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HR Jobs in Leonberg

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7 jobs found

HR Manager für Recruiting und Mitarbeitermanagement (m/w/d)

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Banauten GmbH
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Stuttgart

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Home office possible

20–40 h per week

Als HR Manager (m/w/d) unterstützt du im Recruiting, Mitarbeitermanagement und mehr. Ideal für den (Wieder-)Einstieg in die Agenturwelt. Bewirb dich jetzt!
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Little competition

Senior People Partner for Human Resources Management (m/f/d)

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Ludwigsburg

40 h per week

As a People Partner (m/f/d) you are the first point of contact for all new employees and remain their permanent point of contact. Interested? Apply now!
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International Payroll Specialist for Human Resources (m/f/d)

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instagrid GmbH
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Ludwigsburg

House

Home office possible

20–40 h per week

As a Payroll Specialist (m/f/d) you are the first point of contact for our employees for questions regarding payroll and payroll accounting. Interested? Apply now!
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Unternehmensjurist (m/w/d)

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München

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40 h per week

Um unsere Organisation wachstumsbedingt weiter auszubauen und zur weiteren Verstärkung unseres Legal Teams, suchen wir dich als Legal Counsel (m/w/d) in Vollzeit. Wir besetzen die Stelle gerne in München, Remote Work ist auch vorstellbar. In jedem Fall ist es wichtig, dass du regelmäßig in München sein wirst, um eine enge Zusammenarbeit mit unserem COO & derzeitigem Leiter Recht zu ermöglichen. Die Stelle bietet viel Gestaltungsspielraum und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
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B2B Sales Executive (m/w/d) - Impact schaffen in schnellwachsendem Team

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Workeer
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Berlin

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70.000 € per year

Du zeigst, dass Geflüchtete & Newcomer enorme Vorteile für Unternehmen bringen. So machst du den deutschen Arbeitsmarkt diverser, nachhaltiger und fairer. Bei uns findest du Vertriebsstrukturen und sehr gut funktionierende Leadgenerierungs-Kanäle vor, die wir jetzt mit dir weiter skalieren.

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HR Jobs in Leonberg
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1 - 7 from 7 Jobs.

Warum Workwise – deine Vorteile auf einen Blick

Wir helfen dir, schnell den passenden Job zu finden.

Und so schaffen wir das:

Kein Anschreiben

Bei uns benötigst du kein umständliches Anschreiben. Für deine Bewerbung im Bereich HR in Leonberg beantwortest du kurz und präzise konkrete Fragen des Unternehmens. So kannst du deine Motivation besser zum Ausdruck bringen und sparst wertvolle Zeit.

Ein Profil für alle Bewerbungen

Die Zeit ist vorbei, in der du deine Bewerbungsunterlagen jedes Mal neu hochladen musstest. Bei Workwise legst du einmalig ein Profil an und bewirbst dich mit wenigen Klicks im Bereich HR in Leonberg. Und das Beste: Dein Workwise-Profil kannst du bei all unseren Partnern nutzen.

Garantierte Rückmeldung

Wir stehen mit den Unternehmen persönlich in Kontakt, weshalb wir dir eine Rückmeldung garantieren können. Du kannst den Status deiner Bewerbung im Bereich HR in Leonberg jederzeit in deinem Profil nachverfolgen. Bei Rückfragen steht dir deine persönliche Ansprechperson aus dem Candidate Management zur Seite.

Working in Leonberg

Wie ist der Arbeitsmarkt in Leonberg?

Der Arbeitsmarkt in Leonberg ist stabil und vielfältig. Es gibt eine Vielzahl von Unternehmen in verschiedenen Branchen, die regelmäßig neue Mitarbeiter suchen.

Wie ist die Arbeitslosenquote in Leonberg?

Die Arbeitslosenquote in Leonberg liegt aktuell bei etwa 3,5%. Dies ist deutlich unter dem Durchschnitt in Baden-Württemberg.

Welche Unternehmen gibt es in Leonberg?

In Leonberg sind Unternehmen aus verschiedenen Branchen ansässig, darunter Automobilzulieferer, Maschinenbauunternehmen, IT-Firmen und Dienstleister.

Was sind die häufigsten Branchen in Leonberg?

Die häufigsten Branchen in Leonberg sind Automobilindustrie, Maschinenbau, IT und Dienstleistungen.

Welche Gehälter werden in Leonberg bezahlt?

Die Gehälter in Leonberg variieren je nach Branche und Position. Im Durchschnitt verdienen Arbeitnehmer in Leonberg etwa 3.500 Euro brutto im Monat.

Wie viele Studenten gibt es in Leonberg?

In Leonberg gibt es etwa 2.500 Studenten, die an der örtlichen Hochschule oder Universität eingeschrieben sind.

Wie viele Erwerbstätige gibt es in Leonberg?

In Leonberg sind rund 25.000 Menschen erwerbstätig, was einer Erwerbstätigenquote von etwa 75% entspricht.

