Remote Jobs in Essen

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Senior Java Developer (m/f/d)

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Join us as a Senior Java Developer (m/f/d) to build scalable Java apps and microservices for our IGA platform, collaborating with international teams.

Senior Growth Product Manager für B2C-Apps (m/w/d)

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40 h pro Woche

62.000–85.000 € pro Jahr

Werde Senior Produktmanager im Bereich Growth & Retention (m/w/d) und gestalte die Mitgliederbindung bei Knuddels aktiv mit!
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Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d)

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40 h pro Woche

70.000 € pro Jahr

Werde Teil unseres Teams im internationalen Vertriebsinnendienst (m/w/d)! Du betreust unsere globalen Kunden, erstellst Angebote und bist die Drehscheibe im Vertrieb.
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Junior Key Account Manager im Recruiting (m/w/d)

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40 h pro Woche

50.000–75.000 € pro Jahr

Werde Junior Key Account Manager (m/w/d) und gestalte aktiv die Recruitingprozesse unserer Partnerunternehmen. Bewirb dich jetzt!

Senior Financial Analyst (m/w/d)

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Als Senior Financial Analyst (m/w/d) analysierst du die Finanzmärkte mit der Elliott-Wellen-Theorie und leitest daraus klare Handlungsempfehlungen ab. Bewirb dich jetzt!

Account Executive (m/w/d)

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Du bist unser neuer Senior Strategic Account Manager (m/w/d)? Gestalte zukunftssichere IT-Strategien für unsere Kunden mit Fokus auf Microsoft 365 & Azure.

Customer Success Manager mit Fokus auf Buchhaltung (m/w/d)

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38–40 h pro Woche

Werde Customer Success Manager (m/w/d) mit Fokus auf Buchhaltung! Berate E-Commerce & SaaS-Kunden und schaffe in einem dynamischen Startup echten Mehrwert.

Sales Manager Heavy Load (m/w/d)

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Werde Account Manager im Bereich Intralogistik (m/w/d) und treibe Geschäftsentwicklung mit Fokus auf Lagerautomatisierungslösungen voran.

1 - 14 von 40 Jobs.

Kurzinformationen zu

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Jobs

Lupe27

Unternehmen auf der Suche

Waage80.091 €

durchschnittliches Gehalt

Euro35.364–130.000 €

Gehaltsspanne

Stern4,5

durchschnittliche Bewertung bei kununu

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Arbeiten in Essen

Wie ist der Arbeitsmarkt in Essen?

Der Arbeitsmarkt in Essen ist vielfältig und bietet zahlreiche Beschäftigungsmöglichkeiten. Die Stadt ist bekannt für ihre Industrie- und Dienstleistungsunternehmen, die kontinuierlich Arbeitsplätze schaffen.

Wie ist die Arbeitslosenquote in Essen?

Die Arbeitslosenquote in Essen liegt aktuell bei etwa 10%. Dies ist im Vergleich zum Bundesdurchschnitt etwas höher, aber die Stadt arbeitet kontinuierlich daran, Arbeitsplätze zu schaffen und die Arbeitslosigkeit zu senken.

Welche Unternehmen gibt es in Essen?

In Essen sind viele namhafte Unternehmen ansässig, darunter ThyssenKrupp, RWE, Evonik und Aldi Nord. Diese Unternehmen bieten zahlreiche Arbeitsplätze in verschiedenen Branchen.

Was sind die häufigsten Branchen in Essen?

Die häufigsten Branchen in Essen sind die Energie- und Versorgungswirtschaft, die Stahl- und Metallindustrie, das Gesundheitswesen, der Einzelhandel und die Logistikbranche.

Welche Gehälter werden in Essen bezahlt?

Die Gehälter in Essen variieren je nach Branche und Berufsfeld. Im Durchschnitt verdienen Arbeitnehmer in Essen etwa 3.500 Euro brutto im Monat. Es gibt jedoch auch gut bezahlte Berufe, insbesondere in der Industrie und im Dienstleistungssektor.

Wie viele Studenten gibt es in Essen?

In Essen studieren derzeit etwa 30.000 Studenten an verschiedenen Hochschulen und Universitäten. Die Stadt ist ein beliebter Studienort aufgrund ihres breiten Bildungsangebots und ihrer guten Lebensqualität.

Wie viele Erwerbstätige gibt es in Essen?

In Essen sind rund 200.000 Menschen erwerbstätig. Die Stadt bietet eine Vielzahl von Arbeitsplätzen in verschiedenen Branchen und ist ein wichtiger Wirtschaftsstandort in Nordrhein-Westfalen.

Dieser Text wurde automatisch erstellt

Leben in Essen

Wie ist das Stadtbild?

Das Stadtbild von Essen ist geprägt von einer Mischung aus historischer Architektur und modernen Gebäuden. Die Stadt verfügt über zahlreiche Grünflächen und Parks, die das Stadtbild auflockern.

Was macht die Stadt Essen aus?

Essen zeichnet sich durch seine vielfältige Kulturszene aus. Die Stadt ist bekannt für ihre Kunst- und Kulturszene, die sich in zahlreichen Museen, Theatern und Galerien widerspiegelt.

Welche Stadtteile gibt es in Essen?

In Essen gibt es verschiedene Stadtteile, darunter die Innenstadt, Rüttenscheid, Kettwig und Werden. Jeder Stadtteil hat seinen eigenen Charme und bietet eine Vielzahl von Freizeitmöglichkeiten.

Welche Sehenswürdigkeiten gibt es in Essen?

