Quereinsteiger Jobs in Frankenthal

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Prozessmanager im Kreditgeschäft (m/w/d)

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Worms

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30–39 h pro Woche

Gestalten Sie als Prozessmanager (m/w/d) das Kreditgeschäft mit und optimieren Sie Geschäftsprozesse in einem innovativen Umfeld.

Redakteur Finanz- & Versicherungsvergleiche (m/w/d)

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München

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36–40 h pro Woche

50.000–65.000 € pro Jahr

Finanz-Redakteur (m/w/d) für unabhängige, fundierte Vergleiche im Finanz- und Versicherungsbereich beim F.A.Z. Kaufkompass gesucht.

Vertriebsprofi im Außendienst (m/w/d)

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Untereisesheim

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40 h pro Woche

Stärken Sie strategische Beziehungen als Vertriebsprofi Außendienst (m/w/d) im Verteidigungs- und Sicherheitsbereich. Jetzt bewerben!
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Technischer Abteilungsleiter im Immissionsschutz (m/w/d)

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IPW Ingenieurplanung GmbH & CO. KG
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Wallenhorst

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Homeoffice möglich

40 h pro Woche

45.000–57.000 € pro Jahr

Leite als Technischer Abteilungsleiter (m/w/d) spannende Projekte im Immissionsschutz und führe ein spezialisiertes Team zu neuen Erfolgen.
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Kundenberater Sparkasse (m/w/d)

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Bad Dürkheim +3

20–39 h pro Woche

55.000–65.000 € pro Jahr

Zur Verstärkung unserer Beratungszentren suchen wir Sie in der Kundenberatung!
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Senior Finanzberater (m/w/d)

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Mannheim

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40 h pro Woche

50.000–140.000 € pro Jahr

Wir suchen Sie als Senior Finanzberater (m/w/d) für unsere vermögenden Privatkunden. Sie kennen sich in der Versicherungsbranche aus und verfügen über Allfinanzwissen.
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Mitarbeiter im Vertriebsaußendienst (m/w/d)

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SILPAT GmbH & Co. KG
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Viernheim

Haus

Homeoffice möglich

35–40 h pro Woche

Unterstützen Sie uns als Mitarbeiter im Vertriebsaußendienst (m/w/d) und gewinnen Sie Neukund:innen durch professionelle Beratung und Präsentation.
Blitz
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Leiter Vertriebs- und Servicebüro Kältetechnik (m/w/d)

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Dussmann Kälte- und Klimatechnik GmbH - Betriebsteil DKA
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Ludwigshafen am Rhein

40 h pro Woche

Leiten Sie unser Vertriebs- und Servicebüro als Servicemeister (m/w/d) und übernehmen Sie Verantwortung für Kundenbetreuung und Mitarbeiterführung.

1 - 14 von 71 Jobs.

Kurzinformationen zu

Quereinsteiger Jobs in Frankenthal
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Lupe45

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Waage68.611 €

durchschnittliches Gehalt

Euro40.000–140.000 €

Gehaltsspanne

Stern4,3

durchschnittliche Bewertung bei kununu

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Arbeiten in Frankenthal

Wie ist der Arbeitsmarkt in Frankenthal?

Der Arbeitsmarkt in Frankenthal ist stabil und vielfältig. Es gibt eine gute Mischung aus Industrie, Handel und Dienstleistungen, die für eine breite Palette an Arbeitsplätzen sorgen.

Wie ist die Arbeitslosenquote in Frankenthal?

Die Arbeitslosenquote in Frankenthal liegt aktuell bei etwa 5%. Dies ist im Vergleich zu anderen Städten in Deutschland ein niedriger Wert.

Welche Unternehmen gibt es in Frankenthal?

In Frankenthal sind viele namhafte Unternehmen ansässig, darunter BASF SE, Johnson Controls, und die Pfalzwerke AG. Es gibt auch eine Vielzahl von mittelständischen Unternehmen und Start-ups.

Was sind die häufigsten Branchen in Frankenthal?

Die häufigsten Branchen in Frankenthal sind die Chemie- und Pharmaindustrie, Maschinenbau, Elektrotechnik, sowie Handel und Dienstleistungen.

Welche Gehälter werden in Frankenthal bezahlt?

Die Gehälter in Frankenthal variieren je nach Branche und Beruf. Im Durchschnitt verdienen Arbeitnehmer in Frankenthal etwa 3.500 Euro brutto im Monat.

Wie viele Studenten gibt es in Frankenthal?

In Frankenthal gibt es etwa 3.000 Studenten, die an der Hochschule für Wirtschaft und Gesellschaft Ludwigshafen studieren. Die Hochschule bietet eine Vielzahl von Studiengängen in den Bereichen Wirtschaft, Sozialwissenschaften und Technik an.

Wie viele Erwerbstätige gibt es in Frankenthal?

In Frankenthal sind etwa 25.000 Menschen erwerbstätig. Dies entspricht einem Großteil der Bevölkerung und zeigt die hohe Beschäftigungsquote in der Stadt.

Dieser Text wurde automatisch erstellt

Leben in Frankenthal

Wie ist das Stadtbild?

Das Stadtbild von Frankenthal ist geprägt von historischen Gebäuden, malerischen Plätzen und grünen Parks. Die Altstadt mit ihren engen Gassen und Fachwerkhäusern lädt zum Bummeln und Verweilen ein.

