Pflegefachkraft Tagespflege (m/w/d)
Ab sofort gesucht (unbefristet)
20–38 h pro Woche
40.600–42.700 € pro Jahr (verhandelbar)
Kein Homeoffice
Was erwartet Sie?
- Sie betreuen und pflegen die Klient:innen in der Tagespflege
- Sie arbeiten im Team zur Sicherstellung der Pflegequalität
- Sie unterstützen die Klient:innen bei der Alltagsbewältigung
Ohne Personalverantwortung
Berufsfelder
Pflegekraft für ambulante Pflege (m/w/d)
Pflege und Betreuung
Healthcare
Was bieten wir Ihnen?
- Attraktives Gehalt: Sie erhalten ein Jahresgehalt zwischen 40.600 Euro und 42.700 Euro.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag: Sie profitieren von einem sicheren und stabilen Arbeitsverhältnis
- Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen Sie bei Ihrer finanziellen Absicherung im Alter
- Vorteilsportal und Prämien: Sie profitieren von Mitarbeiterrabatten und erhalten Prämien für das Werben neuer Mitarbeitender sowie Einspringprämien bei Vertretung
- Karrieremöglichkeiten: Wir bieten Ihnen Karrieremöglichkeiten und übernehmen die Kosten für Fort- und Weiterbildungen in unserer unternehmensinternen Akademie
- Work-Life-Balance: Eine 38-Stunden-Woche für Vollzeitmitarbeitende, kostenfreie Getränke sowie Team- und Firmenevents sorgen für eine ausgewogene Balance
Onboarding Programm
Betriebliche Altersvorsorge
Bezahlte Weiterbildung
Betriebliche Gesundheitsförderung
Mitarbeiterrabatte
Was sollten Sie mitbringen?
- Sie haben eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder zum/zur Pflegefachmann/-frau (m/w/d)
- Sie sind teamfähig
- Sie können ein polizeiliches Führungszeugnis vorlegen, das nicht älter als drei Monate ist
Alle Erfahrungslevel willkommen
Sprachen
Deutsch
Kenntnisse und Fähigkeiten
Pflege
Über advita Pflegedienst GmbH
Die advita Pflegedienst GmbH ist ein seit 1994 bundesweit tätiger Pflegedienst, zählt mit mehr als 50 Niederlassungen und rund 3.000 Mitarbeitenden zu den größten Pflegediensten Deutschlands und ist seit 2021 Teil der DomusVi-Gruppe. advita pflegt und betreut in Wohngemeinschaften, im Betreuten Wohnen, in Tagespflegeeinrichtungen und zu Hause und versorgt intensivpflegebedürftige Patienten. Die advita Häuser vereinen diese Leistungen unter einem Dach.
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Häufige Fragen
Wer oder was ist Workwise?
Workwise ist mehr als eine Jobbörse. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und unterstützen dich im gesamten Bewerbungsprozess. Bewirb dich schnell und einfach mit deinem Workwise-Profil auf verschiedene Jobs.
Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?
Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?
Das hängt ganz vom Job ab, auf den du dich bewirbst. Häufig reicht es schon aus, wenn du deinen PDF Lebenslauf hochlädst bzw. dein Workwise-Profil vollständig ausfüllst.
Wo kann ich meine Dokumente hochladen?
Deine Bewerbungsunterlagen kannst du in deinem Workwise-Profil hochladen. Diese können nur von Unternehmen eingesehen werden, bei denen du dich bewirbst.
Wo finde ich weitere Informationen zum Unternehmen?
Im Unternehmensprofil von advita Pflegedienst GmbH findest du weitere Informationen.
Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?
Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.
Wie werden mir Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mitgeteilt?
In deiner Bewerbungsübersicht hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.
Kann ich mich auch auf mehrere Jobs gleichzeitig bewerben?
Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du in deiner Bewerbungsübersicht.
Können andere Unternehmen sehen, wo ich mich noch beworben habe?
Kann ich den/die Ansprechpartner:in des Unternehmens direkt kontaktieren?
Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du jederzeit eine E-Mail schreiben.
Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?
What do I have to consider if I am not from Germany?
Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.
What do I have to consider if German is not my mother tongue?
Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.
Unser Jobangebot Pflegefachkraft Tagespflege (m/w/d) klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.