Sales Manager Jobs in Dortmund

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12 Jobs gefunden

Senior Sales Manager für Nordrhein-Westfalen (m/w/d)

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GLOBOS Logistik- und Informationssysteme GmbH
Haus

Remote Job

39 h pro Woche

70.000 € pro Jahr

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zu sofort einen engagierten Senior Sales Manager (m/w/d) für das Gebiet Nordrhein-Westfalen.

Sales Manager (m/w/d) für die Region München

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GLOBOS Logistik- und Informationssysteme GmbH
Haus

Remote Job

38 h pro Woche

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zu sofort einen engagierten Senior Sales Manager (m/w/d) für das Gebiet München

Vertriebsmitarbeiter im B2B Vertrieb (m/w/d)

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MB Vertrieb UG
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Mildenau

Haus

Remote Job

40 h pro Woche

32.000–59.000 € pro Jahr

Unterstütze uns als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) und gewinne neue Geschäftskunden. Freue dich auf spannende Aufgaben im B2B-Vertrieb!

Kundenberater Kfz-Versicherung Innendienst (m/w/d)

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BüchnerBarella Holding GmbH & Co. KG
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Herne

Haus

Homeoffice möglich

40 h pro Woche

45.000–55.000 € pro Jahr

Werden Sie Kundenberater Kfz-Versicherung (m/w/d) im Innendienst und gestalten Sie individuelle Lösungen für Industrie und Gewerbe.
Läutende GlockeVerpasse keinen Job Sales Manager Jobs in Dortmund
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Kundenbetreuer für private Krankenversicherung (m/w/d)

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Schuck Versicherungsmakler GmbH
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Recklinghausen

Haus

Homeoffice möglich

28–38 h pro Woche

38.000–50.000 € pro Jahr

Job als Kundenbetreuer / Sachbearbeiter (m/w/d) für die private Krankenversicherung (PKV)? Berate im Innendienst ohne Akquise. Klingt gut? Bewirb dich!

Außendienstmitarbeiter (m/w/d)

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KESSEL SE + Co. KG
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Düsseldorf +2

35–40 h pro Woche

Werden Sie Außendienstmitarbeiter (m/w/d) im Großraum Düsseldorf und stärken Sie unser Netzwerk im Bereich Sanitär und Bauwesen.

Sales Development Representative (m/w/d)

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glueckkanja AG
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Remote Job

40 h pro Woche

Du liebst den Vertrieb? Unterstütze unser Sales Team als Sales Development Representative (m/w/d) und entwickle neue Geschäftspotenziale im Microsoft-Umfeld.

Vertriebsassistenz (m/w/d)

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meap GmbH
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Witten

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Homeoffice möglich

40 h pro Woche

Unterstütze unser Team als Vertriebsassistenz (m/w/d) und gestalte aktiv den Kundenkontakt sowie die Angebotserstellung mit.

Vertriebsmitarbeiter für Kommunen (m/w/d)

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GSA - Gesellschaft für Straßenanalyse mbH
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Remote Job

40 h pro Woche

40.000–56.000 € pro Jahr

Unterstützen Sie uns als Vertriebsmitarbeiter:in (m/w/d) im Raum Leipzig und betreuen Sie Kunden im Bereich Straßeninfrastruktur.

1 - 12 von 12 Jobs.

Kurzinformationen zu

Sales Manager Jobs in Dortmund
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12

Jobs

Lupe
10

Unternehmen auf der Suche

Waage
59.800 €

durchschnittliches Gehalt

Euro
50.000–70.000 €

Gehaltsspanne

Stern
4,4

durchschnittliche Bewertung bei kununu

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Kein Anschreiben

Bei uns benötigst du kein umständliches Anschreiben. Für deine Bewerbung als Sales Manager in Dortmund beantwortest du kurz und präzise konkrete Fragen des Unternehmens. So kannst du deine Motivation besser zum Ausdruck bringen und sparst wertvolle Zeit.

Ein Profil für alle Bewerbungen

Die Zeit ist vorbei, in der du deine Bewerbungsunterlagen jedes Mal neu hochladen musstest. Bei Workwise legst du einmalig ein Profil an und bewirbst dich mit wenigen Klicks als Sales Manager in Dortmund. Und das Beste: Dein Workwise-Profil kannst du bei all unseren Partnern nutzen.

