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Key Account Manager für Installationssysteme (m/w/d)
Remote Job
39–40 h per week
Unterstützen Sie uns als Key Account Manager im Prefab Business (m/w/d) und gestalten Sie spannende Projekte im Bereich Registerbau mit.
Key Account Manager Jobs in Offenburg
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5 jobs found
Account Executive (m/w/d)
Remote Job
38–40 h per week
Du bist unser neuer Senior Strategic Account Manager (m/w/d)? Gestalte zukunftssichere IT-Strategien für unsere Kunden mit Fokus auf Microsoft 365 & Azure.
Junior Key Account Manager im Recruiting (m/w/d)
Berlin
Remote Job
40 h per week
50.000–75.000 € per year
Werde Junior Key Account Manager (m/w/d) und gestalte aktiv die Recruitingprozesse unserer Partnerunternehmen. Bewirb dich jetzt!
Junior Customer Success Manager (m/w/d)
Berlin
Remote Job
40 h per week
50.000–75.000 € per year
Unterstütze uns als Junior Customer Success Manager (m/w/d) und begleite Pflegekräfte von der ersten Kontaktaufnahme bis zur erfolgreichen Vermittlung.
Spezialist für Riester Operations (m/w/d)
Montabaur
Remote Job
40 h per week
Unterstütze uns als Spezialist (m/w/d) für Riester Operations und gestalte aktiv die Weiterentwicklung unserer Services mit.
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Short information about
Key Account Manager Jobs in Offenburg5
jobs
4
companies searching
75.000 €
average salary
75.000–75.000 €
salary range
4,1
average rating on kununu
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Wir stehen mit den Unternehmen persönlich in Kontakt, weshalb wir dir eine Rückmeldung garantieren können. Du kannst den Status deiner Bewerbung als Key Account Manager in Offenburg jederzeit in deinem Profil nachverfolgen. Bei Rückfragen steht dir deine persönliche Ansprechperson aus dem Candidate Management zur Seite.
Key Account Manager Jobs in Offenburg: Tasks, Requirements, Entry
Was macht ein Key-Account-Manager?
Ein Key-Account-Manager ist für die Betreuung und Entwicklung von wichtigen Kunden eines Unternehmens verantwortlich. Er pflegt enge Beziehungen zu diesen Schlüsselkunden, identifiziert ihre Bedürfnisse und entwickelt maßgeschneiderte Lösungen, um ihre Zufriedenheit und Loyalität zu steigern.
Welche Kenntnisse und Fähigkeiten braucht ein Key-Account-Manager?
Ein Key-Account-Manager sollte über ausgeprägte Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten verfügen, um erfolgreich mit Kunden auf verschiedenen Hierarchieebenen zu interagieren. Zudem sind ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge, analytische Fähigkeiten und eine hohe Kundenorientierung wichtig.
Wie wird man ein Key-Account-Manager?
Um Key-Account-Manager zu werden, ist in der Regel ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Marketing oder einer ähnlichen Fachrichtung erforderlich. Zudem sind mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb oder im Key-Account-Management von Vorteil. Weiterbildungen und Schulungen können die Karrierechancen als Key-Account-Manager verbessern.
Wie sind die Entwicklungsmöglichkeiten als Key-Account-Manager?
Als Key-Account-Manager bieten sich vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Durch kontinuierliche Weiterbildungen und berufliche Erfahrungen können Key-Account-Manager in leitende Positionen im Vertrieb oder im Key-Account-Management aufsteigen. Auch eine Spezialisierung auf bestimmte Branchen oder Produkte kann die Karrierechancen als Key-Account-Manager verbessern.
Wie ist die Nachfrage nach Key-Account-Managern auf dem Arbeitsmarkt?
Die Nachfrage nach Key-Account-Managern ist in vielen Branchen und Unternehmen hoch. Da die Kundenbindung und -entwicklung eine wichtige Rolle für den Unternehmenserfolg spielt, sind qualifizierte Key-Account-Manager gefragt. Mit den richtigen Kenntnissen und Fähigkeiten haben Key-Account-Manager gute Jobaussichten auf dem Arbeitsmarkt.
In welchen Branchen und Bereichen arbeitet ein Key-Account-Manager?
Key-Account-Manager sind in nahezu allen Branchen und Unternehmen tätig, die komplexe Produkte oder Dienstleistungen anbieten und auf eine langfristige Kundenbindung angewiesen sind. Typische Branchen, in denen Key-Account-Manager arbeiten, sind beispielsweise die Automobilindustrie, der IT-Sektor, die Pharmaindustrie oder der Maschinenbau.
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Working in Offenburg
Wie ist der Arbeitsmarkt in Offenburg?
Der Arbeitsmarkt in Offenburg ist geprägt von einer Vielzahl an mittelständischen Unternehmen sowie global agierenden Konzernen. Die Stadt bietet eine gute Mischung aus Industrie, Handel und Dienstleistungen, was zu einer stabilen Beschäftigungssituation führt.
Wie ist die Arbeitslosenquote in Offenburg?
Die Arbeitslosenquote in Offenburg liegt aktuell bei etwa 4,5%, was unter dem Durchschnitt in Deutschland liegt. Die Stadt verzeichnet eine vergleichsweise niedrige Arbeitslosigkeit.
Welche Unternehmen gibt es in Offenburg?
In Offenburg sind Unternehmen aus verschiedenen Branchen ansässig, darunter Automobilzulieferer, Maschinenbauunternehmen, Handelsunternehmen und Dienstleister. Zu den bekanntesten Unternehmen in Offenburg zählen beispielsweise die Firma Mahle, die Firma Atlas Copco und die Firma EDEKA.
Was sind die häufigsten Branchen in Offenburg?
