HR-Manager Jobs in Saarland

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50 Jobs gefunden

(Senior) Sales Manager (m/w/d)

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Uniwunder GmbH
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Dresden +1

Haus

Homeoffice möglich

40 h pro Woche

(Senior) Sales Manager (m/w/d) mit Hunter-Mindset & Coach-DNA gesucht: Du gewinnst B2B-Kunden, schließt Deals, teilst dein Know-how im Team und gestaltest unser Wachstum.
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(CRM) Marketing Automation & Operations Manager (m/w/d)

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pixx.io GmbH
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München +1

Haus

Homeoffice möglich

25–40 h pro Woche

Werde unser (CRM) Marketing Automation & Operations Manager (d/w/m*) und begeistere unsere Kunden mit unserer erstklassigen SaaS-Lösung für Digital Asset Management!
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Account Manager in der Antriebstechnik (m/w/d)

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Moog GmbH
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Böblingen

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Homeoffice möglich

40 h pro Woche

In dieser Position überzeugst du unsere Großkunden von unseren innovativen Komponenten und Systemen und förderst damit das nachhaltige Unternehmenswachstum.
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Senior IAM Inhouse Consultant für SAP Lösungen (m/w/d)

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Ahrens GmbH
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Sankt Leon-Rot

Haus

Homeoffice möglich

40 h pro Woche

65.000–73.000 € pro Jahr

Berate interne Teams als IAM Inhouse Consultant (m/w/d) und optimiere SAP IAM-Lösungen. Werde Teil unseres Teams!
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Sales Manager im Außendienst für das Handwerk (m/w/d)

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Peter von Ohle GmbH
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Wuppertal

Haus

Homeoffice möglich

40 h pro Woche

30.500–55.000 € pro Jahr

Du bringst unsere Produkte & Lösungen direkt zu den Kunden und bist ihr erster Ansprechpartner vor Ort. Interessiert? Als Vertriebsaußendienstmitarbeiter (m/w/d) unterstützt du unser Team im Bereich Verkauf und Kundenbetreuung. Bewirb dich jetzt!
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Sales Manager (w/m/d) - Teilzeit / Vollzeit

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Workwise GmbH
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Karlsruhe

Haus

Homeoffice möglich

20–40 h pro Woche

34.500–53.000 € pro Jahr

Dich begeistert Sales und du begeisterst andere? Dann arbeite jetzt an einem der großen Themen unserer Zeit – dem Fachkräftemangel – und dabei auch an deiner Karriere!
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E-Commerce Manager (m/w/d)

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Growing Imaginations GmbH
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Remote Job

35–40 h pro Woche

Werde E-Commerce Manager (m/w/d) und gestalte die Zukunft unseres Online Shops mit. Nutze deine Erfahrung in UX und CRO für spannende Projekte.
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Junior Sales Manager im Energiesektor (m/w/d)

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Juconn GmbH
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Unterföhring

Haus

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32–40 h pro Woche

35.000–55.000 € pro Jahr

Als Junior Sales Manager (m/w/d) übernimmst du selbstständig die Ansprache von großen und kleinen Kund:innen (B2B) und unterstützt in der Kundenakquise.
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SAP ICM Consultant (m/w/d)

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NEOMATIC AG
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Remote Job

30–40 h pro Woche

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen SAP ICM Consultant (m/w/d) in Köln. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
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Country Manager für Polen (m/w/d)

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Cargoboard GmbH & Co. KG
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Paderborn

Haus

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40 h pro Woche

Leite als Country Manager (m/w/d) den Markteintritt in Polen und gestalte mit uns die Zukunft des Logistikmarkts.
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Kurzinformationen zu

HR-Manager Jobs in Saarland
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HR-Manager Jobs in Saarland: Aufgaben, Anforderungen, Einstieg

Was macht ein HR-Manager?

Ein HR-Manager ist für die Planung, Umsetzung und Überwachung aller Personalangelegenheiten in einem Unternehmen verantwortlich. Dazu gehören die Rekrutierung neuer Mitarbeiter, die Personalentwicklung, die Mitarbeiterbetreuung, die Gehaltsabrechnung, die Konfliktlösung und die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften.

Welche Kenntnisse und Fähigkeiten braucht ein HR-Manager?

Ein HR-Manager sollte über fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, in der Personalführung, im Recruiting, in der Personalentwicklung und im Konfliktmanagement verfügen. Zudem sind Kommunikationsstärke, Empathie, Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen wichtige Fähigkeiten.

Wie wird man ein HR-Manager?

Um HR-Manager zu werden, ist in der Regel ein Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder Psychologie erforderlich. Zusätzlich sind relevante Berufserfahrung und Weiterbildungen, z.B. zum Personalfachkaufmann/-frau, von Vorteil.

Wie sind die Entwicklungsmöglichkeiten als HR-Manager?

Als HR-Manager kann man sich durch Weiterbildungen und Spezialisierungen, z.B. im Bereich Arbeitsrecht, Gehaltsabrechnung oder Employer Branding, weiterentwickeln. Zudem besteht die Möglichkeit, in leitende Positionen im Personalwesen aufzusteigen.

Wie ist die Nachfrage nach HR-Managern auf dem Arbeitsmarkt?

Die Nachfrage nach HR-Managern ist in Deutschland generell hoch, da qualifizierte Fachkräfte im Personalwesen in vielen Unternehmen benötigt werden. Besonders in größeren Unternehmen und in Branchen mit einem hohen Personalbedarf, wie z.B. im Gesundheitswesen oder im IT-Sektor, ist die Nachfrage nach HR-Managern groß.

In welchen Branchen und Bereichen arbeitet ein HR-Manager?

Ein HR-Manager kann in nahezu allen Branchen und Unternehmensbereichen tätig sein, da Personalmanagement in jedem Unternehmen eine wichtige Rolle spielt. Typische Branchen, in denen HR-Manager arbeiten, sind z.B. die Industrie, der Handel, die Dienstleistungsbranche, das Gesundheitswesen und die IT-Branche.

Dieser Text wurde automatisch erstellt

Häufig gestellte Fragen zu HR-Manager Jobs in Saarland

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