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Living in Leonberg

Wie ist das Stadtbild?

Das Stadtbild von Leonberg ist geprägt von historischen Fachwerkhäusern, malerischen Gassen und dem imposanten Schloss. Die Stadt strahlt eine gemütliche und charmante Atmosphäre aus, die Besucher und Einheimische gleichermaßen begeistert.

Was macht die Stadt Leonberg aus?

Leonberg zeichnet sich durch seine reiche Geschichte, kulturelle Vielfalt und lebendige Kunstszene aus. Die Stadt bietet eine harmonische Mischung aus Tradition und Moderne, die sich in den zahlreichen Veranstaltungen und Sehenswürdigkeiten widerspiegelt.

Welche Stadtteile gibt es in Leonberg?

Zu den Stadtteilen von Leonberg gehören unter anderem das historische Altstadtviertel, das moderne Wohngebiet am Stadtpark und das idyllische Hinterweil. Jeder Stadtteil hat seinen eigenen Charme und bietet vielfältige Möglichkeiten zum Wohnen und Arbeiten.

Welche Sehenswürdigkeiten gibt es in Leonberg?

Zu den sehenswerten Orten in Leonberg zählen das imposante Schloss, die historische Altstadt mit ihren Fachwerkhäusern, die Stadtkirche St. Johannes und das Museum im Feuerwehrhaus. Kunstliebhaber sollten sich zudem die Galerie der Stadt Leonberg nicht entgehen lassen.

Welche Freizeitaktivitäten gibt es in Leonberg?

In Leonberg gibt es zahlreiche Freizeitaktivitäten für Jung und Alt. Von kulturellen Veranstaltungen wie Theateraufführungen und Konzerten über sportliche Aktivitäten wie Wandern und Radfahren bis hin zu gemütlichen Spaziergängen im Stadtpark – hier ist für jeden etwas dabei.

Welche Institute gibt es in Leonberg?

In Leonberg sind verschiedene Bildungseinrichtungen ansässig, darunter Schulen, Kindergärten und die Volkshochschule. Zudem gibt es in der Stadt kulturelle Institute wie die Musikschule und die Kunstschule, die ein vielfältiges Kursangebot für Interessierte bereithalten.

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Frequently asked questions about HR Jobs in Leonberg

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Which company has the most HR Jobs in Leonberg?

instagrid GmbH has 2 HR Jobs in Leonberg.

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How many HR Jobs in Leonberg are there right now?

Currently there are 7 HR Jobs in Leonberg.

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What is the average salary for HR Jobs in Leonberg?

The average salary for HR Jobs in Leonberg is 70.000 €.

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What are the best employers for HR Jobs in Leonberg?

The best employers for HR Jobs in Leonberg are Banauten GmbH, Profion GmbH and Legal One GmbH.

Top employers for HR Jobs in Leonberg

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Wir sind eine Digitalberatung, die sich auf Strategie, Konzeption, Kreation und Entwicklung spezialisiert hat. Wir führen Marken in der digitalen Welt, wir bauen neue Geschäftsmodelle, wir kreieren Social Media Inhalte, wir analysieren Trends und wir bauen moderne Apps und Webseiten. ‍ Wir lieben, was wir tun und wir helfen Unternehmen wie eine Rakete abzugehen.
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Wir sind ein unabhängiger Broker und ein Boutique-Beratungsunternehmen für namhafte Geschäftskunden im Bereich Employee Benefits mit einem starken Fokus auf der betrieblichen Altersversorgung (bAV). Als 100%ige Tochter der SÜDVERS-Gruppe betreuen wir unsere internationalen Firmenkunden in den Bereichen bAV, Fringe Benefits und HR-Services. Ursprung und Basis unseres Kundengeschäfts sind seit 1998 vornehmlich technologieorientierte US-Unternehmen, die unser aller Alltag prägen und modernisieren. Bei uns leben wir das Beste aus beiden Welten – Solidität und Werthaltigkeit bei agiler Unternehmensstruktur und modernem Mindset.
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In weniger als 10 Jahren hat sich die Legal One vom Startup zum Hidden Champion im Bereich Legal Tech und Legal Advertising entwickelt. Mit über 50 Mitarbeiter*innen aus über 12 Ländern, 10 Mio. Seitenaufrufen pro Monat und mehreren erfolgreichen Softwareprodukten versuchen wir täglich neue Maßstäbe zu setzen. Unser Ziel ist es, die Durchsetzung von Recht modern, einfach und für jeden bezahlbar zu machen. Wir sind stolz, seit September 2023 ein Teil der rightmart Group zu sein. Die rightmart Group strebt an, den Rechtsmarkt (für Verbraucher:innen) gerecht zu machen. rightmart betreibt über 40 Domains und Brands mit mehr als 10 Mio. User pro Monat, die mehr als 750.000 Rechtsprobleme pro Jahr präsentieren.
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