Talent Acquisition Manager Jobs in Berlin

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(Junior) Customer Success Manager - Berlin (m/w/d)

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Pflegia GmbH
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Berlin

40 h per week

55.000–75.000 € per year

Als Customer Success Manager*in begleitest Du Pflegekräfte empathisch bis zur Vermittlung und sorgst für eine reibungslose Candidate Journey.
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(Senior) Sales Acquisition Manager (all genders)

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collect Artificial Intelligence GmbH
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Hamburg

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Home office possible

40 h per week

Werde (Senior) Sales Acquisition Manager (all genders) und überzeuge Kunden in Produktdemos von unserer Lösung. Starte deine Karriere im Vertrieb!
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Conversion Optimization Manager (m/f/d)

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We Love X GmbH
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Berlin

House

Home office possible

40 h per week

Are you a data-driven thinker who lives for A/B tests and user insights? Join us to lead experimentation across our websites, from idea to impact.
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Sales Consultant für Meisterplan Software (m/w/d)

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itdesign GmbH
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Tübingen

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Home office possible

36–40 h per week

Werde Sales Consultant für unsere B2B Meisterplan Software (m/w/d) und präsentiere unsere Produkte online oder vor Ort. Keine Kaltakquise!
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(Junior) Key Account Manager - Berlin (m/w/d)

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Berlin

40 h per week

55.000–75.000 € per year

Als Key Account Manager*in betreust Du unsere Partnerunternehmen, baust langfristige Beziehungen auf und findest passgenau Pflegekräfte für ihren Bedarf.
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Senior Product Manager für IT-Produkte (m/w/d)

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glueckkanja AG
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Remote job

35–40 h per week

Werde unser Product Manager (m/w/d) und arbeite eng mit Sales, Development, Customer Service und Marketing zusammen, um unsere Produkte optimal zu vermarkten.
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Account Manager in der Antriebstechnik (m/w/d)

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Moog GmbH
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Böblingen

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40 h per week

In dieser Position überzeugst du unsere Großkunden von unseren innovativen Komponenten und Systemen und förderst damit das nachhaltige Unternehmenswachstum.
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Business Development Manager für B2B-Software (m/w/d)

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Tillerstack GmbH
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Berlin

40 h per week

50.000–60.000 € per year

Du erschließt neue Märkte im technischen Field Service Management, knüpfst starke Netzwerke und platzierst Innovationen aus der Forschung erfolgreich.
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Sales Development Representative (m/w/d)

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Omnora GmbH
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Frankfurt am Main

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40 h per week

45.000–70.000 € per year

Starte als Sales Development Representative (m/w/d) und generiere Leads für unsere SaaS-Lösung. Begeistere Kunden und erreiche deine KPIs!
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(Junior) Customer Success Manager (m/w/d)

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55.000–75.000 € per year

Als Customer Success Manager*in begleitest Du Pflegekräfte empathisch bis zur Vermittlung und sorgst für eine reibungslose Candidate Journey.
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Talent Acquisition Manager Jobs in Berlin
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Warum Workwise – deine Vorteile auf einen Blick

Wir helfen dir, schnell den passenden Job zu finden.

Und so schaffen wir das:

Kein Anschreiben

Bei uns benötigst du kein umständliches Anschreiben. Für deine Bewerbung als Talent Acquisition Manager in Berlin beantwortest du kurz und präzise konkrete Fragen des Unternehmens. So kannst du deine Motivation besser zum Ausdruck bringen und sparst wertvolle Zeit.

Ein Profil für alle Bewerbungen

Die Zeit ist vorbei, in der du deine Bewerbungsunterlagen jedes Mal neu hochladen musstest. Bei Workwise legst du einmalig ein Profil an und bewirbst dich mit wenigen Klicks als Talent Acquisition Manager in Berlin. Und das Beste: Dein Workwise-Profil kannst du bei all unseren Partnern nutzen.

Garantierte Rückmeldung

Wir stehen mit den Unternehmen persönlich in Kontakt, weshalb wir dir eine Rückmeldung garantieren können. Du kannst den Status deiner Bewerbung als Talent Acquisition Manager in Berlin jederzeit in deinem Profil nachverfolgen. Bei Rückfragen steht dir deine persönliche Ansprechperson aus dem Candidate Management zur Seite.

Talent Acquisition Manager Jobs in Berlin: Tasks, Requirements, Entry

Was macht ein talent-acquisition-manager?

Ein Talent Acquisition Manager ist für die strategische Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Gewinnung von qualifizierten Mitarbeitern für ein Unternehmen verantwortlich. Dazu gehört die Identifizierung von geeigneten Kandidaten, die Durchführung von Bewerbungsgesprächen, die Verhandlung von Verträgen und die Pflege von Beziehungen zu potenziellen Talenten.

Welche Kenntnisse und Fähigkeiten braucht ein talent-acquisition-manager?

Ein Talent Acquisition Manager sollte über fundierte Kenntnisse im Bereich Personalbeschaffung, Recruiting-Strategien, Arbeitsrecht und Employer Branding verfügen. Zudem sind Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick, Organisationstalent und ein gutes Gespür für Menschen und Trends wichtige Fähigkeiten.

Wie wird man ein talent-acquisition-manager?

