Vollzeit Jobs in Koblenz

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143 Jobs gefunden

Account Manager in der Region Koblenz (m/w/d)

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Koblenz

Haus

Homeoffice möglich

40 h pro Woche

Unterstütze uns als Account Manager in der Region Koblenz (m/w/d) und präsentiere unser Produktportfolio bei Partnern und Kunden vor Ort.

Sales Manager für Versicherungen bei Firmenkunden (m/w/d)

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SMK Versicherungsmakler AG
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Koblenz +2

Haus

Homeoffice möglich

30–40 h pro Woche

42.000–68.000 € pro Jahr

Unser Unternehmen sucht ab sofort einen Sales Manager - Außendienst / Vertrieb / Versicherungen (m/w/d) zur Unterstützung unseres Teams.
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Steuerberater im Bereich Tax Compliance (m/w/d)

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Koblenz +1

Haus

Homeoffice möglich

20–40 h pro Woche

Unterstützen Sie uns als Steuerberater im Bereich Tax Compliance (m/w/d) und beraten Sie unsere Mandanten in steuerlichen Fragestellungen.
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Bilanzbuchhalter (m/w/d)

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Dr. Schmidt und Partner
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Koblenz +1

Haus

Homeoffice möglich

30–40 h pro Woche

35.000–55.000 € pro Jahr

Für unseren Standort in Dresden oder Koblenz suchen wir einen Steuerexperten (m/w/d) für die Erstellung von Jahresabschlüssen.
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Senior Finanzberater für akademische Kundenbetreuung (m/w/d)

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MLP Finanzberatung SE
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Ulm +16

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Homeoffice möglich

40 h pro Woche

58.800–79.000 € pro Jahr

Unser Unternehmen sucht ab sofort einen Senior Finanzberater für die Übernahme eines Kundenbestands (m/w/d) zur Unterstützung unseres Teams an einem unserer Standorte.
Läutende GlockeVerpasse keinen Job Vollzeit Jobs in Koblenz
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Junior Financial Consultant (m/w/d)

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Wiesloch +29

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Homeoffice möglich

40 h pro Woche

Unser Unternehmen sucht ab sofort einen Junior Financial Consultant (m/w/d) zur Unterstützung unseres Teams.
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Softwareentwickler für Java Anwendungen (m/w/d)

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BOS GmbH
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Koblenz

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40 h pro Woche

Werden Sie Teil unseres Teams als Softwareentwickler (m/w/d) und gestalten Sie innovative Softwarelösungen mit Java und modernen Webtechnologien.
Neu

Projektleiter für Softwareeinführung (m/w/d)

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BOS GmbH
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Koblenz

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Homeoffice möglich

40 h pro Woche

Leiten Sie als Projektleiter (m/w/d) Softwareeinführung spannende Kundenprojekte und sichern Sie Qualität und Zufriedenheit.
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Pflegefachkraft (m/w/d) für unsere Intensiv-Wohngemeinschaft

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PflegeButler
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Bendorf

20–40 h pro Woche

29.000–58.000 € pro Jahr

Gestalte als Pflegefachkraft(m/w/d) den Alltag in unserer Intensiv-WG aktiv mit & sorge für eine individuelle, professionelle und einfühlsame Versorgung unserer Klienten.
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Pflegefachkraft (m/w/d)

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PflegeButler
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Bendorf

10–40 h pro Woche

54.575 € pro Jahr

Gestalte als Pflegefachkraft (m/w/d) den Alltag aktiv mit und sorge für eine professionelle, einfühlsame und bedarfsgerechte Versorgung unserer Klienten.
Blitz
Wenig Konkurrenz

Steuerberater (w/m/d)

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ASW PartGmbB Andrea Siry-Schmitz und Sabine Wind
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Bendorf

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Homeoffice möglich

40 h pro Woche

70.000–100.000 € pro Jahr

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Blitz
Wenig Konkurrenz

Steuerfachangestellte (m/w/d)

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ASW PartGmbB Andrea Siry-Schmitz und Sabine Wind
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Bendorf

Haus

Homeoffice möglich

40 h pro Woche

50.000–65.000 € pro Jahr

Erstellung von Jahresabschlüssen, Einkommensteuererklärungen und betrieblichen Steuererklärungen
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Anlagenmechaniker im Rohrleitungsbau (m/w/d)

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GSH Gerd Schneider GmbH
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Hillscheid

38 h pro Woche

Werde Anlagenmechaniker im Rohrleitungsbau (m/w/d) und bringe deine Schweißkenntnisse in spannende Projekte ein. Bewirb dich jetzt!

