Frontend-Entwickler Jobs

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67 Jobs gefunden

Frontend Entwickler für Web Anwendungen (m/w/d)

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ene't GmbH
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Hückelhoven

Haus

Homeoffice möglich

36–40 h pro Woche

Gestalte als Frontend-Entwickler (m/w/d) moderne Web-Oberflächen und arbeite in agilen Teams an innovativen Projekten mit.

Frontend Entwickler für Webanwendungen (m/w/d)

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Neuffer Fenster + Türen GmbH
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Stuttgart

Haus

Homeoffice möglich

40 h pro Woche

55.000–75.000 € pro Jahr

Gestalte als Frontend Entwickler (m/w/d) innovative Webanwendungen und verbessere kontinuierlich Usability und Performance.

Senior Frontend Web Developer (m/w/d)

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itmX GmbH
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Pforzheim

Haus

Homeoffice möglich

40 h pro Woche

60.000–80.000 € pro Jahr

Als Senior Frontend Web Developer (Mensch*) bringst du nicht nur tiefes technisches Know-how mit, sondern auch den Anspruch, Dinge nachhaltig gut zu machen.
Neu

Full-Stack Entwickler für Webanwendungen (m/w/d)

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Heimerle + Meule GmbH
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Pforzheim

35 h pro Woche

Verstärke unser Team als Full-Stack Entwickler (m/w/d) und arbeite an innovativen Web- und Backend-Lösungen in einem dynamischen Umfeld.
Läutende GlockeVerpasse keinen Job Frontend-Entwickler Jobs
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Full Stack Entwickler für Webanwendungen (m/w/d)

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PartSpace GmbH
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Deggendorf

Haus

Homeoffice möglich

40 h pro Woche

Entwickle skalierbare Webanwendungen als Full Stack Entwickler (m/w/d) und gestalte mit uns die Zukunft der Softwarearchitektur.

Senior Backend Developer (m/w/d)

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hiveQ AG
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Karlsruhe

Haus

Homeoffice möglich

35–40 h pro Woche

Du bist erfahren im Design und der Entwicklung moderner Backend-Architekturen mit .NET Core und möchtest technische Verantwortung übernehmen?

(Senior) Fullstack Entwickler (w/m/d)

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MARKT-PILOT GmbH
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Stuttgart

Haus

Homeoffice möglich

40 h pro Woche

75.000–85.000 € pro Jahr

Want to ensure the quality of your source code through test automation, regular refactoring, and code reviews? Then apply now!
Blitz
Wenig Konkurrenz

Fullstack Entwickler für ERP-Systeme (m/w/d)

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SYNQONY GmbH
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Erftstadt +1

Haus

Homeoffice möglich

40 h pro Woche

Werde Fullstack Entwickler (m/w/d) für ERP-Systeme und arbeite mit Azure und C# an skalierbaren Lösungen.
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Entwickler Neos CMS (m/w/d)

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medienreaktor GmbH Digitalagentur
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Bamberg

Haus

Homeoffice möglich

32–40 h pro Woche

Als Neos CMS Entwickler bist du sowieso schon ganz vorne mit dabei, wenn es um Content-Management-Systeme mit Zukunft geht. In die Zukunft gedacht sind auch unsere agilen Projektteams, in denen du als Teamplayer spannende Digitalprojekte auf Neos-Basis entwickelst. Professionelle Resultate mit hoher Codequalität sind dir persönlich sehr wichtig. Dabei setzt du neben Neos weitere moderne Webtechnologien ein, um echte Mehrwerte für unsere anspruchsvollen Kunden zu generieren.
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SAP Entwickler für Schnittstellenentwicklung (m/w/d)

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KPSC GmbH
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Kiel

Haus

Homeoffice möglich

40 h pro Woche

46.000–60.000 € pro Jahr

Unterstützen Sie uns als SAP Entwickler (m/w/d) und gestalten Sie innovative Lösungen und Schnittstellen in einem dynamischen Umfeld.

1 - 14 von 67 Jobs.

Kurzinformationen zu

Frontend-Entwickler Jobs
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Jobs

Lupe22

Unternehmen auf der Suche

Waage68.625 €

durchschnittliches Gehalt

Euro49.000–85.000 €

Gehaltsspanne

Stern4,6

durchschnittliche Bewertung bei kununu

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Warum Workwise – deine Vorteile auf einen Blick

Wir helfen dir, schnell den passenden Job zu finden.

Und so schaffen wir das:

Kein Anschreiben

Bei uns benötigst du kein umständliches Anschreiben. Für deine Bewerbung als Frontend Entwickler beantwortest du kurz und präzise konkrete Fragen des Unternehmens. So kannst du deine Motivation besser zum Ausdruck bringen und sparst wertvolle Zeit.