Um Talent Acquisition Manager zu werden, ist in der Regel ein Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder einer ähnlichen Fachrichtung erforderlich. Praktische Erfahrungen im Recruiting und Personalwesen sind ebenfalls von Vorteil. Weiterbildungen und Zertifizierungen im Bereich Talent Acquisition können die Karrierechancen verbessern.

Wie sind die Entwicklungsmöglichkeiten als talent-acquisition-manager?

Als Talent Acquisition Manager kann man sich durch Weiterbildungen, Spezialisierungen oder den Aufstieg in Führungspositionen weiterentwickeln. Mögliche Karriereschritte sind die Leitung einer Personalabteilung, die Position des HR-Managers oder die Spezialisierung auf bestimmte Branchen oder Bereiche.

Wie ist die Nachfrage nach talent-acquisition-manager auf dem Arbeitsmarkt?

Die Nachfrage nach Talent Acquisition Managern ist in vielen Branchen und Unternehmen hoch, da qualifizierte Mitarbeiter ein entscheidender Erfolgsfaktor sind. Mit dem zunehmenden Fachkräftemangel und dem steigenden Wettbewerb um Talente wird die Rolle des Talent Acquisition Managers immer wichtiger.

In welchen Branchen und Bereichen arbeitet ein talent-acquisition-manager?

Ein Talent Acquisition Manager kann in nahezu allen Branchen und Unternehmensgrößen tätig sein, von Start-ups über mittelständische Unternehmen bis hin zu Konzernen. Besonders gefragt sind Talent Acquisition Manager in Branchen mit einem hohen Bedarf an spezialisierten Fachkräften, wie z.B. IT, Medien, Beratung oder Gesundheitswesen.

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Working in Berlin

Wie ist der Arbeitsmarkt in Berlin?

Der Arbeitsmarkt in Berlin ist sehr dynamisch und vielfältig. Die Stadt bietet eine breite Palette an Arbeitsmöglichkeiten in verschiedenen Branchen.

Wie ist die Arbeitslosenquote in Berlin?

Die Arbeitslosenquote in Berlin liegt aktuell bei etwa 8%. Trotzdem ist die Stadt im Vergleich zu anderen deutschen Städten gut aufgestellt.

Welche Unternehmen gibt es in Berlin?

In Berlin gibt es eine Vielzahl von Unternehmen aus verschiedenen Branchen. Zu den bekanntesten gehören beispielsweise Zalando, Delivery Hero und SoundCloud.

Was sind die häufigsten Branchen in Berlin?

Die häufigsten Branchen in Berlin sind die Kreativwirtschaft, die IT-Branche, der Tourismus und die Gesundheitswirtschaft.

Welche Gehälter werden in Berlin bezahlt?

Die Gehälter in Berlin variieren je nach Branche und Berufsfeld. Im Durchschnitt verdienen Arbeitnehmer in Berlin jedoch etwas weniger als in anderen deutschen Städten.

Wie viele Studenten gibt es in Berlin?

In Berlin studieren derzeit etwa 200.000 Studenten an den verschiedenen Hochschulen und Universitäten der Stadt.

Wie viele Erwerbstätige gibt es in Berlin?

In Berlin sind rund 2,5 Millionen Menschen erwerbstätig, was einem großen Anteil der Bevölkerung entspricht.

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Living in Berlin

Wie ist das Stadtbild?

Das Stadtbild von Berlin ist geprägt von einer Mischung aus historischer Architektur und modernen Gebäuden. Die Stadt ist bekannt für ihre Vielfalt an Bauwerken, von den historischen Bauten wie dem Brandenburger Tor und dem Berliner Dom bis hin zu den modernen Wolkenkratzern am Potsdamer Platz.

Was macht die Stadt Berlin aus?

Berlin zeichnet sich durch seine kulturelle Vielfalt und lebendige Kunstszene aus. Die Stadt ist ein Schmelztiegel verschiedener Kulturen und bietet eine Vielzahl an Museen, Theatern, Galerien und Musikveranstaltungen.

Welche Stadtteile gibt es in Berlin?

Berlin ist in verschiedene Stadtteile unterteilt, darunter Mitte, Kreuzberg, Prenzlauer Berg, Charlottenburg und Neukölln. Jeder Stadtteil hat seinen eigenen Charme und bietet einzigartige Sehenswürdigkeiten und Freizeitmöglichkeiten.

Welche Sehenswürdigkeiten gibt es in Berlin?

Zu den bekanntesten Sehenswürdigkeiten in Berlin gehören das Brandenburger Tor, der Reichstag, die East Side Gallery, der Fernsehturm und der Tiergarten. Die Stadt bietet zudem eine Vielzahl an Museen wie das Pergamonmuseum, die Alte Nationalgalerie und das Jüdische Museum.

Welche Freizeitaktivitäten gibt es in Berlin?

In Berlin gibt es zahlreiche Freizeitmöglichkeiten, darunter Spaziergänge im Tiergarten, Bootsfahrten auf der Spree, Besuche in den vielen Parks und Biergärten sowie Shoppingtouren in den angesagten Vierteln der Stadt.

Welche Institute gibt es in Berlin?

Berlin beheimatet eine Vielzahl an renommierten Instituten und Universitäten, darunter die Humboldt-Universität, die Technische Universität Berlin und die Freie Universität Berlin. Zudem gibt es zahlreiche Forschungseinrichtungen und kulturelle Institute in der Stadt.

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