Sales Manager Jobs in Baden-Württemberg

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28 Jobs gefunden

Key Account Manager – Fokus Hotellerie (m/w/d)

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HEIKAUS GmbH
Haus

Remote Job

40 h pro Woche

Treibe den Vertrieb hochwertiger Innenraumlösungen im Bereich Hotellerie voran und berate anspruchsvolle Kunden bei Neu- und Umbauprojekten auf Premium-Niveau.

Sales Manager für Telekommunikation im B2C (m/w/d)

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Stadtwerke Karlsruhe GmbH
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Karlsruhe

Haus

Homeoffice möglich

40 h pro Woche

Unterstütze uns als Sales Manager (m/w/d) im Bereich Telekommunikation und gestalte innovative Vertriebskonzepte für KA-Glasfaser.

Sales Manager für IT-Lösungen (m/w/d)

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evodion IT GmbH
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Hamburg

Haus

Remote Job

40 h pro Woche

Verstärke unser Team als Sales Manager für IT-Lösungen (m/w/d) und gestalte aktiv den Vertriebserfolg in der DACH-Region mit.
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Vertriebsmitarbeiter für DMS- & ERP-Lösungen (m/w/d)

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System AG
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Aulendorf +1

Haus

Homeoffice möglich

25–40 h pro Woche

Verstärke unser Team als Vertriebsmitarbeiter für DMS- und ERP-Lösungen (m/w/d) und gestalte den gesamten Vertriebsprozess aktiv mit.
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(Junior) Sales Development Representative (m/w/d)

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itmX GmbH
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Pforzheim

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Homeoffice möglich

40 h pro Woche

Du willst Menschen aktiv erreichen, neue Geschäftspotenziale entdecken und mit Social Selling, KI und modernen Vertriebsstrategien Chancen für unseren Vertrieb schaffen?
Läutende GlockeVerpasse keinen Job Sales Manager Jobs in Baden-Württemberg
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Vertriebsmitarbeiter im Holzbau (m/w/d)

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GoldmannLindenberger
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Pforzheim

Haus

Homeoffice möglich

40 h pro Woche

50.000 € pro Jahr

Als Vertriebsmitarbeiter*in für Holzbau sind Sie das Gesicht bei unseren Handwerkskunden. Sie beraten, verkaufen und bauen den Erfolg in der Region aus. Jetzt bewerben!

Business Development Manager für Microsoft Business (m/w/d)

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itmX GmbH
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Pforzheim

Haus

Homeoffice möglich

40 h pro Woche

42.000–62.000 € pro Jahr

Du verantwortest die Vertriebskette im Microsoft-Geschäft – die Marktansprache bis zur qualifizierten Opportunity und baust das Fundament für ein nachhaltiges Business.

Junior Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d)

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KEYENCE DEUTSCHLAND GmbH
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Ulm +9

Haus

Homeoffice möglich

40 h pro Woche

70.000 € pro Jahr

Starte als Junior Sales Manager im technischen Außendienst (m/w/d) und gestalte Kundenbeziehungen aktiv mit. Bewirb dich jetzt!
Blitz
Wenig Konkurrenz

Kaufmann für Versicherungen im Außendienst (m/w/d)

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LBV-U GmbH
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Weinsberg +1

Haus

Homeoffice möglich

40 h pro Woche

Unterstützen Sie uns als Kaufmann für Versicherungen im Außendienst (m/w/d) und begeistern Sie unsere Kund:innen in der Region Ostalb.
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Immobilienberater (m/w/d)

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Immobiliengesellschaft mbH der VR Bank Rhein-Neckar eG
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Ludwigshafen am Rhein +1

Haus

Homeoffice möglich

40 h pro Woche

40.000–70.000 € pro Jahr

Werde Immobilienberater (m/w/d) und begleite Kund:innen von der Objektakquise bis zum Notartermin. Starte Deine Karriere bei der VR Bank Rhein-Neckar eG!

Gebietsleiter Baden-Württemberg - WEST (m/w/d)

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ASS-Einrichtungssysteme GmbH
Auto

in Villingen-Schwenningen

40 h pro Woche

Werde Gebietsleiter (m/w/d) im Gebiet Baden-Württemberg - West und betreue Kunden, akquiriere Neukunden und gestalte kreative Projekte vor Ort.

Vertriebsmitarbeiter Außendienst Pharma (m/w/d)

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Curagita AG
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Heidelberg

40 h pro Woche

Unterstützen Sie uns als Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) in NRW und gestalten Sie langfristige Kundenbeziehungen im Gesundheitswesen.

1 - 14 von 28 Jobs.

