Management Jobs in Oldenburg

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48 Jobs gefunden

Senior Sales Consultant für Digital Business Solutions (m/w/d)

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mediawave commerce GmbH
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München

Haus

Homeoffice möglich

40 h pro Woche

Als Sales Consultant berätst Du Kunden zu modernsten e-Commerce-Lösungen, führst erste Beratungsgespräche, qualifizierst Leads und begleitest diese bis zur Angebotsphase.
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Projektleitung für OP-Management in Kliniken (m/w/d)

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Oberender AG
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Bayreuth +1

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Homeoffice möglich

40–50 h pro Woche

Leiten Sie Beratungsprojekte im OP-Management (m/w/d) und optimieren Sie Prozesse in Kliniken mit modernen Lean-Management-Methoden.
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(Junior) Customer Success Manager (m/w/d)

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Pflegia GmbH
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Remote Job

40 h pro Woche

55.000–75.000 € pro Jahr

Als Customer Success Manager*in begleitest Du Pflegekräfte empathisch bis zur Vermittlung und sorgst für eine reibungslose Candidate Journey.

Affiliate Marketing Manager Finanzen & Versicherungen (m/w/d)

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F.A.Z. Kaufkompass GmbH
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München

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Homeoffice möglich

36–40 h pro Woche

55.000–75.000 € pro Jahr

Strategischer Kopf für die Monetarisierung unserer Finanz-Verticals gesucht. Du baust Partnerschaften aus und sorgst dafür, dass sich unser hochwertiger Traffic auszahlt.
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Senior Microsoft 365 Consultant (m/w/d)

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in2success GmbH
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Oberhaching

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Homeoffice möglich

40 h pro Woche

Hast du Interesse, uns als (Senior) Microsoft 365 Consultant (m/w/d) zu unterstützen? Dann bewirb dich jetzt!

IT Operations Manager (m/w/d)

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SelectLine Group
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35–40 h pro Woche

Du bringst deine Expertise im Bereich IT-Betrieb, Infrastruktur und Teamführung ein, dass unsere Systeme stabil, leistungsfähig und zukunftssicher bleiben.

Green BPM Consultant für Workflow Automation - Remote (m/w/d)

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envite consulting GmbH
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Stuttgart

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32–40 h pro Woche

60.000–120.000 € pro Jahr

Du berätst unsere Kunden bei der fachlichen und technischen Konzeption von nachhaltigen Workflow-Lösungen und unterstützt die hands-on bei der Implementierung.
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Senior Salesforce Berater (m/w/d)

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NEOMATIC AG
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Remote Job

40 h pro Woche

Werde Teil unseres Customer Experience & CRM -Teams als Senior Salesforce Berater*in (m/w/d) bei NEOMATIC!

Social Media Manager (m/w/d)

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Portal München Betriebs-GmbH und Co. KG
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München

Haus

Homeoffice möglich

32–40 h pro Woche

40.000–50.000 € pro Jahr

Das offizielle Stadtportal muenchen.de sucht ab sofort eine*n Social Media Manager*in (m/w/d) für unsere reichweitenstarken Social-Kanäle.

1 - 14 von 48 Jobs.

Kurzinformationen zu

Management Jobs in Oldenburg
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Jobs

Lupe20

Unternehmen auf der Suche

Waage70.363 €

durchschnittliches Gehalt

Euro40.000–120.000 €

Gehaltsspanne

Stern4,5

durchschnittliche Bewertung bei kununu

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Warum Workwise – deine Vorteile auf einen Blick

Wir helfen dir, schnell den passenden Job zu finden.

Und so schaffen wir das:

Kein Anschreiben

Bei uns benötigst du kein umständliches Anschreiben. Für deine Bewerbung im Bereich Management in Oldenburg beantwortest du kurz und präzise konkrete Fragen des Unternehmens. So kannst du deine Motivation besser zum Ausdruck bringen und sparst wertvolle Zeit.

Ein Profil für alle Bewerbungen

Die Zeit ist vorbei, in der du deine Bewerbungsunterlagen jedes Mal neu hochladen musstest. Bei Workwise legst du einmalig ein Profil an und bewirbst dich mit wenigen Klicks im Bereich Management in Oldenburg. Und das Beste: Dein Workwise-Profil kannst du bei all unseren Partnern nutzen.

Garantierte Rückmeldung

Wir stehen mit den Unternehmen persönlich in Kontakt, weshalb wir dir eine Rückmeldung garantieren können. Du kannst den Status deiner Bewerbung im Bereich Management in Oldenburg jederzeit in deinem Profil nachverfolgen. Bei Rückfragen steht dir deine persönliche Ansprechperson aus dem Candidate Management zur Seite.

