Customer Success Manager Jobs

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(Junior) Customer Success Manager - Berlin (m/w/d)

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Berlin

40 h per week

55.000–75.000 € per year

Als Customer Success Manager*in begleitest Du Pflegekräfte empathisch bis zur Vermittlung und sorgst für eine reibungslose Candidate Journey.
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Teamleiter im Customer Success (m/w/d)

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38 h per week

65.000–74.998 € per year

Leite unser Customer Success Team (m/w/d) und optimiere Prozesse mit datenbasierten Strategien und KI-gestützten Lösungen.
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(Junior) Customer Success Manager (m/w/d)

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40 h per week

55.000–75.000 € per year

Als Customer Success Manager*in begleitest Du Pflegekräfte empathisch bis zur Vermittlung und sorgst für eine reibungslose Candidate Journey.
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Technical Customer Success Manager (m/w/d)

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Home office possible

40 h per week

Werde Technischer Customer Success Manager (m/w/d) und unterstütze unsere Partner im Pre-Sales und After-Sales mit deiner technischen Expertise.
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(Junior) Onboarding Customer Success Manager (m/w/d)

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40 h per week

40.000–55.996 € per year

Du begleitest neue Pflegekräfte durch ihren Start mit Pflegia, sorgst für eine reibungslose Einführung und stärkst langfristig die Kandidat*innenbindung.
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Teamleiter im Kundenservice (m/w/d)

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25–40 h per week

Leite unser Kundenservice-Team als Teamleiter Customer Care (m/w/d) und gestalte die Customer Journey mit datenbasierten Entscheidungen.
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Customer Solutions Manager im Vertrieb (m/w/d)

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40 h per week

70.000–100.000 € per year

Werden Sie Customer Solutions Manager (m/w/d) und entwickeln Sie Verkaufsstrategien, um Kundenbeziehungen zu stärken und Verkaufsziele zu erreichen.
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Manager New Business (m/w/d)

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40 h per week

Wir suchen einen Manager (m/w/d) New Business, der mit Leidenschaft und strategischem Geschick neue Kunden begeistert & langfristige Partnerschaften aufbaut.
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1 - 14 from 70 Jobs.

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Customer Success Manager Jobs
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Warum Workwise – deine Vorteile auf einen Blick

Wir helfen dir, schnell den passenden Job zu finden.

Und so schaffen wir das:

Kein Anschreiben

Bei uns benötigst du kein umständliches Anschreiben. Für deine Bewerbung als Customer Success Manager beantwortest du kurz und präzise konkrete Fragen des Unternehmens. So kannst du deine Motivation besser zum Ausdruck bringen und sparst wertvolle Zeit.

Ein Profil für alle Bewerbungen

Die Zeit ist vorbei, in der du deine Bewerbungsunterlagen jedes Mal neu hochladen musstest. Bei Workwise legst du einmalig ein Profil an und bewirbst dich mit wenigen Klicks als Customer Success Manager. Und das Beste: Dein Workwise-Profil kannst du bei all unseren Partnern nutzen.

Garantierte Rückmeldung

Wir stehen mit den Unternehmen persönlich in Kontakt, weshalb wir dir eine Rückmeldung garantieren können. Du kannst den Status deiner Bewerbung als Customer Success Manager jederzeit in deinem Profil nachverfolgen. Bei Rückfragen steht dir deine persönliche Ansprechperson aus dem Candidate Management zur Seite.

Customer Success Manager Jobs: Tasks, Requirements, Entry

Was macht ein customer-success-manager?

Ein Customer Success Manager ist dafür verantwortlich, die Beziehung zwischen einem Unternehmen und seinen Kunden zu pflegen und sicherzustellen, dass die Kunden mit den Produkten oder Dienstleistungen zufrieden sind. Sie unterstützen die Kunden bei der Nutzung der Produkte, lösen Probleme und helfen dabei, die Kundenbindung zu stärken.

Welche Kenntnisse und Fähigkeiten braucht ein customer-success-manager?

Ein Customer Success Manager sollte über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten verfügen, um effektiv mit Kunden zu interagieren. Außerdem sind Kenntnisse im Bereich Kundenbetreuung, Problemlösung und Projektmanagement von Vorteil. Ein gutes Verständnis für die Produkte oder Dienstleistungen des Unternehmens ist ebenfalls wichtig.

Wie wird man ein customer-success-manager?

Um Customer Success Manager zu werden, ist in der Regel ein Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Marketing oder einer ähnlichen Fachrichtung von Vorteil. Praktische Erfahrungen im Kundenservice oder Vertrieb können ebenfalls hilfreich sein. Viele Unternehmen bieten auch interne Schulungen und Weiterbildungen für angehende Customer Success Manager an.

