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Deggendorf +2
Homeoffice möglich
35–40 h pro Woche
Paderborn
Homeoffice möglich
40 h pro Woche
33.000–44.000 € pro Jahr
Eschborn
Homeoffice möglich
30–40 h pro Woche
Remote Job
35–40 h pro Woche
Remote Job
40 h pro Woche
Remote Job
40 h pro Woche
Stuttgart
Homeoffice möglich
25–40 h pro Woche
70.000–100.000 € pro Jahr
Deggendorf +2
Homeoffice möglich
32–40 h pro Woche
Köln +12
Homeoffice möglich
40 h pro Woche
Remote Job
40 h pro Woche
Remote Job
30–40 h pro Woche
Remote Job
40 h pro Woche
Remote Job
20–25 h pro Woche
55.000–76.000 € pro Jahr
Berlin
Homeoffice möglich
40 h pro Woche
40.000–55.996 € pro Jahr
1 - 14 von 36 Jobs.
Kurzinformationen zu
IT-Service-Manager Jobs in SaarlandJobs
Unternehmen auf der Suche
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Wir stehen mit den Unternehmen persönlich in Kontakt, weshalb wir dir eine Rückmeldung garantieren können. Du kannst den Status deiner Bewerbung jederzeit in deinem Profil nachverfolgen. Bei Rückfragen steht dir deine persönliche Ansprechperson aus dem Candidate Management zur Seite.
Ein IT-Service-Manager ist für die Planung, Implementierung und Überwachung von IT-Dienstleistungen in einem Unternehmen verantwortlich. Er sorgt dafür, dass die IT-Infrastruktur reibungslos funktioniert und den Anforderungen der Nutzer entspricht. Dazu gehört auch die Koordination von Support-Teams und die Sicherstellung eines hohen Qualitätsstandards.
Ein IT-Service-Manager sollte über fundierte Kenntnisse in den Bereichen IT-Infrastruktur, Netzwerke, Datenbanken und IT-Sicherheit verfügen. Zudem sind Fähigkeiten im Projektmanagement, in der Mitarbeiterführung und im Kundenkontakt wichtig. Kommunikationsstärke, Problemlösungskompetenz und ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge sind ebenfalls von Vorteil.
Um IT-Service-Manager zu werden, ist in der Regel ein Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung erforderlich. Zusätzlich sind mehrjährige Berufserfahrung im IT-Bereich sowie Weiterbildungen im Bereich IT-Service-Management von Vorteil. Zertifizierungen wie ITIL oder PRINCE2 können die Karrierechancen als IT-Service-Manager verbessern.
Als IT-Service-Manager bieten sich vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Man kann sich zum IT-Leiter, IT-Projektleiter oder IT-Consultant weiterentwickeln. Auch eine Spezialisierung auf bestimmte IT-Bereiche wie Cloud Computing, Cybersecurity oder Big Data ist möglich. Fortbildungen und Zertifizierungen können die Karrierechancen als IT-Service-Manager weiter steigern.
Die Nachfrage nach IT-Service-Managern ist auf dem Arbeitsmarkt hoch und wird voraussichtlich weiter steigen. Unternehmen sind zunehmend auf gut funktionierende IT-Infrastrukturen angewiesen, um wettbewerbsfähig zu bleiben. Daher werden qualifizierte IT-Service-Manager gesucht, die die IT-Dienstleistungen effizient und kundenorientiert gestalten können.
Ein IT-Service-Manager kann in nahezu allen Branchen und Unternehmensbereichen tätig sein, in denen IT-Dienstleistungen benötigt werden. Dazu gehören beispielsweise IT-Unternehmen, Banken, Versicherungen, Industrieunternehmen, Behörden oder Beratungsunternehmen. Auch in Start-ups und mittelständischen Unternehmen werden IT-Service-Manager häufig eingesetzt, um die IT-Infrastruktur zu optimieren und den reibungslosen Betrieb sicherzustellen.
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