HR Consultant für Digital Solutions – Remote (m/w/d)

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Berlin

HR Consultant für Digital Solutions – Remote (m/w/d)

Kalender Symbol
Ab sofort gesucht (unbefristet)
Uhr Symbol
40 h pro Woche
Dollar Symbol
Kein Gehalt angegeben
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5 Tage pro Woche Homeoffice
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Was erwartet dich?

  • Du stehst mit unseren Kund:innen während der kompletten Customer Journey in engem Austausch – vom Erstkontakt über die Demo bis zum Verhandeln der Konditionen und der finalen Vertragsunterzeichnung
  • Du unterstützt den Aufbau von langfristigen Kundenbeziehungen durch strategische Planung und vertrauensvolle Zusammenarbeit
  • Du führst gehaltvolle Gespräche mit unseren Kund:innen und Leads und repräsentierst dabei unsere Idee Personalauswahl neu zu denken
  • Du suchst aktiv nach Ansprechpartner:innen und Entscheidungsträger:innen in Organisationen, die von digitaler Personalauswahl profitieren können
  • Du nimmst Kontakt mit potentiellen Neukund:innen über E-Mail, Social Media und Telefon auf, um sie für faire und nachhaltige Personalprozesse zu begeistern und arbeitest insbesondere mit unserem Produkt- und Marketing-Team eng zusammen, um unseren Kund:innen die bestmögliche Experience zu liefern
Vorteile Symbol

Was bieten wir dir?

  • Deine Arbeit hat von Tag eins einen Impact und du revolutionierst mit uns, wie neue Mitarbeiter:innen ausgewählt und entwickelt werden
  • Dynamisches Start-up mit flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungsprozessen und einer inspirierenden “high-pace” Umgebung
  • Lebendige Lernkultur und ein starker Fokus auf Feedback und persönliches Wachstum
  • Du arbeitest direkt mit unseren erfahrenen Gründern und unserem großartigen Team zusammen, das mit Leidenschaft etwas bewirken und digitale Assessments zum Besseren verändern möchte
  • Flexible Arbeitszeiten – du weißt am besten, wann du am produktivsten bist
  • Cooles Büro im Herzen Münsters – der lebenswertesten Stadt der Welt 

Bezahlte Weiterbildung

Mitarbeiterrabatte

Musik am Arbeitsplatz erlaubt

Faire Vergütung

Agiles Arbeiten

Design Thinking

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Was solltest du mitbringen?

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in dem Bereich BWL, Wirtschaftspsychologie, Business Psychology, Personalwesen oder HR Management und Personalkaufmann (m/w/d)
  • Du hast Erfahrung und ein gutes Verständnis für den HR-Bereich – z.B. als Recruiter (m/w/d), Personal-Berater (m/w/d), (Junior) HR Business Partner (m/w/d), Personalreferent (m/w/d)
  • Du verfügst über eine ausgesprochene Dienstleistungsmentalität und möchtest Probleme unserer Kund:innen lösen
  • Du besitzt ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten sowie eine proaktive Sozialkompetenz
  • Du trittst offen, souverän und freundlich auf und bist motiviert den HR-Bereich zu revolutionieren
  • Du überzeugst auch in herausfordernden Situationen mit lösungsorientierter Gesprächsführung und hoher Anpassungsfähigkeit
  • Du bringst sehr gute verbale und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch mit

Alle Level willkommen (keine Erfahrung erforderlich)

Sprachen

Deutsch

Englisch

Kenntnisse und Fähigkeiten

Kommunikative Kompetenz

Kundenorientierung

Personalwesen

Eignungsanalyse

Unternehmen Symbol

Über Applysia GmbH

Mit unserer Software wollen wir Assessment-Center nachhaltig vereinfachen und verbessern und so dazu beizutragen, dass Potenziale in Menschen frei von Vorurteilen erkannt, gefördert und entfaltet werden können. Mit Kompetenz, Vielseitigkeit und Engagement arbeiten wir an einem Assessment des 21. Jahrhunderts. Wir bringen die Digitalisierung in den HR-Bereich und gestalten Auswahlprozesse fairer, nachhaltiger und effizienter.

Gründungsjahr Icon
2018 gegründet
Mitarbeiter Icon
10-24 Mitarbeiter
Unternehmensbranche Icon
Personalwesen
Unternehmensgröße Icon
Startup

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Häufige Fragen

Häufige Fragen

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Wer oder was ist Workwise?

Workwise ist mehr als eine Jobbörse. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und unterstützen dich im gesamten Bewerbungsprozess. Bewirb dich schnell und einfach mit deinem Workwise-Profil auf verschiedene Jobs.

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Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?
Bei Jobs, die noch zu besetzen sind, kannst du auf den Button 'Jetzt bewerben' klicken. Ist dies nicht möglich, wurde der Job bereits besetzt oder vorübergehend deaktiviert.
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Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?

Das hängt ganz vom Job ab, auf den du dich bewirbst. Häufig reicht es schon aus, wenn du deinen PDF Lebenslauf hochlädst bzw. dein Workwise-Profil vollständig ausfüllst.

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Wo kann ich meine Dokumente hochladen?

Deine Bewerbungsunterlagen kannst du in deinem Workwise-Profil hochladen. Diese können nur von Unternehmen eingesehen werden, bei denen du dich bewirbst.

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Wo finde ich weitere Informationen zum Unternehmen?

Im Unternehmensprofil von Applysia GmbH findest du weitere Informationen.

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Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?

Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.

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Wie werden mir Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mitgeteilt?

In deiner Bewerbungsübersicht hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.

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Kann ich mich auch auf mehrere Jobs gleichzeitig bewerben?

Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du hier.

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Können andere Unternehmen sehen, wo ich mich noch beworben habe?
Nein, Unternehmen können nur ihre eigens eingegangenen Bewerbungen sehen.
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Kann ich den/die Ansprechpartner:in des Unternehmens direkt kontaktieren?

Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du dich an deine/n persönliche/n Candidate Manager:in von Workwise wenden.

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Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?
Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, kannst du fehlende Kenntnisse durch weitere Fähigkeiten ausgleichen. Nutze die Bewerberfragen, um auf deine Motivation einzugehen und zeige dem Unternehmen, warum du dennoch auf den Job passt. Solltest du viele oder alle Anforderungen nicht erfüllen, wird die Bewerbung nicht erfolgreich sein.
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What do I have to consider if I am not from Germany?

Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.

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What do I have to consider if German is not my mother tongue?

Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.

Unser Jobangebot HR Consultant für Digital Solutions – Remote (m/w/d) klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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