Quereinsteiger Jobs in Hessen

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Bereichsleitung in der Pflege (m/w/d) in Limburg

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Limburg an der Lahn

40 h pro Woche

58.580 € pro Jahr

Pflege ist für dich mehr als ein Job? Dann bewirb dich jetzt als Bereichsleitung (m/w/d) für eine Etage unserer Wohnstadt & bring dein Engagement dort ein, wo es zählt!
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Manager im Bereich Accounting und Taxation (m/w/d)

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Schiff-Martini & Cie. GmbH Wirtschaftsprüfungs- & Steuerberatungsgesellschaft
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Frankfurt am Main

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Homeoffice möglich

30–40 h pro Woche

Berate internationale Konzerne als Manager im Bereich Accounting und Taxation (m/w/d) und übernimm Verantwortung von Strategie bis Umsetzung.

Vertriebsprofi im Außendienst (m/w/d)

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Untereisesheim

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40 h pro Woche

Stärken Sie strategische Beziehungen als Vertriebsprofi Außendienst (m/w/d) im Verteidigungs- und Sicherheitsbereich. Jetzt bewerben!
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Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) in Weilburg

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Weilburg

35–40 h pro Woche

60.575 € pro Jahr

Pflege ist für Dich nicht nur ein Beruf, sondern eine Berufung? Wir suchen Dich als stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) in Weilburg!
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Mitarbeiter in der Kreditrevision (m/w/d)

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Raiffeisenbank eG Baunatal
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Baunatal

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Homeoffice möglich

20–40 h pro Woche

Unterstützen Sie uns als Mitarbeiter (m/w/d) in der Kreditrevision und kontrollieren Sie die Ordnungs- und Zweckmäßigkeit unserer Geschäftsabläufe.
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Power Platform Developer (m/w/d)

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Darmstadt

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40 h pro Woche

45.000–60.000 € pro Jahr

Gestalte als Microsoft Power Platform Consultant (m/w/d) innovative Geschäftsanwendungen und unterstütze unsere Kund:innen bei der Digitalisierung.

Quereinsteiger als Wartungstechniker (m/w/d)

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Frankfurt am Main

40 h pro Woche

Du hast handwerkliches Geschick und bist höhentauglich? Hast du Interesse, uns als Wartungstechniker (m/w/d) zu unterstützen? Dann bewirb dich jetzt!

(Junior) Onboarding Customer Success Manager (m/w/d)

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Pflegia GmbH
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Berlin

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Homeoffice möglich

40 h pro Woche

40.000–55.996 € pro Jahr

Du begleitest neue Pflegekräfte durch ihren Start mit Pflegia, sorgst für eine reibungslose Einführung und stärkst langfristig die Kandidat*innenbindung.
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Junior Personalberater für Active Sourcing und Kommunikation (m/w/d)

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APRIORI business solutions AG
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Frankfurt am Main

Haus

Homeoffice möglich

40 h pro Woche

50.000–55.000 € pro Jahr

Egal ob Berufsanfänger oder Quereinsteiger, starte jetzt Deine Karriere als Junior Personalberater (m/w/d) und wachse mit unserem Unternehmen.

1 - 14 von 140 Jobs.

Kurzinformationen zu

Quereinsteiger Jobs in Hessen
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Jobs

Lupe73

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Waage60.356 €

durchschnittliches Gehalt

Euro30.550–120.000 €

Gehaltsspanne

Stern4,1

durchschnittliche Bewertung bei kununu

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Häufig gestellte Fragen zu Quereinsteiger Jobs in Hessen

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Welches Unternehmen hat gerade die meisten Quereinsteiger Jobs in Hessen?

PflegeButler hat 21 Quereinsteiger Jobs in Hessen.
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Wie viele offene Quereinsteiger Jobs in Hessen gibt es gerade?

Aktuell gibt es 140 Quereinsteiger Jobs in Hessen.
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Was ist das Durchschnittsgehalt für Quereinsteiger Jobs in Hessen?

Das Durchschnittsgehalt für Quereinsteiger Jobs in Hessen ist 60.356 €.
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Was sind die besten Arbeitgeber für Quereinsteiger Jobs in Hessen?