Kurzinformationen zu

Sales Manager Jobs in Baden-Württemberg
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28

Jobs

Lupe
26

Unternehmen auf der Suche

Waage
70.032 €

durchschnittliches Gehalt

Euro
40.000–100.000 €

Gehaltsspanne

Stern
4,5

durchschnittliche Bewertung bei kununu

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Sales Manager Jobs in Baden-Württemberg: Aufgaben, Anforderungen, Einstieg

Was macht ein sales-manager?

Ein Sales-Manager ist für die Planung, Organisation und Durchführung von Verkaufsaktivitäten in einem Unternehmen verantwortlich. Er entwickelt Verkaufsstrategien, akquiriert neue Kunden, betreut Bestandskunden, führt Verkaufsgespräche und ist für die Erreichung von Umsatzzielen verantwortlich.

Welche Kenntnisse und Fähigkeiten braucht ein sales-manager?

Ein Sales-Manager sollte über ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten verfügen. Außerdem sind ein gutes Zahlenverständnis, Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen und ein sicheres Auftreten wichtige Eigenschaften. Kenntnisse im Bereich Vertrieb, Marketing und Betriebswirtschaft sind ebenfalls von Vorteil.

Wie wird man ein sales-manager?

Um Sales-Manager zu werden, ist in der Regel ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Marketing oder Vertrieb erforderlich. Oftmals werden auch Berufserfahrung im Vertrieb und eine Weiterbildung zum Vertriebsleiter vorausgesetzt. Ein Quereinstieg ist jedoch auch möglich, wenn man über entsprechende Erfahrung und Kenntnisse verfügt.

Wie sind die Entwicklungsmöglichkeiten als sales-manager?

Als Sales-Manager kann man sich durch Weiterbildungen und Schulungen zum Vertriebsleiter, Vertriebsdirektor oder Verkaufsleiter weiterentwickeln. Auch eine Spezialisierung auf bestimmte Branchen oder Produkte kann die Karrierechancen als Sales-Manager verbessern.

Wie ist die Nachfrage nach sales-manager auf dem Arbeitsmarkt?

Die Nachfrage nach Sales-Managern ist in vielen Branchen und Unternehmen hoch, da sie maßgeblich zum Unternehmenserfolg beitragen. Besonders in den Bereichen IT, Industrie, Handel und Dienstleistungen werden Sales-Manager gesucht.

In welchen Branchen und Bereichen arbeitet ein sales-manager?

Sales-Manager können in nahezu allen Branchen und Bereichen tätig sein, in denen Produkte oder Dienstleistungen verkauft werden. Typische Einsatzgebiete sind beispielsweise der Einzelhandel, die Automobilbranche, die IT-Branche, die Medienbranche oder die Finanzdienstleistungsbranche.

Dieser Text wurde automatisch erstellt

Häufig gestellte Fragen zu Sales Manager Jobs in Baden-Württemberg

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Welches Unternehmen hat gerade die meisten Sales Manager Jobs in Baden-Württemberg?

itmX GmbH hat 2 Sales Manager Jobs in Baden-Württemberg.
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Wie viele offene Sales Manager Jobs in Baden-Württemberg gibt es gerade?

Aktuell gibt es 28 Sales Manager Jobs in Baden-Württemberg.
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Was ist das Durchschnittsgehalt für Sales Manager Jobs in Baden-Württemberg?

Das Durchschnittsgehalt für Sales Manager Jobs in Baden-Württemberg ist 70.032 €.
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Was sind die besten Arbeitgeber für Sales Manager Jobs in Baden-Württemberg?

Die besten Arbeitgeber für Sales Manager Jobs in Baden-Württemberg sind Caprimed GmbH, ARTUS GRUPPE und HEIKAUS GmbH.

