Frontend-Entwickler Jobs

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77 Jobs gefunden

Web-Entwickler Frontend (m/w/d)

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VEGA Grieshaber KG
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Schiltach

Haus

Homeoffice möglich

40 h pro Woche

Unterstütze uns als Web-Entwickler Frontend (m/w/d) und gestalte unsere Online-Auftritte mit kreativen Layouts und Templates in einem agilen Team.
Stoppuhr
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Senior Frontend Entwickler für User Interfaces (m/w/d)

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community4you AG
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Chemnitz +1

Haus

Homeoffice möglich

40 h pro Woche

Gestalte deine Zukunft mit uns und werde unser Frontend Entwickler (m/w/d) für Webanwendungen auf Basis von HTML5, CSS3 & JavaScript. Bewirb dich jetzt!

Senior Fullstack Entwickler für Business-Anwendungen (w/d/m)

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Goldflam GmbH
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Hamburg +1

Haus

Homeoffice möglich

32–40 h pro Woche

66.000–71.000 € pro Jahr

Als Senior Fullstack Software Developer (w/d/m) gestaltest du Business-Anwendungen, entwickelst innovative Lösungen und bist Mentor:in für das Team. Bewirb dich jetzt!

Senior Software Entwickler (m/w/d) - Schwerpunkt Frontend Entwicklung

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Bauer Gruppe GmbH
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Berlin

Haus

Homeoffice möglich

40 h pro Woche

60.000–72.000 € pro Jahr

Unser Team der Softwareentwicklung an unserem Standort in Berlin Lichterfelde ist auf der Suche nach neuen Kolleg:innen, die uns in Vollzeit primär in der Frontend Entwicklung zum nächstmöglichen Zeitpunkt unterstützen.

.NET Entwickler (m/w/d) mit Schwerpunkt Frontend und Web

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SNcom GmbH
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Ahlen

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Remote möglich

35–40 h pro Woche

Als .NET Etnwickler (m/w/d) unterstützt du bei der Umsetzung und Programmierung digiater Designkonzepte und konzentrierst dich dabei auf die Bereiche Frontend/UI.

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E-Mail

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Senior Fullstack Entwickler für Webanwendungen (m/w/d)

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Reisen Aktuell GmbH
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KO

Haus

Homeoffice möglich

36–40 h pro Woche

Entwickle und warte Webanwendungen mit Angular und C# und bringe deine KI-Kenntnisse ein. Bewirb dich jetzt!

Web Frontend Entwickler (vue.js) (m/w/d)

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myposter GmbH
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München +1

Haus

Remote möglich

30–40 h pro Woche

Bewirb Dich ab sofort als Web Frontend Entwickler (Vue.js) (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit an unserem Standort im Herzen von München, Berlin oder 100% remote!

Teamlead Frontend Development (m/w/d)

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inopla GmbH
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Potsdam +1

Haus

Remote möglich

30–40 h pro Woche

Du bist JavaScript-Profi und bringst Erfahrung in der Teamleitung mit? Dann haben wir genau das Richtige für dich!

Omnitracker-Entwickler bzw. ERP-Entwickler (m/w/d)

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AVM gGmbH
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Bamberg

Haus

Remote möglich

10–39 h pro Woche

Entwickele Geschäftsprozesse und biete Anwendersupport für unsere ERP-Software - dem Omnitracker. Jetzt bewerben!
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SAP Fiori/UI5 Entwickler für Frontend- und Backend-Entwicklung (m/w/d)

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NEOMATIC AG
Haus

Remote Job

30–40 h pro Woche

Als SAP Fiori/UI5 Experte (m/w/d) gestaltest du intuitive Benutzeroberflächen, optimierst Geschäftsprozesse und entwickelst Anwendungen für SAP-Systeme mit Fokus auf Benutzerfreundlichkeit und Ästhetik.

Fullstack Web-Entwickler in agiler Internetagentur (m/w/d)

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Die Leoparden GmbH
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Gerlingen

Haus

Homeoffice möglich

40 h pro Woche

Du lebst und liebst alles rund um die IT! Zwar programmierst Du auch gerne und entwickelst hierbei individuelle Lösungen, aber im Vordergrund steht immer das Kundenprojekt und welcher der (in dem jeweiligen Fall) beste Weg ist, um dieses umzusetzen. Bewirb Dich jetzt!
Blitz
Wenig Konkurrenz

Teamlead Frontend (m/w/d)

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myposter GmbH
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München

Haus

Homeoffice möglich

30–40 h pro Woche

Für unser Team suchen wir an unserem Standort im Herzen von München ab sofort einen Teamlead Frontend (m/w/d)!