Garantierte Rückmeldung

Wir stehen mit den Unternehmen persönlich in Kontakt, weshalb wir dir eine Rückmeldung garantieren können. Du kannst den Status deiner Bewerbung als Sales Manager in Dortmund jederzeit in deinem Profil nachverfolgen. Bei Rückfragen steht dir deine persönliche Ansprechperson aus dem Candidate Management zur Seite.

Sales Manager Jobs in Dortmund: Aufgaben, Anforderungen, Einstieg

Was macht ein sales-manager?

Ein Sales-Manager ist für die Leitung und Organisation des Vertriebsteams eines Unternehmens verantwortlich. Er entwickelt Verkaufsstrategien, setzt Vertriebsziele, überwacht den Verkaufsprozess, führt Verhandlungen mit Kunden und ist für die Umsatzsteigerung des Unternehmens verantwortlich.

Welche Kenntnisse und Fähigkeiten braucht ein sales-manager?

Ein Sales-Manager sollte über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Teamführungskompetenzen, analytisches Denkvermögen und ein gutes Verständnis für Vertriebsprozesse verfügen. Außerdem sind Kenntnisse im Bereich Marketing, Kundenakquise und Verkaufstechniken von Vorteil.

Wie wird man ein sales-manager?

Um Sales-Manager zu werden, ist in der Regel ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Marketing oder Vertrieb erforderlich. Berufserfahrung im Vertrieb sowie Führungserfahrung sind ebenfalls wichtige Voraussetzungen. Weiterbildungen und Schulungen im Bereich Vertrieb und Management können die Karrierechancen als Sales-Manager verbessern.

Wie sind die Entwicklungsmöglichkeiten als sales-manager?

Als Sales-Manager kann man sich durch kontinuierliche Weiterbildungen und Schulungen sowie durch gute Leistungen im Vertriebsteam weiterentwickeln. Mögliche Karriereschritte sind die Position des Vertriebsleiters, des Vertriebsdirektors oder des Geschäftsführers. Auch eine Spezialisierung auf bestimmte Branchen oder Produkte kann die Karrierechancen als Sales-Manager verbessern.

Wie ist die Nachfrage nach sales-manager auf dem Arbeitsmarkt?

Die Nachfrage nach Sales-Managern ist in vielen Branchen und Unternehmen hoch, da sie für den Erfolg des Unternehmens entscheidend sind. Unternehmen sind ständig auf der Suche nach qualifizierten Sales-Managern, die in der Lage sind, Umsätze zu steigern und neue Kunden zu gewinnen. Daher sind die Jobaussichten für Sales-Manager in der Regel sehr gut.

In welchen Branchen und Bereichen arbeitet ein sales-manager?

Sales-Manager können in nahezu allen Branchen und Unternehmen tätig sein, die Produkte oder Dienstleistungen verkaufen. Typische Branchen, in denen Sales-Manager arbeiten, sind beispielsweise die Automobilindustrie, der Einzelhandel, die IT-Branche, die Finanz- und Versicherungsbranche, die Medienbranche oder die Konsumgüterindustrie. Je nach Branche und Unternehmen können die Aufgaben und Anforderungen an Sales-Manager variieren.

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Arbeiten in Dortmund

Wie ist der Arbeitsmarkt in Dortmund?

Der Arbeitsmarkt in Dortmund ist vielfältig und bietet zahlreiche Beschäftigungsmöglichkeiten. Die Stadt ist ein wichtiger Wirtschaftsstandort in Nordrhein-Westfalen und verfügt über eine breite Palette an Branchen und Unternehmen.

Wie ist die Arbeitslosenquote in Dortmund?

Die Arbeitslosenquote in Dortmund liegt aktuell bei etwa 10%. Dieser Wert kann je nach wirtschaftlicher Lage und saisonalen Schwankungen variieren.

Welche Unternehmen gibt es in Dortmund?

In Dortmund sind viele namhafte Unternehmen ansässig, darunter zum Beispiel die Signal Iduna Gruppe, die RWE AG und die ThyssenKrupp AG. Zudem gibt es zahlreiche mittelständische Betriebe und Start-ups in der Stadt.

Was sind die häufigsten Branchen in Dortmund?

Die häufigsten Branchen in Dortmund sind das produzierende Gewerbe, der Dienstleistungssektor, die Logistikbranche und die Informations- und Kommunikationstechnologie.

Welche Gehälter werden in Dortmund bezahlt?