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Kurzinformationen zu

Vollzeit Jobs in Koblenz
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Jobs

Lupe83

Unternehmen auf der Suche

Waage65.953 €

durchschnittliches Gehalt

Euro35.000–100.000 €

Gehaltsspanne

Stern4,4

durchschnittliche Bewertung bei kununu

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Arbeiten in Koblenz

Wie ist der Arbeitsmarkt in Koblenz?

Der Arbeitsmarkt in Koblenz ist stabil und vielfältig. Es gibt eine gute Mischung aus kleinen und mittelständischen Unternehmen sowie internationalen Konzernen, die für eine breite Palette an Arbeitsplätzen sorgen.

Wie ist die Arbeitslosenquote in Koblenz?

Die Arbeitslosenquote in Koblenz liegt aktuell bei etwa 5%. Dies ist im Vergleich zu anderen Städten in Deutschland ein niedriger Wert.

Welche Unternehmen gibt es in Koblenz?

In Koblenz sind unter anderem Unternehmen wie die Commerzbank, die Debeka Versicherung und die Energieversorgung Mittelrhein ansässig. Zudem gibt es viele kleinere Betriebe und Start-ups in verschiedenen Branchen.

Was sind die häufigsten Branchen in Koblenz?

Die häufigsten Branchen in Koblenz sind das Gesundheitswesen, die Finanz- und Versicherungsdienstleistungen, der Einzelhandel sowie die Informationstechnologie und Telekommunikation.

Welche Gehälter werden in Koblenz bezahlt?

Die Gehälter in Koblenz variieren je nach Branche und Berufserfahrung. Im Durchschnitt liegt das Bruttogehalt bei etwa 3.500 Euro im Monat.

Wie viele Studenten gibt es in Koblenz?

In Koblenz studieren rund 15.000 Studenten an der Universität Koblenz-Landau und anderen Bildungseinrichtungen. Die Stadt ist somit auch ein wichtiger Bildungsstandort.

Wie viele Erwerbstätige gibt es in Koblenz?

In Koblenz sind etwa 80.000 Menschen erwerbstätig. Dies zeigt die wirtschaftliche Bedeutung der Stadt in der Region.

Dieser Text wurde automatisch erstellt

Leben in Koblenz

Wie ist das Stadtbild?

Das Stadtbild von Koblenz ist geprägt von einer Mischung aus historischer Architektur und modernen Gebäuden. Die Altstadt mit ihren verwinkelten Gassen und historischen Fachwerkhäusern verleiht der Stadt einen charmanten und malerischen Charakter. Entlang des Rheins und der Mosel erstrecken sich schöne Promenaden und Parks, die zum Verweilen einladen.

Was macht die Stadt Koblenz aus?

Koblenz zeichnet sich durch seine reiche Geschichte, kulturelle Vielfalt und malerische Lage an der Mündung von Rhein und Mosel aus. Die Stadt bietet eine einzigartige Mischung aus Tradition und Moderne, die sich in den zahlreichen Sehenswürdigkeiten, Museen, Theatern und Veranstaltungen widerspiegelt.

Welche Stadtteile gibt es in Koblenz?

In Koblenz gibt es verschiedene Stadtteile, darunter die Altstadt mit ihren historischen Gebäuden, die Vororte mit ihren grünen Wohnvierteln und die Industriegebiete am Stadtrand. Zu den bekanntesten Stadtteilen gehören unter anderem die Südstadt, die Nordstadt und die Vorstadt.

Welche Sehenswürdigkeiten gibt es in Koblenz?

Zu den sehenswerten Attraktionen in Koblenz zählen das Deutsche Eck mit dem Reiterstandbild von Kaiser Wilhelm I., die Festung Ehrenbreitstein mit ihrem beeindruckenden Ausblick über die Stadt, das Schloss Stolzenfels am Rhein sowie das Ludwig Museum und das Mittelrhein-Museum.

Welche Freizeitaktivitäten gibt es in Koblenz?

In Koblenz gibt es zahlreiche Freizeitaktivitäten für Jung und Alt. Man kann entlang des Rheins und der Mosel spazieren, Fahrradtouren unternehmen, in den Parks und Gärten entspannen oder an kulturellen Veranstaltungen und Festen teilnehmen. Zudem bieten sich Ausflüge in die umliegende Natur und zu den nahegelegenen Weinbergen an.

