HR-Manager Jobs in Stuttgart

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49 Jobs gefunden

Lohnbuchhalter im Software-Support (m/w/d)

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SelectLine Group
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Magdeburg

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Homeoffice möglich

35–40 h pro Woche

Du kennst Lohnabrechnung von innen und weißt, wie frustrierend es ist, wenn Software nicht das macht, was sie soll?

Senior Account Manager eInvoicing - Remote (m/w/d)

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xSuite Group GmbH
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Remote Job

40 h pro Woche

Als Senior Account Manager:in (m/w/d) akquirierst du neue Kunden für das xSuite Produktportfolio – mit Fokus auf der automatisierten Verarbeitung von Eingangsrechnungen.

Senior Community Manager:in (m/w/d)

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Knuddels GmbH & Co. KG
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Remote Job

35–40 h pro Woche

Unterstütze uns als Senior Community Manager:in (m/w/d) und gestalte aktiv die Zufriedenheit und Bindung unserer Mitglieder. Bewirb dich jetzt!
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(Junior) Account Manager in der IT Personalberatung (m/w/d)

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duerenhoff GmbH
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Stuttgart

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Homeoffice möglich

40 h pro Woche

Hast du Lust, Menschen zusammenzubringen? Auch in der Karriere gibt es ein "Perfect Match". Dann bewirb dich jetzt als Relationship Manager (m/w/d)!
Läutende GlockeVerpasse keinen Job HR-Manager Jobs in Stuttgart
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SAP ICM Consultant (m/w/d)

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NEOMATIC AG
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Remote Job

30–40 h pro Woche

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen SAP ICM Consultant (m/w/d) in Köln. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Strategic Account Manager (m/w/d)

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glueckkanja AG
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Remote Job

38–40 h pro Woche

Werde unser Strategic Account Manager Deutschland (m/w/d) und baue vertrauensvolle Kundenbeziehungen auf. Gestalte IT-Strategien mit uns!

Senior Sales Manager für Hessen (m/w/d)

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GLOBOS Logistik- und Informationssysteme GmbH
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39 h pro Woche

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zu sofort einen engagierten Senior Sales Manager (m/w/d) für das Gebiet Hessen.

Senior Performance Marketing Manager (w/m/d)

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Nerds GmbH
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Köln

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Homeoffice möglich

40 h pro Woche

54.000–63.000 € pro Jahr

Als Senior Performance Marketing Manager (m/w/d) unterstützt Du unsere Kunden bei der Entwicklung & Umsetzung von Marketing-Strategien auf Paid-Social-Kanälen.

Senior E-Commerce Manager (m/w/d)

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reputatio systems GmbH & Co. KG
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Pforzheim

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Homeoffice möglich

35–40 h pro Woche

Sie möchten unseren Webshop in den Markt einführen und Verantwortung für unseren neu geschaffenen Bereich E-Commerce übernehmen? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Blitz
Wenig Konkurrenz

Account Manager im Vertrieb (m/w/d)

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FinMatch AG
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Stuttgart

40 h pro Woche

Wir sind ein Unternehmen für digitale Finanzdienstleistungen. Wir freuen uns auf dich als Account Manager (m/w/d) im Vertrieb.

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Kurzinformationen zu

HR-Manager Jobs in Stuttgart
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Unternehmen auf der Suche

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Kein Anschreiben

Bei uns benötigst du kein umständliches Anschreiben. Für deine Bewerbung als HR Manager in Stuttgart beantwortest du kurz und präzise konkrete Fragen des Unternehmens. So kannst du deine Motivation besser zum Ausdruck bringen und sparst wertvolle Zeit.

Ein Profil für alle Bewerbungen

Die Zeit ist vorbei, in der du deine Bewerbungsunterlagen jedes Mal neu hochladen musstest. Bei Workwise legst du einmalig ein Profil an und bewirbst dich mit wenigen Klicks als HR Manager in Stuttgart. Und das Beste: Dein Workwise-Profil kannst du bei all unseren Partnern nutzen.

Garantierte Rückmeldung

Wir stehen mit den Unternehmen persönlich in Kontakt, weshalb wir dir eine Rückmeldung garantieren können. Du kannst den Status deiner Bewerbung als HR Manager in Stuttgart jederzeit in deinem Profil nachverfolgen. Bei Rückfragen steht dir deine persönliche Ansprechperson aus dem Candidate Management zur Seite.

HR-Manager Jobs in Stuttgart: Aufgaben, Anforderungen, Einstieg

Was macht ein HR-Manager?

Ein HR-Manager ist für die Planung, Umsetzung und Überwachung aller Personalangelegenheiten in einem Unternehmen verantwortlich. Dazu gehören die Rekrutierung neuer Mitarbeiter, die Personalentwicklung, die Mitarbeiterbetreuung, die Gehaltsabrechnung, die Konfliktlösung und die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften.

Welche Kenntnisse und Fähigkeiten braucht ein HR-Manager?

Ein HR-Manager sollte über fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, in der Personalführung, im Recruiting, in der Personalentwicklung und im Konfliktmanagement verfügen. Zudem sind Kommunikationsstärke, Empathie, Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen wichtige Fähigkeiten.

Wie wird man ein HR-Manager?

Um HR-Manager zu werden, ist in der Regel ein Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement oder Psychologie erforderlich. Zusätzlich sind relevante Berufserfahrung und Weiterbildungen, z.B. zum Personalfachkaufmann/-frau, von Vorteil.

Wie sind die Entwicklungsmöglichkeiten als HR-Manager?

