Vollzeit Jobs in Rheinland-Pfalz

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261 Jobs gefunden
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Elektrotechniker für Schaltanlagenprüfung (m/w/d)

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Konz

40 h pro Woche

39.000–56.000 € pro Jahr

Unterstütze uns als Elektrotechniker (m/w/d) in der Endprüfung und freue dich auf spannende Projekte im In- und Ausland

Elektrokonstrukteur für EPLAN Projekte (m/w/d)

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Konz

Haus

Homeoffice möglich

30–40 h pro Woche

Gestalte als Elektrokonstrukteur (m/w/d) mit EPLAN innovative Anlagenkonzepte und unterstütze spannende Projekte mit deinem Know-how.
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Mechaniker für die Montage von Schaltschränken (m/w/d)

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Konz

40 h pro Woche

Als Mechaniker / Metallbauer (m/w/d) übernimmst du die Montage von Schaltschränken, Leistungsschaltern und Montageplatten nach Vorgabe. Interessiert? Bewirb dich jetzt!

Versand- und Exportmanager (m/w/d)

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Konz

Haus

Homeoffice möglich

30–40 h pro Woche

Unterstütze uns als Versand- und Exportmanager (m/w/d) und organisiere weltweite Transporte unserer Schaltanlagen mit spannenden Zoll-, Import- und Exportaufgaben.
Läutende GlockeVerpasse keinen Job Vollzeit Jobs in Rheinland-Pfalz
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Servicetechniker für Schaltanlagen (m/w/d)

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Konz

40 h pro Woche

Als Servicetechniker (m/w/d) übernimmst du die Planung und Durchführung von Serviceeinsätzen bei unseren Kunden zur Behebung von Kundenreklamationen oder der Erweiterung unserer Schaltanlagen. Bewirb dich!
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Mechatroniker in der Fertigung (m/w/d)

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KAUTZ Starkstrom-Anlagen GmbH
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Trier

40 h pro Woche

Unterstützen Sie unser Team als Mechatroniker in der Fertigung (m/w/d) und tragen Sie zur termingerechten Produktion hochwertiger Schaltschränke bei.
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Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)

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Konz

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Homeoffice möglich

40 h pro Woche

Werde Technischer Vertriebsmitarbeiter im Bereich Mittelspannung (m/w/d) und betreue Kunden von der Anfrage bis zum Auftrag.
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Filialleiter im Backwarenverkauf (m/w/d) Trier

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Trier

35–40 h pro Woche

35.000–37.500 € pro Jahr

Leite unser Fachgeschäft als Filialleiter im Backwarenverkauf (m/w/d) und gestalte den Verkauf von Backwaren, Snacks und leite Dein Team!
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Servicetechniker für Schaltanlagen (m/w/d)

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Trier

40 h pro Woche

Unterstützen Sie uns als Servicetechniker (m/w/d) für Schaltanlagen und freuen Sie sich auf spannende Einsätze bei unseren Kund:innen.
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Monteur für Schaltanlagen (m/w/d)

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Trier

40 h pro Woche

Unterstützen Sie uns als Monteur (m/w/d) für Schaltanlagen und freuen Sie sich auf spannende Projekte mit Kundenkontakt und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Projektleiter für Anlagenkonzepte (m/w/d)

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Trier

40 h pro Woche

Leiten Sie Projekte als Projektleiter (m/w/d) und beraten Sie Kund:innen vor Ort zu neuen Anlagenkonzepten. Jetzt bewerben!
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Elektroniker in der Endmontage (m/w/d)

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Konz

40 h pro Woche

Als Elektroniker (m/w/d) übernimmst du in einem Team aus erfahrenen Elektrofachkräften den elektrotechnischen Auf- und Ausbau unserer Schaltanlagensysteme.

1 - 14 von 261 Jobs.

Kurzinformationen zu

Vollzeit Jobs in Rheinland-Pfalz
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Jobs

Lupe122

Unternehmen auf der Suche

Waage62.407 €

durchschnittliches Gehalt

Euro29.600–120.000 €

Gehaltsspanne

Stern4,2

durchschnittliche Bewertung bei kununu

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Häufig gestellte Fragen zu Vollzeit Jobs in Rheinland-Pfalz

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Welches Unternehmen hat gerade die meisten Vollzeit Jobs in Rheinland-Pfalz?

