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CORPORATE LAWYER / INHOUSE JURIST (m/f/d)

Ohne Anschreiben. In nur 2 Minuten.

CORPORATE LAWYER / INHOUSE JURIST (m/f/d)

Ohne Anschreiben. In nur 2 Minuten.
Unsere schönen Räumlichkeiten laden zum Austausch unter Kolleg:innen ein
Home OfficeHome Office möglich
KalenderAb sofort gesucht
PersonenMit und ohne Personalverantwortung

Wir definiert Kundenschnittstellen und die Analyse von Interaktion am Point of Sale neu. Unsere Technologie, die cloudbasierte und berührungslose Touchfree Connected Expericence®, ist eine einzigartige Kombination aus anziehenden Inhalten und Kundendatenanalyse, die die Digitalisierung von öffentlichen Flächen völlig neu denkt. Die nahtlose End-2-End Integration von Touchpoints in das Software-Ökosystem begeistert Kunden und Unternehmen gleichermaßen und ist Umsatztreiber für stationäre Flächen. Zu unseren Referenzen gehören Volkswagen, Daimler, SAP, Henkel, BASF, John Deere, Philip Morris, Haribo, LEGO, TUI und viele weitere. Du bringst Eigeninitiative und Kreativität mit und Deine Mission ist die Zufriedenheit unserer Kunden? Dann bewirb Dich ab sofort als Kandidat:in zur Verstärkung unseres Legal-Teams in unserer Zentrale in Heidelberg.

Verantwortlichkeiten Icon

Was erwartet dich?

  • Ein motivierendes Umfeld, in dem Du Deine Fähigkeiten kontinuierlich weiterentwickeln kannst
  • Innovative Produkte, hinter denen Du stehen kannst und die unseren Kunden einen messbaren Mehrwert liefern und die Digitalisierung einen großen Schritt voranbringen
  • Einen professionellen und gleichzeitig lockeren Umgang mit Duz-Kultur und einem kollegialen und kooperativen Team
Vorteile Icon

Was bieten wir dir?

  • Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeit in einem schnell wachsenden, innovativen, digitalen Markt – gestalte mit uns gemeinsam die Zukunft
  • Ein attraktives Vergütungsmodell und flexible HomeOffice Regelung
  • Vertrauensarbeitszeit und eine gute Work-Life Balance, Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist uns wichtig
  • Goodies wie: täglich frisch gekochtes Mittagessen inklusive, Fortbildungsmöglichkeiten und das arbeiten im hippen, neuen Innovationscampus von Heidelberg.
BetriebsarztBetriebsarzt
Elternzeit Elternzeit
FirmenwagenFirmenwagen
Sabbatical möglichSabbatical möglich
Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
BonussystemBonussystem
Faire VergütungFaire Vergütung
Mitarbeiter-AnteileMitarbeiter-Anteile
VerpflegungszuschussVerpflegungszuschuss
Zusätzliche UrlaubstageZusätzliche Urlaubstage
Coaching-AngeboteCoaching-Angebote
Förderung von MitarbeiterinitiativenFörderung von Mitarbeiterinitiativen
ProjektverantwortungProjektverantwortung
StartupflairStartupflair
Working out loudWorking out loud
Bezahlte Weiterbildung Bezahlte Weiterbildung
FahrzeugpoolFahrzeugpool
Musik am Arbeitsplatz erlaubtMusik am Arbeitsplatz erlaubt
StudienfinanzierungStudienfinanzierung
Betriebliche GesundheitsförderungBetriebliche Gesundheitsförderung
FahrtkostenzuschussFahrtkostenzuschuss
Leistungsabhängiger GehaltsanteilLeistungsabhängiger Gehaltsanteil
UrlaubsgeldUrlaubsgeld
WeihnachtsgeldWeihnachtsgeld
Agiles ArbeitenAgiles Arbeiten
Flache HierarchienFlache Hierarchien
Onboarding ProgrammOnboarding Programm
Regelmäßige FeedbackgesprächeRegelmäßige Feedbackgespräche
Wechselnde TeamsWechselnde Teams
User Icon

Was solltest du mitbringen?

  • Du bist unser juristischer Inhouse Berater und für alle Businessbereiche der erste Ansprechpartner in allen rechtlichen und regulatorischen Belangen
  • Du koordinierst die Zusammenarbeit mit unseren externen (juristischen) Beratern
  • Du unterstützt das Team vor allem im Bereich des Aktienrechts und bei der Vertragsgestaltung
  • Du begleitest Vertragsverhandlungen mit unseren nationalen und internationalen Kunden
  • Du übernimmst auch Themen im Bereich des IP-Rechts sowie der Anmeldung und Betreuung unserer Patente
  • Du übernimmst die Gremienbetreuung und bist verantwortlich für die Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Aufsichtsratssitzungen und Hauptversammlungen
  • Du bist erster Ansprechpartner für unsere Investoren und betreust diese
  • Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaft oder im Wirtschaftsrecht sowie mindestens 3-5 Jahre Erfahrung in einer gesellschaftsrechtlichen Funktion
  • Du hast Erfahrung in der Corporate Law Abteilung einer Aktiengesellschaft (AG) und ausgeprägte Fachkenntnisse des deutschen Aktiengesetzes und Vertragsrechts
  • Erfahrung mit IP- und/oder Patentrecht sind von Vorteil
  • Du bist neugierig und trittst Herausforderungen offen und flexibel entgegen
  • Du bist technikaffin und verfügst über eine schnelle Auffassungsgabe
  • Du bist kundenorientiert, hast hervorragende Kommunikationsfähigkeit, bist überzeugend, arbeitest strategisch und konzeptionell und hast Organisationstalent
  • Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Sprachen

