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Steuerberater für Unternehmen und Privatpersonen (m/w/d)

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Neumarkt in der Oberpfalz +8

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Homeoffice möglich

32–40 h pro Woche

80.000–100.000 € pro Jahr

Du möchtest in einer innovativen, digitalisierten Gruppe von Steuerkanzleien arbeiten und dabei aktiv zum Wachstum beitragen? Dann bist du bei uns genau richtig!
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Steuerfachwirt für Unternehmen und Privatpersonen (m/w/d)

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Neumarkt in der Oberpfalz +11

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Homeoffice möglich

32–40 h pro Woche

52.000–70.000 € pro Jahr

Du möchtest in einer innovativen, digitalisierten Gruppe von Steuerkanzleien arbeiten und dabei aktiv zum Wachstum beitragen? Dann bist du bei Afileon genau richtig!
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Manager (m/w/d) – Transactions, Restructuring & CFO-Advisory

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AURICON Group
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Düsseldorf +1

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Homeoffice möglich

48 h pro Woche

75.000 € pro Jahr

Mit deiner fachlichen Expertise führst du anspruchsvolle Projekte, gestaltest unsere Produkte mit und entwickelst unsere Business Cases gezielt weiter.
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Steuerfachangestellter für Mandantenberatung (m/w/d)

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Breidenbach und Partner PartG mbB
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Wuppertal

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Homeoffice möglich

30–40 h pro Woche

45.000–65.000 € pro Jahr

Unterstützen Sie uns als Steuerexperte (m/w/d) und übernehmen Sie anspruchsvolle Steuererklärungen und Jahresabschlüsse für unsere Mandanten.
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Lohnbuchhalter in der Steuerkanzlei (m/w/d)

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Breidenbach und Partner PartG mbB
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Wuppertal

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25–40 h pro Woche

Unterstützen Sie uns als Lohnbuchhalter (m/w/d) und übernehmen Sie Verantwortung in der Buchhaltung und Gehaltsabrechnung.
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Triebfahrzeugführer im Güterverkehr (m/w/d)

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FRACHTbahn Traktion GmbH
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Duisburg

40 h pro Woche

51.600–58.000 € pro Jahr

Führe Güterzüge als Lokführer (m/w/d) in Deutschland und übernimm Verantwortung für Zugvorbereitung und Sicherheit.
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Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte im Notariat (m/w/d)

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Dr. Ferschen & Partner GbR
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Mülheim an der Ruhr

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20–40 h pro Woche

Unterstützen Sie uns als Rechtsanwalts- & Notarfachangestellte/r (m/w/d) mit Schwerpunkt Notariat und freuen Sie sich auf abwechslungsreiche Aufgaben.
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Vertriebstrainer im Innendienst für Schulungen (m/w/d)

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BV Bestseller Verlag GmbH
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Bochum

40 h pro Woche

45.000–70.000 € pro Jahr

Werde Vertriebstrainer im Innendienst (m/w/d) und bilde unsere Telefonverkäufer weiter. Gestalte Schulungsmaterial und unterstütze unser Vertriebsteam!
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Baukaufmann für Schadenmanagement (m/w/d)

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Clees Wohnimmobilien GmbH & Co. KG
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Düsseldorf

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Homeoffice möglich

40 h pro Woche

42.000–54.000 € pro Jahr

Werde Baukaufmann (m/w/d) und manage Schäden und Sanierungen vor Ort. Verantworte Kostenrechnung und sei Ansprechpartner für Bauleiter und Versicherungen.
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Steuerberater für Mandantenbetreuung (m/w/d)

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Bonn +7

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Homeoffice möglich

40 h pro Woche

75.000–110.000 € pro Jahr

Unterstützen Sie uns als Steuerberater (m/w/d) und betreuen Sie einen festen Mandantenkreis mit Ihrer steuerlichen Expertise.
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Kfz-Mechatroniker (m/w/d)

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Düsseldorf

40 h pro Woche

Werden Sie Kfz-Mechatroniker (m/w/d) bei Xpeng und analysieren Sie Diagnosedaten, führen Sie Systemprüfungen durch und verbessern Sie unsere Prozesse.
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Elektriker (m/w/d)

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Wetter (Ruhr)

40 h pro Woche

Werde Techniker für Schaltanlagenbau (m/w/d) und sorge für zuverlässige Anlagentechnik in der Kältetechnik. Bewirb dich jetzt!
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Lupe288

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Waage62.935 €

durchschnittliches Gehalt

Euro24.000–160.000 €

Gehaltsspanne

Stern4,3

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Häufig gestellte Fragen zu Jobs in Nordrhein-Westfalen

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Welches Unternehmen hat gerade die meisten Jobs in Nordrhein-Westfalen?

