Softwareentwickler Jobs in Schleswig-Holstein

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24 Jobs gefunden

Senior Software Engineer (m/w/d)

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Boardwise (Gertrud Digital GmbH)
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Remote Job

40 h pro Woche

We are looking for a senior full-stack engineer (F#/React) who will help us developing the product.
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Junior Java Entwickler (m/w/d)

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Tacoss Software GmbH
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Flensburg

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Homeoffice möglich

35–40 h pro Woche

Starte als Junior Java Entwickler (m/w/d) und arbeite an spannenden Projekten in einem agilen Team. Bewirb dich jetzt!
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(Senior) Python Backend Developer (w/m/d)

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MARKT-PILOT GmbH
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Remote Job

40 h pro Woche

65.000–85.000 € pro Jahr

Want to ensure the quality of your source code through test automation, regular refactoring, and code reviews? Then apply now!
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(Senior) Fullstack Entwickler (w/m/d)

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MARKT-PILOT GmbH
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Remote Job

40 h pro Woche

65.000–85.000 € pro Jahr

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SAP ABAP Entwickler für Businessworkflows (m/w/d)

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TOOLPORT GmbH
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Norderstedt

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Homeoffice möglich

32–40 h pro Woche

60.000–80.000 € pro Jahr

Gestalte und optimiere Businessworkflows als SAP ABAP Entwickler (m/w/d) in einem agilen Team. Bewirb dich jetzt!
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Läutende GlockeVerpasse keinen Job Softwareentwickler Jobs in Schleswig-Holstein
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Junior SAP Softwareentwickler (m/w/d)

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innobis AG
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Norderstedt

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Homeoffice möglich

35–40 h pro Woche

Als SAP Entwickler (m/w/d) arbeitet man in engem Austausch mit unseren Kunden und begleitet Softwareentwicklungsprojekte in allen Facetten. Starte jetzt deine Karriere bei uns!
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Software Engineer für Workflow Automation - Remote (m/w/d)

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envite consulting GmbH
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Stuttgart

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Homeoffice möglich

32–40 h pro Woche

50.000–100.000 € pro Jahr

Du hast eine Leidenschaft für die Themen Workflow und Green IT und Erfahrungen in und Spaß an der Softwareentwicklung? Dann bewirb dich jetzt!
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Senior Web Developer:in (m/w/d)

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Knuddels GmbH & Co. KG
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Karlsruhe

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Homeoffice möglich

35–40 h pro Woche

45.000–80.000 € pro Jahr

Du bist React-Expert:in und weißt mehr über React, als 90% der anderen Frontendentwickler:innen, die du kennst? Dann bist du vielleicht unser nächster Senior!
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1 - 14 von 24 Jobs.

Kurzinformationen zu

Softwareentwickler Jobs in Schleswig-Holstein
hardFacts.iconAlt.buildings24

Jobs

Lupe16

Unternehmen auf der Suche

Waage84.000 €

durchschnittliches Gehalt

Euro65.000–100.000 €

Gehaltsspanne

Stern4,6

durchschnittliche Bewertung bei kununu

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Softwareentwickler Jobs in Schleswig-Holstein: Aufgaben, Anforderungen, Einstieg

Was macht ein Softwareentwickler?

Ein Softwareentwickler ist für die Planung, Entwicklung und Implementierung von Softwareanwendungen verantwortlich. Dies umfasst das Schreiben von Code, das Testen der Software, das Beheben von Fehlern und das Aktualisieren von bestehenden Programmen.

Welche Kenntnisse und Fähigkeiten braucht ein Softwareentwickler?

Ein Softwareentwickler benötigt fundierte Kenntnisse in Programmiersprachen wie Java, C ++, Python oder JavaScript. Darüber hinaus sind analytisches Denkvermögen, Problemlösungsfähigkeiten und Teamarbeit wichtig.

Wie wird man ein Softwareentwickler?

Um Softwareentwickler zu werden, ist in der Regel ein Studium der Informatik, Softwaretechnik oder eines ähnlichen Fachgebiets erforderlich. Praktische Erfahrung durch Praktika oder Projekte kann ebenfalls hilfreich sein.

Wie sind die Entwicklungsmöglichkeiten als Softwareentwickler?

Als Softwareentwickler kannst du dich durch Weiterbildungen und Zertifizierungen in speziellen Programmiersprachen oder Technologien weiterentwickeln. Mögliche Karriereschritte sind Teamleiter, Projektleiter oder Softwarearchitekt.

Wie ist die Nachfrage nach Softwareentwicklern auf dem Arbeitsmarkt?

Die Nachfrage nach Softwareentwicklern ist auf dem Arbeitsmarkt sehr hoch, da nahezu alle Unternehmen heutzutage Softwarelösungen benötigen. Es gibt viele offene Stellen und gute Jobaussichten.

In welchen Branchen und Bereichen arbeitet ein Softwareentwickler?

Softwareentwickler können in verschiedenen Branchen und Bereichen arbeiten, darunter IT-Unternehmen, Banken, Versicherungen, Automobilindustrie, Medien, Gesundheitswesen und viele mehr. Die Digitalisierung hat die Nachfrage nach Softwareentwicklern in nahezu allen Bereichen erhöht.

