Junior Talent Manager im HR- Startup (w/m/d) Quereinsteiger Wilkommen!
Junior Talent Manager im HR- Startup (w/m/d) Quereinsteiger Wilkommen!
Wir entdecken Servicetalente und vermitteln diese temporär an Unternehmen aus den Bereichen Hotellerie & Gastronomie, für Caterings, Events, Messen und viele interessante Veranstaltungen. Wir sind ein aufgeschlossenes Team in einem dynamischen Unternehmen mit mehreren Standorten in den Metropolen Deutschlands. Was jetzt noch fehlt, bist du. Wir suchen ab sofort in Vollzeit eine/n engagierte/n Junior Talent Manager (m/w/d).
Was erwartet dich?
- Du übernimmst die eigenständige Pflege der Talent-Datenbank inkl. Aufnahme neuer Talente
- Du koordinierst und verteilst unsere Talente auf die verschiedenen Kundenveranstaltungen
- Du bist Ansprechpartner:in für unsere Talente vor und während der Veranstaltungen
- Du sorgst für Unterstützung bei der Identifikation und Ansprache von neuen Talenten
Bereiche
Was bieten wir dir?
- Offene und lockere Arbeitsweise mit flachen Hierarchien und sympathischen Kolleg:innen
- Eigenständiges Arbeiten sowie spannende und wechselnde Kundenveranstaltungen
- Du kannst dich frei in unser motiviertes und dynamisches Unternehmen einbringen
- Spannende und stets wechselnde Aufgaben warten auf dich, damit dir bei uns nicht langweilig wird
- Vielfältige Weiterbildungsangebote, eine strukturierte Einarbeitung sowie eine wertschätzende Führungskultur
Bezahlte Weiterbildung
Musik am Arbeitsplatz erlaubt
Studienfinanzierung
Bonussystem
Coaching-Angebote
Flache Hierarchien
Was solltest du mitbringen?
- Idealerweise verfügst du bereits über Erfahrungen in einem Dienstleistungsunternehmen, doch auch Quereinsteiger:innen und Rezeptionist:innen sind gerne willkommen
- Du bist kommunikationsstark und sehr kontaktfreudig
- Du bist eine offene und herzliche Persönlichkeit
- Knowhow in den gängigen Office-Anwendungen gehören zu deinen Stärken
- Serviceorientierung, Organisationstalent, Flexibilität sowie Selbstverantwortung und Eigeninitiative runden dein Profil ab
Mit Berufserfahrung
Sprachen
Kenntnisse und Fähigkeiten
Über Talent Garden GmbH
Unser Unternehmen wurde im Frühjahr 2015 in München gegründet und hat mittlerweile 5 Standorte in Deutschland (München, Berlin, Hamburg, Frankfurt, Düsseldorf). Drei Jahre in Folge wurde wir bereits zum Top Arbeitgeber Mittelstand ausgezeichnet. Wir unterstützen unsere Kunden personell mit qualifizierten Servicemitarbeitern (Talenten) bei Firmenfeiern, Sportveranstaltungen, Messen oder Hochzeiten. Die Auswahl sowie die Qualität unserer MitarbeiterInnen sind uns eine Herzensangelegenheit. Seit 2019 sind wir stolz klimaneutrales Unternehmen. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns für Chancengleichheit in der Arbeitswelt ein.
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Häufige Fragen
Wer oder was ist Workwise?
Workwise ist mehr als eine Jobbörse. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und unterstützen dich im gesamten Bewerbungsprozess. Bewirb dich schnell und einfach mit deinem Workwise-Profil auf verschiedene Jobs.
Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?
Bei Jobs, die noch zu besetzen sind, kannst du auf den Button 'Jetzt bewerben' klicken. Ist dies nicht möglich, wurde der Job bereits besetzt oder vorübergehend deaktiviert.
Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?
Das hängt ganz vom Job ab, auf den du dich bewirbst. Häufig reicht es schon aus, wenn du deinen PDF Lebenslauf hochlädst bzw. dein Workwise-Profil vollständig ausfüllst.
Wo kann ich meine Dokumente hochladen?
Deine Bewerbungsunterlagen kannst du in deinem Workwise-Profil hochladen. Diese können nur von Unternehmen eingesehen werden, bei denen du dich bewirbst.
Wo finde ich weitere Informationen zum Unternehmen?
Im Unternehmensprofil von Talent Garden GmbH findest du weitere Informationen.
Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?
Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.
Wie werden mir Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mitgeteilt?
In deiner Bewerbungsübersicht hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.
Kann ich mich auch auf mehrere Jobs gleichzeitig bewerben?
Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du hier.
Können andere Unternehmen sehen, wo ich mich noch beworben habe?
Nein, Unternehmen können nur ihre eigens eingegangenen Bewerbungen sehen.
Kann ich den/die Ansprechpartner:in des Unternehmens direkt kontaktieren?
Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du dich an deine/n persönliche/n Candidate Manager:in von Workwise wenden.
Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?
Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, kannst du fehlende Kenntnisse durch weitere Fähigkeiten ausgleichen. Nutze die Bewerberfragen, um auf deine Motivation einzugehen und zeige dem Unternehmen, warum du dennoch auf den Job passt. Solltest du viele oder alle Anforderungen nicht erfüllen, wird die Bewerbung nicht erfolgreich sein.
What do I have to consider if I am not from Germany?
Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.
What do I have to consider if German is not my mother tongue?
Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.
Unser Jobangebot Junior Talent Manager im HR- Startup (w/m/d) Quereinsteiger Wilkommen! klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.