Jobs in Trier

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114 Jobs gefunden
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Maschinenführer für die Zargenfertigung (m(w/d)

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Türelemente Borne Handelsgesellschaft mbH
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Trierweiler

40 h pro Woche

40.000–52.000 € pro Jahr

Als Maschinenführer (m/w/d) sind Sie für das Rüsten, An- und Abfahren unserer hochmodernen Produktionsanlagen zuständig. Interessiert? Bewerben Sie sich jetzt!
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Versand- und Exportmanager (m/w/d)

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ELATEC POWER DISTRIBUTION GmbH
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Konz

Haus

Homeoffice möglich

30–40 h pro Woche

Unterstütze uns als Versand- und Exportmanager (m/w/d) und organisiere weltweite Transporte unserer Schaltanlagen mit spannenden Zoll-, Import- und Exportaufgaben.
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Projektleiter für Schutz- und Leittechnik (m/w/d)

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Konz

Haus

Homeoffice möglich

40 h pro Woche

Leite Projekte in Schutz- und Leittechnik (m/w/d) und sei die Schnittstelle zu Kunden.
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Filialleiter im Backwarenverkauf (m/w/d) Trier

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Achim Lohner GmbH & Co. KG
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Trier

35–40 h pro Woche

35.000–37.500 € pro Jahr

Leite unser Fachgeschäft als Filialleiter im Backwarenverkauf (m/w/d) und gestalte den Verkauf von Backwaren, Snacks und leite Dein Team!
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Mechaniker für die Montage von Schaltschränken (m/w/d)

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ELATEC POWER DISTRIBUTION GmbH
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Konz

40 h pro Woche

Als Mechaniker / Metallbauer (m/w/d) übernimmst du die Montage von Schaltschränken, Leistungsschaltern und Montageplatten nach Vorgabe. Interessiert? Bewirb dich jetzt!
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Servicetechniker für Schaltanlagen (m/w/d)

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Konz

40 h pro Woche

Als Servicetechniker (m/w/d) übernimmst du die Planung und Durchführung von Serviceeinsätzen bei unseren Kunden zur Behebung von Kundenreklamationen oder der Erweiterung unserer Schaltanlagen. Bewirb dich!
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Elektroniker in der Endmontage (m/w/d)

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ELATEC POWER DISTRIBUTION GmbH
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Konz

40 h pro Woche

Als Elektroniker (m/w/d) übernimmst du in einem Team aus erfahrenen Elektrofachkräften den elektrotechnischen Auf- und Ausbau unserer Schaltanlagensysteme.
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Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)

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Konz

Haus

Homeoffice möglich

40 h pro Woche

Werde Technischer Vertriebsmitarbeiter im Bereich Mittelspannung (m/w/d) und betreue Kunden von der Anfrage bis zum Auftrag.

Elektrokonstrukteur für EPLAN Projekte (m/w/d)

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ELATEC POWER DISTRIBUTION GmbH
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Konz

Haus

Homeoffice möglich

30–40 h pro Woche

Gestalte als Elektrokonstrukteur (m/w/d) mit EPLAN innovative Anlagenkonzepte und unterstütze spannende Projekte mit deinem Know-how.
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Senior Salesforce Berater (m/w/d)

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NEOMATIC AG
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Remote Job

40 h pro Woche

Werde Teil unseres Customer Experience & CRM -Teams als Senior Salesforce Berater*in (m/w/d) bei NEOMATIC!

(Junior) Onboarding Customer Success Manager (m/w/d)

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Pflegia GmbH
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Berlin

Haus

Homeoffice möglich

40 h pro Woche

40.000–55.996 € pro Jahr

Du begleitest neue Pflegekräfte durch ihren Start mit Pflegia, sorgst für eine reibungslose Einführung und stärkst langfristig die Kandidat*innenbindung.
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Steuerfachwirt (m/w/d)

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Dr. Heudorfer und Partner mbB
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München

Haus

Homeoffice möglich

25–40 h pro Woche

Wir suchen eine erfahrene Steuerfachwirtin (m/w/d) für die Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen.

1 - 14 von 114 Jobs.

Kurzinformationen zu

Jobs in Trier
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Jobs

Lupe67

Unternehmen auf der Suche

Waage69.723 €

durchschnittliches Gehalt

Euro37.500–120.000 €

Gehaltsspanne

Stern4,5

durchschnittliche Bewertung bei kununu

Warum Workwise – deine Vorteile auf einen Blick

Wir helfen dir, schnell den passenden Job zu finden.

