Sales Manager Jobs in Oldenburg

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12 Jobs gefunden

Sales Development Representative & Closer (m/w/d)

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Workwise GmbH
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Karlsruhe

Haus

Homeoffice möglich

32–40 h pro Woche

34.500–65.000 € pro Jahr

Dein großes Ziel ist es, viele Neukund:innen für unsere Recruiting-Lösungen zu begeistern und damit an einem der großen Themen unserer Zeit zu arbeiten: dem Fachkräftemangel. Im Gegenzug ist es unser Ziel, deine Vertriebsskills zu pushen und deine individuelle Karriere bei Workwise zu fördern. Deine zielstrebige, eigenständige Arbeitsweise sowie deine charmante, überzeugende Art machen dich zu einer unverzichtbaren Bereicherung für unser Closer-Team. Bewirb dich jetzt!
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Sales Agent m/w/d

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Building Radar GmbH
Haus

Remote Job

20 h pro Woche

Die Position (20h/Woche) eignet sich ideal für Studierende oder Eltern in Elternzeit und kann vollständig oder teilweise remote ausgeführt werden (Standort München).
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Läutende GlockeVerpasse keinen Job Sales Manager Jobs in Oldenburg
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(Junior) Sales Manager (m/w/d)

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Studyflix
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Augsburg

Haus

Homeoffice möglich

40 h pro Woche

43.000–55.000 € pro Jahr

Als Sales Manager bei Studyflix gewinnst du neue Unternehmenskunden für DIE Lösung des Fachkräftemangels und vermarktest ein Produkt, hinter dem du zu 100 % stehen kannst
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Sales Consultant für Meisterplan Software (m/w/d)

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itdesign GmbH
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Tübingen

Haus

Homeoffice möglich

36–40 h pro Woche

Werde Sales Consultant für unsere B2B Meisterplan Software (m/w/d) und präsentiere unsere Produkte online oder vor Ort. Keine Kaltakquise!
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Account Executive (m/w/d)

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SelectLine Group
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Remote Job

40 h pro Woche

Du hast ein ausgeprägtes Gespür für Geschäftspotenziale und bist in Deinem Element, wenn es darum geht, neue Kunden zu gewinnen?
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1 - 12 von 12 Jobs.

Kurzinformationen zu

Sales Manager Jobs in Oldenburg
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Jobs

Lupe11

Unternehmen auf der Suche

Waage56.200 €

durchschnittliches Gehalt

Euro46.000–65.000 €

Gehaltsspanne

Stern4,3

durchschnittliche Bewertung bei kununu

Warum Workwise – deine Vorteile auf einen Blick

Wir helfen dir, schnell den passenden Job zu finden.

Und so schaffen wir das:

Kein Anschreiben

Bei uns benötigst du kein umständliches Anschreiben. Für deine Bewerbung als Sales Manager in Oldenburg beantwortest du kurz und präzise konkrete Fragen des Unternehmens. So kannst du deine Motivation besser zum Ausdruck bringen und sparst wertvolle Zeit.

Ein Profil für alle Bewerbungen

Die Zeit ist vorbei, in der du deine Bewerbungsunterlagen jedes Mal neu hochladen musstest. Bei Workwise legst du einmalig ein Profil an und bewirbst dich mit wenigen Klicks als Sales Manager in Oldenburg. Und das Beste: Dein Workwise-Profil kannst du bei all unseren Partnern nutzen.

Garantierte Rückmeldung

Wir stehen mit den Unternehmen persönlich in Kontakt, weshalb wir dir eine Rückmeldung garantieren können. Du kannst den Status deiner Bewerbung als Sales Manager in Oldenburg jederzeit in deinem Profil nachverfolgen. Bei Rückfragen steht dir deine persönliche Ansprechperson aus dem Candidate Management zur Seite.

Sales Manager Jobs in Oldenburg: Aufgaben, Anforderungen, Einstieg

Was macht ein sales-manager?

Ein Sales-Manager ist für die Leitung und Organisation des Vertriebsteams eines Unternehmens verantwortlich. Er entwickelt Verkaufsstrategien, setzt Vertriebsziele, überwacht den Verkaufsprozess, führt Verhandlungen mit Kunden und ist für die Umsatzsteigerung des Unternehmens verantwortlich.

Welche Kenntnisse und Fähigkeiten braucht ein sales-manager?

Ein Sales-Manager sollte über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Teamführungskompetenzen, analytisches Denkvermögen und ein gutes Verständnis für Vertriebsprozesse verfügen.

Wie wird man ein sales-manager?

Um Sales-Manager zu werden, ist in der Regel ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Marketing oder Vertrieb erforderlich. Zudem sind mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb und eine nachgewiesene Erfolgsbilanz im Verkauf von Vorteil.