Englisch
Deutsch

Kenntnisse und Fähigkeiten

Microsoft Office
Kommunikationsfähigkeit
Organisation
Aktiengesetzes
Vertragsrecht

Interessengebiete

Wirtschaftsrecht
Vertragsrecht
Kundenservice
Aktien- und Kapitalmarktrecht
Administration & Verwaltung
Unternehmen Icon

Über uns

Gründungsjahr Icon2001 gegründet
Mitarbeiter Icon50-99 Mitarbeiter
Unternehmensbranche IconIT
Unternehmensgröße IconMittelständler
iconTagsRow.locations.altHeidelberg

Wir definieren Kundenschnittstellen und die Analyse von Interaktion am Point of Sale neu. Unsere Technologie, die cloudbasierte und berührungslose Touchfree Connected Expericence®, ist eine einzigartige Kombination aus anziehenden Inhalten und Kundendatenanalyse, die die Digitalisierung von öffentlichen Flächen völlig neu denkt. Die nahtlose End-2-End Integration von Touchpoints in unser Software-Ökosystem begeistert Kunden und Unternehmen gleichermaßen und ist Umsatztreiber für stationäre Flächen. Zu unseren Referenzen gehören Volkswagen, Daimler, SAP, Henkel, BASF, John Deere, Philip Morris, Haribo, LEGO, TUI und viele weitere.

Mehr über das Unternehmen erfahren

Unser Standort

Wir finden: AMERIA ist mit Abstand die großartigste Firma in der schönsten Region! Unser Büro befindet sich auf dem hippen Innovationscampus (Heidelberg Innovation Park) im Zentrum Heidelbergs, ca. 5 Gehminuten vom Hauptbahnhof entfernt.

FahrradstellplätzeFahrradstellplätze
Firmeneigene ParkplätzeFirmeneigene Parkplätze
Gute Anbindung an ÖPNVGute Anbindung an ÖPNV
Gute AutobahnanbindungGute Autobahnanbindung
Restaurants in der UmgebungRestaurants in der Umgebung
Supermarkt in der UmgebungSupermarkt in der Umgebung

Häufige Fragen

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Wer oder was ist Workwise?

Workwise ist mehr als eine Jobbörse. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und unterstützen dich im gesamten Bewerbungsprozess. Bewirb dich schnell und einfach mit deinem Workwise-Profil auf verschiedene Jobs.

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Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?
Bei Jobs, die noch zu besetzen sind, kannst du auf den Button 'Jetzt bewerben' klicken. Ist dies nicht möglich, wurde der Job bereits besetzt oder vorübergehend deaktiviert.
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Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?

Das hängt ganz vom Job ab, auf den du dich bewirbst. Häufig reicht es schon aus, wenn du deinen PDF Lebenslauf hochlädst bzw. dein Workwise-Profil vollständig ausfüllst.

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Wie sieht der Bewerbungsprozess nach meiner Bewerbung aus?
Nach erfolgreicher Bewerbung erfolgt zunächst ein erstes Gespräch mittles Videokonferenz. Sollte dieses erfolgreich verlaufen sein, vereinbaren wir mit Dir einen Termin für einen Probearbeitstag.
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Wo kann ich meine Dokumente hochladen?

Deine Bewerbungsunterlagen kannst du in deinem Workwise-Profil hochladen. Diese können nur von Unternehmen eingesehen werden, bei denen du dich bewirbst.

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Wo finde ich weitere Informationen zum Unternehmen?

Im Unternehmensprofil von findest du weitere Informationen.

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Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?

Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.

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Wie werden mir Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mitgeteilt?

In deiner Bewerbungsübersicht hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.

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Kann ich mich auch auf mehrere Jobs gleichzeitig bewerben?

Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du hier.

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Können andere Unternehmen sehen, wo ich mich noch beworben habe?
Nein, Unternehmen können nur ihre eigens eingegangenen Bewerbungen sehen.
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Kann ich den/die Ansprechpartner:in des Unternehmens direkt kontaktieren?

Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du dich an deine/n persönliche/n Candidate Manager:in von Workwise wenden.

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Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?
Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, kannst du fehlende Kenntnisse durch weitere Fähigkeiten ausgleichen. Nutze die Bewerberfragen, um auf deine Motivation einzugehen und zeige dem Unternehmen, warum du dennoch auf den Job passt. Solltest du viele oder alle Anforderungen nicht erfüllen, wird die Bewerbung nicht erfolgreich sein.
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What do I have to consider if I am not from Germany?

Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.

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What do I have to consider if German is not my mother tongue?

Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.

Unser Jobangebot CORPORATE LAWYER / INHOUSE JURIST (m/f/d) klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Ohne Anschreiben. In nur 2 Minuten.

Die spezifische Datenschutzerklärung des Unternehmens findest duhier.

Jobbörse Heidelberg – Aktuelle Jobs, Stellenangebote

Auf Jobsuche in Heidelberg und Umgebung? Dann bist du bei Workwise genau richtig. In unserer Jobbörse für Heidelberg erhältst du eine breite Fülle an attraktiven Jobs und tagesaktuellen Stellenangeboten für deinen gewünschten Bereich für die gewünschte Vertragsart (Jobs in Vollzeit, Teilzeitjobs, Minijobs, Quereinstieg und vieles mehr). Nutze die Vorteile unseres Jobportals und finde schnell und direkt offene Stellen von attraktiven Arbeitgebern und Unternehmen in deiner Region.

Genieße die Vorteile unserer Stellenbörse und bewirb dich noch heute auf deinen neuen Traumjob in Heidelberg. Es lohnt sich.

Schneller und unkomplizierter Bewerbungsprozess mit Workwise

Jobsuche leicht gemacht. Mit Workwise erhältst du nicht nur eine Vielzahl an aktuellen Stellenangeboten für Heidelberg, sondern profitierst du auch von der Nutzung unserer Stellenbörse. Denn wir haben den Bewerbungsprozess so erleichtert, dass du dich ohne Zeitaufwand auf die offenen Stellen bewerben kannst. Lerne die Vorteile unserer regionalen Jobbörse für Heidelberg kennen.

Schnell, direkt und zuverlässig – deine Vorteile mit Workwise

Das Stellenportal bietet dir viele Vorteile im Bewerbungsprozesse. Einige herausragende Punkte möchten wir dir im folgenden Abschnitt vorstellen:

  • Bewerbungsprozess ist schnell und einfach: Du benötigst kein Anschreiben. Stattdessen beantwortest du Motivationsfragen, die vom Unternehmen gestellt wurden. Wenn du möchtest, kannst du dich auch bequem mobil per App bewerben.
  • Ein Profil für alle Bewerbungen: Du erstellst deine Bewerbungsunterlagen nicht jedes Mal neu. Füge deinem Profil einmalig alle wichtigen Dokumente (wie z.B. Lebenslauf, Zeugnisse) hinzu und bewirb dich im Handumdrehen auf verschiedene Stellenangebote in Heidelberg.
  • Garantierte Rückmeldung auf deine Bewerbung: Verfolge den Status deiner Bewerbung in deinem Profil und werde direkt informiert, wenn sich dieser geändert hat. Falls du dennoch Fragen zur Plattform oder zu deiner Bewerbung haben solltest, steht dir eine persönliche Ansprechperson zur Verfügung.
  • Alle wichtigen Informationen in der Stellenanzeige: Die Jobbeschreibungen folgen einem einheitlichen Aufbau. Dank der Unternehmensprofile inklusive Kununu-Score bekommst du einen guten Einblick in das Unternehmen und den Arbeitsalltag. Lerne die Unternehmen im Raum Heidelberg kennen und erhalte einen ersten Eindruck von deinem Wunscharbeitgeber.
  • Von Unternehmen mit spannenden Jobs kontaktiert werden: Erhalte Jobeinladungen von Unternehmen, die deine Jobsuche nebenher unterstützen. Hier gehst nicht nur du aktiv auf Suche, sondern auch die Unternehmen in Heidelberg.
  • Vorausschauende Karriereplanung: Du bist gerade nicht auf Jobsuche, aber weißt schon, wann sich das ändert? Dann kannst du bereits jetzt ein Suchprofil anlegen und bekommst zum richtigen Zeitpunkt relevante Jobs vorgeschlagen.

Kein Anschreiben nötig, sondern Motivationsschreiben – wir haben den Trend der Zeit erkannt und wissen genau, wie wir Arbeitgeber und Arbeitnehmer zusammenführen. Wichtig ist auch zu betonen, dass du den Status deiner Bewerbung verfolgen kannst und erhältst hierfür bei Bedarf auch eine Ansprechperson für die Jobsuche in Heidelberg.

Für Arbeitgeber – Stellen schalten in Heidelberg

Du bist Arbeitgeber und möchtest für Heidelberg oder nähere Umgebung Stellen schalten? Wir bei Workwise arbeiten an attraktiven Recruiting-Lösungen von denen alle profitieren. So können Jobangebote zuverlässig geschaltet werden und auch Arbeitgeber profitieren vom transparenten Bewerbungsprozess. Genieße die große Reichweite durch Vermarktung deiner Stellen auf über 1.000 weiteren Kanälen und Partnernetzwerken. Somit erhöhst du die Chance zur Besetzung der offenen Stelle. Hier mehr über die Möglichkeiten für Arbeitgeber erfahren.