Vertrieb Jobs in Koblenz

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Mitarbeiter- und Kundenberater im Vertrieb (m/w/d)

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Gütersloh

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38–40 h pro Woche

38.400–42.000 € pro Jahr

Werde unser Mitarbeiter- und Kundenberater (m/w/d) und meistere Vertrieb und Personalführung mit Leidenschaft und Geschick.
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Vertriebsmitarbeiter Ersatzteile (m/w/d)

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Eppertshausen

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Als Vertriebsmitarbeiter für Ersatzteile (m/w/d) bist Du der erste Ansprechpartner für unsere internationalen Kunden wenn es rund um das Thema Ersatzteile geht.
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Mitarbeiter- und Kundenberater mit Schwerpunkt Vertrieb (m/w/d)

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Duisburg

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38–40 h pro Woche

38.400–42.000 € pro Jahr

Werde unser Vertriebsprofi (m/w/d) und gewinne neue Kunden, betreue Mitarbeitende und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.

Stellvertretende Leitung im Vertriebsinnendienst (m/w/d)

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Montabaur

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40 h pro Woche

60.000–75.000 € pro Jahr

Leite als stellvertretende Leitung (m/w/d) den Vertriebsinnendienst und gestalte die digitale Transformation im Kundenservice aktiv mit.
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Vertriebsprofi im Außendienst (m/w/d)

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Untereisesheim

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40 h pro Woche

Stärken Sie strategische Beziehungen als Vertriebsprofi Außendienst (m/w/d) im Verteidigungs- und Sicherheitsbereich. Jetzt bewerben!

Technischer Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d)

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Großenseebach

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40 h pro Woche

60.000–75.000 € pro Jahr

Werden Sie unser Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst und Homeoffice. Pflegen Sie Kundenbeziehungen und steigern Sie Umsätze.

Sales Manager für Versicherungen bei Firmenkunden (m/w/d)

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Koblenz +2

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30–40 h pro Woche

42.000–68.000 € pro Jahr

Unser Unternehmen sucht ab sofort einen Sales Manager - Außendienst / Vertrieb / Versicherungen (m/w/d) zur Unterstützung unseres Teams.

Sachbearbeiter im Produktdatenmanagement (m/w/d)

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Montabaur

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40 h pro Woche

43.000–55.000 € pro Jahr

Unterstütze uns als Sachbearbeiter im Produktdatenmanagement (m/w/d) und gestalte unser Produktportfolio aktiv mit.

Account Manager in der Region Koblenz (m/w/d)

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Koblenz

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40 h pro Woche

Unterstütze uns als Account Manager in der Region Koblenz (m/w/d) und präsentiere unser Produktportfolio bei Partnern und Kunden vor Ort.

Technischer Sales Manager für Microsoft 365 (m/w/d)

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Offenbach am Main +2

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35–40 h pro Woche

Unterstütze uns als Technischer Sales Manager (m/w/d) und berate internationale Kunden zu Microsoft 365 Lösungen und Produktkonfigurationen.

1 - 14 von 41 Jobs.

Kurzinformationen zu

Vertrieb Jobs in Koblenz
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Jobs

Lupe27

Unternehmen auf der Suche

Waage65.187 €

durchschnittliches Gehalt

Euro40.000–100.000 €

Gehaltsspanne

Stern4,5

durchschnittliche Bewertung bei kununu

Warum Workwise – deine Vorteile auf einen Blick

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Und so schaffen wir das:

Kein Anschreiben

Bei uns benötigst du kein umständliches Anschreiben. Für deine Bewerbung im Bereich Vertrieb in Koblenz beantwortest du kurz und präzise konkrete Fragen des Unternehmens. So kannst du deine Motivation besser zum Ausdruck bringen und sparst wertvolle Zeit.

Ein Profil für alle Bewerbungen

Die Zeit ist vorbei, in der du deine Bewerbungsunterlagen jedes Mal neu hochladen musstest. Bei Workwise legst du einmalig ein Profil an und bewirbst dich mit wenigen Klicks im Bereich Vertrieb in Koblenz. Und das Beste: Dein Workwise-Profil kannst du bei all unseren Partnern nutzen.