Welche Institute gibt es in Koblenz?

In Koblenz sind verschiedene Bildungseinrichtungen und Forschungsinstitute ansässig. Dazu gehören die Universität Koblenz-Landau, die Hochschule Koblenz, das Max-Planck-Institut für Chemie und das Bundesamt für Wehrtechnik und Beschaffung. Diese Institute tragen zur wissenschaftlichen und kulturellen Vielfalt der Stadt bei.

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Häufig gestellte Fragen zu Vollzeit Jobs in Koblenz

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Welches Unternehmen hat gerade die meisten Vollzeit Jobs in Koblenz?

NEOMATIC AG hat 11 Vollzeit Jobs in Koblenz.
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Wie viele offene Vollzeit Jobs in Koblenz gibt es gerade?

Aktuell gibt es 143 Vollzeit Jobs in Koblenz.
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Was ist das Durchschnittsgehalt für Vollzeit Jobs in Koblenz?

Das Durchschnittsgehalt für Vollzeit Jobs in Koblenz ist 65.953 €.
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Was sind die besten Arbeitgeber für Vollzeit Jobs in Koblenz?

Die besten Arbeitgeber für Vollzeit Jobs in Koblenz sind Workwise GmbH, Netlution GmbH und Ergotopia GmbH.

Top Arbeitgeber für Vollzeit Jobs in Koblenz

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Workwise GmbH
People move organizations. Eine Organisation ist immer nur so gut, wie das Team, das hinter ihr steht. Gleichzeitig sieht mehr als die Hälfte aller mittelständischen Unternehmen die größte Gefahr für den eigenen Erfolg im Fehlen geeigneten Personals. Unsere Mission ist es daher, Unternehmen über unsere Plattform unkompliziert mit den passenden Mitarbeiter:innen zu verbinden, damit sie sich besser auf ihre eigentlichen Aufgaben und Ziele konzentrieren können. Dazu bieten wir geeignete Tools und Dienstleistungen an, mit denen Kandidat:innen eine einfache Candidate Experience erleben und Unternehmen ihrer Employer Brand zu neuen Höhen verhelfen können.
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Netlution GmbH
Netlution - wir bieten adaptive IT-Dienstleistungen, optimal angepasst an die Organisation und Prozesse sowie individuellen Betriebs- und Projektanforderungen unserer Kunden. Unser Spektrum reicht von Cloud Services, DevOps Services und 3rd Level Special Services über Remote Enterprise Services bis hin zu Consulting und Transition Services. Dein Herz schlägt für IT? Dann bist du genau richtig bei uns!
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Ergotopia GmbH
Wir sind ein E-Commerce Unternehmen in Deutschland mit der Vision, die Arbeitswelt happy, healthy & productive zu gestalten! Unsere Gründungsgeschichte beginnt 2014 mit Richard, Alex und Lara – und ihrer Infografik über die Auswirkungen von dauerhaftem Sitzen. Diese ist der Ausgangspunkt für einen Online Shop, mit dem Ziel, Rückenschmerzen zu verringern und ein schmerzfreies Leben zu ermöglichen. Basierend auf dem Wunsch, einen ganzheitlichen Lösungsansatz zu entwickeln, hat sich um unser Portfolio der ergonomischen Büromöbel und Zusatzhelfer eine Welt entwickelt. Mit einem modernen E-Commerce Shop, digitalen Gesundheitslösungen und evidenzbasierten Inhalten unterstützen wir heute über 200.000 Firmen- und Privatkunden dabei, das ideale Arbeits- und Lebensumfeld zu schaffen. Und zu uns könntest auch du gehören!
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Pflegia GmbH
Wir betreiben die innovative Recruiting Plattform, die Kandidaten und Arbeitgeber im Gesundheitswesen intelligent zusammenbringt. Unsere Vision ist es, Europas führende Karriereplattform für Gesundheitsberufe zu werden. Wir vereinfachen dabei die Job- und Talentsuche im Gesundheitswesen für beide Seiten deutlich. Arbeitgeber können sich direkt bei Pflegekräften mit Job-Angeboten bewerben. Wir sind der einfachste und schnellste Weg für Pflegekräfte, einen besseren Job zu finden und für Arbeitgeber, geeignete Kandidaten anzusprechen. Dabei kombinieren wir das Beste aus Headhunting, Active Sourcing, Stellenportalen und Employer Branding - alles optimiert für das Pflege-Recruiting.

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