Arbeiten in Oldenburg

Wie ist der Arbeitsmarkt in Oldenburg?

Der Arbeitsmarkt in Oldenburg ist stabil und vielfältig. Es gibt eine gute Mischung aus kleinen und mittelständischen Unternehmen sowie internationalen Konzernen, die für eine breite Palette an Arbeitsplätzen sorgen.

Wie ist die Arbeitslosenquote in Oldenburg?

Die Arbeitslosenquote in Oldenburg liegt aktuell bei etwa 6%. Dies ist im Vergleich zu anderen Städten in Deutschland ein relativ niedriger Wert.

Welche Unternehmen gibt es in Oldenburg?

In Oldenburg sind Unternehmen aus verschiedenen Branchen ansässig. Zu den größten Arbeitgebern zählen beispielsweise EWE, die Universität Oldenburg, die Stadtverwaltung sowie zahlreiche mittelständische Betriebe.

Was sind die häufigsten Branchen in Oldenburg?

Die häufigsten Branchen in Oldenburg sind das Gesundheitswesen, die Informationstechnologie, der Handel sowie das Bildungswesen. Auch der Tourismus spielt eine wichtige Rolle in der Stadt.

Welche Gehälter werden in Oldenburg bezahlt?

Die Gehälter in Oldenburg variieren je nach Branche und Berufsfeld. Im Durchschnitt verdienen Arbeitnehmer in Oldenburg jedoch ein gutes Gehalt, das über dem bundesweiten Durchschnitt liegt.

Wie viele Studenten gibt es in Oldenburg?

In Oldenburg studieren derzeit etwa 15.000 Studenten an der Universität sowie an verschiedenen Fachhochschulen und Berufsakademien. Die Stadt ist somit auch ein wichtiger Bildungsstandort.

Wie viele Erwerbstätige gibt es in Oldenburg?

In Oldenburg sind rund 100.000 Menschen erwerbstätig. Die Arbeitslosenquote ist vergleichsweise niedrig, was auf eine gute Beschäftigungssituation in der Stadt hinweist.

Dieser Text wurde automatisch erstellt

Leben in Oldenburg

Wie ist das Stadtbild?

Das Stadtbild von Oldenburg ist geprägt von historischen Gebäuden, grünen Parks und breiten Straßen. Die Altstadt mit ihren charmanten Gassen und Fachwerkhäusern lädt zum Bummeln und Verweilen ein. Zudem gibt es viele Radwege und Grünflächen, die das Stadtbild abrunden.

Was macht die Stadt Oldenburg aus?

Oldenburg zeichnet sich durch seine kulturelle Vielfalt aus. Die Stadt bietet eine breite Palette an Kunst, Museen, Theatern und Veranstaltungen. Zudem ist Oldenburg eine lebendige und weltoffene Stadt, in der sich Menschen verschiedenster Herkunft wohl fühlen.

Welche Stadtteile gibt es in Oldenburg?

In Oldenburg gibt es verschiedene Stadtteile, darunter die Altstadt, Eversten, Kreyenbrück, Osternburg und Bloherfelde. Jeder Stadtteil hat seinen eigenen Charme und bietet unterschiedliche Wohn- und Freizeitmöglichkeiten.

Welche Sehenswürdigkeiten gibt es in Oldenburg?

Zu den Sehenswürdigkeiten in Oldenburg zählen das Schloss Oldenburg, das Horst-Janssen-Museum, der Schlossgarten, die Lambertikirche und das Oldenburger Landesmuseum. Zudem gibt es zahlreiche Parks und Grünanlagen, die zum Entspannen und Verweilen einladen.

Welche Freizeitaktivitäten gibt es in Oldenburg?

In Oldenburg gibt es viele Freizeitaktivitäten für Jung und Alt. Man kann in den Parks spazieren gehen, Fahrrad fahren, in den Museen und Theatern kulturelle Veranstaltungen besuchen oder an den zahlreichen Events und Festen teilnehmen. Zudem bietet die Umgebung von Oldenburg viele Möglichkeiten für Outdoor-Aktivitäten wie Wandern und Radfahren.

Welche Institute gibt es in Oldenburg?

