Junior Manager Jobs

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65 Jobs gefunden

Junior Sales Manager (m/w/d)

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XIMEA GmbH
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Münster

Haus

Homeoffice möglich

40 h pro Woche

45.000–65.000 € pro Jahr

Für XIMEA vertreibst Du Kameras für Industrie und Wissenschaft mit besonders hohen Qualitäts- und Leistungsanforderungen in die ganze Welt.
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Junior Account Manager für B2B Kunden im Recruiting (m/w/d)

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Workwise GmbH
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Karlsruhe

Haus

Homeoffice möglich

40 h pro Woche

43.000–50.300 € pro Jahr

Bist du bereit als Junior Account Manager (m/w/d) zum vertrieblichen Recruiting-Experten zu werden? Dann bist du bei uns richtig!
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Junior HR Manager (m/w/d)

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Comdesk GmbH
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Kölln-Reisiek

Haus

Homeoffice möglich

30–40 h pro Woche

Werde (Junior) HR-Manager (m/w/d) und gestalte Recruiting, Employer Branding und HR-Prozesse mit modernen Ansätzen und digitalen Kanälen.
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Junior Sales Manager (m/w/d)

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Mastersales GmbH
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Neuss

Haus

Homeoffice möglich

40 h pro Woche

35.000–42.000 € pro Jahr

Starte als Sales Development Representative (m/w/d) durch und gewinne neue Kunden mit unserer CRM-Software!
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Junior IT Service Manager mit Schwerpunkt Banking (m/w/d)

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innobis AG
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Norderstedt

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Bewirb dich jetzt und begleite unsere Kund:innen auf dem Weg in die digitale Zukunft und das Banking von morgen und gestalte mit uns die SAP-Welt der Bankenbranche!
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(Junior-) Berater/ Account Manager (m/w/d)

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Mannheim +1

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Werde (Junior) Berater/ Account Manager (m/w/d) und manage spannende Projekte in der Healthcare Kommunikation
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Sales Manager im B2B Vertrieb (m/w/d)

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Berlin

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40 h pro Woche

Unterstütze uns als Sales Executive im DACH Markt (m/w/d) und gewinne neue Geschäftspartner. Profitiere von einem dynamischen Team und spannenden Projekten.
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Junior Partner bei einem Logistikunternehmen (m/w/d)

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AUCTUS Capital Partners AG
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Langweid am Lech

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1 - 14 von 65 Jobs.

Kurzinformationen zu

Junior Manager Jobs
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Jobs

Lupe15

Unternehmen auf der Suche

Waage55.371 €

durchschnittliches Gehalt

Euro40.000–70.000 €

Gehaltsspanne

Stern4,6

durchschnittliche Bewertung bei kununu

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Junior Manager Jobs: Aufgaben, Anforderungen, Einstieg

Was macht ein manager?

Ein Manager ist für die Leitung und Organisation von Teams oder Abteilungen in einem Unternehmen verantwortlich. Er trifft strategische Entscheidungen, setzt Ziele, überwacht den Fortschritt und ist für die Motivation und Entwicklung der Mitarbeiter zuständig.

Welche Kenntnisse und Fähigkeiten braucht ein manager?

Ein Manager sollte über fundierte Kenntnisse in Betriebswirtschaft, Management und Führung verfügen. Außerdem sind Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen, Organisationstalent und Entscheidungsfreude wichtige Fähigkeiten.

Wie wird man ein manager?

Um Manager zu werden, ist in der Regel ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung erforderlich. Zudem sind Berufserfahrung und Weiterbildungen im Bereich Management von Vorteil.

Wie sind die Entwicklungsmöglichkeiten als manager?

Als Manager kann man sich durch Weiterbildungen und zusätzliche Qualifikationen in seinem Bereich weiterentwickeln. Mögliche Karriereschritte sind die Übernahme größerer Verantwortungsbereiche oder die Beförderung zum Geschäftsführer.

Wie ist die Nachfrage nach manager auf dem Arbeitsmarkt?

Die Nachfrage nach Managern ist in vielen Branchen und Unternehmen hoch. Gut ausgebildete und erfahrene Manager werden häufig gesucht, um Teams und Abteilungen erfolgreich zu leiten.

In welchen Branchen und Bereichen arbeitet ein manager?

Manager sind in nahezu allen Branchen und Unternehmensbereichen tätig. Sie können in der Industrie, im Handel, im Dienstleistungssektor oder im öffentlichen Dienst arbeiten und sind in verschiedenen Hierarchieebenen anzutreffen.

Dieser Text wurde automatisch erstellt

Häufig gestellte Fragen zu Junior Manager Jobs

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Welches Unternehmen hat gerade die meisten Junior Manager Jobs?

