Remote Frontend-Entwickler Jobs

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9 Jobs gefunden

Fullstack Entwickler:in mit Schwerpunkt Frontend (m/w/d)

Knuddels GmbH & Co. KG

Remote Job

35–40 h pro Woche

Entwickle als Fullstack Developer:in (m/w/d) mit Fokus auf Frontend unsere Plattform weiter und arbeite mit Svelte, React und Java 17.

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(Senior) Fullstack Entwickler (w/m/d)

MARKT-PILOT GmbH

Remote Job

40 h pro Woche

65.000–85.000 € pro Jahr

Want to ensure the quality of your source code through test automation, regular refactoring, and code reviews? Then apply now!

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SAP Fiori/UI5 Entwickler für Frontend- und Backend-Entwicklung (m/w/d)

NEOMATIC AG

Remote Job

30–40 h pro Woche

Als SAP Fiori/UI5 Experte (m/w/d) gestaltest du intuitive Benutzeroberflächen, optimierst Geschäftsprozesse und entwickelst Anwendungen für SAP-Systeme mit Fokus auf Benutzerfreundlichkeit und Ästhetik.

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KI Entwickler:in für smarte UIs und Backends (m/w/d)

Knuddels GmbH & Co. KG

Remote Job

35–40 h pro Woche

Gestalte als KI Entwickler:in (m/w/d) smarte UIs und stabile Backends mit modernen Tools und präge die Developer Experience in unserem Team.

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App und Web Entwickler:in für Plattformentwicklung - Remote (m/w/d)

Knuddels GmbH & Co. KG

Karlsruhe +1

Homeoffice möglich

35–40 h pro Woche

Du kennst dich gut in React aus? Dann bist du vielleicht unser:e nächste:r App & Web Developer:in!

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Full Stack Entwickler, Full Stack Entwicklerin (m/w/d)

Kazenmaier Leasing GmbH

Karlsruhe

Homeoffice möglich

35–40 h pro Woche

50.000–70.000 € pro Jahr

Auf Augenhöhe mit dem CTO arbeitest du an der Digitalisierung und stetigen Weiterentwicklung unserer nachhaltigen Leasing-Lösungen im Dienstrad- und eMobilitäts-Bereich.

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Senior Software Entwickler für Kreislaufwirtschaft (m/w/d)

PROLOGA GmbH

Remote Job

40 h pro Woche

60.000–85.000 € pro Jahr

Werde Senior Software Entwickler für Circular Economy (m/w/d) und gestalte nachhaltige Lösungen mit modernsten Technologien.

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Spezialist für Entgeltabrechnung und Beratung (m/w/d)

ICS adminservice GmbH

Leuna

Homeoffice möglich

30–40 h pro Woche

36.000–50.000 € pro Jahr

Unterstütze uns als Spezialist für Entgeltabrechnung (m/w/d) und gestalte innovative Lösungen im Bereich Lohnsteuer und Sozialversicherung.

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SAP ABAP Entwickler für Datenmodellierung und Schnittstellenentwicklung (m/w/d)

NEOMATIC AG

Remote Job

30–40 h pro Woche

Als ABAP Entwickler (m/w/d) kreierst und optimierst du SAP-Anwendungen durch Programmierung in ABAP, gewährleistest Systemfunktionalität und kundenspezifische Lösungen.

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Remote Frontend-Entwickler Jobs: Aufgaben, Anforderungen, Einstieg

Was macht ein frontend-entwickler?

Ein Frontend-Entwickler ist für die Gestaltung und Umsetzung der Benutzeroberfläche einer Webseite oder einer Software-Applikation verantwortlich. Er sorgt dafür, dass die Benutzerfreundlichkeit und das Design der Anwendung optimal sind.

Welche Kenntnisse und Fähigkeiten braucht ein frontend-entwickler?

Ein Frontend-Entwickler sollte über fundierte Kenntnisse in den Bereichen HTML, CSS und JavaScript verfügen. Darüber hinaus sind Erfahrungen mit Frameworks wie React, Angular oder Vue.js von Vorteil. Auch Kenntnisse in Responsive Design und Usability sind wichtig.

Wie wird man ein frontend-entwickler?