Fullstack Entwickler für React und Java - Remote (m/w/d)

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SHI GmbH
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A +1

Haus

Homeoffice möglich

30–40 h pro Woche

58.000–65.000 € pro Jahr

Als Fullstack Entwickler (m/w/d) arbeitest du mit React und Java an Backend-Komponenten und optimierst unseren Entwicklungszyklus. Bewirb dich jetzt!

Backend Developer für Schnittstellen-Programmierung (m/w/d)

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DIRS21 by TourOnline AG
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Wernau (Neckar)

Haus

Homeoffice möglich

30–40 h pro Woche

50.000–120.000 € pro Jahr

It is not a bug. It is an undocumented feature. Sei unser Spezialist für Schnittstellen-Programmierung!

Kurzinformationen zu

Frontend-Entwickler Jobs
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77

Jobs

Lupe
29

Unternehmen auf der Suche

Waage
65.700 €

durchschnittliches Gehalt

Euro
35.000–120.000 €

Gehaltsspanne

Stern
4,3

durchschnittliche Bewertung bei kununu

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1 - 14 von 77 Jobs.

Warum Workwise – deine Vorteile auf einen Blick

Wir helfen dir, schnell den passenden Job zu finden.

Und so schaffen wir das:

Kein Anschreiben

Bei uns benötigst du kein umständliches Anschreiben. Für deine Bewerbung als Frontend Entwickler beantwortest du kurz und präzise konkrete Fragen des Unternehmens. So kannst du deine Motivation besser zum Ausdruck bringen und sparst wertvolle Zeit.

Ein Profil für alle Bewerbungen

Die Zeit ist vorbei, in der du deine Bewerbungsunterlagen jedes Mal neu hochladen musstest. Bei Workwise legst du einmalig ein Profil an und bewirbst dich mit wenigen Klicks als Frontend Entwickler. Und das Beste: Dein Workwise-Profil kannst du bei all unseren Partnern nutzen.

Garantierte Rückmeldung

Wir stehen mit den Unternehmen persönlich in Kontakt, weshalb wir dir eine Rückmeldung garantieren können. Du kannst den Status deiner Bewerbung als Frontend Entwickler jederzeit in deinem Profil nachverfolgen. Bei Rückfragen steht dir deine persönliche Ansprechperson aus dem Candidate Management zur Seite.

Frontend-Entwickler Jobs: Aufgaben, Anforderungen, Einstieg

Was macht ein Frontend-Entwickler?

Ein Frontend-Entwickler ist für die Gestaltung und Umsetzung der Benutzeroberfläche einer Webseite oder einer Anwendung verantwortlich. Dies beinhaltet das Schreiben von Code in HTML, CSS und JavaScript, um eine ansprechende und benutzerfreundliche Oberfläche zu schaffen. Ein Frontend-Entwickler arbeitet eng mit Designern und Backend-Entwicklern zusammen, um sicherzustellen, dass die Webseite oder Anwendung sowohl funktional als auch ästhetisch ansprechend ist.

Welche Kenntnisse und Fähigkeiten braucht ein Frontend-Entwickler?

Ein Frontend-Entwickler sollte über fundierte Kenntnisse in den Bereichen HTML, CSS und JavaScript verfügen. Darüber hinaus sind Kenntnisse in Frameworks wie React, Angular oder Vue.js von Vorteil. Ein gutes Verständnis für Designprinzipien und Benutzererfahrung ist ebenfalls wichtig. Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Problemlösungskompetenz sind weitere wichtige Fähigkeiten, die ein Frontend-Entwickler mitbringen sollte.

Wie wird man ein Frontend-Entwickler?

Um Frontend-Entwickler zu werden, ist in der Regel ein Studium im Bereich Informatik, Webentwicklung oder einer ähnlichen Fachrichtung erforderlich. Alternativ kann man sich auch durch Selbststudium und praktische Erfahrung Kenntnisse aneignen. Es gibt auch spezielle Weiterbildungen und Zertifizierungen, die den Einstieg in den Beruf erleichtern können. Praktika und freie Projekte sind ebenfalls gute Möglichkeiten, um erste Erfahrungen zu sammeln und sich ein Portfolio aufzubauen.