In Oldenburg gibt es verschiedene Institute und Bildungseinrichtungen, darunter die Carl von Ossietzky Universität, die Jade Hochschule, die Hochschule für Künste und die Deutsche Medienakademie. Zudem gibt es Forschungseinrichtungen wie das OFFIS - Institut für Informatik und das Institut für Chemie und Biologie des Meeres. Die Stadt ist somit ein wichtiger Bildungs- und Forschungsstandort in der Region.

Dieser Text wurde automatisch erstellt

Häufig gestellte Fragen zu Management Jobs in Oldenburg

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Welches Unternehmen hat gerade die meisten Management Jobs in Oldenburg?

Pflegia GmbH hat 4 Management Jobs in Oldenburg.
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Wie viele offene Management Jobs in Oldenburg gibt es gerade?

Aktuell gibt es 48 Management Jobs in Oldenburg.
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Was ist das Durchschnittsgehalt für Management Jobs in Oldenburg?

Das Durchschnittsgehalt für Management Jobs in Oldenburg ist 70.363 €.
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Was sind die besten Arbeitgeber für Management Jobs in Oldenburg?

Die besten Arbeitgeber für Management Jobs in Oldenburg sind Workwise GmbH, BuchhaltungsButler GmbH und Pflegia GmbH.

Top Arbeitgeber für Management Jobs in Oldenburg

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Workwise GmbH
People move organizations. Eine Organisation ist immer nur so gut, wie das Team, das hinter ihr steht. Gleichzeitig sieht mehr als die Hälfte aller mittelständischen Unternehmen die größte Gefahr für den eigenen Erfolg im Fehlen geeigneten Personals. Unsere Mission ist es daher, Unternehmen über unsere Plattform unkompliziert mit den passenden Mitarbeiter:innen zu verbinden, damit sie sich besser auf ihre eigentlichen Aufgaben und Ziele konzentrieren können. Dazu bieten wir geeignete Tools und Dienstleistungen an, mit denen Kandidat:innen eine einfache Candidate Experience erleben und Unternehmen ihrer Employer Brand zu neuen Höhen verhelfen können.
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BuchhaltungsButler GmbH
Wir von BuchhaltungsButler sind ein wachstumsstarkes, innovatives Berliner FinTech-Unternehmen mit ambitionierter Mission: Die Arbeit von Finanzabteilungen zu revolutionieren! Die cloudbasierte Softwarelösung automatisiert die Finanzbuchhaltung inhouse und erleichtert so die Arbeit tausender Unternehmen, die ihre Buchhaltung selbst erledigen oder smart mit ihrer Steuerberatung zusammenarbeiten möchten. Das gut 20-köpfige Team besteht aus talentierten und motivierten Mitarbeitenden mit entrepreneurial Mindset und Can-Do-Mentalität. Flache Hierarchien, selbstständiges Arbeiten mit Impact sowie eine steile Lernkurve sind wesentliche Kulturmerkmale und tragen maßgeblich zum Erfolg von BuchhaltungsButler bei.
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Pflegia GmbH
Wir betreiben die innovative Recruiting Plattform, die Kandidaten und Arbeitgeber im Gesundheitswesen intelligent zusammenbringt. Unsere Vision ist es, Europas führende Karriereplattform für Gesundheitsberufe zu werden. Wir vereinfachen dabei die Job- und Talentsuche im Gesundheitswesen für beide Seiten deutlich. Arbeitgeber können sich direkt bei Pflegekräften mit Job-Angeboten bewerben. Wir sind der einfachste und schnellste Weg für Pflegekräfte, einen besseren Job zu finden und für Arbeitgeber, geeignete Kandidaten anzusprechen. Dabei kombinieren wir das Beste aus Headhunting, Active Sourcing, Stellenportalen und Employer Branding - alles optimiert für das Pflege-Recruiting.
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TIM AG
Wir sind seit der Gründung im Jahr 1985 auf Storage- und Data Center-Lösungen spezialisiert. Wir kaufen innovative Produkte und Dienstleistungen der führenden IT-Hersteller ein und vertreiben diese an unsere Kunden – die Systemhauspartner. Als Value-Added-Distributor stellen wir neben dem Angebot der Hersteller auch ein umfassendes Portfolio an eigenen Dienstleistungen (bspw. Installationen, Schulungen oder Support etc.) zur Verfügung. Mit ca. 300 Mitarbeitern haben wir im vergangenen Geschäftsjahr einen Umsatz von ca. 884 Mio. Euro erzielt und gehören zu den führenden Distributoren für Data-Center-Technologien in Deutschland. Für überdurchschnittliche Leistungen werden wir sowohl von Herstellern als auch von Kunden regelmäßig ausgezeichnet.

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