Garantierte Rückmeldung

Wir stehen mit den Unternehmen persönlich in Kontakt, weshalb wir dir eine Rückmeldung garantieren können. Du kannst den Status deiner Bewerbung im Bereich Vertrieb in Koblenz jederzeit in deinem Profil nachverfolgen. Bei Rückfragen steht dir deine persönliche Ansprechperson aus dem Candidate Management zur Seite.

Arbeiten in Koblenz

Wie ist der Arbeitsmarkt in Koblenz?

Der Arbeitsmarkt in Koblenz ist stabil und vielfältig. Es gibt eine gute Mischung aus kleinen und mittelständischen Unternehmen sowie internationalen Konzernen, die für eine breite Palette an Arbeitsplätzen sorgen.

Wie ist die Arbeitslosenquote in Koblenz?

Die Arbeitslosenquote in Koblenz liegt aktuell bei etwa 5%. Dies ist im Vergleich zum bundesweiten Durchschnitt eine niedrige Quote.

Welche Unternehmen gibt es in Koblenz?

In Koblenz sind Unternehmen aus verschiedenen Branchen ansässig. Dazu gehören beispielsweise die Deutsche Bahn, die 3M Deutschland GmbH, die Commerzbank AG und die Energieversorgung Mittelrhein AG.

Was sind die häufigsten Branchen in Koblenz?

Die häufigsten Branchen in Koblenz sind der Dienstleistungssektor, das Gesundheitswesen, die Informationstechnologie und der Tourismus. Diese Branchen bieten viele Arbeitsplätze in der Region.

Welche Gehälter werden in Koblenz bezahlt?

Die Gehälter in Koblenz variieren je nach Branche und Berufsfeld. Im Durchschnitt verdienen Arbeitnehmer in Koblenz etwa 3.500 Euro brutto im Monat.

Wie viele Studenten gibt es in Koblenz?

In Koblenz studieren rund 15.000 Studenten an der Universität Koblenz-Landau und an der Hochschule Koblenz. Diese Studenten tragen zur Vielfalt und Dynamik der Stadt bei.

Wie viele Erwerbstätige gibt es in Koblenz?

In Koblenz sind etwa 80.000 Menschen erwerbstätig. Diese arbeiten in verschiedenen Branchen und tragen zum wirtschaftlichen Erfolg der Stadt bei.

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Leben in Koblenz

Wie ist das Stadtbild?

Das Stadtbild von Koblenz ist geprägt von einer Mischung aus historischer Architektur und modernen Gebäuden. Die Altstadt mit ihren verwinkelten Gassen und historischen Fachwerkhäusern verleiht der Stadt einen charmanten und malerischen Charakter. Entlang des Rheins und der Mosel erstrecken sich schöne Promenaden und Parks, die zum Verweilen einladen.

Was macht die Stadt Koblenz aus?

Koblenz zeichnet sich durch seine reiche Geschichte, kulturelle Vielfalt und malerische Lage an der Mündung von Rhein und Mosel aus. Die Stadt bietet eine Fülle an Kunst, Kultur und Freizeitmöglichkeiten für Einwohner und Besucher.

Welche Stadtteile gibt es in Koblenz?

Zu den bekanntesten Stadtteilen von Koblenz gehören die Altstadt, das rechtsrheinische Koblenz-Mitte sowie die Vororte wie Metternich, Lützel und Karthause. Jeder Stadtteil hat seinen eigenen Charme und bietet verschiedene Wohn- und Freizeitmöglichkeiten.

Welche Sehenswürdigkeiten gibt es in Koblenz?

Zu den sehenswerten Attraktionen in Koblenz zählen das Deutsche Eck mit dem Reiterstandbild von Kaiser Wilhelm I., die Festung Ehrenbreitstein, das Schloss Stolzenfels, das Ludwig Museum im Deutschherrenhaus und das Mittelrhein-Museum. Darüber hinaus locken zahlreiche Kirchen, Denkmäler und Parks Besucher aus aller Welt an.

Welche Freizeitaktivitäten gibt es in Koblenz?

In Koblenz gibt es zahlreiche Freizeitaktivitäten für Jung und Alt. Dazu gehören Spaziergänge entlang des Rheins und der Mosel, Radtouren durch die malerische Landschaft, Besuche in Museen und Galerien, Theateraufführungen, Konzerte, Feste und Veranstaltungen. Auch Wassersportarten wie Segeln, Kanufahren und Stand-up-Paddling sind beliebt.