Wie sind die Entwicklungsmöglichkeiten als Frontend-Entwickler?

Als Frontend-Entwickler gibt es verschiedene Entwicklungsmöglichkeiten. Man kann sich zum Senior Frontend-Entwickler oder Teamleiter weiterentwickeln. Auch eine Spezialisierung auf bestimmte Technologien oder Branchen ist möglich. Mit zunehmender Erfahrung und Expertise stehen einem als Frontend-Entwickler viele Karrierewege offen, sowohl in größeren Unternehmen als auch in Start-ups oder als Freelancer.

Wie ist die Nachfrage nach Frontend-Entwicklern auf dem Arbeitsmarkt?

Die Nachfrage nach Frontend-Entwicklern ist in den letzten Jahren kontinuierlich gestiegen und wird auch in Zukunft weiterhin hoch sein. Mit der zunehmenden Digitalisierung und dem wachsenden Bedarf an benutzerfreundlichen Webseiten und Anwendungen sind Frontend-Entwickler gefragter denn je. Unternehmen aus verschiedenen Branchen suchen nach qualifizierten Frontend-Entwicklern, um ihre Online-Präsenz zu optimieren und ihren Kunden ein bestmögliches Nutzungserlebnis zu bieten.

In welchen Branchen und Bereichen arbeitet ein Frontend-Entwickler?

Frontend-Entwickler können in nahezu allen Branchen und Bereichen tätig sein, in denen Webseiten oder Anwendungen entwickelt werden. Dazu gehören beispielsweise IT-Unternehmen, Agenturen, E-Commerce-Unternehmen, Medienunternehmen, Start-ups, Behörden und viele mehr. Je nach Branche und Unternehmensgröße können die Aufgaben und Anforderungen an Frontend-Entwickler variieren, bieten jedoch vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Entfaltung.

Dieser Text wurde automatisch erstellt

Häufig gestellte Fragen zu Frontend-Entwickler Jobs

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Welches Unternehmen hat gerade die meisten Frontend-Entwickler Jobs?

Die Leoparden GmbH hat 3 Frontend-Entwickler Jobs.

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Wie viele offene Frontend-Entwickler Jobs gibt es gerade?

Aktuell gibt es 77 Frontend-Entwickler Jobs.

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Was ist das Durchschnittsgehalt für Frontend-Entwickler Jobs?

Das Durchschnittsgehalt für Frontend-Entwickler Jobs ist 65.700 €.

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Was sind die besten Arbeitgeber für Frontend-Entwickler Jobs?

Die besten Arbeitgeber für Frontend-Entwickler Jobs sind amiconsult GmbH, myposter GmbH und DIRS21 by TourOnline AG.