Ein Profil für alle Bewerbungen

Die Zeit ist vorbei, in der du deine Bewerbungsunterlagen jedes Mal neu hochladen musstest. Bei Workwise legst du einmalig ein Profil an und bewirbst dich mit wenigen Klicks als Frontend Entwickler. Und das Beste: Dein Workwise-Profil kannst du bei all unseren Partnern nutzen.

Garantierte Rückmeldung

Wir stehen mit den Unternehmen persönlich in Kontakt, weshalb wir dir eine Rückmeldung garantieren können. Du kannst den Status deiner Bewerbung als Frontend Entwickler jederzeit in deinem Profil nachverfolgen. Bei Rückfragen steht dir deine persönliche Ansprechperson aus dem Candidate Management zur Seite.

Frontend-Entwickler Jobs: Aufgaben, Anforderungen, Einstieg

Was macht ein frontend-entwickler?

Ein Frontend-Entwickler ist für die Gestaltung und Umsetzung der Benutzeroberfläche einer Webseite oder einer Software-Applikation verantwortlich. Er sorgt dafür, dass die Webseite oder Anwendung benutzerfreundlich, ansprechend und funktional ist.

Welche Kenntnisse und Fähigkeiten braucht ein frontend-entwickler?

Ein Frontend-Entwickler sollte über fundierte Kenntnisse in den Bereichen HTML, CSS und JavaScript verfügen. Darüber hinaus sind Kenntnisse in Frameworks wie React, Angular oder Vue.js von Vorteil. Auch Designkenntnisse und ein gutes Gespür für Benutzerfreundlichkeit sind wichtig.

Wie wird man ein frontend-entwickler?

Um Frontend-Entwickler zu werden, kann man eine Ausbildung im Bereich Webentwicklung absolvieren oder sich autodidaktisch weiterbilden. Es gibt auch spezielle Weiterbildungen und Kurse, die auf die Anforderungen eines Frontend-Entwicklers zugeschnitten sind.

Wie sind die Entwicklungsmöglichkeiten als frontend-entwickler?

Als Frontend-Entwickler hat man gute Entwicklungsmöglichkeiten, da die Nachfrage nach qualifizierten Fachkräften in diesem Bereich hoch ist. Man kann sich zum Beispiel zum Senior Frontend-Entwickler oder zum Teamleiter weiterentwickeln.

Wie ist die Nachfrage nach frontend-entwickler auf dem Arbeitsmarkt?

Die Nachfrage nach Frontend-Entwicklern ist auf dem Arbeitsmarkt sehr hoch, da immer mehr Unternehmen eine ansprechende und benutzerfreundliche Online-Präsenz benötigen. Frontend-Entwickler haben daher gute Jobaussichten und können mit attraktiven Gehältern rechnen.

In welchen Branchen und Bereichen arbeitet ein frontend-entwickler?

Frontend-Entwickler können in verschiedenen Branchen und Bereichen tätig sein, zum Beispiel in der IT-Branche, im E-Commerce, in der Medienbranche oder in Agenturen. Sie arbeiten oft eng mit Designern, Backend-Entwicklern und Projektmanagern zusammen, um gemeinsam an der Umsetzung von Webprojekten zu arbeiten.

Dieser Text wurde automatisch erstellt

Häufig gestellte Fragen zu Frontend-Entwickler Jobs

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Welches Unternehmen hat gerade die meisten Frontend-Entwickler Jobs?

PROMATIS software GmbH hat 2 Frontend-Entwickler Jobs.
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Wie viele offene Frontend-Entwickler Jobs gibt es gerade?

Aktuell gibt es 67 Frontend-Entwickler Jobs.
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Was ist das Durchschnittsgehalt für Frontend-Entwickler Jobs?

Das Durchschnittsgehalt für Frontend-Entwickler Jobs ist 68.625 €.
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Was sind die besten Arbeitgeber für Frontend-Entwickler Jobs?

Die besten Arbeitgeber für Frontend-Entwickler Jobs sind hiveQ AG, Uniwunder GmbH und NEOMATIC AG.