Dieser Text wurde automatisch erstellt

Häufig gestellte Fragen zu Softwareentwickler Jobs in Schleswig-Holstein

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Welches Unternehmen hat gerade die meisten Softwareentwickler Jobs in Schleswig-Holstein?

Knuddels GmbH & Co. KG hat 4 Softwareentwickler Jobs in Schleswig-Holstein.
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Wie viele offene Softwareentwickler Jobs in Schleswig-Holstein gibt es gerade?

Aktuell gibt es 24 Softwareentwickler Jobs in Schleswig-Holstein.
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Was ist das Durchschnittsgehalt für Softwareentwickler Jobs in Schleswig-Holstein?

Das Durchschnittsgehalt für Softwareentwickler Jobs in Schleswig-Holstein ist 84.000 €.
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Was sind die besten Arbeitgeber für Softwareentwickler Jobs in Schleswig-Holstein?

Die besten Arbeitgeber für Softwareentwickler Jobs in Schleswig-Holstein sind vialytics GmbH, innobis AG und Clients & Experts Consulting GmbH.

Top Arbeitgeber für Softwareentwickler Jobs in Schleswig-Holstein

Firmenlogo von vialytics GmbH
Bei vialytics sehen wir Straßen als mehr als nur Asphalt – sie sind Verbindungen zwischen Menschen. Sie führen uns zu Freunden, zur Familie und begleiten uns in unserem Alltag. Mit unserem KI-basierten Straßenmanagementsystem unterstützen wir Städte und Kommunen dabei, den Zustand ihrer Straßen digital zu erfassen und effizient zu erhalten. Unsere smarte Lösung ist nicht nur zukunftsorientiert, sondern auch skalierbar, sodass sie sich flexibel an die Bedürfnisse jeder Region anpassen lässt. Uns treibt die Überzeugung an, dass digitale Innovationen die Mobilität der Zukunft verbessern können. Gemeinsam arbeiten wir daran, dass Straßen nicht nur heute, sondern auch für kommende Generationen Verbindungen bleiben, die Menschen zusammenbringen – egal, ob in der Stadt oder auf dem Land.
Firmenlogo von innobis AG
Unsere Leidenschaft: innovative SAP-Beratung und -Entwicklung für Banken! Die innobis AG bietet IT- und SAP-Beratung für Förder-, Hypotheken- und Geschäftsbanken in den Bereichen Softwareentwicklung, Consulting, Application Management und Testmanagement. Wir machen die Banken-IT fit für die Zukunft! Innovation und Beständigkeit schließen sich bei innobis nicht aus. Eine langjährige Branchen-Expertise seit unserer Gründung 1990 und Kollegen die bei uns langfristig ihre Karriere gestalten, trifft auf das Antizipieren von Trends und die Erschließung neuer Themen. So digitalisieren wir die Banken-IT, bereiten die Zukunft vor und sind den Marktentwicklungen einen Schritt voraus. Wir sind Spezialisten, die ihr Wissen gerne weitergeben.
Firmenlogo von Clients & Experts Consulting GmbH
Wir sind eine mittelständische IT Unternehmensberatung, die mit Blick auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren Kunden qualitativ hochwertige, pragmatische und zukunftsorientierte Lösungen zu einem attraktiven Preis realisiert. Vertrauen ist hierbei die Grundlage unserer Zusammenarbeit. Im Zusammenspiel mit unseren Kunden stehen der Dialog und der partnerschaftliche Umgang miteinander im Mittelpunkt. In dieser Teamatmosphäre stellen wir modernste Technologien in der Applikationsentwicklung, in der toolbasierten Daten- und Systemintegration und im Bereich Cloud-Dienstleistungen in time und in budget zur Verfügung.
Firmenlogo von TOOLPORT GmbH
Wir sind ein deutsches E-Commerce-Unternehmen und Spezialist für professionelle Zeltlösungen. An unserem Standort direkt an der Grenze zu Hamburg haben wir alles, was wir brauchen: moderne Büros, die mit uns wachsen, ausreichend Platz für unser Lager und eine perfekte logistische Anbindung. Unser Schwerpunkt ist der europäische Markt: Hier sind wir mit aktuell neun eigenen, länderspezifischen Online-Shops, wie profizelt24.de, houseoftents.co.uk oder intent24.fr, seit vielen Jahren außergewöhnlich erfolgreich. Von Gartenpavillons und Partyzelten bis hin zu industriellen Lagerhallen und Containerüberdachungen – unsere Produkte sind das Herzstück unserer Arbeit. Wer wir sind? Ein internationales Team aus rund 280 Mitarbeitenden, das mit viel Neugier, reichlich Raum zur Weiterentwicklung und klar definierten Kompetenzbereichen die Erfolgsgeschichte von TOOLPORT weiterschreibt. Auf diesem Weg hören wir genau zu und nehmen Feedback ernst. Wir pflegen eine offene und ehrliche "Du-Kultur" ohne Dresscodes, lernen von- und miteinander und bieten zahlreiche Benefits. Klingt gut? Ist es auch.
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