Top Arbeitgeber für Frontend-Entwickler Jobs

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amiconsult GmbH
Die Vielfalt macht's! Unsere rund 90 Mitarbeitenden in Karlsruhe und Berlin haben die unterschiedlichsten Werdegänge und die verschiedensten Hintergründe. Was uns vereint, ist die Leidenschaft für unseren Job. Seit 2003 unterstützen wir unsere KundInnen als IAM-Experten.
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myposter GmbH
Wer sind wir? Wir sind schnell. Wir sind ehrlich. Wir verbinden unser einzigartiges Know How im E-Commerce mit unverwechselbaren Druckergebnissen. Auf unserer Website und in der App können unsere Kunden seit 2011 ihre Lieblingsfotos hochladen und auf hochwertigen Materialien verewigen. Alle unsere Produkte fertigen wir selbst an unseren Produktionsstandorten Bergkirchen (bei München) und Thalheim (bei Leipzig) mit einer riesen Portion Liebe zum Detail. Du brennst für hochwertige Produkte, smarte Technologie und echte Expertise? Du möchtest wie wir nur die besten Lösungen auf die Straße bringen, Dich selbst jeden Tag aufs Neue challengen und Teil der Arbeitswelt von morgen sein? Perfect - It’s a match! Ob Vollzeit oder Teilzeit, ob in High Heels oder in Pantoffeln: Das entscheidest Du selbst. Denn bei uns zählen nur kluge Köpfe, die was drauf haben.
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DIRS21 by TourOnline AG
Was treibt dich an, wenn du an neue berufliche Herausforderungen denkst? Bei uns, DIRS21, vereinen wir die Welt der Hotellerie mit modernster IT und machen deine Arbeit zu einem echten Erlebnis. Mit über 5.300 Kunden in Deutschland, Österreich und der Schweiz haben wir uns als Marktführer im Onlinebuchungs- und Channelmanagement-System etabliert. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass Hotelgäste die perfekte Buchungserfahrung genießen können. Wir verbinden Technik und Gastfreundschaft auf eine einzigartige Weise. Unsere innovativen Lösungen ermöglichen es Hotels, ihre Verkaufsprozesse zu optimieren und ihren Gästen den besten Service zu bieten. Dabei legen wir besonderen Wert darauf, dass du dich bei uns wohlfühlst. Unser Team besteht aus über 80 engagierten Kollegen, die in Leipzig und Wernau tagtäglich an den besten Lösungen für die Hotellerie arbeiten. Erlebe die Zukunft des digitalen Hotelvertriebs und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte. Bei DIRS21 erwarten dich spannende Aufgaben, eine freundliche Arbeitsumgebung und die Möglichkeit, wirklich etwas zu bewegen. Lass uns gemeinsam die Hotellerie revolutionieren!
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innobis AG
Unsere Leidenschaft: innovative SAP-Beratung und -Entwicklung für Banken! Die innobis AG bietet IT- und SAP-Beratung für Förder-, Hypotheken- und Geschäftsbanken in den Bereichen Softwareentwicklung, Consulting, Application Management und Testmanagement. Wir machen die Banken-IT fit für die Zukunft! Innovation und Beständigkeit schließen sich bei innobis nicht aus. Eine langjährige Branchen-Expertise seit unserer Gründung 1990 und Kollegen die bei uns langfristig ihre Karriere gestalten, trifft auf das Antizipieren von Trends und die Erschließung neuer Themen. So digitalisieren wir die Banken-IT, bereiten die Zukunft vor und sind den Marktentwicklungen einen Schritt voraus. Wir sind Spezialisten, die ihr Wissen gerne weitergeben.

Auf der Suche nach einem Job als Junior Frontend Developer?

Du bist auf der Suche nach einem Einstiegsjob als Junior Frontend Developer? Bei Workwise, eine Plattform von Studenten für Studenten, findest du spannendJob-Angebote von unterschiedlichen Unternehmen. Wir arbeiten beispielsweise mit mehr als 100 IT-Unternehmen aus ganz Deutschland zusammen. Nach einer kostenlosen Registrierung werden dir von Workwise automatisch die passenden Jobs vorgeschlagen. Wir stellen direkten Kontakt zu den inserierenden Firmen her - daher ist unser Bewerbungsverfahren schnell, transparent und ohne langes Anschreiben. Es reichen 2 bis 3 Sätze zu deiner Motivation, dein Lebenslauf wird aus deinem Profil generiert, eine Formatierung ist nicht notwendig. Das ist Jobsuche wie sie sein soll: einfach, schnell und stressfrei.

Was macht eigentlich ein Junior Frontend Developer?

In unserer visuell und technisch geprägten Gesellschaft muss der Zugang zu Wissen und Informationen schnell und einfach sein. Im Web sorgen deshalb Frontend Developer dafür dass die Webseiten vernünftig präsentiert und Daten und Abbildungen im richtigen Kontext zueinander stehen. Historisch gesehen hat sich der Beruf aus HTML-Anwendern, Codern und Webdesignern gebildet. Während sich der Fortschritt beim Design von Webseiten im Internet bemerkbar macht, sind die Kernfunktionen der Seiten gleichgeblieben. Für den Job eines Frontend Developers ist deshalb eine ästhetische Empfindlichkeit, wie eine gewisse programmatische Strenge gefordert. Denn es gilt auf der Anwenderseite die Dinge im Browser hübsch aussehen zu lassen. Und weil sich gut aussehende Dinge besser verkaufen gibt es viele Technologien, die dem Junior Frontend Developer dabei helfen. Wichtig ist, das Frontend so zu gestalten, dass es auf den unterschiedlichen Endgeräten, den Endverbraucher anspricht. Hinzu kommt, dass Webseiten von den Suchmaschinen nicht nur gefunden, sondern auch ganz oben in der Ergebnisliste erscheinen sollten. Dazu ist eine Suchmaschinen-Optimierung (SEO) unerlässlich. Kein Wunder, dass die Nachfrage nach Spezialisten für HTML, CSS und JavaScript ständig wächst. Während sich der Backend Developer um die serverseitigen Datenbanken und Applikationen kümmert, ist der Frontend Developer für die benutzerseitigen Anwendungen zuständig.