Und so schaffen wir das:

Kein Anschreiben

Bei uns benötigst du kein umständliches Anschreiben. Für deine Bewerbung in Trier beantwortest du kurz und präzise konkrete Fragen des Unternehmens. So kannst du deine Motivation besser zum Ausdruck bringen und sparst wertvolle Zeit.

Ein Profil für alle Bewerbungen

Die Zeit ist vorbei, in der du deine Bewerbungsunterlagen jedes Mal neu hochladen musstest. Bei Workwise legst du einmalig ein Profil an und bewirbst dich mit wenigen Klicks in Trier. Und das Beste: Dein Workwise-Profil kannst du bei all unseren Partnern nutzen.

Garantierte Rückmeldung

Wir stehen mit den Unternehmen in Trier persönlich in Kontakt, weshalb wir dir eine Rückmeldung garantieren können. Du kannst den Status deiner Bewerbung jederzeit in deinem Profil nachverfolgen. Bei Rückfragen steht dir deine persönliche Ansprechperson aus dem Candidate Management zur Seite.

Arbeiten in Trier

Wie ist der Arbeitsmarkt in Trier?

Der Arbeitsmarkt in Trier ist vergleichsweise stabil und bietet eine Vielzahl von Beschäftigungsmöglichkeiten in verschiedenen Branchen.

Wie ist die Arbeitslosenquote in Trier?

Die Arbeitslosenquote in Trier liegt aktuell bei etwa 5,7%, was unter dem Durchschnitt in Deutschland liegt.

Welche Unternehmen gibt es in Trier?

In Trier sind Unternehmen aus verschiedenen Branchen ansässig, darunter Automobilhersteller, Einzelhandelsunternehmen, Dienstleister und Technologieunternehmen.

Was sind die häufigsten Branchen in Trier?

Die häufigsten Branchen in Trier sind der Einzelhandel, das Gesundheitswesen, die Automobilindustrie und der Tourismussektor.

Welche Gehälter werden in Trier bezahlt?

Die Gehälter in Trier variieren je nach Branche und Berufsfeld. Im Durchschnitt verdienen Arbeitnehmer in Trier ein Bruttojahresgehalt von etwa 40.000 Euro.

Wie viele Studenten gibt es in Trier?

In Trier studieren etwa 20.000 Studenten an der Universität und anderen Bildungseinrichtungen.

Wie viele Erwerbstätige gibt es in Trier?

In Trier sind rund 80.000 Menschen erwerbstätig, was einer hohen Beschäftigungsquote entspricht.

Dieser Text wurde automatisch erstellt

Leben in Trier

Wie ist das Stadtbild?

Das Stadtbild von Trier ist geprägt von historischen Gebäuden, engen Gassen und malerischen Plätzen. Die Stadt ist eine der ältesten Städte Deutschlands und bietet eine einzigartige Mischung aus römischer, mittelalterlicher und barocker Architektur.

Was macht die Stadt Trier aus?

Trier zeichnet sich durch seine reiche Geschichte, kulturelle Vielfalt und lebendige Kunstszene aus. Die Stadt ist bekannt für ihre zahlreichen Museen, Theater und Veranstaltungen, die das ganze Jahr über stattfinden.

Welche Stadtteile gibt es in Trier?

In Trier gibt es verschiedene Stadtteile, darunter die Altstadt mit ihren historischen Gebäuden, das studentische Viertel in der Nähe der Universität und das ruhige Wohngebiet im Norden der Stadt.

Welche Sehenswürdigkeiten gibt es in Trier?

Zu den bekanntesten Sehenswürdigkeiten in Trier gehören die Porta Nigra, das Amphitheater, die Kaiserthermen und die Konstantinbasilika. Die Stadt ist auch für ihre zahlreichen Museen, wie das Rheinische Landesmuseum und das Stadtmuseum Simeonstift, bekannt.

Welche Freizeitaktivitäten gibt es in Trier?

In Trier gibt es zahlreiche Freizeitaktivitäten, darunter Spaziergänge entlang der Mosel, Besuche in den verschiedenen Parks und Gärten der Stadt, sowie kulturelle Veranstaltungen wie Konzerte, Theateraufführungen und Kunstausstellungen.

Welche Institute gibt es in Trier?

