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Neuburg an der Donau 

Erzieher für die Kinder- und Jugendbetreuung (m/w/d)

Erzieher für die Kinder- und Jugendbetreuung (m/w/d)

Ohne Anschreiben. In nur 2 Minuten.
Kalender Symbol
Ab sofort gesucht (unbefristet)
Uhr Symbol
25–40 h pro Woche
Dollar Symbol
Kein Gehalt angegeben
jobDetails.mobilityFlexible.iconAlt
Kein Homeoffice
Verantwortlichkeiten Symbol

Was erwartet dich?

  • Betreuung der Kinder- und Jugendlichen im Alltag
  • Mitwirkung bei der Hilfe- und Erziehungsplanung
  • Gruppenangebote und Bezugsbetreuung
  • Eltern- und Familienarbeit
  • Freizeitpädagogische Angebote
  • Umsetzung des Einrichtungskonzeptes, der Leistungsvereinbarung gemäß dem Leitbild
  • Aussagekräftige und fachliche Dokumentation
  • Umsetzung von Qualitätsstandards nach der DIN ISO 9001:2015

Ohne Personalverantwortung

Bereiche

Pädagogik
Psychologie
Sozialrecht
Vorteile Symbol

Was bieten wir dir?

  • eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit
  • Festanstellung in Teilzeit oder Vollzeit (ab 25h pro Woche) ab sofort oder nach Absprache
  • Arbeitszeiten vorwiegend im Tagdienst
  • Nachtbereitschaft von 22:30Uhr bis 06/07:00 Uhr (2-4 mal im Monat)
  • Vergütung nach TVöD/ SuE und Schichtzulagen
  • Jahressonderzahlung nach TVöD/ SuE
  • vom Arbeitgeber finanziertes Urlaubsgeld und Altersvorsorge
  • Gesundheitsprävention und Employee Assistance Program (EAP)
  • betriebliche Zusatzkrankenversicherungen
  • Umfangreiches Fortbildungsangebot
  • Kollegiale Beratung, Team- und Fallsupervision
  • diverse Mitarbeitervergünstigungen
Jobrad

Jobrad

Bezahlte Weiterbildung

Bezahlte Weiterbildung

Regelmäßige Feedbackgespräche

Regelmäßige Feedbackgespräche

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliche Altersvorsorge

Förderung von Mitarbeiterinitiativen

Förderung von Mitarbeiterinitiativen

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Was solltest du mitbringen?

  • Studium als Sozialpädagog:in oder Ausbildung als Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe wünschenswert, auch Berufseinsteiger sind willkommen!
  • Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein
  • Systemische Grundhaltung mit Ressourcenorientierung
  • Klaren, liebevollen und konsequenten Erziehungsstil

Ohne Berufserfahrung

Sprachen

Deutsch

Kenntnisse und Fähigkeiten

Hohes Verantwortungsbewu
Belastbarkeit
Teamfähigkeit
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Über Regenbogen Wohnen gGmbH

Im Jahr 1986 gründen engagierte Mitarbeiter:innen des Bezirkskrankenhauses Haar (heute Isar-Amper-Klinikum) den Verein Regenbogen e.V. mit dem zentralen Anliegen, Menschen mit psychischer Erkrankung nicht nur ein adäquates Sport- und Freizeitangebot zu bieten, sondern moderne Konzepte zum Thema Wohnen und Arbeiten zu entwickeln. Seitdem haben wir diese bedarfsgerecht weiterentwickelt und neben zahlreichen Arbeitsstellen für Menschen mit psychischer Behinderung (Regenbogen Arbeit) gibt es heute auch rund 40 Wohnangebote für Klienten von 16 Jahren bis ins hohe Alter (Regenbogen Wohnen). Wir sind heute eine gemeinnützige GmbH. Der Hauptgesellschafter ist die Stiftung Regenbogen Arbeit Wohnen Kultur. Die Organisation betreibt Einrichtungen der Eingliederungshilfe und der Kinder- und Jugendhilfe in Oberbayern. Die Geschäftsstelle befindet sich im Münchner Osten. Wir sind Mitglied im Paritätischen Wohlfahrtsverband.

Gründungsjahr Icon
1986 gegründet
Mitarbeiter Icon
100-249 Mitarbeiter
Unternehmensbranche Icon
Gesundheits- & Sozialwesen
Unternehmensgröße Icon
Non-Profit

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Häufige Fragen

Häufige Fragen

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Wer oder was ist Workwise?

Workwise ist mehr als eine Jobbörse. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und unterstützen dich im gesamten Bewerbungsprozess. Bewirb dich schnell und einfach mit deinem Workwise-Profil auf verschiedene Jobs.

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Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?
Bei Jobs, die noch zu besetzen sind, kannst du auf den Button 'Jetzt bewerben' klicken. Ist dies nicht möglich, wurde der Job bereits besetzt oder vorübergehend deaktiviert.
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Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?
Für deine Bewerbung benötigst du folgende Dokumente:
  • Lebenslauf
  • Zeugnis / Notenauszug
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Wo kann ich meine Dokumente hochladen?

Du wirst im Bewerbungsprozess nach den geforderten Bewerbungsunterlagen gefragt und kannst sie dort ganz einfach deiner Bewerbung hinzufügen. Wenn du deiner Bewerbung noch weitere Dokumente beifügen möchtest, kannst du diese in deinem Workwise-Profil hochladen. Sie stehen dann automatisch den Unternehmen, bei denen du dich beworben hast, zur Verfügung.

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Wo finde ich weitere Informationen zum Unternehmen?

Im Unternehmensprofil von Regenbogen Wohnen gGmbH findest du weitere Informationen.

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Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?

Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.

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Wie werden mir Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mitgeteilt?

In deiner Bewerbungsübersicht hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.

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Kann ich mich auch auf mehrere Jobs gleichzeitig bewerben?

Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du hier.

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Können andere Unternehmen sehen, wo ich mich noch beworben habe?
Nein, Unternehmen können nur ihre eigens eingegangenen Bewerbungen sehen.
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Kann ich den/die Ansprechpartner:in des Unternehmens direkt kontaktieren?

Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du dich an deine/n persönliche/n Candidate Manager:in von Workwise wenden.

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Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?
Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, kannst du fehlende Kenntnisse durch weitere Fähigkeiten ausgleichen. Nutze die Bewerberfragen, um auf deine Motivation einzugehen und zeige dem Unternehmen, warum du dennoch auf den Job passt. Solltest du viele oder alle Anforderungen nicht erfüllen, wird die Bewerbung nicht erfolgreich sein.
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What do I have to consider if I am not from Germany?

Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.

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What do I have to consider if German is not my mother tongue?

Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.

Unser Jobangebot Erzieher für die Kinder- und Jugendbetreuung (m/w/d) klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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Die spezifische Datenschutzerklärung des Unternehmens findest duhier.

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