Vollzeit Jobs in Niedersachsen

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Servicetechniker (m/w/d)

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Dresden +2

40 h per week

Zur Stärkung unseres Teams suchen wir ab sofort für unsere Niederlassungen Dresden, Göttingen, Lauchheim und Berlin Servicetechniker & Monteure (m/w/d)
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Junior Financial Consultant (m/w/d)

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Wiesloch +29

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40 h per week

Unser Unternehmen sucht ab sofort einen Junior Financial Consultant (m/w/d) zur Unterstützung unseres Teams.
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Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) in Northeim gesucht

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ascleonCare
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Northeim

20–40 h per week

3.994–4.670 € per year

Wir suchen DICH als engagierte und zuverlässige Pflegefachkraft (m/w/d) ab sofort in Voll- oder Teilzeit für unser Wohn- und Pflegezentrum am Wieter in Northeim.
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KFZ-Mechatroniker (m/w/d)

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Einbeck

24–40 h per week

34.500–41.500 € per year

KFZ Mechatroniker bei BL Partners GmbH in Einbeck. Wartung, Reparatur und HU/Abgasvorführung. Alle Fahrzeugmarken. Starkes Team!
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Prüfsachverständiger für LST Abnahmeprüfung (m/w/d)

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Hannover +6

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Unterstütze uns als Prüfsachverständiger für LST Abnahmeprüfung (m/w/d) und freue dich auf spannende Projekte im Bereich Leit- und Sicherungstechnik.

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Scales59.019 €

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Euro4.670–150.000 €

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Frequently asked questions about Vollzeit Jobs in Niedersachsen

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Which company has the most Vollzeit Jobs in Niedersachsen?

PflegeButler has 22 Vollzeit Jobs in Niedersachsen.
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How many Vollzeit Jobs in Niedersachsen are there right now?

Currently there are 447 Vollzeit Jobs in Niedersachsen.
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What is the average salary for Vollzeit Jobs in Niedersachsen?

The average salary for Vollzeit Jobs in Niedersachsen is 59.019 €.
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What are the best employers for Vollzeit Jobs in Niedersachsen?

The best employers for Vollzeit Jobs in Niedersachsen are Netlution GmbH, Ergotopia GmbH and ARTUS GRUPPE.

Top employers for Vollzeit Jobs in Niedersachsen

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Netlution - wir bieten adaptive IT-Dienstleistungen, optimal angepasst an die Organisation und Prozesse sowie individuellen Betriebs- und Projektanforderungen unserer Kunden. Unser Spektrum reicht von Cloud Services, DevOps Services und 3rd Level Special Services über Remote Enterprise Services bis hin zu Consulting und Transition Services. Dein Herz schlägt für IT? Dann bist du genau richtig bei uns!
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Wir sind ein E-Commerce Unternehmen in Deutschland mit der Vision, die Arbeitswelt happy, healthy & productive zu gestalten! Unsere Gründungsgeschichte beginnt 2014 mit Richard, Alex und Lara – und ihrer Infografik über die Auswirkungen von dauerhaftem Sitzen. Diese ist der Ausgangspunkt für einen Online Shop, mit dem Ziel, Rückenschmerzen zu verringern und ein schmerzfreies Leben zu ermöglichen. Basierend auf dem Wunsch, einen ganzheitlichen Lösungsansatz zu entwickeln, hat sich um unser Portfolio der ergonomischen Büromöbel und Zusatzhelfer eine Welt entwickelt. Mit einem modernen E-Commerce Shop, digitalen Gesundheitslösungen und evidenzbasierten Inhalten unterstützen wir heute über 200.000 Firmen- und Privatkunden dabei, das ideale Arbeits- und Lebensumfeld zu schaffen. Und zu uns könntest auch du gehören!
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Gemeinsam einfach machen: Entfesseln Sie Ihre Tatkraft und entfalten Sie das volle Potenzial Ihrer Talente bei der ARTUS GRUPPE! Seit 1981 vereinen wir in 15 deutschen und einem Schweizer Unternehmen die umfassende, vor allem für mittelständische Kunden stark entlastende, traditionelle Tätigkeit eines Versicherungsmaklers mit den Dienstleistungen eines modernen Beratungsunternehmens. Unseren insgesamt 500 Mitarbeitenden bieten wir nicht nur hervorragende betriebliche Rahmenbedingungen, berufliche Perspektiven und exklusive Extras, sondern auch eine zwischenmenschlich angenehme Arbeitsatmosphäre im motivierenden Umfeld unserer von Offenheit, Unterstützung und Vertrauen geprägten Unternehmenskultur. Seien Sie dabei – bei uns können Sie viel bewegen!
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Wir betreiben die innovative Recruiting Plattform, die Kandidaten und Arbeitgeber im Gesundheitswesen intelligent zusammenbringt. Unsere Vision ist es, Europas führende Karriereplattform für Gesundheitsberufe zu werden. Wir vereinfachen dabei die Job- und Talentsuche im Gesundheitswesen für beide Seiten deutlich. Arbeitgeber können sich direkt bei Pflegekräften mit Job-Angeboten bewerben. Wir sind der einfachste und schnellste Weg für Pflegekräfte, einen besseren Job zu finden und für Arbeitgeber, geeignete Kandidaten anzusprechen. Dabei kombinieren wir das Beste aus Headhunting, Active Sourcing, Stellenportalen und Employer Branding - alles optimiert für das Pflege-Recruiting.
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