HR Jobs in Nordrhein-Westfalen

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12 jobs found

HR Generalist für Lohnabrechnung (m/w/d)

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IBS Filtran GmbH
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Morsbach

House

Work from home possible

38 h per week

50.000–65.000 € per year

Unterstütze uns als HR Generalist für Lohnabrechnung (m/w/d) und übernehme Verantwortung in der Personalverwaltung.
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Junior Spezialist für KI & Organisationsentwicklung (m/w/d)

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spod.on consulting GmbH
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Duisburg

House

Work from home possible

40 h per week

42.000–60.000 € per year

Unterstütze uns als Junior Spezialist für KI und Organisationsentwicklung (m/w/d) und gestalte innovative Beratungsprozesse mit modernster Technologie.

IT-Administrator mit Schwerpunkt Desktopmanagement (m/w/d)

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Technische Hochschule Ostwestfalen-Lippe
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Lemgo

House

Work from home possible

32–40 h per week

55.000–65.000 € per year

Sie sind IT-Administrator (m/w/d) mit Fokus auf Desktopmanagement? Gestalten Sie unsere Systemadministration und sorgen Sie für einen reibungslosen IT-Betrieb.

Lohnbuchhalter in Rechtskanzlei (m/w/d)

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König, Kreft und Partner mbB
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Rödinghausen

House

Work from home possible

25–40 h per week

35.000–45.000 € per year

Werde Lohnbuchhalter (m/w/d) in unserer Rechtskanzlei! Du erstellst Lohn- und Gehaltsabrechnungen für Mandanten und arbeitest in einem modernen & flexiblen Team.
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Payroll Specialist (m/w/d)

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STAR Group Germany GmbH
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Essen +1

40 h per week

40.000–60.000 € per year

Unterstütze uns als Payroll Specialist (m/w/d) und gestalte die Einführung unseres neuen HR- und Payroll-Systems aktiv mit.
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Senior Consultant für Managementberatung (m/w/d)

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Avencore GmbH
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Düsseldorf +1

House

Work from home possible

40 h per week

Leite Industrieprojekte mit Impact. Übernimm Verantwortung & gestalte die Zukunft der Industrie mit uns. Bewirb dich jetzt als Senior Consultant (w/m/d)!

1 - 12 from 12 Jobs.

Short information about

HR Jobs in Nordrhein-Westfalen
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12

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51.481 €

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Frequently asked questions about HR Jobs in Nordrhein-Westfalen

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Which company has the most HR Jobs in Nordrhein-Westfalen?

Building Radar GmbH has 2 HR Jobs in Nordrhein-Westfalen.
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How many HR Jobs in Nordrhein-Westfalen are there right now?

Currently there are 12 HR Jobs in Nordrhein-Westfalen.
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What is the average salary for HR Jobs in Nordrhein-Westfalen?

The average salary for HR Jobs in Nordrhein-Westfalen is 51.481 €.
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What are the best employers for HR Jobs in Nordrhein-Westfalen?

The best employers for HR Jobs in Nordrhein-Westfalen are Building Radar GmbH, filu GmbH and Avencore GmbH.

Top employers for HR Jobs in Nordrhein-Westfalen

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Wir sind eine Revenue-Engineering-Plattform, die KI-Dateneinblicke, Prozess-Exzellenz und Talententwicklung kombiniert und sich nahtlos in das CRM unserer Kunden einfügt. Wir ermöglichen den Vertriebsteams, ihr ungenutztes Umsatzpotenzial zu entdecken und zu heben. Dadurch machen wir den B2B-Vertrieb in der Baubranche effizienter, indem wir die wertvollsten Geschäftsmöglichkeiten zum frühestmöglichen Zeitpunkt erkennen. Mit uns erfahren unsere Kunden als erste von neuen Bauprojekten. Wir sind ein internationales, dynamisches und engagiertes Team mit einer Leidenschaft für Innovation. Unser Team weiß, wie wichtig innovative Lösungen und aktive Unterstützung für den Erfolg unserer Kunden sind.
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Wir sind Vorreiter für intelligente Veterinärmedizin in Deutschland – wir gestalten die Tierarztpraxis auf eine innovative, personalisierte und bequeme Art, um so eine bessere Erfahrung für Haustiere, Tierhalter:innen und unser Praxisteam schaffen. Unser Ziel ist es, unseren Mitarbeiter:innen durch Technologie, Kultur und Design ein modernes und flexibles Arbeitsumfeld zu bieten, das sie verdienen. Dein physisches & mentales Wohlbefinden liegt uns besonders am Herzen und deshalb unterstützen wir dieses mit einer offenen und fördernden Arbeitskultur sowie entsprechenden Benefits. Wir schaffen einen Ort, an dem du deine Leidenschaft, Tieren und Tierbesitzern zu helfen, erfüllt nachgehen kannst.
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Avencore ist nicht nur eine weitere internationale Managementberatung. Wir sind Ingenieur:innen mit der Mission, technisches Know-how einzusetzen, um die Performance von Produkten, Prozessen und ganzen Unternehmensorganisationen zu verbessern. Dabei haben wir immer das Ziel vor Augen, gemeinsam mit unseren Kunden einen messbaren Beitrag zur Veränderung der Industrielandschaft zu leisten.
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