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DevOps Ingenieur für Kubenetes (m/w/d)

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Ludwigshafen am Rhein

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Homeoffice möglich

40 h pro Woche

70.000–90.000 € pro Jahr

Unterstütze uns als DevOps Ingenieur für API und Cloud (m/w/d) und sorge für den stabilen Betrieb und die Weiterentwicklung unserer Plattform.

Senior Java Software Engineer (Consulting) (m/w/d) - Remote

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Frankfurt am Main

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Homeoffice möglich

40 h pro Woche

70.000–95.000 € pro Jahr

Als Senior Java Software Engineer berätst Du Kunden bei der Konzeption moderner Java-Architekturen, entwickelst Softwarelösungen und automatisierst Geschäftsprozesse.

DevOps Ingenieur für Cloud Infrastruktur (m/w/d)

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Offenbach am Main

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Homeoffice möglich

40 h pro Woche

40.000–65.000 € pro Jahr

Werde DevOps Ingenieur (m/w/d) und gestalte Kubernetes- und Cloud-Infrastrukturen mit uns!

Fachplaner mit dem Schwerpunkt HLK/S Technik (m/w/d)

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Brühl

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Homeoffice möglich

35–40 h pro Woche

45.000–60.000 € pro Jahr

Planung und Umsetzung moderner HLKS-Systeme mit Trimble Nova, präzisen Berechnungen und klarer Kommunikation für effiziente Projektabläufe.
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SOC Engineer (m/w/d)

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Remote Job

40 h pro Woche

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Externer Recruiter (m/w/d)

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Remote Job

40 h pro Woche

60.000–65.000 € pro Jahr

Du begleitest Pflegekräfte empathisch durch den gesamten Bewerbungsprozess und vermittelst sie passgenau an unsere Partner – komplett remote.

SOC Architekt für Cyber Security (m/w/d)

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Deggendorf +2

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32–40 h pro Woche

Werde Teil unseres Teams als SOC Architect und gestalte mit uns die Security-Offensive von morgen!

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Remote Ingenieur Jobs: Aufgaben, Anforderungen, Einstieg

Was macht ein Ingenieur?

Ein Ingenieur ist für die Planung, Entwicklung und Umsetzung technischer Projekte verantwortlich. Dies kann von der Konstruktion von Maschinen und Anlagen bis hin zur Entwicklung von Software und Elektronik reichen.

Welche Kenntnisse und Fähigkeiten braucht ein Ingenieur?

Ein Ingenieur benötigt ein fundiertes technisches Wissen in seinem Fachgebiet, analytische Fähigkeiten, Problemlösungskompetenz, Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit.

Wie wird man ein Ingenieur?

Um Ingenieur zu werden, benötigt man in der Regel ein abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwissenschaften oder einer verwandten Disziplin. Oft sind auch praktische Erfahrungen in Form von Praktika oder Werkstudententätigkeiten von Vorteil.

Wie sind die Entwicklungsmöglichkeiten als Ingenieur?

Als Ingenieur gibt es vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Man kann sich auf bestimmte Fachgebiete spezialisieren, Führungspositionen übernehmen oder sich selbstständig machen.

Wie ist die Nachfrage nach Ingenieuren auf dem Arbeitsmarkt?

Die Nachfrage nach Ingenieuren ist in Deutschland generell hoch. Insbesondere in den Bereichen Maschinenbau, Elektrotechnik, Informatik und Bauwesen werden Ingenieure stark gesucht.

In welchen Branchen und Bereichen arbeitet ein Ingenieur?

Ingenieure arbeiten in nahezu allen Branchen und Bereichen, in denen technische Lösungen gefragt sind. Dazu gehören beispielsweise die Automobilindustrie, Luft- und Raumfahrt, Energieversorgung, IT-Branche, Bauwesen und viele mehr.

Dieser Text wurde automatisch erstellt

Top Arbeitgeber für Remote Ingenieur Jobs

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Workwise GmbH
People move organizations. Eine Organisation ist immer nur so gut, wie das Team, das hinter ihr steht. Gleichzeitig sieht mehr als die Hälfte aller mittelständischen Unternehmen die größte Gefahr für den eigenen Erfolg im Fehlen geeigneten Personals. Unsere Mission ist es daher, Unternehmen über unsere Plattform unkompliziert mit den passenden Mitarbeiter:innen zu verbinden, damit sie sich besser auf ihre eigentlichen Aufgaben und Ziele konzentrieren können. Dazu bieten wir geeignete Tools und Dienstleistungen an, mit denen Kandidat:innen eine einfache Candidate Experience erleben und Unternehmen ihrer Employer Brand zu neuen Höhen verhelfen können.
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Netlution GmbH
Netlution - wir bieten adaptive IT-Dienstleistungen, optimal angepasst an die Organisation und Prozesse sowie individuellen Betriebs- und Projektanforderungen unserer Kunden. Unser Spektrum reicht von Cloud Services, DevOps Services und 3rd Level Special Services über Remote Enterprise Services bis hin zu Consulting und Transition Services. Dein Herz schlägt für IT? Dann bist du genau richtig bei uns!
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Pflegia GmbH
Wir betreiben die innovative Recruiting Plattform, die Kandidaten und Arbeitgeber im Gesundheitswesen intelligent zusammenbringt. Unsere Vision ist es, Europas führende Karriereplattform für Gesundheitsberufe zu werden. Wir vereinfachen dabei die Job- und Talentsuche im Gesundheitswesen für beide Seiten deutlich. Arbeitgeber können sich direkt bei Pflegekräften mit Job-Angeboten bewerben. Wir sind der einfachste und schnellste Weg für Pflegekräfte, einen besseren Job zu finden und für Arbeitgeber, geeignete Kandidaten anzusprechen. Dabei kombinieren wir das Beste aus Headhunting, Active Sourcing, Stellenportalen und Employer Branding - alles optimiert für das Pflege-Recruiting.
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Clients & Experts Consulting GmbH
Wir sind eine mittelständische IT Unternehmensberatung, die mit Blick auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren Kunden qualitativ hochwertige, pragmatische und zukunftsorientierte Lösungen zu einem attraktiven Preis realisiert. Vertrauen ist hierbei die Grundlage unserer Zusammenarbeit. Im Zusammenspiel mit unseren Kunden stehen der Dialog und der partnerschaftliche Umgang miteinander im Mittelpunkt. In dieser Teamatmosphäre stellen wir modernste Technologien in der Applikationsentwicklung, in der toolbasierten Daten- und Systemintegration und im Bereich Cloud-Dienstleistungen in time und in budget zur Verfügung.
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