Wie sind die Entwicklungsmöglichkeiten als sales-manager?

Als Sales-Manager kann man sich durch Weiterbildungen und Schulungen in den Bereichen Vertrieb, Marketing oder Führungskompetenzen weiterentwickeln. Mögliche Karriereschritte sind die Position des Vertriebsleiters, des Verkaufsdirektors oder des Geschäftsführers.

Wie ist die Nachfrage nach sales-manager auf dem Arbeitsmarkt?

Die Nachfrage nach Sales-Managern ist in vielen Branchen und Unternehmen hoch, da sie für den Erfolg des Unternehmens entscheidend sind. Qualifizierte Sales-Manager haben gute Chancen auf dem Arbeitsmarkt.

In welchen Branchen und Bereichen arbeitet ein sales-manager?

Sales-Manager können in nahezu allen Branchen und Unternehmen tätig sein, die Produkte oder Dienstleistungen verkaufen. Typische Branchen sind beispielsweise die Automobilindustrie, der Einzelhandel, die IT-Branche, die Finanzdienstleistungsbranche oder die Medienbranche.

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Arbeiten in Oldenburg

Wie ist der Arbeitsmarkt in Oldenburg?

Der Arbeitsmarkt in Oldenburg ist vergleichsweise stabil und bietet eine Vielzahl an Beschäftigungsmöglichkeiten in verschiedenen Branchen.

Wie ist die Arbeitslosenquote in Oldenburg?

Die Arbeitslosenquote in Oldenburg liegt aktuell bei etwa 6%. Dies ist im Vergleich zu anderen Städten in Deutschland ein recht niedriger Wert.

Welche Unternehmen gibt es in Oldenburg?

In Oldenburg sind viele mittelständische Unternehmen ansässig, aber auch größere Firmen wie EWE, die EWE AG und die Nordwest-Zeitung GmbH & Co. KG haben ihren Sitz in der Stadt.

Was sind die häufigsten Branchen in Oldenburg?

Die häufigsten Branchen in Oldenburg sind das Gesundheitswesen, der Einzelhandel, die Informationstechnologie und die Erneuerbaren Energien.

Welche Gehälter werden in Oldenburg bezahlt?

Die Gehälter in Oldenburg variieren je nach Branche und Berufsfeld. Im Durchschnitt verdienen Arbeitnehmer in Oldenburg etwa 3.500 Euro brutto im Monat.

Wie viele Studenten gibt es in Oldenburg?

In Oldenburg studieren etwa 15.000 Studenten an der Carl von Ossietzky Universität und an verschiedenen Fachhochschulen.

Wie viele Erwerbstätige gibt es in Oldenburg?

In Oldenburg sind rund 100.000 Menschen erwerbstätig, was einer Erwerbstätigenquote von etwa 70% entspricht.

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Leben in Oldenburg

Wie ist das Stadtbild?

Das Stadtbild von Oldenburg ist geprägt von historischen Gebäuden, grünen Parks und breiten Straßen. Die Altstadt mit ihren charmanten Gassen und Fachwerkhäusern lädt zum Bummeln und Verweilen ein. Zudem gibt es viele Radwege und Grünflächen, die das Stadtbild abrunden.

Was macht die Stadt Oldenburg aus?

Oldenburg zeichnet sich durch seine kulturelle Vielfalt aus. Die Stadt bietet eine breite Palette an Kunst, Museen, Theatern und Veranstaltungen. Zudem ist Oldenburg bekannt für seine Fahrradfreundlichkeit und die vielen Grünflächen, die zum Entspannen und Erholen einladen.

Welche Stadtteile gibt es in Oldenburg?

In Oldenburg gibt es verschiedene Stadtteile, darunter die Altstadt, Eversten, Kreyenbrück, Osternburg und Bloherfelde. Jeder Stadtteil hat seinen eigenen Charme und bietet unterschiedliche Wohn- und Freizeitmöglichkeiten.

Welche Sehenswürdigkeiten gibt es in Oldenburg?

Zu den Sehenswürdigkeiten in Oldenburg zählen das Schloss Oldenburg, das Horst-Janssen-Museum, das Landesmuseum für Kunst und Kulturgeschichte, der Schlossgarten und der Botanische Garten. Zudem gibt es zahlreiche historische Gebäude und Denkmäler, die einen Besuch wert sind.

Welche Freizeitaktivitäten gibt es in Oldenburg?

In Oldenburg gibt es viele Freizeitaktivitäten, darunter Radfahren, Spazierengehen im Schlossgarten, Besuche in Museen und Galerien, Theater- und Konzertbesuche, sowie zahlreiche Veranstaltungen und Festivals. Zudem bieten die umliegenden Parks und Seen Möglichkeiten zum Entspannen und Erholen.

Welche Institute gibt es in Oldenburg?

