Management Jobs in Oldenburg

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50 Jobs gefunden
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Projektleitung für OP-Management in Kliniken (m/w/d)

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Oberender AG
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Bayreuth +1

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Homeoffice möglich

40–50 h pro Woche

Leiten Sie Beratungsprojekte im OP-Management (m/w/d) und optimieren Sie Prozesse in Kliniken mit modernen Lean-Management-Methoden.

Solution Engineer (m/w/d) bundesweit

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GLOBOS Logistik- und Informationssysteme GmbH
Haus

Remote Job

39 h pro Woche

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zu sofort einen engagierten und erfahrenen Solution Engineer (m/w/d) bundesweit.

Senior Sales Manager (m/w/d) SAP Business Suite

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all4cloud GmbH
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Remote Job

40 h pro Woche

Unterstütze uns als Senior Sales Manager (m/w/d) für Neukunden im gehobenen Mittelstand und gestalte den Vertrieb der SAP Business Suite aktiv mit.

(Junior) Customer Success Manager (m/w/d)

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Pflegia GmbH
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Remote Job

40 h pro Woche

50.000–75.000 € pro Jahr

Als Customer Success Manager*in begleitest Du Pflegekräfte empathisch bis zur Vermittlung und sorgst für eine reibungslose Candidate Journey.
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Senior Microsoft 365 Consultant (m/w/d)

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in2success GmbH
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Oberhaching

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Homeoffice möglich

40 h pro Woche

Hast du Interesse, uns als (Senior) Microsoft 365 Consultant (m/w/d) zu unterstützen? Dann bewirb dich jetzt!
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Senior Sales Consultant für Digital Business Solutions (m/w/d)

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mediawave commerce GmbH
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München

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Homeoffice möglich

40 h pro Woche

Als Sales Consultant berätst Du Kunden zu modernsten e-Commerce-Lösungen, führst erste Beratungsgespräche, qualifizierst Leads und begleitest diese bis zur Angebotsphase.
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Consultant für SAP Incentive Management (m/w/d)

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NEOMATIC AG
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30–40 h pro Woche

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen SAP Incentive Management Consultant (m/w/d). Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
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SAP ICM Consultant (m/w/d)

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NEOMATIC AG
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Remote Job

30–40 h pro Woche

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen SAP ICM Consultant (m/w/d) in Köln. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Social Media Manager (m/w/d)

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Portal München Betriebs-GmbH und Co. KG
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München

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Homeoffice möglich

32–40 h pro Woche

40.000–50.000 € pro Jahr

Das offizielle Stadtportal muenchen.de sucht ab sofort eine*n Social Media Manager*in (m/w/d) für unsere reichweitenstarken Social-Kanäle.

Senior Agile Project Manager (m/w/d) eCommerce

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SHOPMACHER eCommerce GmbH & Co. KG
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Gescher

Haus

Homeoffice möglich

35–40 h pro Woche

55.000–72.000 € pro Jahr

Du brennst dafür, Agilität nicht nur in der Theorie zu leben, sondern aktiv und nachhaltig in Projekten zu implementieren? Dann bist du bei uns richtig.

1 - 14 von 50 Jobs.

Kurzinformationen zu

Management Jobs in Oldenburg
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Jobs

Lupe22

Unternehmen auf der Suche

Waage69.272 €

durchschnittliches Gehalt

Euro40.000–95.000 €

Gehaltsspanne

Stern4,5

durchschnittliche Bewertung bei kununu

Warum Workwise – deine Vorteile auf einen Blick

Wir helfen dir, schnell den passenden Job zu finden.

Und so schaffen wir das:

Kein Anschreiben

Bei uns benötigst du kein umständliches Anschreiben. Für deine Bewerbung im Bereich Management in Oldenburg beantwortest du kurz und präzise konkrete Fragen des Unternehmens. So kannst du deine Motivation besser zum Ausdruck bringen und sparst wertvolle Zeit.

Ein Profil für alle Bewerbungen

Die Zeit ist vorbei, in der du deine Bewerbungsunterlagen jedes Mal neu hochladen musstest. Bei Workwise legst du einmalig ein Profil an und bewirbst dich mit wenigen Klicks im Bereich Management in Oldenburg. Und das Beste: Dein Workwise-Profil kannst du bei all unseren Partnern nutzen.

