Remote Design Jobs

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23 jobs found

Projektingenieur für Schaltanlagenprojekte (m/w/d)

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F.Y.K. Group GmbH
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Ludwigshafen am Rhein

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Home office possible

40 h per week

Unterstütze uns als Projektingenieur für Schaltanlagen (m/w/d) und gestalte spannende Projekte von der Planung bis zur Inbetriebnahme.
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E-Commerce Manager (m/w/d)

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Growing Imaginations GmbH
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Remote job

35–40 h per week

Werde E-Commerce Manager (m/w/d) und gestalte die Zukunft unseres Online Shops mit. Nutze deine Erfahrung in UX und CRO für spannende Projekte.
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Full Stack Entwickler, Full Stack Entwicklerin (m/w/d)

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Kazenmaier Leasing GmbH
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Karlsruhe

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Home office possible

35–40 h per week

50.000–70.000 € per year

Auf Augenhöhe mit dem CTO arbeitest du an der Digitalisierung und stetigen Weiterentwicklung unserer nachhaltigen Leasing-Lösungen im Dienstrad- und eMobilitäts-Bereich.
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Senior Microsoft 365 Consultant (m/w/d)

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in2success GmbH
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Oberhaching

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40 h per week

Hast du Interesse, uns als (Senior) Microsoft 365 Consultant (m/w/d) zu unterstützen? Dann bewirb dich jetzt!
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Green BPM Consultant für Workflow Automation - Remote (m/w/d)

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Stuttgart

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32–40 h per week

60.000–120.000 € per year

Du berätst unsere Kunden bei der fachlichen und technischen Konzeption von nachhaltigen Workflow-Lösungen und unterstützt die hands-on bei der Implementierung.
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Technischer Abteilungsleiter im Immissionsschutz (m/w/d)

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IPW Ingenieurplanung GmbH & CO. KG
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Wallenhorst

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40 h per week

45.000–57.000 € per year

Leite als Technischer Abteilungsleiter (m/w/d) spannende Projekte im Immissionsschutz und führe ein spezialisiertes Team zu neuen Erfolgen.
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Senior Web Developer Svelte (m/w/d)

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Knuddels GmbH & Co. KG
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Karlsruhe

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35–40 h per week

45.000–80.000 € per year

Du bist React-Expert:in und weißt mehr über React, als 90% der anderen Frontendentwickler:innen, die du kennst? Dann bist du vielleicht unser nächster Senior!
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Senior Backend & DevOps Engineer in Mobility Tech (m/f/d)

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Peter Park System GmbH
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München

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40 h per week

95.000 € per year

Join us as a Senior Backend & DevOps Engineer (m/f/d) to innovate in mobility and property tech, enhancing backend systems and CI pipelines.
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1 - 14 from 23 Jobs.

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Remote Design Jobs
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Magnifying Glass17

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Scales83.857 €

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Euro57.000–120.000 €

salary range

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Frequently asked questions about Remote Design Jobs

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Which company has the most Remote Design Jobs?

Knuddels GmbH & Co. KG has 3 Remote Design Jobs.
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How many Remote Design Jobs are there right now?

Currently there are 23 Remote Design Jobs.
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What is the average salary for Remote Design Jobs?

The average salary for Remote Design Jobs is 83.857 €.
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What are the best employers for Remote Design Jobs?

The best employers for Remote Design Jobs are vialytics GmbH, Shopfully and NEOMATIC AG.

Top employers for Remote Design Jobs

Company logo of vialytics GmbH
Bei vialytics sehen wir Straßen als mehr als nur Asphalt – sie sind Verbindungen zwischen Menschen. Sie führen uns zu Freunden, zur Familie und begleiten uns in unserem Alltag. Mit unserem KI-basierten Straßenmanagementsystem unterstützen wir Städte und Kommunen dabei, den Zustand ihrer Straßen digital zu erfassen und effizient zu erhalten. Unsere smarte Lösung ist nicht nur zukunftsorientiert, sondern auch skalierbar, sodass sie sich flexibel an die Bedürfnisse jeder Region anpassen lässt. Uns treibt die Überzeugung an, dass digitale Innovationen die Mobilität der Zukunft verbessern können. Gemeinsam arbeiten wir daran, dass Straßen nicht nur heute, sondern auch für kommende Generationen Verbindungen bleiben, die Menschen zusammenbringen – egal, ob in der Stadt oder auf dem Land.
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Shopfully is the tech company leader in Drive To Store that connects millions of shoppers with the stores around them. We help people save time and money and make smarter shopping decisions and we support retailers and brands engaging with consumers throughout the customer journey, from online research to in-store shopping. With our proprietary websites and apps, a network of publishers and digital platforms and our proprietary tech solutions, we reach 200 millions users globally. We joined MEDIA Central Group in 2023 and we are now a partner to over 500 top retailers and brands in 25 countries across Europe , Australia and Latin America But we keep on growing, as a matter of fact, we’ve recently teamed up with Flipp, landing into the US and Canadian markets, with the aim of creating an advanced digital merchandising network that will revolutionize how retailers and brands with consumers. We’re a team of over 450 people focused on Digital Retail, spanning 30 different nationalities, with a mission: reinventing local shopping worldwide. If you want to work in a fast-growing and international environment, that’s the right place for you. Are you ready to join us?
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Wir sind NEOMATIC– Bei uns geht es neben der Beratung auch um Veränderung mit Substanz. Wir helfen unseren Kunden dabei, das volle Potenzial ihrer Daten, Prozesse und Kundenbeziehungen zu entfalten – strategisch, technologisch und mit einem klaren Blick nach vorn. Dabei beraten wir von der ersten Idee bis zur Umsetzung, ob im Marketing, Vertrieb, der IT oder im Customer Service. Wir arbeiten interdisziplinär, technologiegetrieben und immer eng an den echten Herausforderungen unserer Kunden. Mit starken Partnern wie SAP und Salesforce schaffen wir nicht nur Konzepte, sondern greifbare Ergebnisse – sei es durch datenbasierte Strategien, performante Apps oder transformative Projekte. Dich erwarten abwechslungsreiche Aufgaben, echte Verantwortung und ein Team, das Zusammenarbeit lebt. Bei uns kannst du wachsen, gestalten, dich einbringen – und dabei du selbst bleiben. Du findest das klingt spannend? Dann starte gemeinsam mit uns durch und #machdichneo.
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Revolutioniere mit uns die Parkraumbewirtschaftung! Gestalte die Zukunft mit digitalen Lösungen und einem dynamischen Team. Wir bieten unseren Kunden digitale Lösungen zur Parkraumbewirtschaftung. Wir ersetzen Schranken, Papiertickets und Parkscheiben durch barrierefreies Parken mit mobilen Bezahlmöglichkeiten. Im engen Austausch mit unserem Kundenstamm und Unternehmenspartnern stellen wir uns der Herausforderung, unsere Lösung ständig zu verbessern und zu erweitern. Als dynamisches Startup legen wir Wert auf Begeisterung, Eigenverantwortung und Feedback-Kultur. Dafür suchen wir engagierte Leute für unser Team!
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