In Trier gibt es verschiedene Institute und Bildungseinrichtungen, darunter die Universität Trier, die Hochschule Trier und das Max-Planck-Institut für Chemie. Die Stadt ist auch für ihre Forschungseinrichtungen im Bereich der Archäologie und Geschichte bekannt.

Dieser Text wurde automatisch erstellt

Häufig gestellte Fragen zu Jobs in Trier

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Welches Unternehmen hat gerade die meisten Jobs in Trier?

NEOMATIC AG hat 9 Jobs in Trier.
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Wie viele offene Jobs in Trier gibt es gerade?

Aktuell gibt es 114 Jobs in Trier.
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Was ist das Durchschnittsgehalt für Jobs in Trier?

Das Durchschnittsgehalt für Jobs in Trier ist 69.723 €.
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Was sind die besten Arbeitgeber für Jobs in Trier?

Die besten Arbeitgeber für Jobs in Trier sind Workwise GmbH, BuchhaltungsButler GmbH und SECUINFRA GmbH.

Top Arbeitgeber für Jobs in Trier

Firmenlogo von Workwise GmbH
People move organizations. Eine Organisation ist immer nur so gut, wie das Team, das hinter ihr steht. Gleichzeitig sieht mehr als die Hälfte aller mittelständischen Unternehmen die größte Gefahr für den eigenen Erfolg im Fehlen geeigneten Personals. Unsere Mission ist es daher, Unternehmen über unsere Plattform unkompliziert mit den passenden Mitarbeiter:innen zu verbinden, damit sie sich besser auf ihre eigentlichen Aufgaben und Ziele konzentrieren können. Dazu bieten wir geeignete Tools und Dienstleistungen an, mit denen Kandidat:innen eine einfache Candidate Experience erleben und Unternehmen ihrer Employer Brand zu neuen Höhen verhelfen können.
Firmenlogo von BuchhaltungsButler GmbH
Wir von BuchhaltungsButler sind ein wachstumsstarkes, innovatives Berliner FinTech-Unternehmen mit ambitionierter Mission: Die Arbeit von Finanzabteilungen zu revolutionieren! Die cloudbasierte Softwarelösung automatisiert die Finanzbuchhaltung inhouse und erleichtert so die Arbeit tausender Unternehmen, die ihre Buchhaltung selbst erledigen oder smart mit ihrer Steuerberatung zusammenarbeiten möchten. Das gut 20-köpfige Team besteht aus talentierten und motivierten Mitarbeitenden mit entrepreneurial Mindset und Can-Do-Mentalität. Flache Hierarchien, selbstständiges Arbeiten mit Impact sowie eine steile Lernkurve sind wesentliche Kulturmerkmale und tragen maßgeblich zum Erfolg von BuchhaltungsButler bei.
Firmenlogo von SECUINFRA GmbH
Wir sind ein hoch spezialisiertes und inhabergeführtes Unternehmen im Bereich IT-Security. Mit unseren Lösungen und Services stellen wir sicher, dass Cyberangriffe frühzeitig erkannt, analysiert und abgewehrt werden, bevor hohe Schäden entstehen. Viele kompetente und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben dazu beigetragen, dass wir in den letzten Jahren erfolgreich wachsen und sowohl nationale als auch internationale Kunden mit seinen Professional Cyber Defense Services begeistern konnten. Das Ergebnis: Wir gehören zu den erfolgreichsten Unternehmen im Segment Cyber Defense in Deutschland. Gestalte uns aktiv mit und wachse mit uns zu einem gefragten Experten im Bereich Cyber Defense.
Firmenlogo von Pflegia GmbH
Wir betreiben die innovative Recruiting Plattform, die Kandidaten und Arbeitgeber im Gesundheitswesen intelligent zusammenbringt. Unsere Vision ist es, Europas führende Karriereplattform für Gesundheitsberufe zu werden. Wir vereinfachen dabei die Job- und Talentsuche im Gesundheitswesen für beide Seiten deutlich. Arbeitgeber können sich direkt bei Pflegekräften mit Job-Angeboten bewerben. Wir sind der einfachste und schnellste Weg für Pflegekräfte, einen besseren Job zu finden und für Arbeitgeber, geeignete Kandidaten anzusprechen. Dabei kombinieren wir das Beste aus Headhunting, Active Sourcing, Stellenportalen und Employer Branding - alles optimiert für das Pflege-Recruiting.
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