Die besten Arbeitgeber für Quereinsteiger Jobs in Hessen sind Workwise GmbH, Ergotopia GmbH und Pflegia GmbH.

Top Arbeitgeber für Quereinsteiger Jobs in Hessen

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Workwise GmbH
People move organizations. Eine Organisation ist immer nur so gut, wie das Team, das hinter ihr steht. Gleichzeitig sieht mehr als die Hälfte aller mittelständischen Unternehmen die größte Gefahr für den eigenen Erfolg im Fehlen geeigneten Personals. Unsere Mission ist es daher, Unternehmen über unsere Plattform unkompliziert mit den passenden Mitarbeiter:innen zu verbinden, damit sie sich besser auf ihre eigentlichen Aufgaben und Ziele konzentrieren können. Dazu bieten wir geeignete Tools und Dienstleistungen an, mit denen Kandidat:innen eine einfache Candidate Experience erleben und Unternehmen ihrer Employer Brand zu neuen Höhen verhelfen können.
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Ergotopia GmbH
Wir sind ein E-Commerce Unternehmen in Deutschland mit der Vision, die Arbeitswelt happy, healthy & productive zu gestalten! Unsere Gründungsgeschichte beginnt 2014 mit Richard, Alex und Lara – und ihrer Infografik über die Auswirkungen von dauerhaftem Sitzen. Diese ist der Ausgangspunkt für einen Online Shop, mit dem Ziel, Rückenschmerzen zu verringern und ein schmerzfreies Leben zu ermöglichen. Basierend auf dem Wunsch, einen ganzheitlichen Lösungsansatz zu entwickeln, hat sich um unser Portfolio der ergonomischen Büromöbel und Zusatzhelfer eine Welt entwickelt. Mit einem modernen E-Commerce Shop, digitalen Gesundheitslösungen und evidenzbasierten Inhalten unterstützen wir heute über 200.000 Firmen- und Privatkunden dabei, das ideale Arbeits- und Lebensumfeld zu schaffen. Und zu uns könntest auch du gehören!
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Pflegia GmbH
Wir betreiben die innovative Recruiting Plattform, die Kandidaten und Arbeitgeber im Gesundheitswesen intelligent zusammenbringt. Unsere Vision ist es, Europas führende Karriereplattform für Gesundheitsberufe zu werden. Wir vereinfachen dabei die Job- und Talentsuche im Gesundheitswesen für beide Seiten deutlich. Arbeitgeber können sich direkt bei Pflegekräften mit Job-Angeboten bewerben. Wir sind der einfachste und schnellste Weg für Pflegekräfte, einen besseren Job zu finden und für Arbeitgeber, geeignete Kandidaten anzusprechen. Dabei kombinieren wir das Beste aus Headhunting, Active Sourcing, Stellenportalen und Employer Branding - alles optimiert für das Pflege-Recruiting.
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Reko GmbH & Co. KG
„Beste Zugänge schaffen“- ein Slogan der uns vielseitig prägt. Wir eröffnen Wege und Möglichkeiten, um Ziele zu erreichen, sowohl persönlich als auch beruflich. Als mittelständisches, familiengeführtes Unternehmen im schönen Hunsrück gelten wir als einer der führenden Hersteller im Bereich der Tür- und Torautomatik. Wir produzieren seit 1984 Automatiktüren, Fenster, Tore und Fassaden aus Aluminium der unterschiedlichsten Profilhersteller. Da wir jedes Projekt ganzheitlich betrachten, beinhaltet unsere Arbeit keineswegs nur die Produktion und Montage unserer Anlagen – wir beraten jeden Kunden individuell und übernehmen nach der Anlageninstallation auch die Wartung und Instandsetzung. Da wir sehr großen Wert darauflegen, es unseren Kunden so leicht wie möglich zu machen, unterstützen wir diese auch in der Verwaltung deren Anlagen. Unser Team besteht aktuell bundesweit aus rund 110 Mitarbeitern. Wir freuen uns immer über Zuwachs in den verschiedensten Bereichen, um weiterhin gemeinsam mit Freude Türen zu öffnen.

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