Als HR-Manager kann man sich durch Weiterbildungen und Spezialisierungen, z.B. im Bereich Arbeitsrecht, Gehaltsabrechnung oder Employer Branding, weiterentwickeln. Zudem besteht die Möglichkeit, in leitende Positionen im Personalwesen aufzusteigen.

Wie ist die Nachfrage nach HR-Managern auf dem Arbeitsmarkt?

Die Nachfrage nach HR-Managern ist in Deutschland generell hoch, da qualifizierte Fachkräfte im Personalwesen in vielen Unternehmen benötigt werden. Besonders in größeren Unternehmen und in Branchen mit einem hohen Personalbedarf ist die Nachfrage entsprechend hoch.

In welchen Branchen und Bereichen arbeitet ein HR-Manager?

HR-Manager können in nahezu allen Branchen und Unternehmensbereichen tätig sein, da Personalmanagement in jedem Unternehmen eine wichtige Rolle spielt. Typische Branchen, in denen HR-Manager arbeiten, sind z.B. Industrie, Handel, Dienstleistung, Gesundheitswesen und IT.

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Arbeiten in Stuttgart

Wie ist der Arbeitsmarkt in Stuttgart?

Der Arbeitsmarkt in Stuttgart ist sehr dynamisch und vielfältig. Die Stadt ist ein wichtiger Wirtschaftsstandort in Deutschland und bietet zahlreiche Jobmöglichkeiten in verschiedenen Branchen.

Wie ist die Arbeitslosenquote in Stuttgart?

Die Arbeitslosenquote in Stuttgart liegt aktuell bei etwa 4,5%. Damit gehört die Stadt zu den Regionen mit einer vergleichsweise niedrigen Arbeitslosenrate in Deutschland.

Welche Unternehmen gibt es in Stuttgart?

In Stuttgart sind viele namhafte Unternehmen ansässig, darunter Daimler, Bosch, Porsche, IBM und viele mehr. Die Stadt ist besonders bekannt für ihre Automobilindustrie und innovative Technologieunternehmen.

Was sind die häufigsten Branchen in Stuttgart?

Die häufigsten Branchen in Stuttgart sind die Automobilindustrie, Maschinenbau, Informationstechnologie, Medien und Kreativwirtschaft. Die Stadt ist auch ein wichtiger Standort für Forschung und Entwicklung.

Welche Gehälter werden in Stuttgart bezahlt?

Die Gehälter in Stuttgart variieren je nach Branche und Berufsfeld. Im Durchschnitt verdienen Arbeitnehmer in Stuttgart jedoch überdurchschnittlich gut. Insbesondere in der Automobilindustrie und im Bereich der Informationstechnologie sind die Gehälter attraktiv.

Wie viele Studenten gibt es in Stuttgart?

In Stuttgart studieren etwa 40.000 Studenten an verschiedenen Hochschulen und Universitäten. Die Stadt ist bekannt für ihre exzellenten Bildungseinrichtungen und zieht viele junge Menschen an.

Wie viele Erwerbstätige gibt es in Stuttgart?

In Stuttgart sind rund 400.000 Menschen erwerbstätig. Die Stadt bietet eine hohe Beschäftigungsquote und gute Jobchancen in verschiedenen Branchen.

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Leben in Stuttgart

Wie ist das Stadtbild?

Das Stadtbild von Stuttgart ist geprägt von einer Mischung aus moderner Architektur und historischen Gebäuden. Die Stadt ist umgeben von Weinbergen und grünen Hügeln, was ihr ein malerisches Aussehen verleiht.

Was macht die Stadt Stuttgart aus?

Stuttgart ist bekannt für seine Automobilindustrie und beherbergt die Zentralen von Unternehmen wie Mercedes-Benz und Porsche. Die Stadt ist auch ein kulturelles Zentrum mit zahlreichen Museen, Theatern und Galerien.

Welche Stadtteile gibt es in Stuttgart?

Zu den bekanntesten Stadtteilen von Stuttgart gehören Mitte, Bad Cannstatt, Feuerbach, Vaihingen und Möhringen. Jeder Stadtteil hat seinen eigenen Charme und bietet verschiedene Freizeitmöglichkeiten.

Welche Sehenswürdigkeiten gibt es in Stuttgart?

Zu den Sehenswürdigkeiten von Stuttgart gehören das Neue Schloss, die Staatsgalerie, das Mercedes-Benz Museum und der Schlossplatz. Die Stadt bietet auch eine Vielzahl von Parks und Grünflächen zum Entspannen.

Welche Freizeitaktivitäten gibt es in Stuttgart?

In Stuttgart gibt es zahlreiche Freizeitaktivitäten für jeden Geschmack. Man kann die Stuttgarter Staatsoper besuchen, im Rosensteinpark spazieren gehen oder den Fernsehturm besteigen, um einen atemberaubenden Blick über die Stadt zu genießen.

Welche Institute gibt es in Stuttgart?

Stuttgart beherbergt renommierte Institute und Universitäten wie die Universität Stuttgart, die Hochschule der Medien und das Max-Planck-Institut für Intelligente Systeme. Die Stadt ist ein wichtiger Standort für Forschung und Bildung.

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Häufig gestellte Fragen zu HR-Manager Jobs in Stuttgart

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Welches Unternehmen hat gerade die meisten HR-Manager Jobs in Stuttgart?

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Wie viele offene HR-Manager Jobs in Stuttgart gibt es gerade?

Aktuell gibt es 49 HR-Manager Jobs in Stuttgart.
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