Sales Manager Jobs in Solingen

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14 Jobs gefunden

Außendiensttechniker für Beleuchtungssysteme (m/w/d)

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SchahlLED Lighting GmbH
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Hannover

Haus

Homeoffice möglich

40 h pro Woche

40.000–49.999 € pro Jahr

Werde Außendiensttechniker (m/w/d) für intelligente Beleuchtungssysteme und installiere innovative Lichtlösungen direkt vor Ort beim Kunden im Raum Hannover.
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Technischer Vertriebsmitarbeiter im Außendienst Ost (m/w/d)

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krauth technology GmbH
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Magdeburg +4

Haus

Homeoffice möglich

38 h pro Woche

60.000–75.000 € pro Jahr

Verstärke unser Team als technischer Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) und gestalte aktiv die Neukundenakquise und Bestandskundenpflege mit.
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Sales Development Representative (m/w/d)

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Omnora GmbH
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Frankfurt am Main

Haus

Homeoffice möglich

40 h pro Woche

45.000–70.000 € pro Jahr

Starte als Sales Development Representative (m/w/d) und generiere Leads für unsere SaaS-Lösung. Begeistere Kunden und erreiche deine KPIs!
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Junior Sales Manager (m/w/d)

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Mastersales GmbH
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Neuss

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Homeoffice möglich

40 h pro Woche

35.000–42.000 € pro Jahr

Starte als Sales Development Representative (m/w/d) durch und gewinne neue Kunden mit unserer CRM-Software!
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1 - 14 von 14 Jobs.

Kurzinformationen zu

Sales Manager Jobs in Solingen
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Jobs

Lupe13

Unternehmen auf der Suche

Waage60.286 €

durchschnittliches Gehalt

Euro42.000–75.000 €

Gehaltsspanne

Stern3,9

durchschnittliche Bewertung bei kununu

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Sales Manager Jobs in Solingen: Aufgaben, Anforderungen, Einstieg

Was macht ein sales-manager?

Ein Sales-Manager ist für die Leitung und Organisation des Vertriebsteams eines Unternehmens verantwortlich. Er entwickelt Verkaufsstrategien, setzt Vertriebsziele, überwacht den Verkaufsprozess, führt Verhandlungen mit Kunden und ist für die Umsatzsteigerung des Unternehmens verantwortlich.

Welche Kenntnisse und Fähigkeiten braucht ein sales-manager?

Ein Sales-Manager sollte über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Teamführungskompetenzen, analytisches Denkvermögen und ein gutes Verständnis für Vertriebsprozesse verfügen. Außerdem sind Kenntnisse im Bereich Marketing, Kundenakquise und Verkaufstechniken von Vorteil.

Wie wird man ein sales-manager?

Um Sales-Manager zu werden, ist in der Regel ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Marketing oder Vertrieb erforderlich. Berufserfahrung im Vertrieb sowie Führungserfahrung sind ebenfalls wichtige Voraussetzungen. Weiterbildungen und Schulungen im Bereich Vertrieb und Management können die Karrierechancen als Sales-Manager verbessern.

Wie sind die Entwicklungsmöglichkeiten als sales-manager?

Als Sales-Manager kann man sich durch gute Leistungen und Erfolge im Vertriebsteam für höhere Positionen wie Vertriebsleiter, Verkaufsdirektor oder Geschäftsführer qualifizieren. Auch eine Spezialisierung auf bestimmte Branchen oder Produkte kann die Karrierechancen als Sales-Manager verbessern.

Wie ist die Nachfrage nach sales-manager auf dem Arbeitsmarkt?

Die Nachfrage nach Sales-Managern ist in vielen Branchen und Unternehmen hoch, da sie für den Verkaufserfolg und die Umsatzsteigerung entscheidend sind. Unternehmen suchen nach qualifizierten Sales-Managern, die in der Lage sind, Vertriebsstrategien zu entwickeln und umzusetzen.

In welchen Branchen und Bereichen arbeitet ein sales-manager?

Sales-Manager können in nahezu allen Branchen und Unternehmen tätig sein, die Produkte oder Dienstleistungen verkaufen. Typische Branchen, in denen Sales-Manager arbeiten, sind beispielsweise die Automobilindustrie, der Einzelhandel, die IT-Branche, die Medienbranche, die Finanz- und Versicherungsbranche sowie die Konsumgüterindustrie.