Top Arbeitgeber für Frontend-Entwickler Jobs

Firmenlogo von hiveQ AG
hiveQ AG
Wir sind ein mittelständisches Unternehmen mit dem Blick für das Wesentliche. Wir entwickeln innovative Premium-Produkte im Bereich E-Learning. Dabei legen wir den Fokus auf Innovation, Qualität und Funktionalität. Wir leben eine wertschätzende Firmenkultur, in der du als Mensch willkommen bist. Wir entwickeln zukunftsorientierte Lern-Software und arbeiten an effizienten Qualifizierungskonzepten für Mittelständler und Global Player.
Firmenlogo von Uniwunder GmbH
Uniwunder GmbH
Hi! :) Wir sind die Uniwunder GmbH, ein junges Tech- und Marketing Unternehmen. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, Studierende & Absolvent*innen über das universitäre Angebot hinaus zu ihrem vollen Erfolgspotenzial zu führen. Was das heißt? Für Studis: Den Erhalt eines digitalen Anlaufpunktes zu den Themen Karriere, Finanzen, Ausland, Studienorientierung und Lernen. Sie finden bei uns das, „was sie in der Uni nicht lernen“. Und für uns: Ein Arbeitsplatz, bei dem wir mit Innovativität & Kreativität gemeinsam über uns selbst hinauswachsen und schneller & smarter skalieren als unsere Mitbewerber. Wir finden digitale Lösungen für reale Probleme im Studenten- und Absolventenbereich und sind stolz darauf, jährlich >200.000 Studis & Absolvent*innen zu bereichern. Da wir stets und ständig wachsen und unsere Geschäftsbereiche weiter ausbauen wollen, suchen wir kluge Köpfe, die Bock haben mit uns Großes zu erreichen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Firmenlogo von NEOMATIC AG
NEOMATIC AG
Wir sind NEOMATIC– Bei uns geht es neben der Beratung auch um Veränderung mit Substanz. Wir helfen unseren Kunden dabei, das volle Potenzial ihrer Daten, Prozesse und Kundenbeziehungen zu entfalten – strategisch, technologisch und mit einem klaren Blick nach vorn. Dabei beraten wir von der ersten Idee bis zur Umsetzung, ob im Marketing, Vertrieb, der IT oder im Customer Service. Wir arbeiten interdisziplinär, technologiegetrieben und immer eng an den echten Herausforderungen unserer Kunden. Mit starken Partnern wie SAP und Salesforce schaffen wir nicht nur Konzepte, sondern greifbare Ergebnisse – sei es durch datenbasierte Strategien, performante Apps oder transformative Projekte. Dich erwarten abwechslungsreiche Aufgaben, echte Verantwortung und ein Team, das Zusammenarbeit lebt. Bei uns kannst du wachsen, gestalten, dich einbringen – und dabei du selbst bleiben. Du findest das klingt spannend? Dann starte gemeinsam mit uns durch und #machdichneo.
Firmenlogo von querdenker engineering GmbH
querdenker engineering GmbH
Wir sind Systemanbieter für Elektronikentwicklung. Als Technologieunternehmen entwerfen wir Embedded Systems, Hardware und User-Interfaces. Wir liefern ohne Kompromisse Produkte mit höchster Qualität und entwickeln Innovationen mit zukunftsweisenden Technologien. Und wie machen wir das? Ganz einfach. In dem wir dafür sorgen, dass wir mit Spaß an die Arbeit gehen und gleichzeitig für jeden die nötige Portion Freiraum, Teamwork und individuelle Unterstützung bieten.

Auf der Suche nach einem Job als Junior Frontend Developer?

Du bist auf der Suche nach einem Einstiegsjob als Junior Frontend Developer? Bei Workwise, eine Plattform von Studenten für Studenten, findest du spannendJob-Angebote von unterschiedlichen Unternehmen. Wir arbeiten beispielsweise mit mehr als 100 IT-Unternehmen aus ganz Deutschland zusammen. Nach einer kostenlosen Registrierung werden dir von Workwise automatisch die passenden Jobs vorgeschlagen. Wir stellen direkten Kontakt zu den inserierenden Firmen her - daher ist unser Bewerbungsverfahren schnell, transparent und ohne langes Anschreiben. Es reichen 2 bis 3 Sätze zu deiner Motivation, dein Lebenslauf wird aus deinem Profil generiert, eine Formatierung ist nicht notwendig. Das ist Jobsuche wie sie sein soll: einfach, schnell und stressfrei.

Was macht eigentlich ein Junior Frontend Developer?

In unserer visuell und technisch geprägten Gesellschaft muss der Zugang zu Wissen und Informationen schnell und einfach sein. Im Web sorgen deshalb Frontend Developer dafür dass die Webseiten vernünftig präsentiert und Daten und Abbildungen im richtigen Kontext zueinander stehen. Historisch gesehen hat sich der Beruf aus HTML-Anwendern, Codern und Webdesignern gebildet. Während sich der Fortschritt beim Design von Webseiten im Internet bemerkbar macht, sind die Kernfunktionen der Seiten gleichgeblieben. Für den Job eines Frontend Developers ist deshalb eine ästhetische Empfindlichkeit, wie eine gewisse programmatische Strenge gefordert. Denn es gilt auf der Anwenderseite die Dinge im Browser hübsch aussehen zu lassen. Und weil sich gut aussehende Dinge besser verkaufen gibt es viele Technologien, die dem Junior Frontend Developer dabei helfen. Wichtig ist, das Frontend so zu gestalten, dass es auf den unterschiedlichen Endgeräten, den Endverbraucher anspricht. Hinzu kommt, dass Webseiten von den Suchmaschinen nicht nur gefunden, sondern auch ganz oben in der Ergebnisliste erscheinen sollten. Dazu ist eine Suchmaschinen-Optimierung (SEO) unerlässlich. Kein Wunder, dass die Nachfrage nach Spezialisten für HTML, CSS und JavaScript ständig wächst. Während sich der Backend Developer um die serverseitigen Datenbanken und Applikationen kümmert, ist der Frontend Developer für die benutzerseitigen Anwendungen zuständig.

