Sales Manager Jobs in Dortmund

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7 Jobs gefunden

Kundenberater Kfz-Versicherung Innendienst (m/w/d)

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BüchnerBarella Holding GmbH & Co. KG
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Herne

Haus

Homeoffice möglich

40 h pro Woche

45.000–55.000 € pro Jahr

Werden Sie Kundenberater Kfz-Versicherung (m/w/d) im Innendienst und gestalten Sie individuelle Lösungen für Industrie und Gewerbe.

Mitarbeiter im Versicherungsvertrieb für Finanzen (m/w/d)

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Finanzwerk Steffen GmbH
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Hagen

Haus

Homeoffice möglich

25–40 h pro Woche

40.000–60.000 € pro Jahr

Starte als Versicherungsvertrieb (m/w/d) durch, gewinne Kunden und entwickle individuelle Lösungen im Finanzwerk-Team. Bewirb dich jetzt!

Kundenbetreuer für private Krankenversicherung (m/w/d)

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Schuck Versicherungsmakler GmbH
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Recklinghausen

Haus

Homeoffice möglich

28–38 h pro Woche

38.000–50.000 € pro Jahr

Du bist Kundenbetreuer (m/w/d) mit Herz für die private Krankenversicherung? Berate fair im Innendienst und profitiere von flexiblen Arbeitszeiten. Jetzt bewerben!
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Sales Development Representative im SaaS B2B (m/w/d)

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PartSpace GmbH
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München +10

Haus

Homeoffice möglich

40 h pro Woche

Starte als Sales Development Representative (m/w/d) im SaaS B2B und baue starke Kundenbeziehungen im DACH-Enterprise-Umfeld auf.

1 - 7 von 7 Jobs.

Kurzinformationen zu

Sales Manager Jobs in Dortmund
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7

Jobs

Lupe
6

Unternehmen auf der Suche

Waage
66.760 €

durchschnittliches Gehalt

Euro
50.000–100.000 €

Gehaltsspanne

Stern
4,3

durchschnittliche Bewertung bei kununu

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Sales Manager Jobs in Dortmund: Aufgaben, Anforderungen, Einstieg

Was macht ein sales-manager?

Ein Sales-Manager ist für die Leitung und Organisation des Vertriebsteams eines Unternehmens verantwortlich. Er entwickelt Verkaufsstrategien, setzt Vertriebsziele, überwacht den Verkaufsprozess, führt Verhandlungen mit Kunden und ist für die Umsatzsteigerung des Unternehmens verantwortlich.

Welche Kenntnisse und Fähigkeiten braucht ein sales-manager?

Ein Sales-Manager sollte über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Teamführungskompetenzen, analytisches Denkvermögen und ein gutes Verständnis für Vertriebsprozesse verfügen. Außerdem sind Kenntnisse im Bereich Marketing, Kundenakquise und Verkaufstechniken von Vorteil.

Wie wird man ein sales-manager?

Um Sales-Manager zu werden, ist in der Regel ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Marketing oder Vertrieb erforderlich. Berufserfahrung im Vertrieb sowie Führungserfahrung sind ebenfalls wichtige Voraussetzungen. Weiterbildungen und Schulungen im Bereich Vertrieb und Management können die Karrierechancen als Sales-Manager verbessern.

Wie sind die Entwicklungsmöglichkeiten als sales-manager?

Als Sales-Manager kann man sich durch kontinuierliche Weiterbildungen und Schulungen sowie durch gute Leistungen im Vertriebsteam weiterentwickeln. Mögliche Karriereschritte sind die Position des Vertriebsleiters, des Vertriebsdirektors oder des Geschäftsführers. Auch eine Spezialisierung auf bestimmte Branchen oder Produkte kann die Karrierechancen als Sales-Manager verbessern.

Wie ist die Nachfrage nach sales-manager auf dem Arbeitsmarkt?

Die Nachfrage nach Sales-Managern ist in vielen Branchen und Unternehmen hoch, da sie für den Erfolg des Unternehmens entscheidend sind. Unternehmen sind ständig auf der Suche nach qualifizierten Sales-Managern, die in der Lage sind, Umsätze zu steigern und neue Kunden zu gewinnen. Daher sind die Jobaussichten für Sales-Manager in der Regel sehr gut.

In welchen Branchen und Bereichen arbeitet ein sales-manager?

Sales-Manager können in nahezu allen Branchen und Unternehmen tätig sein, die Produkte oder Dienstleistungen verkaufen. Typische Branchen, in denen Sales-Manager arbeiten, sind beispielsweise die Automobilindustrie, der Einzelhandel, die IT-Branche, die Finanz- und Versicherungsbranche, die Medienbranche oder die Konsumgüterindustrie. Je nach Branche und Unternehmen können die Aufgaben und Anforderungen an Sales-Manager variieren.

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Arbeiten in Dortmund

Wie ist der Arbeitsmarkt in Dortmund?

Der Arbeitsmarkt in Dortmund ist vielfältig und bietet zahlreiche Beschäftigungsmöglichkeiten. Die Stadt ist ein wichtiger Wirtschaftsstandort in Nordrhein-Westfalen und verfügt über eine breite Palette an Branchen und Unternehmen.