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Arbeiten in Solingen

Wie ist der Arbeitsmarkt in Solingen?

Der Arbeitsmarkt in Solingen ist geprägt von einer Vielzahl an mittelständischen Unternehmen, insbesondere aus den Bereichen Metallverarbeitung, Maschinenbau, Elektrotechnik und Solartechnik. Es gibt auch viele kleinere Betriebe und Handwerksunternehmen, die für die Beschäftigungssituation in der Stadt wichtig sind.

Wie ist die Arbeitslosenquote in Solingen?

Die Arbeitslosenquote in Solingen liegt aktuell bei etwa 8%. Dieser Wert liegt etwas über dem Durchschnitt in Nordrhein-Westfalen, aber unter dem bundesweiten Durchschnitt.

Welche Unternehmen gibt es in Solingen?

In Solingen sind Unternehmen aus verschiedenen Branchen ansässig, darunter bekannte Firmen wie Zwilling J.A. Henckels, Wüsthof und Grohe. Es gibt auch viele kleinere und mittelständische Betriebe, die in den Bereichen Metallverarbeitung, Maschinenbau, Elektrotechnik und Solartechnik tätig sind.

Was sind die häufigsten Branchen in Solingen?

Die häufigsten Branchen in Solingen sind Metallverarbeitung, Maschinenbau, Elektrotechnik, Solartechnik, Handel und Dienstleistungen. Diese Branchen bieten viele Arbeitsplätze und prägen das wirtschaftliche Leben der Stadt.

Welche Gehälter werden in Solingen bezahlt?

Die Gehälter in Solingen variieren je nach Branche und Berufsfeld. Im Durchschnitt verdienen Arbeitnehmer in Solingen etwas unter dem bundesweiten Durchschnitt. Ingenieure, Fachkräfte in der Metallverarbeitung und im Maschinenbau sowie Beschäftigte im Gesundheitswesen verdienen in der Regel überdurchschnittlich.

Wie viele Studenten gibt es in Solingen?

In Solingen gibt es etwa 5.000 Studierende an der Technischen Hochschule und der Fachhochschule. Viele von ihnen absolvieren ein duales Studium in Kooperation mit Unternehmen vor Ort.

Wie viele Erwerbstätige gibt es in Solingen?

In Solingen sind rund 70.000 Menschen erwerbstätig. Die meisten von ihnen arbeiten in den Bereichen Metallverarbeitung, Maschinenbau, Elektrotechnik, Solartechnik, Handel und Dienstleistungen.

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Leben in Solingen

Wie ist das Stadtbild?

Solingen ist eine Stadt, die durch ihre grünen Hügel und Täler geprägt ist. Die historische Altstadt mit ihren Fachwerkhäusern und engen Gassen verleiht der Stadt einen charmanten und malerischen Charakter.

Was macht die Stadt Solingen aus?

Solingen ist weltweit bekannt für seine Schneidwarenindustrie und wird auch als Klingenstadt bezeichnet. Die Stadt hat eine lange Tradition in der Herstellung von Messern, Scheren und anderen Schneidwerkzeugen.

Welche Stadtteile gibt es in Solingen?

Zu den Stadtteilen von Solingen gehören unter anderem die Altstadt, Gräfrath, Wald, Ohligs und Höhscheid. Jeder Stadtteil hat seinen eigenen Charme und bietet verschiedene Wohn- und Freizeitmöglichkeiten.

Welche Sehenswürdigkeiten gibt es in Solingen?

In Solingen gibt es zahlreiche Sehenswürdigkeiten zu entdecken, darunter das Schloss Burg, das Deutsche Klingenmuseum, den Botanischen Garten und das Kunstmuseum Solingen. Die Stadt bietet auch eine Vielzahl von Parks und Grünflächen zum Entspannen und Erholen.

Welche Freizeitaktivitäten gibt es in Solingen?