Die Gehälter in Dortmund variieren je nach Branche, Berufserfahrung und Qualifikation. Im Durchschnitt verdienen Arbeitnehmer in Dortmund ein Bruttogehalt von etwa 3.500 Euro im Monat.

Wie viele Studenten gibt es in Dortmund?

In Dortmund studieren rund 50.000 Studenten an verschiedenen Hochschulen und Bildungseinrichtungen. Die Stadt ist ein beliebter Studienort aufgrund ihres breiten Studienangebots und ihrer guten Lebensqualität.

Wie viele Erwerbstätige gibt es in Dortmund?

In Dortmund sind etwa 300.000 Menschen erwerbstätig. Die Stadt bietet zahlreiche Arbeitsplätze in verschiedenen Branchen und ist ein wichtiger Wirtschaftsstandort in der Region.

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Leben in Dortmund

Wie ist das Stadtbild?

Das Stadtbild von Dortmund ist geprägt von einer Mischung aus historischer Architektur und modernen Gebäuden. Die Stadt hat eine Vielzahl von grünen Parks und Gärten, die das Stadtbild auflockern.

Was macht die Stadt Dortmund aus?

Dortmund zeichnet sich durch seine vielfältige Kulturszene aus. Die Stadt ist bekannt für ihre Museen, Theater und Kunstgalerien. Zudem ist Dortmund eine lebendige Stadt mit einer aktiven Musik- und Veranstaltungsszene.

Welche Stadtteile gibt es in Dortmund?

In Dortmund gibt es verschiedene Stadtteile, darunter die Innenstadt, das Kreuzviertel, die Nordstadt und Hörde. Jeder Stadtteil hat seinen eigenen Charme und bietet eine Vielzahl von Einkaufs- und Ausgehmöglichkeiten.

Welche Sehenswürdigkeiten gibt es in Dortmund?

Zu den Sehenswürdigkeiten in Dortmund gehören das Dortmunder U, das Museum Ostwall, der Westfalenpark und das Deutsche Fußballmuseum. Die Stadt bietet zudem eine Vielzahl von historischen Gebäuden und Kirchen.

Welche Freizeitaktivitäten gibt es in Dortmund?

In Dortmund gibt es zahlreiche Freizeitaktivitäten, darunter Radfahren im Grüngürtel, Spaziergänge im Westfalenpark, Besuche von Kunstausstellungen und Theateraufführungen. Zudem bietet die Stadt eine Vielzahl von Sport- und Wellnessmöglichkeiten.

Welche Institute gibt es in Dortmund?

In Dortmund gibt es verschiedene Institute und Bildungseinrichtungen, darunter die Technische Universität Dortmund, die Fachhochschule Dortmund und das Max-Planck-Institut für molekulare Physiologie. Die Stadt ist auch bekannt für ihre Forschungseinrichtungen im Bereich der Informationstechnologie und Biotechnologie.

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Häufig gestellte Fragen zu Sales Manager Jobs in Dortmund

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Welches Unternehmen hat gerade die meisten Sales Manager Jobs in Dortmund?

GLOBOS Logistik- und Informationssysteme GmbH hat 2 Sales Manager Jobs in Dortmund.
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Wie viele offene Sales Manager Jobs in Dortmund gibt es gerade?

Aktuell gibt es 12 Sales Manager Jobs in Dortmund.
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Was ist das Durchschnittsgehalt für Sales Manager Jobs in Dortmund?

Das Durchschnittsgehalt für Sales Manager Jobs in Dortmund ist 59.800 €.
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Was sind die besten Arbeitgeber für Sales Manager Jobs in Dortmund?

Die besten Arbeitgeber für Sales Manager Jobs in Dortmund sind meap GmbH, KESSEL SE + Co. KG und glueckkanja AG.