Welche Anforderungen werden an einen Frontend Developer gestellt?

Frontend Entwickler konzipieren, programmieren und implementieren ganze Webseiten oder einzelne Features. Zur Entwicklung moderner User-Interfaces für dynamische Anwendungen, mit responsiven Design, gehören grundlegende Kenntnisse im Webdesign sowie den erforderlichen Sprachen und Tools. Vorraussetzung für den Job ist die Beherrschung von JavaScript, JS-Frameworks wie AngularJS, NodeJS, Bibliotheken wie jQuery, außerdem HTML5 und CSS3. Hinzu kommen Kenntnisse in XML, REST/SOAP, PHP, Python, Ruby, XSLT, MySQL und spezieller Tools und IDEs. Auch Bootrap, LESS und SASS sollten kein Neuland sein. Gute Karten hat, wer sich mit den Methoden der agilen Entwicklung (Scrum, Kanban), dem Anforderungsmanagement, Performance Optimierung und Benchmarking auskennt. Ein dickes Plus bringen gute Kenntnisse in Typo3 und Photoshop. Gefordert werden zudem Teamfähigkeit und gute Kennnisse in Deutsch und Englisch. Meistens arbeitet ein Web-Entwickler mit Experten aus anderen Fachgebieten gemeinsam an Entwicklungsprojekten.

Wie du ein Junior Frontend Developer wirst

Eine spezielle Ausbildung zum Frontend Developer gibt es nicht. Einsteiger haben oft ein Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung absolviert. Dazu zählen alle Ausbildungen und Berufe, die webrelevante Kompetenzen vermitteln. Auch für Medieninformatiker, Mediengestalter, Programmierer oder Fachinformatiker bieten sich erfolgreiche Einstiegsmöglichkeiten. Zahlreiche private Bildungsinstitute und einige IHKs bieten Weiterbildungsmöglichkeiten zum Frontend Developer. Die Abgrenzung zwischen Junior Frontend Developer und Senior Frontend Developer ist schwierig, da die Titel in den Unternehmen unterschiedlich gebraucht werden. Fest steht, dass ein Senior Developer eine langjährige Berufserfahrung vorweisen kann und dadurch häufig als Teamleiter fungiert.

Wo kann man als Junior Frontend Developer arbeiten?

Ideale Arbeitsmöglichkeiten für diesen Beruf bieten Unternehmen oder IT-Abteilungen, die Seiten für Web-Angebote entwickeln. Viele Startups, Agenturen und IT-Unternehmen bieten Praktikanten in vielen Städten die Möglichkeit, den Beruf kennenzulernen und die technische Fachkompetenz zu erweitern.Frontend Developer werden vor allem von großen Werbeagenturen gesucht. Auch als Freiberufler mit eigener Agentur bestehen gute Berufsaussichten. Besonders günstig sind diese in Hamburg, Berlin, München oder Wien.

Verdienst und Berufsaussichten

Als Einstiegsgehalt kann ein Web-Entwickler mit etwa 22000 Euro pro Jahr rechnen. Trainees bekommen etwa 40000 Euro. Die Bezüge steigen schnell, je nach Anforderungsbereich, Spezialisierung, Verantwortung, Know-how, Größe oder Sitz des Unternehmens bis auf 70000 Euro. Die Höhe des Gehalts hängt auch vom eigenen Verhandlungsgeschick ab. Der Beruf bietet Aufstiegsmöglichkeiten vom Senior Frontend Developer bis zum Technischen Leiter.

Lust auf einen Job direkt nach dem Studium? Wir vermitteln kostenlos

Du willst nach deinem Studium direkt durchstarten? Lass dir deinen Berufseinstieg von uns vermitteln. Wir von Workwise machen Headhunting für Studenten. Das bedeutet, dass wir deine Kompetenzen scannen und diese dann gezielt mit offenen Stellen von Unternehmen matchen. So bekommst du nur passende Stellenangebote zugestellt und dein zukünftiger Arbeitgeber eine Empfehlung, dass du der beste Kandidat für diesen Job wärst – hört sich einfach an? Ist es auch! Und das Ganze ist sogar kostenlos. Einfach anmelden, Profil mit deinen Qualifikationen ausfüllen und wir mache den Rest. Worauf wartest Du noch?

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