Solingen bietet eine Vielzahl von Freizeitaktivitäten für Jung und Alt. Dazu gehören Wandern und Radfahren in den umliegenden Wäldern und Tälern, Besuche in den zahlreichen Museen und Galerien, sowie kulturelle Veranstaltungen in den Theatern und Konzertsälen der Stadt.

Welche Institute gibt es in Solingen?

In Solingen gibt es verschiedene Bildungseinrichtungen und Forschungsinstitute, darunter die Hochschule für Wirtschaft und Technik, die Bergische Universität Wuppertal - Campus Solingen und das Institut für angewandte Materialforschung. Die Stadt ist auch bekannt für ihre innovativen Unternehmen und Start-ups.

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Häufig gestellte Fragen zu Sales Manager Jobs in Solingen

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Welches Unternehmen hat gerade die meisten Sales Manager Jobs in Solingen?

Korus Group hat 2 Sales Manager Jobs in Solingen.
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Wie viele offene Sales Manager Jobs in Solingen gibt es gerade?

Aktuell gibt es 14 Sales Manager Jobs in Solingen.
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Was ist das Durchschnittsgehalt für Sales Manager Jobs in Solingen?

Das Durchschnittsgehalt für Sales Manager Jobs in Solingen ist 60.286 €.
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Was sind die besten Arbeitgeber für Sales Manager Jobs in Solingen?

Die besten Arbeitgeber für Sales Manager Jobs in Solingen sind Pflegia GmbH, TIM AG und Prox Systems Germany GmbH.

Top Arbeitgeber für Sales Manager Jobs in Solingen

Firmenlogo von Pflegia GmbH
Wir betreiben die innovative Recruiting Plattform, die Kandidaten und Arbeitgeber im Gesundheitswesen intelligent zusammenbringt. Unsere Vision ist es, Europas führende Karriereplattform für Gesundheitsberufe zu werden. Wir vereinfachen dabei die Job- und Talentsuche im Gesundheitswesen für beide Seiten deutlich. Arbeitgeber können sich direkt bei Pflegekräften mit Job-Angeboten bewerben. Wir sind der einfachste und schnellste Weg für Pflegekräfte, einen besseren Job zu finden und für Arbeitgeber, geeignete Kandidaten anzusprechen. Dabei kombinieren wir das Beste aus Headhunting, Active Sourcing, Stellenportalen und Employer Branding - alles optimiert für das Pflege-Recruiting.
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Wir sind seit der Gründung im Jahr 1985 auf Storage- und Data Center-Lösungen spezialisiert. Wir kaufen innovative Produkte und Dienstleistungen der führenden IT-Hersteller ein und vertreiben diese an unsere Kunden – die Systemhauspartner. Als Value-Added-Distributor stellen wir neben dem Angebot der Hersteller auch ein umfassendes Portfolio an eigenen Dienstleistungen (bspw. Installationen, Schulungen oder Support etc.) zur Verfügung. Mit ca. 300 Mitarbeitern haben wir im vergangenen Geschäftsjahr einen Umsatz von ca. 884 Mio. Euro erzielt und gehören zu den führenden Distributoren für Data-Center-Technologien in Deutschland. Für überdurchschnittliche Leistungen werden wir sowohl von Herstellern als auch von Kunden regelmäßig ausgezeichnet.
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Wir sind ein führender Industrie-PC und Kassensystem-Hersteller aus Taiwan und beliefern über 1000 Kunden mit über 100 Industrie PC-Produkten. Wir suchen begeisterte, leidenschaftliche Mitarbeiter für unser dynamisches Team. Wir bieten hoch wettbewerbsfähige Gehälter und hervorragende Leistungen für Fachkräfte, die ein angenehmes und aufregendes Arbeitsumfeld suchen, motiviert durch den Wunsch nach Erfolg. Unsere Mission ist es, der Informationstechnologie und der industriellen Automatisierung einen Mehrwert zu bieten, indem wir in folgenden Bereichen führend sind: ✔ Bereitstellung eines innovativen und kollaborativen Konzepts für alle unsere Kollegen ✔ Weiterentwicklung der IPC-Technologie durch aggressive Forschung und Entwicklung ✔ Bereitstellung herausragender Dienstleistungen, die in der Branche führend sind ✔ Erleichterung von Partnerschaften mit dem weltweiten Markt
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