Was macht die Stadt Frankenthal aus?

Frankenthal zeichnet sich durch seine kulturelle Vielfalt aus. Die Stadt bietet zahlreiche Kunst- und Kultureinrichtungen wie Museen, Theater und Galerien, die das kulturelle Leben bereichern.

Welche Stadtteile gibt es in Frankenthal?

In Frankenthal gibt es verschiedene Stadtteile wie die Altstadt, Eppstein, Mörsch und Flomersheim. Jeder Stadtteil hat seinen eigenen Charme und bietet eine Vielzahl an Freizeitmöglichkeiten.

Welche Sehenswürdigkeiten gibt es in Frankenthal?

Zu den Sehenswürdigkeiten in Frankenthal zählen das Barockschloss, die Wallfahrtskirche Maria Himmelfahrt und das Erkenbert-Museum. Auch der Luisenpark und der Botanische Garten sind beliebte Ausflugsziele.

Welche Freizeitaktivitäten gibt es in Frankenthal?

In Frankenthal gibt es zahlreiche Freizeitaktivitäten für Jung und Alt. Dazu gehören Radtouren entlang des Rheins, Spaziergänge im Waldpark oder Besuche von kulturellen Veranstaltungen wie Konzerten und Theateraufführungen.

Welche Institute gibt es in Frankenthal?

In Frankenthal gibt es verschiedene Bildungseinrichtungen wie die Hochschule für Wirtschaft und Gesellschaft Ludwigshafen, die Volkshochschule Frankenthal und die Musikschule Frankenthal. Zudem sind in der Stadt zahlreiche Forschungsinstitute ansässig.

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Häufig gestellte Fragen zu Quereinsteiger Jobs in Frankenthal

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Welches Unternehmen hat gerade die meisten Quereinsteiger Jobs in Frankenthal?

Pflegia GmbH hat 3 Quereinsteiger Jobs in Frankenthal.
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Wie viele offene Quereinsteiger Jobs in Frankenthal gibt es gerade?

Aktuell gibt es 71 Quereinsteiger Jobs in Frankenthal.
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Was ist das Durchschnittsgehalt für Quereinsteiger Jobs in Frankenthal?

Das Durchschnittsgehalt für Quereinsteiger Jobs in Frankenthal ist 68.611 €.
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Was sind die besten Arbeitgeber für Quereinsteiger Jobs in Frankenthal?

Die besten Arbeitgeber für Quereinsteiger Jobs in Frankenthal sind Workwise GmbH, BuchhaltungsButler GmbH und Pflegia GmbH.

Top Arbeitgeber für Quereinsteiger Jobs in Frankenthal

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Workwise GmbH
People move organizations. Eine Organisation ist immer nur so gut, wie das Team, das hinter ihr steht. Gleichzeitig sieht mehr als die Hälfte aller mittelständischen Unternehmen die größte Gefahr für den eigenen Erfolg im Fehlen geeigneten Personals. Unsere Mission ist es daher, Unternehmen über unsere Plattform unkompliziert mit den passenden Mitarbeiter:innen zu verbinden, damit sie sich besser auf ihre eigentlichen Aufgaben und Ziele konzentrieren können. Dazu bieten wir geeignete Tools und Dienstleistungen an, mit denen Kandidat:innen eine einfache Candidate Experience erleben und Unternehmen ihrer Employer Brand zu neuen Höhen verhelfen können.
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BuchhaltungsButler GmbH
Wir sind ein schnell wachsendes FinTech Startup aus Berlin (Top 50 Gründerszene Wachstumsranking 2019) mit der Mission, die Buchhaltungssoftware von morgen zu definieren. Unser Team besteht aus wissbegierigen und talentierten Mitarbeitern mit Hands-on-Mentalität und Wachstums-Mindset. Wir greifen einen Milliardenmarkt an und verändern etablierte Strukturen durch künstliche Intelligenz und Automatismen. Wir leben eine kollaborative Zusammenarbeit mit flachen Hierarchien und möchten uns, unser Produkt und unsere Prozesse laufend verbessern.
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Pflegia GmbH
Wir betreiben die innovative Recruiting Plattform, die Kandidaten und Arbeitgeber im Gesundheitswesen intelligent zusammenbringt. Unsere Vision ist es, Europas führende Karriereplattform für Gesundheitsberufe zu werden. Wir vereinfachen dabei die Job- und Talentsuche im Gesundheitswesen für beide Seiten deutlich. Arbeitgeber können sich direkt bei Pflegekräften mit Job-Angeboten bewerben. Wir sind der einfachste und schnellste Weg für Pflegekräfte, einen besseren Job zu finden und für Arbeitgeber, geeignete Kandidaten anzusprechen. Dabei kombinieren wir das Beste aus Headhunting, Active Sourcing, Stellenportalen und Employer Branding - alles optimiert für das Pflege-Recruiting.
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SHI GmbH
SHI ist ein Augsburger Beratungs- und Softwareunternehmen, das sich auf individuelle Softwareentwicklung und -consulting spezialisiert hat. Branchenübergreifend und herstellerneutral setzen wir dafür Open Source Software ein. Zusätzlich betreiben wir eine eigene Produktentwicklung namens InfoPilot, eine All-in-one-Plattform zur Publikation von Fachinhalten, die wir kontinuierlich weiterentwickeln.

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