PflegeButler hat 18 Vollzeit Jobs in Rheinland-Pfalz.
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Wie viele offene Vollzeit Jobs in Rheinland-Pfalz gibt es gerade?

Aktuell gibt es 261 Vollzeit Jobs in Rheinland-Pfalz.
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Was ist das Durchschnittsgehalt für Vollzeit Jobs in Rheinland-Pfalz?

Das Durchschnittsgehalt für Vollzeit Jobs in Rheinland-Pfalz ist 62.407 €.
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Was sind die besten Arbeitgeber für Vollzeit Jobs in Rheinland-Pfalz?

Die besten Arbeitgeber für Vollzeit Jobs in Rheinland-Pfalz sind Netlution GmbH, Pflegia GmbH und MLP Finanzberatung SE.

Top Arbeitgeber für Vollzeit Jobs in Rheinland-Pfalz

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Netlution - wir bieten adaptive IT-Dienstleistungen, optimal angepasst an die Organisation und Prozesse sowie individuellen Betriebs- und Projektanforderungen unserer Kunden. Unser Spektrum reicht von Cloud Services, DevOps Services und 3rd Level Special Services über Remote Enterprise Services bis hin zu Consulting und Transition Services. Dein Herz schlägt für IT? Dann bist du genau richtig bei uns!
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Wir betreiben die innovative Recruiting Plattform, die Kandidaten und Arbeitgeber im Gesundheitswesen intelligent zusammenbringt. Unsere Vision ist es, Europas führende Karriereplattform für Gesundheitsberufe zu werden. Wir vereinfachen dabei die Job- und Talentsuche im Gesundheitswesen für beide Seiten deutlich. Arbeitgeber können sich direkt bei Pflegekräften mit Job-Angeboten bewerben. Wir sind der einfachste und schnellste Weg für Pflegekräfte, einen besseren Job zu finden und für Arbeitgeber, geeignete Kandidaten anzusprechen. Dabei kombinieren wir das Beste aus Headhunting, Active Sourcing, Stellenportalen und Employer Branding - alles optimiert für das Pflege-Recruiting.
Firmenlogo von MLP Finanzberatung SE
Wir sind der Gesprächspartner in allen Finanzfragen – vom Vermögensmanagement über die Altersvorsorge bis zu Versicherungen. Unser Tochterunternehmen FERI betreut institutionelle Investoren und große Privatvermögen. Unternehmen begleiten wir über unseren Geschäftsbereich TPC. Die DOMCURA AG ist als Assekuradeur auf private und gewerbliche Sachversicherungen fokussiert. RVM ist ein Industrieversicherungsmakler mit Fokus auf mittelständischen Unternehmen. Zudem verfügen wir mit DEUTSCHLAND.Immobilien über einen Marktplatz für Anlageimmobilien.
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„Beste Zugänge schaffen“- ein Slogan der uns vielseitig prägt. Wir eröffnen Wege und Möglichkeiten, um Ziele zu erreichen, sowohl persönlich als auch beruflich. Als mittelständisches, familiengeführtes Unternehmen im schönen Hunsrück gelten wir als einer der führenden Hersteller im Bereich der Tür- und Torautomatik. Wir produzieren seit 1984 Automatiktüren, Fenster, Tore und Fassaden aus Aluminium der unterschiedlichsten Profilhersteller. Da wir jedes Projekt ganzheitlich betrachten, beinhaltet unsere Arbeit keineswegs nur die Produktion und Montage unserer Anlagen – wir beraten jeden Kunden individuell und übernehmen nach der Anlageninstallation auch die Wartung und Instandsetzung. Da wir sehr großen Wert darauflegen, es unseren Kunden so leicht wie möglich zu machen, unterstützen wir diese auch in der Verwaltung deren Anlagen. Unser Team besteht aktuell bundesweit aus rund 110 Mitarbeitern. Wir freuen uns immer über Zuwachs in den verschiedensten Bereichen, um weiterhin gemeinsam mit Freude Türen zu öffnen.
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