Um Frontend-Entwickler zu werden, kann man eine Ausbildung im Bereich Informatik oder Webentwicklung absolvieren. Alternativ ist auch ein Studium im Bereich Medieninformatik oder ähnlichen Studiengängen möglich. Praktische Erfahrungen durch Praktika oder Projekte sind ebenfalls hilfreich.

Wie sind die Entwicklungsmöglichkeiten als frontend-entwickler?

Als Frontend-Entwickler kann man sich durch Weiterbildungen und Zertifizierungen in speziellen Technologien oder Frameworks weiterentwickeln. Auch die Übernahme von Projektleitungs- oder Teamleiterpositionen ist möglich.

Wie ist die Nachfrage nach frontend-entwickler auf dem Arbeitsmarkt?

Die Nachfrage nach Frontend-Entwicklern ist auf dem Arbeitsmarkt hoch und wird voraussichtlich weiter steigen. Unternehmen aus verschiedenen Branchen suchen nach qualifizierten Frontend-Entwicklern, um ihre Online-Präsenz zu optimieren.

In welchen Branchen und Bereichen arbeitet ein frontend-entwickler?

Frontend-Entwickler können in verschiedenen Branchen und Bereichen tätig sein, darunter IT-Unternehmen, Agenturen, E-Commerce-Unternehmen, Medienunternehmen oder Start-ups. Sie arbeiten eng mit Designern, Backend-Entwicklern und Projektmanagern zusammen, um innovative Webanwendungen zu entwickeln.

Dieser Text wurde automatisch erstellt

Häufig gestellte Fragen zu Remote Frontend-Entwickler Jobs

Welches Unternehmen hat gerade die meisten Remote Frontend-Entwickler Jobs?

Knuddels GmbH & Co. KG hat 3 Remote Frontend-Entwickler Jobs.

Wie viele offene Remote Frontend-Entwickler Jobs gibt es gerade?

Aktuell gibt es 9 Remote Frontend-Entwickler Jobs.

Was ist das Durchschnittsgehalt für Remote Frontend-Entwickler Jobs?

Das Durchschnittsgehalt für Remote Frontend-Entwickler Jobs ist 85.000 €.

Top Arbeitgeber für Remote Frontend-Entwickler Jobs

NEOMATIC AG

Wir sind NEOMATIC– Bei uns geht es neben der Beratung auch um Veränderung mit Substanz. Wir helfen unseren Kunden dabei, das volle Potenzial ihrer Daten, Prozesse und Kundenbeziehungen zu entfalten – strategisch, technologisch und mit einem klaren Blick nach vorn. Dabei beraten wir von der ersten Idee bis zur Umsetzung, ob im Marketing, Vertrieb, der IT oder im Customer Service. Wir arbeiten interdisziplinär, technologiegetrieben und immer eng an den echten Herausforderungen unserer Kunden. Mit starken Partnern wie SAP und Salesforce schaffen wir nicht nur Konzepte, sondern greifbare Ergebnisse – sei es durch datenbasierte Strategien, performante Apps oder transformative Projekte. Dich erwarten abwechslungsreiche Aufgaben, echte Verantwortung und ein Team, das Zusammenarbeit lebt. Bei uns kannst du wachsen, gestalten, dich einbringen – und dabei du selbst bleiben. Du findest das klingt spannend? Dann starte gemeinsam mit uns durch und #machdichneo.

MARKT-PILOT GmbH

Be bold, think big and grow with us! Wir sind eines der schnellst wachsenden B2B-Scale-ups in Deutschland und schaffen einen echten Mehrwert für den mittelständischen Maschinenbau. Mit unserer Software setzen wir einen neuen Standard im Ersatzteilgeschäft und ermöglichen erstmalig die vollumfängliche Markttransparenz. Unsere Kunden profitieren von bisher ungenutzten Potentialen, steigern Ihren Umsatz und erhöhen die Kundenzufriedenheit. Unser ehrgeiziges Ziel, "activating the true potential of manufacturers", erfordert eine starke Unternehmenskultur, die ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen dazu inspiriert, gemeinsam bahnbrechende Ergebnisse zu erzielen. Deshalb fördern wir eine Umgebung, in der langjähriges Know-how, eine kundenzentrierte Denkweise und kreatives Arbeiten auf die aktuellen Herausforderungen der Maschinenbauunternehmen angewendet werden.