Sales Manager Jobs in Baden-Württemberg

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Account Executive für System- und Medientechnik (m/w/d)

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Newerkla GmbH & Co. KG
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Aalen

32–40 h pro Woche

40.000–70.000 € pro Jahr

Werden Sie Account Manager (m/w/d) für Druck- & Kopierlösungen und Medientechnik. Gewinnen Sie Neukunden und betreuen Sie Bestandskunden.
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International Sales Manager im B2B Bereich (m/w/d)

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Likamed GmbH
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Eppingen

Haus

Homeoffice möglich

40 h pro Woche

Unterstütze uns als International Sales Manager (m/w/d) im B2B-Bereich und freue dich auf spannende Aufgaben im Business Development und Kundenbetreuung.
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Sales Manager für Elektronik (m/w/d)

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RAFI Eltec
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Überlingen

Haus

Homeoffice möglich

40 h pro Woche

Unterstütze uns als Sales Manager Elektronik (m/w/d) und entwickle Vertriebsstrategien, pflege Kundenbeziehungen und arbeite eng mit internen Abteilungen zusammen.
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Läutende GlockeVerpasse keinen Job Sales Manager Jobs in Baden-Württemberg
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(Senior) Sales Manager (m/w/d)

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Uniwunder GmbH
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Dresden +1

Haus

Homeoffice möglich

40 h pro Woche

(Senior) Sales Manager (m/w/d) mit Hunter-Mindset & Coach-DNA gesucht: Du gewinnst B2B-Kunden, schließt Deals, teilst dein Know-how im Team und gestaltest unser Wachstum.
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Business Development Spezialist (m/w/d)

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Advellence GmbH
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Bielefeld

Haus

Homeoffice möglich

40 h pro Woche

Unterstütze uns als Inside Sales und Business Development Representative (m/w/d) und gestalte spannende Kampagnen in einem agilen Team.
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Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d)

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Printus GmbH
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Offenburg

Haus

Homeoffice möglich

40 h pro Woche

Unterstütze unser Vertriebsteam als Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) und erstelle Angebote sowie erfasse Aufträge.
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Auftragskoordinator im Vertriebsinnendienst (m/w/d)

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Heinzmann GmbH & CO KG
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Schönau im Schwarzwald

Haus

Homeoffice möglich

40 h pro Woche

Unterstütze uns als Auftragskoordinator im Vertriebsinnendienst (m/w/d) und sorge für pünktliche Lieferungen sowie zufriedene Kunden.
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Vertriebsinnendienst im Auftragsmanagement (m/w/d)

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binder introbest GmbH & Co KG
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Fellbach

Haus

Homeoffice möglich

39 h pro Woche

Unterstütze uns als Sachbearbeiter im Auftragsmanagement (m/w/d) und freue dich auf spannende Aufgaben in der Kundenbetreuung und Auftragsabwicklung.
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Business Development Manager im Vertrieb (m/w/d)

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RAFI Eltec
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Überlingen

Haus

Homeoffice möglich

40 h pro Woche

Werde Business Development Manager (m/w/d) und begleite neue Kunden bis zur Serienreife. Entwickle Wachstumsstrategien und repräsentiere uns auf Messen.
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Kaufmännischer Mitarbeiter im Innendienst (m/w/d)

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Hematec Arbeitsbühnen GmbH
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Lauchheim +1

Haus

Homeoffice möglich

40 h pro Woche

Unterstütze uns als Kaufmännischer Mitarbeiter im Innendienst (m/w/d) und übernimm Aufgaben wie Angebotserstellung und Tourenplanung.
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1 - 14 von 25 Jobs.

Kurzinformationen zu

Sales Manager Jobs in Baden-Württemberg
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Jobs

Lupe22

Unternehmen auf der Suche

Waage78.333 €

durchschnittliches Gehalt

Euro29.000–200.000 €

Gehaltsspanne

Stern4,3

durchschnittliche Bewertung bei kununu

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Sales Manager Jobs in Baden-Württemberg: Aufgaben, Anforderungen, Einstieg

Was macht ein sales-manager?

Ein Sales-Manager ist für die Planung, Organisation und Durchführung von Verkaufsaktivitäten in einem Unternehmen verantwortlich. Er entwickelt Verkaufsstrategien, akquiriert neue Kunden, betreut Bestandskunden, führt Verkaufsgespräche und ist für die Erreichung von Umsatzziele zuständig.

Welche Kenntnisse und Fähigkeiten braucht ein sales-manager?

Ein Sales-Manager sollte über ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten verfügen. Außerdem sind ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge, Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen und ein sicheres Auftreten wichtige Voraussetzungen. Kenntnisse im Bereich Marketing und Vertrieb sind ebenfalls von Vorteil.

Wie wird man ein sales-manager?

Um Sales-Manager zu werden, ist in der Regel ein Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Marketing oder Vertrieb erforderlich. Alternativ kann auch eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit entsprechender Berufserfahrung den Einstieg ermöglichen. Weiterbildungen und Schulungen im Verkaufsbereich können die Karrierechancen als Sales-Manager verbessern.

Wie sind die Entwicklungsmöglichkeiten als sales-manager?