Garantierte Rückmeldung

Wir stehen mit den Unternehmen persönlich in Kontakt, weshalb wir dir eine Rückmeldung garantieren können. Du kannst den Status deiner Bewerbung im Bereich Management in Oldenburg jederzeit in deinem Profil nachverfolgen. Bei Rückfragen steht dir deine persönliche Ansprechperson aus dem Candidate Management zur Seite.

Arbeiten in Oldenburg

Wie ist der Arbeitsmarkt in Oldenburg?

Der Arbeitsmarkt in Oldenburg ist vergleichsweise stabil und bietet eine Vielzahl an Beschäftigungsmöglichkeiten in verschiedenen Branchen.

Wie ist die Arbeitslosenquote in Oldenburg?

Die Arbeitslosenquote in Oldenburg liegt aktuell bei etwa 6%. Dies ist im Vergleich zu anderen Städten in Deutschland ein recht niedriger Wert.

Welche Unternehmen gibt es in Oldenburg?

In Oldenburg sind viele mittelständische Unternehmen ansässig, darunter auch einige international tätige Firmen. Zu den größten Arbeitgebern zählen beispielsweise EWE, die Universität Oldenburg und das Klinikum Oldenburg.

Was sind die häufigsten Branchen in Oldenburg?

Die häufigsten Branchen in Oldenburg sind das Gesundheitswesen, die Energiewirtschaft, die IT-Branche, der Handel und das Bildungswesen.

Welche Gehälter werden in Oldenburg bezahlt?

Die Gehälter in Oldenburg variieren je nach Branche und Berufsfeld. Im Durchschnitt verdienen Arbeitnehmer in Oldenburg etwa 3.500 Euro brutto im Monat.

Wie viele Studenten gibt es in Oldenburg?

In Oldenburg studieren rund 15.000 Studenten an der Universität und den Fachhochschulen. Die Stadt ist daher auch ein wichtiger Bildungsstandort in der Region.

Wie viele Erwerbstätige gibt es in Oldenburg?

In Oldenburg sind etwa 100.000 Menschen erwerbstätig. Die Arbeitslosenquote ist vergleichsweise niedrig, was auf eine gute Beschäftigungssituation in der Stadt hinweist.

Dieser Text wurde automatisch erstellt

Leben in Oldenburg

Wie ist das Stadtbild?

Das Stadtbild von Oldenburg ist geprägt von historischen Gebäuden, grünen Parks und breiten Straßen. Die Altstadt mit ihren charmanten Gassen und Fachwerkhäusern lädt zum Bummeln und Verweilen ein. Zudem gibt es viele Radwege und Grünflächen, die das Stadtbild abrunden.

Was macht die Stadt Oldenburg aus?

Oldenburg zeichnet sich durch seine kulturelle Vielfalt aus. Die Stadt bietet eine breite Palette an Kunst, Museen, Theatern und Veranstaltungen. Zudem ist Oldenburg bekannt für seine Fahrradfreundlichkeit und die vielen Grünflächen, die zum Entspannen und Erholen einladen.

Welche Stadtteile gibt es in Oldenburg?

In Oldenburg gibt es verschiedene Stadtteile, darunter die Altstadt, Eversten, Kreyenbrück, Osternburg und Bloherfelde. Jeder Stadtteil hat seinen eigenen Charme und bietet unterschiedliche Wohn- und Freizeitmöglichkeiten.

Welche Sehenswürdigkeiten gibt es in Oldenburg?

Zu den Sehenswürdigkeiten in Oldenburg zählen das Schloss Oldenburg, das Horst-Janssen-Museum, das Landesmuseum für Kunst und Kulturgeschichte, der Schlossgarten und der Botanische Garten. Zudem gibt es zahlreiche historische Gebäude, Kirchen und Denkmäler, die einen Besuch wert sind.

Welche Freizeitaktivitäten gibt es in Oldenburg?

In Oldenburg gibt es viele Freizeitaktivitäten für Jung und Alt. Dazu gehören Radtouren entlang der Hunte, Spaziergänge im Schlossgarten, Besuche von Kunstausstellungen und Theatervorstellungen, sowie Shopping in der Innenstadt. Zudem bietet Oldenburg eine Vielzahl an Sport- und Kulturvereinen, die für Abwechslung und Unterhaltung sorgen.

