HR Jobs in Mecklenburg-Vorpommern

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5 Jobs gefunden

(Senior) Sales Manager (m/w/d)

Uniwunder GmbH

Dresden +1

Homeoffice möglich

40 h pro Woche

(Senior) Sales Manager (m/w/d) mit Hunter-Mindset & Coach-DNA gesucht: Du gewinnst B2B-Kunden, schließt Deals, teilst dein Know-how im Team und gestaltest unser Wachstum.

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Neu

Solution Engineer im Low Code Umfeld (m/w/d)

Simplifier AG

Würzburg

Homeoffice möglich

40 h pro Woche

60.000–85.000 € pro Jahr

Als Solution Engineer (m/w/d) erkennst du neue Potenziale und Use Cases und kannst deren Business Value vermitteln. Interessiert? Bewirb dich jetzt!

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Sekretär in der Projektunterstützung (m/w/d)

Dr. Schnell & Dr. Hensel GmbH

Rostock

35–40 h pro Woche

30.000–36.000 € pro Jahr

Unterstützen Sie unser Team als Sekretär im Projektmanagement (m/w/d) und gestalten Sie ein positives Arbeitsklima mit effizienter Büroorganisation und Personalauswahl.

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Neu

Senior IAM Inhouse Consultant für SAP Lösungen (m/w/d)

Ahrens GmbH

Sankt Leon-Rot

Homeoffice möglich

40 h pro Woche

65.000–73.000 € pro Jahr

Berate interne Teams als IAM Inhouse Consultant (m/w/d) und optimiere SAP IAM-Lösungen. Werde Teil unseres Teams!

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Senior CRM & Data Analytics Specialist (all genders) - fully remote

Growing Imaginations GmbH

Remote Job

35–40 h pro Woche

Unterstütze uns als Senior CRM Spezialist (m/w/d) und optimiere Kundenbindung und Zufriedenheit durch strategische CRM-Maßnahmen.

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Häufig gestellte Fragen zu HR Jobs in Mecklenburg-Vorpommern

Welches Unternehmen hat gerade die meisten HR Jobs in Mecklenburg-Vorpommern?

Uniwunder GmbH hat 1 HR Jobs in Mecklenburg-Vorpommern.

Wie viele offene HR Jobs in Mecklenburg-Vorpommern gibt es gerade?

Aktuell gibt es 5 HR Jobs in Mecklenburg-Vorpommern.

Was ist das Durchschnittsgehalt für HR Jobs in Mecklenburg-Vorpommern?

Das Durchschnittsgehalt für HR Jobs in Mecklenburg-Vorpommern ist 36.000 €.

Top Arbeitgeber für HR Jobs in Mecklenburg-Vorpommern

Uniwunder GmbH

Hi! :) Wir sind die Uniwunder GmbH, ein junges Tech- und Marketing Unternehmen. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, Studierende & Absolvent*innen über das universitäre Angebot hinaus zu ihrem vollen Erfolgspotenzial zu führen. Was das heißt? Für die Studis: Den Erhalt eines digitalen Anlaufpunktes zu den Themen Karriere, Finanzen, Ausland, Studienorientierung und Lernen. Sie finden bei uns das, „was sie in der Uni nicht lernen“. Und für uns: Ein Arbeitsplatz, bei dem wir mit Spaß und Neugier gemeinsam über uns selbst hinauswachsen und schneller & smarter skalieren als unsere Mitbewerber. Wir finden digitale Lösungen für reale Probleme im Studenten- und Absolventenbereich und sind stolz darauf, jährlich >200.000 Studis & Absolvent*innen mit unseren Brands Hochschulinitiative Deutschland und Talentagent zu bereichern. Da wir stets und ständig wachsen und unsere Geschäftsbereiche weiter ausbauen wollen, suchen wir kluge Köpfe, die Bock haben mit uns Großes zu erreichen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!