Fullstack Entwickler:in mit Schwerpunkt Frontend (m/w/d)

Remote Job
35–40 h pro Woche
Bewirb dich sofort ohne Anschreiben über die Plattform – ein Profil für alle Bewerbungen.

Remote Job
35–40 h pro Woche

Stuttgart
Homeoffice möglich
40 h pro Woche
75.000–85.000 € pro Jahr

Remote Job
35–40 h pro Woche

Remote Job
30–40 h pro Woche

Remote Job
30–40 h pro Woche

Remote Job
40 h pro Woche
60.000–85.000 € pro Jahr

Braunschweig
Homeoffice möglich
32–40 h pro Woche
48.000–76.000 € pro Jahr

Eschborn
Homeoffice möglich
30–40 h pro Woche
1 - 8 von 8 Jobs.
Kurzinformationen zu
Remote Frontend-Entwickler JobsJobs
Unternehmen auf der Suche
durchschnittliches Gehalt
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durchschnittliche Bewertung bei kununu
Und so schaffen wir das:
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Die Zeit ist vorbei, in der du deine Bewerbungsunterlagen jedes Mal neu hochladen musstest. Bei Workwise legst du einmalig ein Profil an und bewirbst dich mit wenigen Klicks auf Tausende von Jobs. Und das Beste: Dein Workwise-Profil kannst du bei all unseren Partnern nutzen.
Wir stehen mit den Unternehmen persönlich in Kontakt, weshalb wir dir eine Rückmeldung garantieren können. Du kannst den Status deiner Bewerbung jederzeit in deinem Profil nachverfolgen. Bei Rückfragen steht dir deine persönliche Ansprechperson aus dem Candidate Management zur Seite.
Ein Frontend-Entwickler ist für die Gestaltung und Umsetzung der Benutzeroberfläche einer Webseite oder einer Software-Applikation verantwortlich. Er sorgt dafür, dass die Benutzeroberfläche ansprechend, benutzerfreundlich und funktional ist.
Ein Frontend-Entwickler benötigt Kenntnisse in den Programmiersprachen HTML, CSS und JavaScript. Zudem sind Erfahrungen mit Frameworks wie React, Angular oder Vue.js von Vorteil. Designkenntnisse und ein gutes Gespür für Benutzerfreundlichkeit sind ebenfalls wichtig.
Um Frontend-Entwickler zu werden, kann man eine Ausbildung im Bereich Webentwicklung absolvieren oder sich autodidaktisch weiterbilden. Es gibt auch spezielle Weiterbildungen und Kurse, die auf Frontend-Entwicklung spezialisiert sind.
Als Frontend-Entwickler kann man sich durch Weiterbildungen und Spezialisierungen in bestimmten Technologien oder Branchen weiterentwickeln. Man kann auch in Führungspositionen wie Teamleiter oder Projektmanager aufsteigen.
Die Nachfrage nach Frontend-Entwicklern ist auf dem Arbeitsmarkt sehr hoch, da Unternehmen verstärkt auf digitale Präsenz setzen. Es gibt viele offene Stellen und gute Karrierechancen für qualifizierte Frontend-Entwickler.
Frontend-Entwickler arbeiten in verschiedenen Branchen und Bereichen, darunter IT-Unternehmen, Agenturen, E-Commerce, Medien, Gesundheitswesen und Finanzdienstleistungen. Sie können sowohl in kleinen Start-ups als auch in großen Konzernen tätig sein.
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