Erzieher / Sozialpädagogen für traumatisierte Kinder (m/w/d)

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Heidesee

Erzieher / Sozialpädagogen für traumatisierte Kinder (m/w/d)

Ohne Anschreiben. In nur 2 Minuten.
Kalender

Ab sofort gesucht (unbefristet)

Uhr

40 h pro Woche

Dollar

45.600–51.600 € pro Jahr (verhandelbar)

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Kein Homeoffice

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Was erwartet dich?

  • Du gestaltest einen sicheren und stabilen Lebensort, an dem du traumatisierte Kinder und Jugendliche in ihrer Entwicklung pädagogisch und therapeutisch begleitest.
  • Als verlässliche Bezugsperson baust du eine vertrauensvolle Beziehung zu den Kindern auf, strukturierst ihren Alltag und unterstützt sie individuell bei ihren Herausforderungen.
  • Du planst und organisierst kreative Freizeitaktivitäten sowie pädagogische Projekte an Wochenenden und in den Ferien, um soziale Kompetenzen zu fördern und positive Erlebnisse zu schaffen.
  • In enger Zusammenarbeit mit deinem Team, externen Fachkräften und den Eltern entwickelst du individuelle Förderpläne und nimmst an Fallbesprechungen teil.
  • Du übernimmst die sorgfältige Dokumentation der pädagogischen Prozesse und Entwicklungsfortschritte als Grundlage für die Hilfeplanung.

Berufsfelder

Sozialpädagoge (m/w/d)

Sozialwesen

Erziehung und Sonderpädagogik

Education

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Was bieten wir dir?

  • Faires Gehalt & Sicherheit: Du erhältst einen unbefristeten Vertrag mit einer Vergütung nach Tarif (AG-VPK/GEW), die ein Einstiegsgehalt ab 3.600 Euro, eine Jahressonderzahlung sowie steuerfreie Zulagen umfasst.
  • Zusätzliche Absicherung: Wir bieten dir eine betriebliche Altersvorsorge und eine betriebliche Krankenversicherung für deine Zukunft.
  • Gezielte Weiterentwicklung: Profitiere von einer fundierten Weiterbildung in der SP®-Pädagogik und regelmäßigen Fortbildungen, die dich fachlich voranbringen.
  • Starker Teamzusammenhalt: Erlebe unsere Gemeinschaft bei regelmäßigen Firmenveranstaltungen.
  • Moderne Mobilität: Mit dem JobRad-Angebot kommst du umweltfreundlich und fit zur Arbeit und nach Hause.
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Was solltest du mitbringen?

  • Du hast eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung mit staatlicher Anerkennung (z. B. als Erzieher:in oder Sozialpädagog:in).
  • Du bringst idealerweise erste Erfahrung oder eine hohe Bereitschaft für die Arbeit mit traumatisierten und verhaltensauffälligen Kindern und Jugendlichen mit.
  • Mit deiner kreativen, engagierten und teamfähigen Art wirkst du aktiv an der Umsetzung unseres pädagogischen Konzepts mit.
  • Du zeigst dich flexibel für Schicht-, Wochenend- und Nachtdienste und besitzt einen Führerschein der Klasse B.
  • Du sprichst fließend Deutsch (C1-Niveau), um eine klare und sichere Kommunikation zu gewährleisten.

Mindestens 1 Jahr relevante Erfahrung

Sprachen

Deutsch

Kenntnisse und Fähigkeiten

Pädagogik

Traumapädagogik

Therapieverfahren

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Über Kinder- und Jugendhilfe-Einrichtungen Jochen Sprenger und Jean-Itard-Zentrum

Was entsteht, wenn Leidenschaft und Innovation zusammentreffen? Ein Ort, der jungen Menschen eine zweite Chance schenkt. Unsere Mission ist es, Kindern und Jugendlichen, die im Regelschulsystem oder familiär Schwierigkeiten erleben, einen sicheren Rahmen zur persönlichen Entfaltung zu bieten. Hier gestaltest du aktiv Lebenswege mit, förderst Potenziale und siehst, wie deine Tätigkeit echte Veränderungen bewirkt. Du begleitest sie auf ihrem Weg zu einem selbstbestimmten Dasein und erlebst dabei tiefe persönliche Erfüllung.

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Gesundheits- & Sozialwesen
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Familienunternehmen

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Häufige Fragen

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Wer oder was ist Workwise?

Workwise ist mehr als eine Jobbörse. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und unterstützen dich im gesamten Bewerbungsprozess. Bewirb dich schnell und einfach mit deinem Workwise-Profil auf verschiedene Jobs.

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Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?

Bei Jobs, die noch zu besetzen sind, kannst du auf den Button 'Jetzt bewerben' klicken. Ist dies nicht möglich, wurde der Job bereits besetzt oder vorübergehend deaktiviert.
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Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?

Das hängt ganz vom Job ab, auf den du dich bewirbst. Häufig reicht es schon aus, wenn du deinen PDF Lebenslauf hochlädst bzw. dein Workwise-Profil vollständig ausfüllst.

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Wo kann ich meine Dokumente hochladen?

Deine Bewerbungsunterlagen kannst du in deinem Workwise-Profil hochladen. Diese können nur von Unternehmen eingesehen werden, bei denen du dich bewirbst.

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Wo finde ich weitere Informationen zum Unternehmen?

Im Unternehmensprofil von Kinder- und Jugendhilfe-Einrichtungen Jochen Sprenger und Jean-Itard-Zentrum findest du weitere Informationen.

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Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?

Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.

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Wie werden mir Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mitgeteilt?

In deiner Bewerbungsübersicht hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.

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Kann ich mich auch auf mehrere Jobs gleichzeitig bewerben?

Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du hier.

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Können andere Unternehmen sehen, wo ich mich noch beworben habe?

Nein, Unternehmen können nur ihre eigens eingegangenen Bewerbungen sehen.
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Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du dich an deine/n persönliche/n Candidate Manager:in von Workwise wenden.

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Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?

Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, kannst du fehlende Kenntnisse durch weitere Fähigkeiten ausgleichen. Nutze die Bewerberfragen, um auf deine Motivation einzugehen und zeige dem Unternehmen, warum du dennoch auf den Job passt. Solltest du viele oder alle Anforderungen nicht erfüllen, wird die Bewerbung nicht erfolgreich sein.
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What do I have to consider if I am not from Germany?

Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.

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What do I have to consider if German is not my mother tongue?

Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.

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