PROMATIS software GmbH hat 10 Jobs in Nordrhein-Westfalen.
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Wie viele offene Jobs in Nordrhein-Westfalen gibt es gerade?

Aktuell gibt es mehr als 500 Jobs in Nordrhein-Westfalen.
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Was ist das Durchschnittsgehalt für Jobs in Nordrhein-Westfalen?

Das Durchschnittsgehalt für Jobs in Nordrhein-Westfalen ist 62.935 €.
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Was sind die besten Arbeitgeber für Jobs in Nordrhein-Westfalen?

Die besten Arbeitgeber für Jobs in Nordrhein-Westfalen sind Workwise GmbH, Ergotopia GmbH und Likamed GmbH.

Top Arbeitgeber für Jobs in Nordrhein-Westfalen

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People move organizations. Eine Organisation ist immer nur so gut, wie das Team, das hinter ihr steht. Gleichzeitig sieht mehr als die Hälfte aller mittelständischen Unternehmen die größte Gefahr für den eigenen Erfolg im Fehlen geeigneten Personals. Unsere Mission ist es daher, Unternehmen über unsere Plattform unkompliziert mit den passenden Mitarbeiter:innen zu verbinden, damit sie sich besser auf ihre eigentlichen Aufgaben und Ziele konzentrieren können. Dazu bieten wir geeignete Tools und Dienstleistungen an, mit denen Kandidat:innen eine einfache Candidate Experience erleben und Unternehmen ihrer Employer Brand zu neuen Höhen verhelfen können.
Firmenlogo von Ergotopia GmbH
Wir sind ein E-Commerce Unternehmen in Deutschland mit der Vision, die Arbeitswelt happy, healthy & productive zu gestalten! Unsere Gründungsgeschichte beginnt 2014 mit Richard, Alex und Lara – und ihrer Infografik über die Auswirkungen von dauerhaftem Sitzen. Diese ist der Ausgangspunkt für einen Online Shop, mit dem Ziel, Rückenschmerzen zu verringern und ein schmerzfreies Leben zu ermöglichen. Basierend auf dem Wunsch, einen ganzheitlichen Lösungsansatz zu entwickeln, hat sich um unser Portfolio der ergonomischen Büromöbel und Zusatzhelfer eine Welt entwickelt. Mit einem modernen E-Commerce Shop, digitalen Gesundheitslösungen und evidenzbasierten Inhalten unterstützen wir heute über 200.000 Firmen- und Privatkunden dabei, das ideale Arbeits- und Lebensumfeld zu schaffen. Und zu uns könntest auch du gehören!
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Wir sind ein international erfolgreich auftretender Hersteller hoch qualitativer Klinik- und Praxisausstattung sowie innovativer Medizintechnik. Als inhabergeführtes Unternehmen mit Sitz in Eppingen ist unsere Struktur mittelständisch geprägt, die Entscheidungswege sind kurz. Zufriedene Kunden und Partner sind der Maßstab für unser gemeinsames Handeln.
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Wir betreiben die innovative Recruiting Plattform, die Kandidaten und Arbeitgeber im Gesundheitswesen intelligent zusammenbringt. Unsere Vision ist es, Europas führende Karriereplattform für Gesundheitsberufe zu werden. Wir vereinfachen dabei die Job- und Talentsuche im Gesundheitswesen für beide Seiten deutlich. Arbeitgeber können sich direkt bei Pflegekräften mit Job-Angeboten bewerben. Wir sind der einfachste und schnellste Weg für Pflegekräfte, einen besseren Job zu finden und für Arbeitgeber, geeignete Kandidaten anzusprechen. Dabei kombinieren wir das Beste aus Headhunting, Active Sourcing, Stellenportalen und Employer Branding - alles optimiert für das Pflege-Recruiting.
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