In Oldenburg gibt es verschiedene Institute und Bildungseinrichtungen, darunter die Carl von Ossietzky Universität, die Jade Hochschule, die Hochschule für Künste und das Institut für Chemie und Biologie des Meeres. Zudem gibt es Forschungseinrichtungen und Unternehmen, die zur wissenschaftlichen und wirtschaftlichen Entwicklung der Stadt beitragen.

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Häufig gestellte Fragen zu Sales Manager Jobs in Oldenburg

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Welches Unternehmen hat gerade die meisten Sales Manager Jobs in Oldenburg?

Korus Group hat 2 Sales Manager Jobs in Oldenburg.
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Wie viele offene Sales Manager Jobs in Oldenburg gibt es gerade?

Aktuell gibt es 12 Sales Manager Jobs in Oldenburg.
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Was ist das Durchschnittsgehalt für Sales Manager Jobs in Oldenburg?

Das Durchschnittsgehalt für Sales Manager Jobs in Oldenburg ist 56.200 €.
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Was sind die besten Arbeitgeber für Sales Manager Jobs in Oldenburg?

Die besten Arbeitgeber für Sales Manager Jobs in Oldenburg sind Workwise GmbH, Shopfully und Pflegia GmbH.

Top Arbeitgeber für Sales Manager Jobs in Oldenburg

Firmenlogo von Workwise GmbH
People move organizations. Eine Organisation ist immer nur so gut, wie das Team, das hinter ihr steht. Gleichzeitig sieht mehr als die Hälfte aller mittelständischen Unternehmen die größte Gefahr für den eigenen Erfolg im Fehlen geeigneten Personals. Unsere Mission ist es daher, Unternehmen über unsere Plattform unkompliziert mit den passenden Mitarbeiter:innen zu verbinden, damit sie sich besser auf ihre eigentlichen Aufgaben und Ziele konzentrieren können. Dazu bieten wir geeignete Tools und Dienstleistungen an, mit denen Kandidat:innen eine einfache Candidate Experience erleben und Unternehmen ihrer Employer Brand zu neuen Höhen verhelfen können.
Firmenlogo von Shopfully
Shopfully is the tech company leader in Drive To Store that connects millions of shoppers with the stores around them. We help people save time and money and make smarter shopping decisions and we support retailers and brands engaging with consumers throughout the customer journey, from online research to in-store shopping. With our proprietary websites and apps, a network of publishers and digital platforms and our proprietary tech solutions, we reach 200 millions users globally. We joined MEDIA Central Group in 2023 and we are now a partner to over 500 top retailers and brands in 25 countries across Europe , Australia and Latin America But we keep on growing, as a matter of fact, we’ve recently teamed up with Flipp, landing into the US and Canadian markets, with the aim of creating an advanced digital merchandising network that will revolutionize how retailers and brands with consumers. We’re a team of over 450 people focused on Digital Retail, spanning 30 different nationalities, with a mission: reinventing local shopping worldwide. If you want to work in a fast-growing and international environment, that’s the right place for you. Are you ready to join us?
Firmenlogo von Pflegia GmbH
Wir betreiben die innovative Recruiting Plattform, die Kandidaten und Arbeitgeber im Gesundheitswesen intelligent zusammenbringt. Unsere Vision ist es, Europas führende Karriereplattform für Gesundheitsberufe zu werden. Wir vereinfachen dabei die Job- und Talentsuche im Gesundheitswesen für beide Seiten deutlich. Arbeitgeber können sich direkt bei Pflegekräften mit Job-Angeboten bewerben. Wir sind der einfachste und schnellste Weg für Pflegekräfte, einen besseren Job zu finden und für Arbeitgeber, geeignete Kandidaten anzusprechen. Dabei kombinieren wir das Beste aus Headhunting, Active Sourcing, Stellenportalen und Employer Branding - alles optimiert für das Pflege-Recruiting.
Firmenlogo von TIM AG
Wir sind seit der Gründung im Jahr 1985 auf Storage- und Data Center-Lösungen spezialisiert. Wir kaufen innovative Produkte und Dienstleistungen der führenden IT-Hersteller ein und vertreiben diese an unsere Kunden – die Systemhauspartner. Als Value-Added-Distributor stellen wir neben dem Angebot der Hersteller auch ein umfassendes Portfolio an eigenen Dienstleistungen (bspw. Installationen, Schulungen oder Support etc.) zur Verfügung. Mit ca. 280 Mitarbeitern haben wir im vergangenen Geschäftsjahr einen Umsatz von ca. 841 Mio. Euro erzielt und gehören zu den führenden Distributoren für Data-Center-Technologien in Deutschland. Für überdurchschnittliche Leistungen werden wir sowohl von Herstellern als auch von Kunden regelmäßig ausgezeichnet.
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