Cloud Service Engineer (m/w/d)

Frankfurt am Main
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32–40 h pro Woche
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Frankfurt am Main
Homeoffice möglich
32–40 h pro Woche
Böblingen
Homeoffice möglich
40 h pro Woche
Rostock
Homeoffice möglich
40 h pro Woche
Greifswald
Homeoffice möglich
40 h pro Woche
Wuppertal
Homeoffice möglich
40 h pro Woche
30.500–55.000 € pro Jahr
Rostock
Homeoffice möglich
40 h pro Woche
München
Homeoffice möglich
20–40 h pro Woche
Berlin +2
Homeoffice möglich
40 h pro Woche
Rostock
Homeoffice möglich
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Offenbach am Main +3
Homeoffice möglich
38–40 h pro Woche
Ilmenau
Homeoffice möglich
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Jena
Homeoffice möglich
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48.000–60.000 € pro Jahr
Hannover +1
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Rostock
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Kurzinformationen zu
IT-Service-Manager Jobs in Mecklenburg-VorpommernJobs
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Wir stehen mit den Unternehmen persönlich in Kontakt, weshalb wir dir eine Rückmeldung garantieren können. Du kannst den Status deiner Bewerbung jederzeit in deinem Profil nachverfolgen. Bei Rückfragen steht dir deine persönliche Ansprechperson aus dem Candidate Management zur Seite.
Ein IT-Service-Manager ist für die Planung, Implementierung und Überwachung von IT-Dienstleistungen in einem Unternehmen verantwortlich. Er sorgt dafür, dass die IT-Infrastruktur reibungslos funktioniert und den Anforderungen der Nutzer entspricht. Dazu gehört auch die Koordination von Support-Teams und die Sicherstellung eines effizienten Incident- und Problem-Managements.
Ein IT-Service-Manager sollte über fundierte Kenntnisse in den Bereichen IT-Infrastruktur, Netzwerke, Datenbanken und IT-Sicherheit verfügen. Zudem sind Fähigkeiten im Projektmanagement, im Change-Management und in der Mitarbeiterführung wichtig. Kommunikationsstärke, Problemlösungskompetenz und ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge sind ebenfalls von Vorteil.
Um IT-Service-Manager zu werden, ist in der Regel ein Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer ähnlichen Fachrichtung erforderlich. Zusätzlich können Weiterbildungen und Zertifizierungen im IT-Service-Management, wie zum Beispiel ITIL, von Vorteil sein. Berufserfahrung in der IT-Branche und in leitender Position ist ebenfalls wichtig.
Als IT-Service-Manager kann man sich durch Weiterbildungen und Zertifizierungen in spezialisierten Bereichen weiterqualifizieren und so seine Karrierechancen verbessern. Mögliche Entwicklungsmöglichkeiten sind die Übernahme von Teamleitungs- oder Bereichsleitungspositionen im IT-Service-Management oder der Aufstieg zum IT-Direktor.
Die Nachfrage nach IT-Service-Managern ist auf dem Arbeitsmarkt hoch, da Unternehmen zunehmend auf eine funktionierende IT-Infrastruktur angewiesen sind. Besonders in Branchen wie der IT-Branche, dem Finanzsektor, dem Gesundheitswesen und der öffentlichen Verwaltung werden IT-Service-Manager gesucht.
Ein IT-Service-Manager kann in nahezu allen Branchen und Bereichen tätig sein, in denen IT-Dienstleistungen benötigt werden. Typische Einsatzgebiete sind Unternehmen jeder Größe, IT-Dienstleister, Behörden, Krankenhäuser und Banken. Je nach Branche und Unternehmensgröße können die Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines IT-Service-Managers variieren.
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