Top Arbeitgeber für Sales Manager Jobs in Dortmund

Firmenlogo von meap GmbH
Wer sind wir eigentlich? Wir bieten Full Service – vom einzelnen Logo bis hin zu vollständigem Corporate Design: Online-Marketing, SEO-Optimierung, großes Projektmanagement-Kino, Content-Erstellung, Softwareentwicklung oder Datenmanagement. Seit über 20 Jahren. Schicht im Schacht? Bei uns noch lange nicht! Wir packen noch eine Schippe drauf! Halbe Sachen? Gibt's bei uns auch nicht! Wir liefern unseren Kunden Komplettlösungen. Warum? Weil wir enorm Bock darauf haben, geile Projekte umzusetzen und unseren Kunden den besten Service zu bieten! Klassisches Marketing? Können wir auch. Am liebsten sind uns aber die Neuen Medien. Neukunden? Kommen bei uns meistens auf Empfehlung! Die lassen wir gut aussehen, bringen sie ins Rampenlicht und an die Pole Position der Google-Suchergebnisse. Quick Facts: - über 20 Jahre Erfahrung - Classic + New Media - über 80 fest angestellte Mitarbeiter - mehr als 1000m² Agenturfläche - von Kunden empfohlen
Firmenlogo von KESSEL SE + Co. KG
KESSEL ist deutschlandweiter Marktführer in der Entwässerungstechnik. Das 1963 gegründete Unternehmen hat den Werkstoff Kunststoff in der Entwässerungstechnik etabliert. Heute ist KESSEL ein international agierender Premiumanbieter mit über 600 Mitarbeitenden. Vom Ableiten des Abwassers über dessen Reinigung bis zum Schutz vor Rückstau eines Gebäudes umfasst das Produktspektrum ganzheitliche Systemlösungen für die Entwässerungstechnik.
Firmenlogo von glueckkanja AG
Willkommen beim Pionier in der Cloud. Als einer der Top-Microsoft-Partner weltweit sind wir von glueckkanja die erste Adresse für umfassende Cloud-Lösungen. Mit einem Team von fast 240+ Fachleuten (davon 10 MVPs!) unterstützen wir unsere Kunden mit einem Blueprint-basierten Ansatz und unserer umfassenden Infrastructure-as-Code-Expertise auf ihrem Weg in die Cloud. Als Cloud-Überzeugungstäter sind wir auf den sicheren und zuverlässigen Betrieb von Workplace-Lösungen, Azure-Diensten und Sicherheitsinfrastrukturen spezialisiert. Mit unserem unternehmenseigenen „Cloud Security Operations Center“ schützen wir kontinuierlich die Infrastrukturen unserer Kunden, bekämpfen Vorfälle und setzen höchste Sicherheitsstandards durch. Unser „24/7 Incident-Response- und APT-Team“ steht zudem in Notfällen mit schneller Hilfe und hoher Expertise in der Abwehr von Cyber-Bedrohungen bereit. Um ein nahtloses Cloud-natives Microsoft-Erlebnis zu gewährleisten, entwickeln wir darüber hinaus ständig eigene Produkte. „KONNEKT“ für die Arbeit mit Office-365-Daten vor Ort, „RADIUSaaS“ und „SCEPman“ für eine sichere Netzwerkauthentifizierung ohne Server, „RealmJoin“ für die Verteilung von Software in der Cloud und „Unified Contacts“ für eine optimierte Kontaktsuche in Microsoft Teams. Alle diese Tools ermöglichen uns die Implementierung einer vollständig geschützten und komplett Cloud-zentrierten Infrastruktur bei unseren Kunden. Für die Qualität unserer Arbeit sprechen unsere Zertifizierungen. Wir gehören weltweit zu den ersten Microsoft Partner, die den Status „Verified Managed XDR Solution“ erhalten haben. Von den insgesamt sechs „Microsoft Solutions Partner Designations“ haben wir fünf (auf die sechste haben wir bewusst verzichtet). Bei den Microsoft Excellence Awards waren wir dreimal Finalist in der Kategorie „Security MSSP of the Year“ sowie achtmal Finalist/Winner beim Microsoft „Partner of the Year“. ISG sieht uns zudem erneut als Leader in den Quadranten M365 und Azure für Midmarket und Large Enterprises.
Firmenlogo von BüchnerBarella Holding GmbH & Co. KG
BüchnerBarella ist einer der führenden technischen Versicherungsmakler für Industrie- und Gewerbekunden in Deutschland. Mit über 500 Expertinnen und Experten an 20 Standorten gestalten WIR tagtäglich individuelle Lösungen für Unternehmen unterschiedlichster Branchen. Was uns besonders macht, ist jedoch nicht nur unsere fachliche Stärke, sondern unser Miteinander. Als ein vor über 100 Jahren gegründetes, inhabergeführtes Unternehmen stehen WIR für Verlässlichkeit, langfristige Perspektive und wertschätzende Zusammenarbeit. WIR glauben daran, dass Erfolg nur gemeinsam entsteht. Deshalb fördern WIR Eigenverantwortung, vertrauen auf die Kompetenzen unserer Teams und schaffen Raum für individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
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