Welche Institute gibt es in Oldenburg?

In Oldenburg gibt es verschiedene Institute und Bildungseinrichtungen, darunter die Carl von Ossietzky Universität, die Jade Hochschule, die Hochschule für Künste und die Deutsche Medienakademie. Zudem gibt es Forschungseinrichtungen, Museen und Bibliotheken, die das kulturelle und wissenschaftliche Angebot der Stadt bereichern.

Dieser Text wurde automatisch erstellt

Häufig gestellte Fragen zu Management Jobs in Oldenburg

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Welches Unternehmen hat gerade die meisten Management Jobs in Oldenburg?

Pflegia GmbH hat 4 Management Jobs in Oldenburg.
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Wie viele offene Management Jobs in Oldenburg gibt es gerade?

Aktuell gibt es 50 Management Jobs in Oldenburg.
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Was ist das Durchschnittsgehalt für Management Jobs in Oldenburg?

Das Durchschnittsgehalt für Management Jobs in Oldenburg ist 69.272 €.
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Was sind die besten Arbeitgeber für Management Jobs in Oldenburg?

Die besten Arbeitgeber für Management Jobs in Oldenburg sind Workwise GmbH, Netlution GmbH und Ergotopia GmbH.

Top Arbeitgeber für Management Jobs in Oldenburg

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People move organizations. Eine Organisation ist immer nur so gut, wie das Team, das hinter ihr steht. Gleichzeitig sieht mehr als die Hälfte aller mittelständischen Unternehmen die größte Gefahr für den eigenen Erfolg im Fehlen geeigneten Personals. Unsere Mission ist es daher, Unternehmen über unsere Plattform unkompliziert mit den passenden Mitarbeiter:innen zu verbinden, damit sie sich besser auf ihre eigentlichen Aufgaben und Ziele konzentrieren können. Dazu bieten wir geeignete Tools und Dienstleistungen an, mit denen Kandidat:innen eine einfache Candidate Experience erleben und Unternehmen ihrer Employer Brand zu neuen Höhen verhelfen können.
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Netlution - wir bieten adaptive IT-Dienstleistungen, optimal angepasst an die Organisation und Prozesse sowie individuellen Betriebs- und Projektanforderungen unserer Kunden. Unser Spektrum reicht von Cloud Services, DevOps Services und 3rd Level Special Services über Remote Enterprise Services bis hin zu Consulting und Transition Services. Dein Herz schlägt für IT? Dann bist du genau richtig bei uns!
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Wir sind ein E-Commerce Unternehmen in Deutschland mit der Vision, die Arbeitswelt happy, healthy & productive zu gestalten! Unsere Gründungsgeschichte beginnt 2014 mit Richard, Alex und Lara – und ihrer Infografik über die Auswirkungen von dauerhaftem Sitzen. Diese ist der Ausgangspunkt für einen Online Shop, mit dem Ziel, Rückenschmerzen zu verringern und ein schmerzfreies Leben zu ermöglichen. Basierend auf dem Wunsch, einen ganzheitlichen Lösungsansatz zu entwickeln, hat sich um unser Portfolio der ergonomischen Büromöbel und Zusatzhelfer eine Welt entwickelt. Mit einem modernen E-Commerce Shop, digitalen Gesundheitslösungen und evidenzbasierten Inhalten unterstützen wir heute über 200.000 Firmen- und Privatkunden dabei, das ideale Arbeits- und Lebensumfeld zu schaffen. Und zu uns könntest auch du gehören!
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Wir betreiben die innovative Recruiting Plattform, die Kandidaten und Arbeitgeber im Gesundheitswesen intelligent zusammenbringt. Unsere Vision ist es, Europas führende Karriereplattform für Gesundheitsberufe zu werden. Wir vereinfachen dabei die Job- und Talentsuche im Gesundheitswesen für beide Seiten deutlich. Arbeitgeber können sich direkt bei Pflegekräften mit Job-Angeboten bewerben. Wir sind der einfachste und schnellste Weg für Pflegekräfte, einen besseren Job zu finden und für Arbeitgeber, geeignete Kandidaten anzusprechen. Dabei kombinieren wir das Beste aus Headhunting, Active Sourcing, Stellenportalen und Employer Branding - alles optimiert für das Pflege-Recruiting.
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