Als Sales-Manager kann man sich durch gute Leistungen und Erfolge im Vertrieb weiterentwickeln. Mögliche Karriereschritte sind die Übernahme von Führungsverantwortung als Vertriebsleiter oder Verkaufsleiter. Auch eine Spezialisierung auf bestimmte Branchen oder Produkte kann die berufliche Entwicklung vorantreiben.

Wie ist die Nachfrage nach sales-manager auf dem Arbeitsmarkt?

Die Nachfrage nach Sales-Managern ist in vielen Branchen und Unternehmen hoch. Da der Vertrieb eine zentrale Rolle für den Unternehmenserfolg spielt, werden qualifizierte Sales-Manager häufig gesucht. Besonders in Branchen wie der IT, dem Handel, der Industrie und dem Dienstleistungssektor gibt es gute Jobchancen.

In welchen Branchen und Bereichen arbeitet ein sales-manager?

Sales-Manager können in nahezu allen Branchen und Unternehmensbereichen tätig sein, in denen Produkte oder Dienstleistungen verkauft werden. Typische Einsatzgebiete sind beispielsweise der Einzelhandel, die Automobilbranche, die Finanz- und Versicherungsbranche, die Telekommunikationsbranche oder auch der Maschinenbau. Auch im Bereich des Online-Handels und E-Commerce werden Sales-Manager benötigt.

Dieser Text wurde automatisch erstellt

Häufig gestellte Fragen zu Sales Manager Jobs in Baden-Württemberg

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Welches Unternehmen hat gerade die meisten Sales Manager Jobs in Baden-Württemberg?

Workwise GmbH hat 2 Sales Manager Jobs in Baden-Württemberg.
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Wie viele offene Sales Manager Jobs in Baden-Württemberg gibt es gerade?

Aktuell gibt es 25 Sales Manager Jobs in Baden-Württemberg.
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Was ist das Durchschnittsgehalt für Sales Manager Jobs in Baden-Württemberg?

Das Durchschnittsgehalt für Sales Manager Jobs in Baden-Württemberg ist 78.333 €.
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Was sind die besten Arbeitgeber für Sales Manager Jobs in Baden-Württemberg?

Die besten Arbeitgeber für Sales Manager Jobs in Baden-Württemberg sind Workwise GmbH, oxando GmbH und Likamed GmbH.

Top Arbeitgeber für Sales Manager Jobs in Baden-Württemberg

Firmenlogo von Workwise GmbH
People move organizations. Eine Organisation ist immer nur so gut, wie das Team, das hinter ihr steht. Gleichzeitig sieht mehr als die Hälfte aller mittelständischen Unternehmen die größte Gefahr für den eigenen Erfolg im Fehlen geeigneten Personals. Unsere Mission ist es daher, Unternehmen über unsere Plattform unkompliziert mit den passenden Mitarbeiter:innen zu verbinden, damit sie sich besser auf ihre eigentlichen Aufgaben und Ziele konzentrieren können. Dazu bieten wir geeignete Tools und Dienstleistungen an, mit denen Kandidat:innen eine einfache Candidate Experience erleben und Unternehmen ihrer Employer Brand zu neuen Höhen verhelfen können.
Firmenlogo von oxando GmbH
Wir sind ein IT-Berater und Software-Hersteller und unterstützt unsere Kunden bei der Umsetzung ihrer Projekte im Bereich SAP. Mit innovativen Lösungen und neuesten Technologien bieten wir Beratung und Umsetzung aus einer Hand. Kunden erhalten von der Konzeption über die Realisierung bis zur Produktivsetzung und Nachbetreuung das komplette Spektrum – fokussiert auf ausgewählte Lösungen der SAP und Eigenentwicklungen vor allem für einfache und schnelle mobile Lösungen
Firmenlogo von Likamed GmbH
Wir sind ein international erfolgreich auftretender Hersteller hoch qualitativer Klinik- und Praxisausstattung sowie innovativer Medizintechnik. Als inhabergeführtes Unternehmen mit Sitz in Eppingen ist unsere Struktur mittelständisch geprägt, die Entscheidungswege sind kurz. Zufriedene Kunden und Partner sind der Maßstab für unser gemeinsames Handeln.
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Hi! :) Wir sind die Uniwunder GmbH, ein junges Tech- und Marketing Unternehmen. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, Studierende & Absolvent*innen über das universitäre Angebot hinaus zu ihrem vollen Erfolgspotenzial zu führen. Was das heißt? Für die Studis: Den Erhalt eines digitalen Anlaufpunktes zu den Themen Karriere, Finanzen, Ausland, Studienorientierung und Lernen. Sie finden bei uns das, „was sie in der Uni nicht lernen“. Und für uns: Ein Arbeitsplatz, bei dem wir mit Spaß und Neugier gemeinsam über uns selbst hinauswachsen und schneller & smarter skalieren als unsere Mitbewerber. Wir finden digitale Lösungen für reale Probleme im Studenten- und Absolventenbereich und sind stolz darauf, jährlich >200.000 Studis & Absolvent*innen mit unseren Brands Hochschulinitiative Deutschland und Talentagent zu bereichern. Da wir stets und ständig wachsen und unsere Geschäftsbereiche weiter ausbauen wollen, suchen wir kluge Köpfe, die Bock haben mit uns Großes zu erreichen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
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