Zu den Sehenswürdigkeiten in Essen zählen unter anderem das UNESCO-Welterbe Zollverein, die Villa Hügel, das Museum Folkwang und der Grugapark. Diese Orte sind beliebte Anlaufpunkte für Besucher und Einheimische gleichermaßen.

Welche Freizeitaktivitäten gibt es in Essen?

In Essen gibt es zahlreiche Freizeitaktivitäten, darunter Spaziergänge im Grugapark, Besuche in den verschiedenen Museen und Galerien, sowie Theateraufführungen und Konzerte. Zudem bietet die Stadt eine Vielzahl von Restaurants und Cafés, in denen man die lokale Küche genießen kann.

Welche Institute gibt es in Essen?

Essen beherbergt eine Vielzahl von renommierten Instituten, darunter die Folkwang Universität der Künste, die Universität Duisburg-Essen und das RWI – Leibniz-Institut für Wirtschaftsforschung. Diese Institute tragen zur Forschung und Bildung in der Stadt bei.

Dieser Text wurde automatisch erstellt

Häufig gestellte Fragen zu Remote Jobs in Essen

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Welches Unternehmen hat gerade die meisten Remote Jobs in Essen?

NEOMATIC AG hat 6 Remote Jobs in Essen.
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Wie viele offene Remote Jobs in Essen gibt es gerade?

Aktuell gibt es 40 Remote Jobs in Essen.
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Was ist das Durchschnittsgehalt für Remote Jobs in Essen?

Das Durchschnittsgehalt für Remote Jobs in Essen ist 80.091 €.
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Was sind die besten Arbeitgeber für Remote Jobs in Essen?

Die besten Arbeitgeber für Remote Jobs in Essen sind BuchhaltungsButler GmbH, Struktur Management Partner GmbH und Pflegia GmbH.

Top Arbeitgeber für Remote Jobs in Essen

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Wir von BuchhaltungsButler sind ein wachstumsstarkes, innovatives Berliner FinTech-Unternehmen mit ambitionierter Mission: Die Arbeit von Finanzabteilungen zu revolutionieren! Die cloudbasierte Softwarelösung automatisiert die Finanzbuchhaltung inhouse und erleichtert so die Arbeit tausender Unternehmen, die ihre Buchhaltung selbst erledigen oder smart mit ihrer Steuerberatung zusammenarbeiten möchten. Das gut 20-köpfige Team besteht aus talentierten und motivierten Mitarbeitenden mit entrepreneurial Mindset und Can-Do-Mentalität. Flache Hierarchien, selbstständiges Arbeiten mit Impact sowie eine steile Lernkurve sind wesentliche Kulturmerkmale und tragen maßgeblich zum Erfolg von BuchhaltungsButler bei.
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Führend bei Turnaround und Wachstum. Vor 40 Jahren sind wir als Pionier des Turnaround-Managements gestartet – zählen inzwischen deutschlandweit zu den profiliertesten Beratungshäusern für den gehobenen Mittelstand. Das Unternehmen setzt heute erfolgreich Standards auf den Gebieten der wirksamen Transformation, Resilienz und des wachstumsbasierten Turnaround-Managements. Die etwa 100 Beraterinnen und Berater stehen mit einzigartigem, wertorientierten Mindset, eigener Geschäftsmodell-Methodik und erwiesener Umsetzungsstärke ihren Mandanten zur Seite – wenn es ernst ist oder wenn es ernst gemeint ist. Das Ergebnis: maximaler Payback für den Mandanten. Mit einer aktuellen Weiterempfehlungsrate von rund 98% sind wir mehrfach als "Beste Berater" im deutschen Mittelstand, "TOP-CONSULTANT" sowie "Berater des Jahres" ausgezeichnet.
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Wir betreiben die innovative Recruiting Plattform, die Kandidaten und Arbeitgeber im Gesundheitswesen intelligent zusammenbringt. Unsere Vision ist es, Europas führende Karriereplattform für Gesundheitsberufe zu werden. Wir vereinfachen dabei die Job- und Talentsuche im Gesundheitswesen für beide Seiten deutlich. Arbeitgeber können sich direkt bei Pflegekräften mit Job-Angeboten bewerben. Wir sind der einfachste und schnellste Weg für Pflegekräfte, einen besseren Job zu finden und für Arbeitgeber, geeignete Kandidaten anzusprechen. Dabei kombinieren wir das Beste aus Headhunting, Active Sourcing, Stellenportalen und Employer Branding - alles optimiert für das Pflege-Recruiting.
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Digitalisierte Geschäftsprozesse für mehr Produktivität, Rentabilität und Mitarbeiterzufriedenheit im DMS- und ECM-Umfeld. Seit unserer Gründung im Jahr 2002 haben wir uns auf die Entwicklung, Implementierung und Beratung von innovativen Softwarelösungen spezialisiert. Unser Fokus liegt auf Dokumentenmanagementsystemen (DMS) und Enterprise Content Management (ECM) Lösungen. Unsere Stärken liegen in der Implementierung von Dokumentenmanagementsystemen mit automatisierten Workflows und revisionssicherer Archivierung. Dies ist ein wesentlicher Beitrag zur digitalen Transformation und Prozessoptimierung in Unternehmen. Wir gehen gerne neue Wege, um prozessoptimierte Lösungen zu finden, die einen hohen Kosten/Nutzen Aspekt für unsere Kunden bieten. Wir stehen unseren Kunden als flexibler und zuverlässiger Partner zur Seite. Unser Team setzt sich täglich mit den Herausforderungen der digitalen Welt auseinander, um effiziente Lösungen zu präsentieren.
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