Die häufigsten Branchen in Offenburg sind der Maschinenbau, die Automobilindustrie, der Handel und die Dienstleistungsbranche. Diese Branchen bieten viele Arbeitsplätze und tragen maßgeblich zur Wirtschaftskraft der Stadt bei.
Welche Gehälter werden in Offenburg bezahlt?
Die Gehälter in Offenburg variieren je nach Branche und Berufsfeld. Im Durchschnitt verdienen Arbeitnehmer in Offenburg jedoch ein gutes Gehalt, das über dem bundesweiten Durchschnitt liegt. Insbesondere in der Industrie und im Handel sind attraktive Verdienstmöglichkeiten vorhanden.
Wie viele Studenten gibt es in Offenburg?
In Offenburg studieren derzeit etwa 4.000 Studenten an der Hochschule Offenburg. Die Stadt ist ein beliebter Studienort, insbesondere für technische und wirtschaftswissenschaftliche Studiengänge.
Wie viele Erwerbstätige gibt es in Offenburg?
In Offenburg sind rund 40.000 Menschen erwerbstätig. Die Stadt bietet somit eine Vielzahl an Arbeitsplätzen und attraktive Beschäftigungsmöglichkeiten für Arbeitnehmer.
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Living in Offenburg
Wie ist das Stadtbild?
Offenburg ist eine charmante Stadt in Baden-Württemberg, die durch ihre historische Altstadt geprägt ist. Die malerischen Fachwerkhäuser und die imposante Stadtkirche St. Andreas verleihen der Stadt ein einzigartiges Flair.
Was macht die Stadt Offenburg aus?
Offenburg zeichnet sich durch seine kulturelle Vielfalt aus. Die Stadt beherbergt zahlreiche Kunstgalerien, Museen und Theater, die ein breites Spektrum an kulturellen Veranstaltungen bieten.
Welche Stadtteile gibt es in Offenburg?
Zu den Stadtteilen von Offenburg gehören unter anderem die Altstadt, die Nordstadt und die Oststadt. Jeder Stadtteil hat seinen eigenen Charme und bietet verschiedene Wohn- und Freizeitmöglichkeiten.
Welche Sehenswürdigkeiten gibt es in Offenburg?
Zu den Sehenswürdigkeiten in Offenburg zählen die Stadtkirche St. Andreas, das Ritterhaus, das Museum im Ritterhaus und das Salmen. Darüber hinaus gibt es in der Umgebung von Offenburg zahlreiche Schlösser und Burgen zu entdecken.
Welche Freizeitaktivitäten gibt es in Offenburg?
In Offenburg gibt es zahlreiche Freizeitaktivitäten für Jung und Alt. Dazu gehören Spaziergänge im Stadtpark, Besuche in den Kunstgalerien und Museen, sowie kulturelle Veranstaltungen in den Theatern der Stadt.
Welche Institute gibt es in Offenburg?
In Offenburg gibt es verschiedene Bildungseinrichtungen, darunter die Hochschule Offenburg, die Volkshochschule Offenburg und die Musikschule Offenburg. Diese Institute bieten ein breites Spektrum an Bildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
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Frequently asked questions about Key Account Manager Jobs in Offenburg
Which company has the most Key Account Manager Jobs in Offenburg?
Pflegia GmbH has 2 Key Account Manager Jobs in Offenburg.
How many Key Account Manager Jobs in Offenburg are there right now?
Currently there are 5 Key Account Manager Jobs in Offenburg.
What is the average salary for Key Account Manager Jobs in Offenburg?
The average salary for Key Account Manager Jobs in Offenburg is 75.000 €.
Top employers for Key Account Manager Jobs in Offenburg
Wir betreiben die innovative Recruiting Plattform, die Kandidaten und Arbeitgeber im Gesundheitswesen intelligent zusammenbringt. Unsere Vision ist es, Europas führende Karriereplattform für Gesundheitsberufe zu werden.
Wir vereinfachen dabei die Job- und Talentsuche im Gesundheitswesen für beide Seiten deutlich. Arbeitgeber können sich direkt bei Pflegekräften mit Job-Angeboten bewerben.
Wir sind der einfachste und schnellste Weg für Pflegekräfte, einen besseren Job zu finden und für Arbeitgeber, geeignete Kandidaten anzusprechen.
Dabei kombinieren wir das Beste aus Headhunting, Active Sourcing, Stellenportalen und Employer Branding - alles optimiert für das Pflege-Recruiting.
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Um ein nahtloses Cloud-natives Microsoft-Erlebnis zu gewährleisten, entwickeln wir darüber hinaus ständig eigene Produkte. „KONNEKT“ für die Arbeit mit Office-365-Daten vor Ort, „RADIUSaaS“ und „SCEPman“ für eine sichere Netzwerkauthentifizierung ohne Server, „RealmJoin“ für die Verteilung von Software in der Cloud und „Unified Contacts“ für eine optimierte Kontaktsuche in Microsoft Teams. Alle diese Tools ermöglichen uns die Implementierung einer vollständig geschützten und komplett Cloud-zentrierten Infrastruktur bei unseren Kunden.
Für die Qualität unserer Arbeit sprechen unsere Zertifizierungen. Wir gehören weltweit zu den ersten Microsoft Partner, die den Status „Verified Managed XDR Solution“ erhalten haben. Von den insgesamt sechs „Microsoft Solutions Partner Designations“ haben wir fünf (auf die sechste haben wir bewusst verzichtet). Bei den Microsoft Excellence Awards waren wir dreimal Finalist in der Kategorie „Security MSSP of the Year“ sowie achtmal Finalist/Winner beim Microsoft „Partner of the Year“. ISG sieht uns zudem erneut als Leader in den Quadranten M365 und Azure für Midmarket und Large Enterprises.