Produktion Jobs in Rheinland-Pfalz

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12 Jobs gefunden
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Anlagenführer für die Maschinenbedienung in der Produktion (m/w/d)

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Türelemente Borne Handelsgesellschaft mbH
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Trierweiler

40 h pro Woche

40.000–52.000 € pro Jahr

Unser Unternehmen sucht ab sofort einen Anlagenführer für die Maschinenbedienung in der Produktion (m/w/d) zur Unterstützung unseres Teams.

Maschinenführer für die Zargenfertigung (m(w/d)

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Türelemente Borne Handelsgesellschaft mbH
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Trierweiler

40 h pro Woche

40.000–52.000 € pro Jahr

Als Maschinenführer (m/w/d) sind Sie für das Rüsten, An- und Abfahren unserer hochmodernen Produktionsanlagen zuständig. Interessiert? Bewerben Sie sich jetzt!
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Cybersecurity Education & Enablement Manager (m/w/d)

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Enginsight GmbH
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Remote Job

38 h pro Woche

60.000–72.000 € pro Jahr

Du hast Freude daran, komplexe Cybersecurity-Themen verständlich und praxisnah zu vermitteln und nachhaltige Lernformate aufzubauen? Dann bist du hier richtig.
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Senior Produktmanager für UX Research (m/w/d)

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Knuddels GmbH & Co. KG
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Remote Job

35–40 h pro Woche

Leite als Senior Produktmanager (m/w/d) ein Team, fokussiere dich auf UX Research und Delivery und gestalte innovative Produkte mit hoher Qualität.
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Quality Manager für Qualitätsrichtlinien (m/w/d)

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heo GmbH
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Herxheim bei Landau (Pfalz)

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Homeoffice möglich

40 h pro Woche

Werde Quality Manager (m/w/d) bei Ultimate Guard und entwickle Qualitätsrichtlinien, führe Prüfungen durch und arbeite mit internationalen Partnern.
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Maschinen- und Anlagenführer für Verpackungsmaschinen (m/w/d)

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Transimpex Warenhandelsgesellschaft mbH
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Lambsheim

40 h pro Woche

35.520–43.200 € pro Jahr

Werde Maschinenführer (m/w/d) und übernimm Verantwortung für Verpackungsmaschinen. Freue dich auf spannende Aufgaben in der Produktion!

Produktspezialist für Lebensmittel (m/w/d)

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Günther Maschinenbau GmbH
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Eppertshausen

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Homeoffice möglich

38–40 h pro Woche

Als Produktspezialist für Lebensmittel (m/w/d) bist Du erster Ansprechpartner für unsere Kunden und optimierst deren Lebensmittelproduktion.
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Disponent für digitale Koordination (m/w/d)

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Dörth

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Homeoffice möglich

30–40 h pro Woche

Koordiniere Kundentermine als Disponent (m/w/d) mit digitalem Mindset und sorge für reibungslose Abläufe in einem dynamischen Umfeld.

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Kurzinformationen zu

Produktion Jobs in Rheinland-Pfalz
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Unternehmen auf der Suche

Waage54.800 €

durchschnittliches Gehalt

Euro43.200–72.000 €

Gehaltsspanne

Stern4,0

durchschnittliche Bewertung bei kununu

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Häufig gestellte Fragen zu Produktion Jobs in Rheinland-Pfalz

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Welches Unternehmen hat gerade die meisten Produktion Jobs in Rheinland-Pfalz?

Türelemente Borne Handelsgesellschaft mbH hat 2 Produktion Jobs in Rheinland-Pfalz.
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Wie viele offene Produktion Jobs in Rheinland-Pfalz gibt es gerade?

Aktuell gibt es 12 Produktion Jobs in Rheinland-Pfalz.
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Was ist das Durchschnittsgehalt für Produktion Jobs in Rheinland-Pfalz?

Das Durchschnittsgehalt für Produktion Jobs in Rheinland-Pfalz ist 54.800 €.

Top Arbeitgeber für Produktion Jobs in Rheinland-Pfalz

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Was entsteht, wenn Leidenschaft und Innovation zusammentreffen? Eine Zukunft, in der IT-Sicherheit für jede Organisation zugänglich wird. Wir befähigen Betriebe, ihre digitale Infrastruktur autonom zu schützen und zu überwachen. Du bist bereit, die digitale Welt sicherer zu machen? Als Teil unseres Teams gestaltest du Lösungen, die Unternehmen vor Cyberangriffen bewahren. Hier findest du die Chance, deine Expertise in einem Umfeld einzubringen, das deinen Beitrag wertschätzt und dich persönlich sowie fachlich weiterentwickelt.
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Türelemente Borne Handelsgesellschaft mbH
Unser Unternehmen ist Teil der Firmengruppe, die mit mehr als 1.200 Mitarbeitern auf eine über 60-jährige Tradition eines gewachsenen Familienunternehmens zurückblickt. Als Spezialist für montagefertige Innentüren und Zargen aus Holzwerkstoffen in den unterschiedlichsten Oberflächen und Designs gehören wir zu einem der größten und international agierenden Markenherstellern von Türelementen. Wo sich Anforderungen im Arbeitsumfeld stetig ändern und Flexibilität, Leistungsbereitschaft und Motivation erfordern, sind Verlässlichkeit, Sicherheit und Gesundheit die Eckpfeiler einer langfristigen Zusammenarbeit. Dafür bieten unter anderem ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze und ein umfassendes Gesundheitsmanagement, welches die Belastung am Arbeitsplatz ausgleicht. Angeleitete Bewegungsangebote, Massage oder der tägliche Obstkorb sind nur einige Beispiele. Darüber hinaus werden berufstätige Eltern bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf unterstützt. Flexible Arbeitszeitkonten, Teilzeitarbeit schaffen mehr gemeinsame Familienzeit und Zufriedenheit. Dass dies gelingt zeigt auch die Statistik: 46 % unserer Mitarbeiter sind länger als 10 Jahre im Unternehmen – und bleiben gerne.

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