Wie sind die Entwicklungsmöglichkeiten als customer-success-manager?

Als Customer Success Manager gibt es verschiedene Entwicklungsmöglichkeiten. Man kann sich zum Senior Customer Success Manager oder Teamleiter weiterentwickeln. Auch eine Spezialisierung auf bestimmte Branchen oder Produkte ist möglich. Einige Customer Success Manager entscheiden sich auch für den Wechsel in den Vertrieb oder das Produktmanagement.

Wie ist die Nachfrage nach customer-success-manager auf dem Arbeitsmarkt?

Die Nachfrage nach Customer Success Managern ist in den letzten Jahren stark gestiegen, da Unternehmen zunehmend den Wert einer guten Kundenbetreuung erkennen. Viele Firmen investieren daher verstärkt in diesen Bereich und suchen qualifizierte Customer Success Manager, um die Kundenzufriedenheit zu steigern und langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen.

In welchen Branchen und Bereichen arbeitet ein customer-success-manager?

Customer Success Manager können in nahezu allen Branchen und Bereichen tätig sein, in denen Unternehmen Produkte oder Dienstleistungen anbieten. Besonders häufig findet man sie jedoch in der Software- und IT-Branche, im E-Commerce, im Finanz- und Versicherungswesen sowie im Bereich der Unternehmensberatung.

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Frequently asked questions about Customer Success Manager Jobs

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Which company has the most Customer Success Manager Jobs?

Pflegia GmbH has 3 Customer Success Manager Jobs.
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How many Customer Success Manager Jobs are there right now?

Currently there are 70 Customer Success Manager Jobs.
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What is the average salary for Customer Success Manager Jobs?

The average salary for Customer Success Manager Jobs is 90.166 €.
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What are the best employers for Customer Success Manager Jobs?

The best employers for Customer Success Manager Jobs are myposter GmbH, Pflegia GmbH and Pionierkraft GmbH.

Top employers for Customer Success Manager Jobs

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Wer sind wir? Mehr als ein Online-Fotoservice Unsere Mission: Menschen weltweit dabei helfen, ihre Geschichten sichtbar zu machen. Hochwertig, kreativ und persönlich. Dafür geben über 400 Macher:innen an sechs Standorten Vollgas: E-Commerce-Profis, Produktions-Asse, Tech-Brains und kreative Köpfe mit Herzblut.
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Wir betreiben die innovative Recruiting Plattform, die Kandidaten und Arbeitgeber im Gesundheitswesen intelligent zusammenbringt. Unsere Vision ist es, Europas führende Karriereplattform für Gesundheitsberufe zu werden. Wir vereinfachen dabei die Job- und Talentsuche im Gesundheitswesen für beide Seiten deutlich. Arbeitgeber können sich direkt bei Pflegekräften mit Job-Angeboten bewerben. Wir sind der einfachste und schnellste Weg für Pflegekräfte, einen besseren Job zu finden und für Arbeitgeber, geeignete Kandidaten anzusprechen. Dabei kombinieren wir das Beste aus Headhunting, Active Sourcing, Stellenportalen und Employer Branding - alles optimiert für das Pflege-Recruiting.
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Wir werden von einem engagierten und vielseitigem Team mit den unterschiedlichsten fachlichen Hintergründen angetrieben. Trotz unserer Unterschiede verbindet uns die Leidenschaft für eine sinnstiftende Tätigkeit sowie die Fähigkeit unkonventionell zu denken. Jeder bei uns unterstützt die Ausweitung dezentraler Energieversorgung.
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Unsere Vision: “We create careers.” - denn der passende Job hat einen großen Einfluss auf unser Leben! Mit Hilfe unseres intelligenten Recruiting Tools helfen wir mehr als 100.000 Talenten dabei, den richtigen Arbeitgeber zu finden. Wir entstauben das Recruiting in Märkten, in denen eine besonders hohe Nachfrage nach hochqualifizierten Talenten herrscht. Talente erhalten bereits vor der Bewerbung alle relevanten Informationen über Arbeitgeber (z.B. Gehalt, mögliche Karrierechancen, etc.) und bewerben sich dann ganz einfach mit nur 1 Klick. Arbeitgeber profitieren von unserer einzigartigen Technologie, mit der wir die best-passendsten Talente erreichen. Wir operieren bereits heute in den Märkten der Rechtswissenschaft und der Pflege. Wir sind ein dynamisches Team mit hohen Ambitionen, viel Professionalität und schnellem Wachstum - und genau dafür suchen wir Unterstützung!
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