP Fiori/UI5 Experte (m/w/d) gestaltest du intuitive Benutzeroberflächen, optimierst Geschäftsprozesse und entwickelst Anwendungen für SAP-Systeme mit Fokus auf Benutzerfreundlichkeit und Ästhetik.

1 - 14 from 19 Jobs.

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Softwareentwickler Jobs in Schleswig-Holstein
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Scales76.000 €

average salary

Euro60.000–90.000 €

salary range

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Softwareentwickler Jobs in Schleswig-Holstein: Tasks, Requirements, Entry

Was macht ein Softwareentwickler?

Ein Softwareentwickler ist für die Planung, Entwicklung und Implementierung von Softwareanwendungen verantwortlich. Dies umfasst das Schreiben von Code, das Testen der Software, das Beheben von Fehlern und das Aktualisieren von bestehender Software.

Welche Kenntnisse und Fähigkeiten braucht ein Softwareentwickler?

Ein Softwareentwickler benötigt fundierte Kenntnisse in Programmiersprachen wie Java, C ++, Python oder JavaScript. Darüber hinaus sind analytisches Denkvermögen, Problemlösungsfähigkeiten und Teamarbeit wichtig.

Wie wird man ein Softwareentwickler?

Um Softwareentwickler zu werden, ist in der Regel ein Studium der Informatik, Softwaretechnik oder eines ähnlichen Fachgebiets erforderlich. Praktische Erfahrung durch Praktika oder Projekte kann ebenfalls hilfreich sein.

Wie sind die Entwicklungsmöglichkeiten als Softwareentwickler?

Als Softwareentwickler kannst du dich durch Weiterbildungen, Zertifizierungen und Berufserfahrung in deinem Fachgebiet spezialisieren. Mögliche Karriereschritte sind Teamleiter, Projektmanager oder Softwarearchitekt.

Wie ist die Nachfrage nach Softwareentwicklern auf dem Arbeitsmarkt?

Die Nachfrage nach Softwareentwicklern ist auf dem Arbeitsmarkt sehr hoch, da nahezu alle Unternehmen Softwarelösungen benötigen. Es gibt viele offene Stellen und gute Jobaussichten für qualifizierte Softwareentwickler.

In welchen Branchen und Bereichen arbeitet ein Softwareentwickler?

Softwareentwickler können in verschiedenen Branchen und Bereichen tätig sein, darunter IT-Unternehmen, Finanzdienstleistungen, Gesundheitswesen, Automobilindustrie, E-Commerce und viele mehr. Die Einsatzmöglichkeiten sind vielfältig und abwechslungsreich.

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Frequently asked questions about Softwareentwickler Jobs in Schleswig-Holstein

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Which company has the most Softwareentwickler Jobs in Schleswig-Holstein?

NEOMATIC AG has 3 Softwareentwickler Jobs in Schleswig-Holstein.
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How many Softwareentwickler Jobs in Schleswig-Holstein are there right now?

Currently there are 19 Softwareentwickler Jobs in Schleswig-Holstein.
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What is the average salary for Softwareentwickler Jobs in Schleswig-Holstein?

The average salary for Softwareentwickler Jobs in Schleswig-Holstein is 76.000 €.
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What are the best employers for Softwareentwickler Jobs in Schleswig-Holstein?

The best employers for Softwareentwickler Jobs in Schleswig-Holstein are reputatio systems GmbH & Co. KG, ScriptRunner Software GmbH and C-Intact GmbH.

Top employers for Softwareentwickler Jobs in Schleswig-Holstein

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reputatio - we connect people, technology, vision and reality Seit über 20 Jahren steht reputatio für moderne Cloud-Telekommunikationslösungen, IT-Infrastruktur und strategische Beratung auf Augenhöhe. Mit unserer innovativen Cloud-Telefonanlage reputatio CallManager sowie unseren Virtual DataCenter und Dynamic Network-Lösungen verbinden wir, was zusammen gehört – Mensch, Technologie, Vision und Wirklichkeit. So erleichtern wir das tägliche Leben unserer Geschäftskunden aus dem Mittelstand und dem Konzernumfeld durch digitale Kommunikation, die funktioniert. Unser Erfolg gründet auf einer familiären Teamkultur, geprägt von echter Kundenorientierung, Hands-on-Mentalität, offener Kommunikation, Integrität und Menschlichkeit – vereint durch die gemeinsame Motivation, nachhaltig etwas zu bewegen. Was wir Ihnen bieten? Eine ganze Menge spannende Aufgaben, Raum für Mitgestaltung und Chancen zu Selbstverwirklichung. Bewerben Sie sich jetzt bei reputatio und werden Sie Teil unseres Erfolgs!
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Wir glauben, dass viele tägliche Aufgaben und Aktivitäten im IT-Betrieb mit Microsoft PowerShell intelligent, einfach und sicher automatisiert werden können. Mit unserer Software stellen wir Unternehmen ein smartes Produkt sowie umfangreiche PowerShell-Scriptsammlungen zur Verfügung. Der Fokus richtet sich auf schnelle Ergebnisse und einen hohen Nutzen für typische Anwendungsfälle und darüber hinaus.
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Digitalisierte Geschäftsprozesse für mehr Produktivität, Rentabilität und Mitarbeiterzufriedenheit im DMS- und ECM-Umfeld. Seit unserer Gründung im Jahr 2002 haben wir uns auf die Entwicklung, Implementierung und Beratung von innovativen Softwarelösungen spezialisiert. Unser Fokus liegt auf Dokumentenmanagementsystemen (DMS) und Enterprise Content Management (ECM) Lösungen. Unsere Stärken liegen in der Implementierung von Dokumentenmanagementsystemen mit automatisierten Workflows und revisionssicherer Archivierung. Dies ist ein wesentlicher Beitrag zur digitalen Transformation und Prozessoptimierung in Unternehmen. Wir gehen gerne neue Wege, um prozessoptimierte Lösungen zu finden, die einen hohen Kosten/Nutzen Aspekt für unsere Kunden bieten. Wir stehen unseren Kunden als flexibler und zuverlässiger Partner zur Seite. Unser Team setzt sich täglich mit den Herausforderungen der digitalen Welt auseinander, um effiziente Lösungen zu präsentieren.
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Wir sind ein deutsches E-Commerce-Unternehmen und Spezialist für professionelle Zeltlösungen. An unserem Standort direkt an der Grenze zu Hamburg haben wir alles, was wir brauchen: moderne Büros, die mit uns wachsen, ausreichend Platz für unser Lager und eine perfekte logistische Anbindung. Unser Schwerpunkt ist der europäische Markt: Hier sind wir mit aktuell neun eigenen, länderspezifischen Online-Shops, wie profizelt24.de, houseoftents.co.uk oder intent24.fr, seit vielen Jahren außergewöhnlich erfolgreich. Von Gartenpavillons und Partyzelten bis hin zu industriellen Lagerhallen und Containerüberdachungen – unsere Produkte sind das Herzstück unserer Arbeit. Wer wir sind? Ein internationales Team aus rund 280 Mitarbeitenden, das mit viel Neugier, reichlich Raum zur Weiterentwicklung und klar definierten Kompetenzbereichen die Erfolgsgeschichte von TOOLPORT weiterschreibt. Auf diesem Weg hören wir genau zu und nehmen Feedback ernst. Wir pflegen eine offene und ehrliche "Du-Kultur" ohne Dresscodes, lernen von- und miteinander und bieten zahlreiche Benefits. Klingt gut? Ist es auch.
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