Welche Anforderungen werden an einen Frontend Developer gestellt?

Frontend Entwickler konzipieren, programmieren und implementieren ganze Webseiten oder einzelne Features. Zur Entwicklung moderner User-Interfaces für dynamische Anwendungen, mit responsiven Design, gehören grundlegende Kenntnisse im Webdesign sowie den erforderlichen Sprachen und Tools. Vorraussetzung für den Job ist die Beherrschung von JavaScript, JS-Frameworks wie AngularJS, NodeJS, Bibliotheken wie jQuery, außerdem HTML5 und CSS3. Hinzu kommen Kenntnisse in XML, REST/SOAP, PHP, Python, Ruby, XSLT, MySQL und spezieller Tools und IDEs. Auch Bootrap, LESS und SASS sollten kein Neuland sein. Gute Karten hat, wer sich mit den Methoden der agilen Entwicklung (Scrum, Kanban), dem Anforderungsmanagement, Performance Optimierung und Benchmarking auskennt. Ein dickes Plus bringen gute Kenntnisse in Typo3 und Photoshop. Gefordert werden zudem Teamfähigkeit und gute Kennnisse in Deutsch und Englisch. Meistens arbeitet ein Web-Entwickler mit Experten aus anderen Fachgebieten gemeinsam an Entwicklungsprojekten.

Wie du ein Junior Frontend Developer wirst

Eine spezielle Ausbildung zum Frontend Developer gibt es nicht. Einsteiger haben oft ein Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung absolviert. Dazu zählen alle Ausbildungen und Berufe, die webrelevante Kompetenzen vermitteln. Auch für Medieninformatiker, Mediengestalter, Programmierer oder Fachinformatiker bieten sich erfolgreiche Einstiegsmöglichkeiten. Zahlreiche private Bildungsinstitute und einige IHKs bieten Weiterbildungsmöglichkeiten zum Frontend Developer. Die Abgrenzung zwischen Junior Frontend Developer und Senior Frontend Developer ist schwierig, da die Titel in den Unternehmen unterschiedlich gebraucht werden. Fest steht, dass ein Senior Developer eine langjährige Berufserfahrung vorweisen kann und dadurch häufig als Teamleiter fungiert.

Wo kann man als Junior Frontend Developer arbeiten?

Ideale Arbeitsmöglichkeiten für diesen Beruf bieten Unternehmen oder IT-Abteilungen, die Seiten für Web-Angebote entwickeln. Viele Startups, Agenturen und IT-Unternehmen bieten Praktikanten in vielen Städten die Möglichkeit, den Beruf kennenzulernen und die technische Fachkompetenz zu erweitern.Frontend Developer werden vor allem von großen Werbeagenturen gesucht. Auch als Freiberufler mit eigener Agentur bestehen gute Berufsaussichten. Besonders günstig sind diese in Hamburg, Berlin, München oder Wien.

Verdienst und Berufsaussichten

Als Einstiegsgehalt kann ein Web-Entwickler mit etwa 22000 Euro pro Jahr rechnen. Trainees bekommen etwa 40000 Euro. Die Bezüge steigen schnell, je nach Anforderungsbereich, Spezialisierung, Verantwortung, Know-how, Größe oder Sitz des Unternehmens bis auf 70000 Euro. Die Höhe des Gehalts hängt auch vom eigenen Verhandlungsgeschick ab. Der Beruf bietet Aufstiegsmöglichkeiten vom Senior Frontend Developer bis zum Technischen Leiter.

Lust auf einen Job direkt nach dem Studium? Wir vermitteln kostenlos

Du willst nach deinem Studium direkt durchstarten? Lass dir deinen Berufseinstieg von uns vermitteln. Wir von Workwise machen Headhunting für Studenten. Das bedeutet, dass wir deine Kompetenzen scannen und diese dann gezielt mit offenen Stellen von Unternehmen matchen. So bekommst du nur passende Stellenangebote zugestellt und dein zukünftiger Arbeitgeber eine Empfehlung, dass du der beste Kandidat für diesen Job wärst – hört sich einfach an? Ist es auch! Und das Ganze ist sogar kostenlos. Einfach anmelden, Profil mit deinen Qualifikationen ausfüllen und wir mache den Rest. Worauf wartest Du noch?

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