Top Arbeitgeber für Sales Manager Jobs in Baden-Württemberg

Firmenlogo von Caprimed GmbH
Durch uns wurde die erste Online-Materialverwaltung mit integriertem Dental-Marktplatz speziell für Zahnarztpraxen entwickelt. Wir ermöglichen den Preisvergleich im B2B-Bereich. Wir sind ein stark wachsendes Unternehmen in diesem traditionellen Markt. 2024 werden wir weiter wachsen und noch mehr Dental-Praxen für unser erprobtes System begeistern. Bring Bewegung in Deine Zukunft!
Firmenlogo von ARTUS GRUPPE
Gemeinsam einfach machen: Entfesseln Sie Ihre Tatkraft und entfalten Sie das volle Potenzial Ihrer Talente bei der ARTUS GRUPPE! Seit 1981 vereinen wir in 15 deutschen und einem Schweizer Unternehmen die umfassende, vor allem für mittelständische Kunden stark entlastende, traditionelle Tätigkeit eines Versicherungsmaklers mit den Dienstleistungen eines modernen Beratungsunternehmens. Unseren insgesamt 500 Mitarbeitenden bieten wir nicht nur hervorragende betriebliche Rahmenbedingungen, berufliche Perspektiven und exklusive Extras, sondern auch eine zwischenmenschlich angenehme Arbeitsatmosphäre im motivierenden Umfeld unserer von Offenheit, Unterstützung und Vertrauen geprägten Unternehmenskultur. Seien Sie dabei – bei uns können Sie viel bewegen!
Firmenlogo von HEIKAUS GmbH
Erlebe die Kunst des exklusiven Innenausbaus und gestalte mit uns die Zukunft im Bereich von Premium- und Luxusprojekten. Als Teil unseres Teams setzt Du kreative und höchst anspruchsvolle Interieur-Konzepte um und betreust dabei unsere hochkarätigen Kunden. Deine Arbeit ist dabei weit mehr als nur Koordination und Kontrolle - sie ist ein tägliches Verbinden von Visionen aus Holz, Stein und Licht, mit der Realität und ihren Anforderungen an Zeitpläne, Budgets und rechtliche Normen. Jeder Tag bringt spannende Herausforderungen. Vielleicht fehlt plötzlich ein wichtiges Bauteil. Vielleicht muss eine Lösung „über Nacht“ her, weil eine Wand nicht hält, was der Plan versprach. In diesen Momenten zeigt sich die Kreativität und das Herzblut eines Projektleiters um Handwerker, Architekten, Bauherren, Lieferanten und Behörden in Einklang zu bringen und dabei zuzusehen, wie mit jeder einzelnen Entscheidung ein Innenraumkonzept für mehr Lebensqualität umgesetzt wird. Am Ende eines Projekts, wenn der letzte Schliff getan ist und Licht zum ersten Mal durch neue Fenster fällt, ist es nicht nur ein Job, der abgeschlossen ist. Es ist ein stilles, tief empfundenes stolzes „Ich habe etwas geschaffen“ gepaart mit der Vorfreude – auf das nächste große Abenteuer aus Holz, Stein und Licht.
Firmenlogo von glueckkanja AG
Willkommen beim Pionier in der Cloud. Als einer der Top-Microsoft-Partner weltweit sind wir von glueckkanja die erste Adresse für umfassende Cloud-Lösungen. Mit einem Team von fast 240+ Fachleuten (davon 10 MVPs!) unterstützen wir unsere Kunden mit einem Blueprint-basierten Ansatz und unserer umfassenden Infrastructure-as-Code-Expertise auf ihrem Weg in die Cloud. Als Cloud-Überzeugungstäter sind wir auf den sicheren und zuverlässigen Betrieb von Workplace-Lösungen, Azure-Diensten und Sicherheitsinfrastrukturen spezialisiert. Mit unserem unternehmenseigenen „Cloud Security Operations Center“ schützen wir kontinuierlich die Infrastrukturen unserer Kunden, bekämpfen Vorfälle und setzen höchste Sicherheitsstandards durch. Unser „24/7 Incident-Response- und APT-Team“ steht zudem in Notfällen mit schneller Hilfe und hoher Expertise in der Abwehr von Cyber-Bedrohungen bereit. Um ein nahtloses Cloud-natives Microsoft-Erlebnis zu gewährleisten, entwickeln wir darüber hinaus ständig eigene Produkte. „KONNEKT“ für die Arbeit mit Office-365-Daten vor Ort, „RADIUSaaS“ und „SCEPman“ für eine sichere Netzwerkauthentifizierung ohne Server, „RealmJoin“ für die Verteilung von Software in der Cloud und „Unified Contacts“ für eine optimierte Kontaktsuche in Microsoft Teams. Alle diese Tools ermöglichen uns die Implementierung einer vollständig geschützten und komplett Cloud-zentrierten Infrastruktur bei unseren Kunden. Für die Qualität unserer Arbeit sprechen unsere Zertifizierungen. Wir gehören weltweit zu den ersten Microsoft Partner, die den Status „Verified Managed XDR Solution“ erhalten haben. Von den insgesamt sechs „Microsoft Solutions Partner Designations“ haben wir fünf (auf die sechste haben wir bewusst verzichtet). Bei den Microsoft Excellence Awards waren wir dreimal Finalist in der Kategorie „Security MSSP of the Year“ sowie achtmal Finalist/Winner beim Microsoft „Partner of the Year“. ISG sieht uns zudem erneut als Leader in den Quadranten M365 und Azure für Midmarket und Large Enterprises.
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