Workwise GmbH hat 3 Junior Manager Jobs.
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Wie viele offene Junior Manager Jobs gibt es gerade?

Aktuell gibt es 65 Junior Manager Jobs.
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Was ist das Durchschnittsgehalt für Junior Manager Jobs?

Das Durchschnittsgehalt für Junior Manager Jobs ist 55.371 €.
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Was sind die besten Arbeitgeber für Junior Manager Jobs?

Die besten Arbeitgeber für Junior Manager Jobs sind Workwise GmbH, Uniwunder GmbH und innobis AG.

Top Arbeitgeber für Junior Manager Jobs

Firmenlogo von Workwise GmbH
People move organizations. Eine Organisation ist immer nur so gut, wie das Team, das hinter ihr steht. Gleichzeitig sieht mehr als die Hälfte aller mittelständischen Unternehmen die größte Gefahr für den eigenen Erfolg im Fehlen geeigneten Personals. Unsere Mission ist es daher, Unternehmen über unsere Plattform unkompliziert mit den passenden Mitarbeiter:innen zu verbinden, damit sie sich besser auf ihre eigentlichen Aufgaben und Ziele konzentrieren können. Dazu bieten wir geeignete Tools und Dienstleistungen an, mit denen Kandidat:innen eine einfache Candidate Experience erleben und Unternehmen ihrer Employer Brand zu neuen Höhen verhelfen können.
Firmenlogo von Uniwunder GmbH
Hi! :) Wir sind die Uniwunder GmbH, ein junges Tech- und Marketing Unternehmen. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, Studierende & Absolvent*innen über das universitäre Angebot hinaus zu ihrem vollen Erfolgspotenzial zu führen. Was das heißt? Für die Studis: Den Erhalt eines digitalen Anlaufpunktes zu den Themen Karriere, Finanzen, Ausland, Studienorientierung und Lernen. Sie finden bei uns das, „was sie in der Uni nicht lernen“. Und für uns: Ein Arbeitsplatz, bei dem wir mit Spaß und Neugier gemeinsam über uns selbst hinauswachsen und schneller & smarter skalieren als unsere Mitbewerber. Wir finden digitale Lösungen für reale Probleme im Studenten- und Absolventenbereich und sind stolz darauf, jährlich >200.000 Studis & Absolvent*innen mit unseren Brands Hochschulinitiative Deutschland und Talentagent zu bereichern. Da wir stets und ständig wachsen und unsere Geschäftsbereiche weiter ausbauen wollen, suchen wir kluge Köpfe, die Bock haben mit uns Großes zu erreichen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Firmenlogo von innobis AG
Unsere Leidenschaft: innovative SAP-Beratung und -Entwicklung für Banken! Die innobis AG bietet IT- und SAP-Beratung für Förder-, Hypotheken- und Geschäftsbanken in den Bereichen Softwareentwicklung, Consulting, Application Management und Testmanagement. Wir machen die Banken-IT fit für die Zukunft! Innovation und Beständigkeit schließen sich bei innobis nicht aus. Eine langjährige Branchen-Expertise seit unserer Gründung 1990 und Kollegen die bei uns langfristig ihre Karriere gestalten, trifft auf das Antizipieren von Trends und die Erschließung neuer Themen. So digitalisieren wir die Banken-IT, bereiten die Zukunft vor und sind den Marktentwicklungen einen Schritt voraus. Wir sind Spezialisten, die ihr Wissen gerne weitergeben.
Firmenlogo von SSD Consulting & Services GmbH
Mit drei Herzen im ganzen Körper stellen wir die Menschen in den Mittelpunkt. Dabei stehen die Herzen für unsere Mitarbeiter, unsere Kunden und unsere Geschäftspartner. Das höchste Gut unserer Firma sind qualifizierte und motivierte Mitarbeiter. Diese überzeugen neben den technischen und fachlichen Fähigkeiten auch durch ihre Softskills und übernehmen eine wesentliche Rolle in der Kundenzufriedenheit. Unsere Auftraggeber überzeugen wir nicht nur durch technische Expertise, sondern auch durch individuelle Betreuung und Beratung, um eine langfristige, vertrauensvolle Zusammenarbeit zu etablieren. Eine interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Geschäftspartner dient zur Entwicklung eines fachlichen Netzwerkes, von dem unsere Kunden und unsere Mitarbeiter profitieren. Unsere Expertise: WIR unterstützen Konzerne und mittelständische Unternehmen auf nationaler- und internationaler Ebene in der IT-Beratung. WIR konzipieren, realisieren und betreuen integrierte Informations- und SOA-Systeme. WIR beraten und implementieren IT-Sicherheitslösungen WIR entwickeln individuelle, innovative und lösungsorientierte Software.
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