Senior Product Manager für IT-Produkte (m/w/d)

Deggendorf +2
Homeoffice möglich
35–40 h pro Woche
Bewirb dich sofort ohne Anschreiben über die Plattform – ein Profil für alle Bewerbungen.
Deggendorf +2
Homeoffice möglich
35–40 h pro Woche
Paderborn
Homeoffice möglich
40 h pro Woche
33.000–44.000 € pro Jahr
Eschborn
Homeoffice möglich
30–40 h pro Woche
Remote Job
35–40 h pro Woche
Remote Job
40 h pro Woche
Remote Job
40 h pro Woche
Stuttgart
Homeoffice möglich
25–40 h pro Woche
70.000–100.000 € pro Jahr
Deggendorf +2
Homeoffice möglich
32–40 h pro Woche
Dargun +1
Homeoffice möglich
40 h pro Woche
40.000–43.000 € pro Jahr
Rostock
Homeoffice möglich
40 h pro Woche
Köln +12
Homeoffice möglich
40 h pro Woche
Rostock
Homeoffice möglich
40 h pro Woche
Remote Job
40 h pro Woche
Rostock
Homeoffice möglich
40 h pro Woche
1 - 14 von 41 Jobs.
Kurzinformationen zu
IT-Service-Manager Jobs in Mecklenburg-VorpommernJobs
Unternehmen auf der Suche
durchschnittliches Gehalt
Gehaltsspanne
durchschnittliche Bewertung bei kununu
Und so schaffen wir das:
Bewirb dich sofort ohne Anschreiben über die Plattform – ein Profil für alle Bewerbungen.
Die Zeit ist vorbei, in der du deine Bewerbungsunterlagen jedes Mal neu hochladen musstest. Bei Workwise legst du einmalig ein Profil an und bewirbst dich mit wenigen Klicks auf Tausende von Jobs. Und das Beste: Dein Workwise-Profil kannst du bei all unseren Partnern nutzen.
Wir stehen mit den Unternehmen persönlich in Kontakt, weshalb wir dir eine Rückmeldung garantieren können. Du kannst den Status deiner Bewerbung jederzeit in deinem Profil nachverfolgen. Bei Rückfragen steht dir deine persönliche Ansprechperson aus dem Candidate Management zur Seite.
Ein IT-Service-Manager ist für die Planung, Implementierung und Überwachung von IT-Dienstleistungen in einem Unternehmen verantwortlich. Er sorgt dafür, dass die IT-Infrastruktur reibungslos funktioniert und den Anforderungen der Nutzer entspricht. Dazu gehört auch die Koordination von Support-Teams und die Sicherstellung eines effizienten Incident- und Problem-Managements.
Ein IT-Service-Manager sollte über fundierte Kenntnisse in den Bereichen IT-Infrastruktur, Netzwerke, Datenbanken und IT-Sicherheit verfügen. Zudem sind Fähigkeiten im Projektmanagement, im Change-Management und in der Mitarbeiterführung wichtig. Kommunikationsstärke, Problemlösungskompetenz und ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge sind ebenfalls von Vorteil.
Um IT-Service-Manager zu werden, ist in der Regel ein Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer ähnlichen Fachrichtung erforderlich. Zusätzlich sind mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Branche und idealerweise eine Zertifizierung im IT-Service-Management, wie zum Beispiel ITIL, von Vorteil. Durch kontinuierliche Weiterbildung und Schulungen können IT-Service-Manager ihr Wissen und ihre Fähigkeiten auf dem neuesten Stand halten.
Als IT-Service-Manager können sich beruflich weiterentwickeln, indem sie Führungspositionen in größeren Unternehmen anstreben oder sich auf spezialisierte Bereiche wie IT-Sicherheit oder Cloud Computing fokussieren. Durch zusätzliche Qualifikationen und Zertifizierungen können sie ihre Karrierechancen weiter verbessern.
Die Nachfrage nach IT-Service-Managern ist auf dem Arbeitsmarkt hoch, da Unternehmen zunehmend auf eine zuverlässige IT-Infrastruktur angewiesen sind. Besonders in Branchen wie der IT-Branche, dem Finanzsektor und der Telekommunikation werden IT-Service-Manager gesucht.
IT-Service-Manager können in nahezu allen Branchen und Unternehmensbereichen tätig sein, in denen eine funktionierende IT-Infrastruktur benötigt wird. Typische Einsatzgebiete sind IT-Dienstleister, Softwareunternehmen, Banken, Versicherungen, Behörden und Industrieunternehmen.
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