Wie ist die Arbeitslosenquote in Dortmund?

Die Arbeitslosenquote in Dortmund liegt aktuell bei etwa 10%. Dieser Wert kann je nach wirtschaftlicher Lage und saisonalen Schwankungen variieren.

Welche Unternehmen gibt es in Dortmund?

In Dortmund sind viele namhafte Unternehmen ansässig, darunter zum Beispiel die Signal Iduna Gruppe, die RWE AG und die ThyssenKrupp AG. Zudem gibt es zahlreiche mittelständische Betriebe und Start-ups in der Stadt.

Was sind die häufigsten Branchen in Dortmund?

Die häufigsten Branchen in Dortmund sind das produzierende Gewerbe, der Dienstleistungssektor, die Logistikbranche und die Informations- und Kommunikationstechnologie.

Welche Gehälter werden in Dortmund bezahlt?

Die Gehälter in Dortmund variieren je nach Branche, Berufserfahrung und Qualifikation. Im Durchschnitt verdienen Arbeitnehmer in Dortmund ein Bruttogehalt von etwa 3.500 Euro im Monat.

Wie viele Studenten gibt es in Dortmund?

In Dortmund studieren rund 50.000 Studenten an verschiedenen Hochschulen und Bildungseinrichtungen. Die Stadt ist ein beliebter Studienort aufgrund ihres breiten Studienangebots und ihrer guten Lebensqualität.

Wie viele Erwerbstätige gibt es in Dortmund?

In Dortmund sind etwa 300.000 Menschen erwerbstätig. Die Stadt bietet zahlreiche Arbeitsplätze in verschiedenen Branchen und ist ein wichtiger Wirtschaftsstandort in der Region.

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Leben in Dortmund

Wie ist das Stadtbild?

Das Stadtbild von Dortmund ist geprägt von einer Mischung aus historischer Architektur und modernen Gebäuden. Die Stadt hat eine Vielzahl von grünen Parks und Gärten, die das Stadtbild auflockern.

Was macht die Stadt Dortmund aus?

Dortmund zeichnet sich durch seine vielfältige Kulturszene aus. Die Stadt ist bekannt für ihre Museen, Theater und Kunstgalerien. Zudem ist Dortmund eine lebendige Stadt mit einer aktiven Musik- und Veranstaltungsszene.

Welche Stadtteile gibt es in Dortmund?

In Dortmund gibt es verschiedene Stadtteile, darunter die Innenstadt, das Kreuzviertel, die Nordstadt und Hörde. Jeder Stadtteil hat seinen eigenen Charme und bietet eine Vielzahl von Einkaufs- und Ausgehmöglichkeiten.

Welche Sehenswürdigkeiten gibt es in Dortmund?

Zu den Sehenswürdigkeiten in Dortmund gehören das Dortmunder U, das Museum Ostwall, der Westfalenpark und das Deutsche Fußballmuseum. Die Stadt bietet zudem eine Vielzahl von historischen Gebäuden und Kirchen.

Welche Freizeitaktivitäten gibt es in Dortmund?

In Dortmund gibt es zahlreiche Freizeitaktivitäten, darunter Radfahren im Grüngürtel, Spaziergänge im Westfalenpark, Besuche von Kunstausstellungen und Theateraufführungen. Zudem bietet die Stadt eine Vielzahl von Sport- und Wellnessmöglichkeiten.

Welche Institute gibt es in Dortmund?

In Dortmund gibt es verschiedene Institute und Bildungseinrichtungen, darunter die Technische Universität Dortmund, die Fachhochschule Dortmund und das Max-Planck-Institut für molekulare Physiologie. Die Stadt ist auch bekannt für ihre Forschungseinrichtungen im Bereich der Informationstechnologie und Biotechnologie.

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Häufig gestellte Fragen zu Sales Manager Jobs in Dortmund

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Welches Unternehmen hat gerade die meisten Sales Manager Jobs in Dortmund?

BüchnerBarella Holding GmbH & Co. KG hat 2 Sales Manager Jobs in Dortmund.
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Wie viele offene Sales Manager Jobs in Dortmund gibt es gerade?

Aktuell gibt es 7 Sales Manager Jobs in Dortmund.
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Was ist das Durchschnittsgehalt für Sales Manager Jobs in Dortmund?

Das Durchschnittsgehalt für Sales Manager Jobs in Dortmund ist 66.760 €.

Top Arbeitgeber für Sales Manager Jobs in Dortmund

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BüchnerBarella ist einer der führenden technischen Versicherungsmakler für Industrie- und Gewerbekunden in Deutschland. Mit über 500 Expertinnen und Experten an 20 Standorten gestalten WIR tagtäglich individuelle Lösungen für Unternehmen unterschiedlichster Branchen. Was uns besonders macht, ist jedoch nicht nur unsere fachliche Stärke, sondern unser Miteinander. Als ein vor über 100 Jahren gegründetes, inhabergeführtes Unternehmen stehen WIR für Verlässlichkeit, langfristige Perspektive und wertschätzende Zusammenarbeit. WIR glauben daran, dass Erfolg nur gemeinsam entsteht. Deshalb fördern WIR Eigenverantwortung, vertrauen auf die Kompetenzen unserer Teams und schaffen Raum für individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
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