Welche Institute gibt es in Koblenz?

Koblenz beherbergt verschiedene Bildungseinrichtungen und Forschungsinstitute, darunter die Universität Koblenz-Landau, die Hochschule Koblenz, die Bundesanstalt für Gewässerkunde, das Deutsche Institut für Erwachsenenbildung und das Institut für Geschichtliche Landeskunde an der Universität Mainz. Diese Institute tragen zur Vielfalt und Attraktivität der Stadt bei.

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Häufig gestellte Fragen zu Vertrieb Jobs in Koblenz

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Welches Unternehmen hat gerade die meisten Vertrieb Jobs in Koblenz?

NEOMATIC AG hat 4 Vertrieb Jobs in Koblenz.
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Wie viele offene Vertrieb Jobs in Koblenz gibt es gerade?

Aktuell gibt es 41 Vertrieb Jobs in Koblenz.
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Was ist das Durchschnittsgehalt für Vertrieb Jobs in Koblenz?

Das Durchschnittsgehalt für Vertrieb Jobs in Koblenz ist 65.187 €.
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Was sind die besten Arbeitgeber für Vertrieb Jobs in Koblenz?

Die besten Arbeitgeber für Vertrieb Jobs in Koblenz sind Workwise GmbH, Pflegia GmbH und MLP Finanzberatung SE.

Top Arbeitgeber für Vertrieb Jobs in Koblenz

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People move organizations. Eine Organisation ist immer nur so gut, wie das Team, das hinter ihr steht. Gleichzeitig sieht mehr als die Hälfte aller mittelständischen Unternehmen die größte Gefahr für den eigenen Erfolg im Fehlen geeigneten Personals. Unsere Mission ist es daher, Unternehmen über unsere Plattform unkompliziert mit den passenden Mitarbeiter:innen zu verbinden, damit sie sich besser auf ihre eigentlichen Aufgaben und Ziele konzentrieren können. Dazu bieten wir geeignete Tools und Dienstleistungen an, mit denen Kandidat:innen eine einfache Candidate Experience erleben und Unternehmen ihrer Employer Brand zu neuen Höhen verhelfen können.
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Wir betreiben die innovative Recruiting Plattform, die Kandidaten und Arbeitgeber im Gesundheitswesen intelligent zusammenbringt. Unsere Vision ist es, Europas führende Karriereplattform für Gesundheitsberufe zu werden. Wir vereinfachen dabei die Job- und Talentsuche im Gesundheitswesen für beide Seiten deutlich. Arbeitgeber können sich direkt bei Pflegekräften mit Job-Angeboten bewerben. Wir sind der einfachste und schnellste Weg für Pflegekräfte, einen besseren Job zu finden und für Arbeitgeber, geeignete Kandidaten anzusprechen. Dabei kombinieren wir das Beste aus Headhunting, Active Sourcing, Stellenportalen und Employer Branding - alles optimiert für das Pflege-Recruiting.
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Wir sind der Gesprächspartner in allen Finanzfragen – vom Vermögensmanagement über die Altersvorsorge bis zu Versicherungen. Unser Tochterunternehmen FERI betreut institutionelle Investoren und große Privatvermögen. Unternehmen begleiten wir über unseren Geschäftsbereich TPC. Die DOMCURA AG ist als Assekuradeur auf private und gewerbliche Sachversicherungen fokussiert. RVM ist ein Industrieversicherungsmakler mit Fokus auf mittelständischen Unternehmen. Zudem verfügen wir mit DEUTSCHLAND.Immobilien über einen Marktplatz für Anlageimmobilien.
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Regional verankert in Mittelhessen sowie an unseren einzelnen Standorten in Nord- und Südhessen, Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz und Thüringen sind wir erster Ansprechpartner bei allen Fragen rund um das Thema Risikomanagement, Versicherungen, Altersvorsorge und Kapitalanlagen. Unsere Mandanten nehmen uns als Sachwalter und Manager aller transferierbaren Risiken wahr. Sie wissen, dass wir die Verantwortung für ihre Existenz übernommen haben. Seit über 30 Jahren stehen wir für diese Verantwortungsübernahme sowie hochprofessionelles makeln und transferieren von Risiken.
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