Homeoffice Personalentwicklung Jobs

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83 jobs found

Manager Personalentwicklung in Elternzeitvertretung (m/w/d)

Sanoptis

Berlin

Home office possible

40 h per week

Gestalte als Manager Learning & Development (m/w/d) die Sanoptis Academy mit und fördere moderne Lernkultur in einem dynamischen Umfeld.

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HR Spezialist für Personalentwicklung (m/w/d)

Dr.Clauder solutions for pets GmbH

Hamminkeln

Home office possible

40 h per week

38.000–41.000 € per year

Unterstütze uns als HR Spezialist (m/w/d) und gestalte die Personalentwicklung und Prozessoptimierung aktiv mit.

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Senior HR Business Partner für Personalentwicklung (m/w/d)

IONOS SE

Köln

Home office possible

40 h per week

Unterstütze uns als Senior HR Business Partner (m/w/d) und gestalte Personalmaßnahmen sowie HR-Projekte in einem internationalen Umfeld.

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Fast reply

Teamleitung Öffentliches Rechnungswesen (m/w/d)

Institut für Public Management Berlin

Berlin

Home office possible

30–40 h per week

50.000–60.000 € per year

Unterstütze uns als Teamlead Öffentliches Rechnungswesen (m/w/d) bei unseren kommunalen Kunden im Bereich Haushalt und Jahresabschluss.

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Little competition

Senior Sales Manager im Bereich Personalentwicklung (m/w/d)

TAM Akademie GmbH

Berlin

Home office possible

40 h per week

60.000–90.000 € per year

Du liebst Personalentwicklung, Vertrieb & Beratung? Dann werde Teil unseres Sales Swat-Teams und bring moderne Führung & New Work in Unternehmen!

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Personalreferent für Talentmanagement (m/w/d)

Kurbetriebsgesellschaft Bad Zwischenahn mbH

Bad Zwischenahn

Home office possible

37–39 h per week

Unterstützen Sie uns als Personalreferent (m/w/d) und gestalten Sie Verträge, betreuen Sie HR-Software und entwickeln Sie Talentmanagement weiter.

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Senior HR Business Partner (m/w/d)

IONOS SE

Karlsruhe

Home office possible

40 h per week

Unterstütze uns als Senior HR Business Partner (m/w/d) und gestalte Personalmaßnahmen sowie HR-Projekte in einem internationalen Umfeld.

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Fast reply

Mitarbeiter Einkauf (m/w/d)

Sanitärtechnik Eisenberg GmbH

Eisenberg

Home office possible

38 h per week

40.000–48.000 € per year

Unterstütze uns als Mitarbeiter im Einkauf (m/w/d) und gestalte die Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Lieferanten aktiv mit.

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Personalreferent (m/w/d)

TÜV AUSTRIA Deutschland GmbH

Leverkusen

Home office possible

30–40 h per week

Unterstützen Sie uns als Personalreferent (m/w/d) in der Personaladministration und freuen Sie sich auf spannende Aufgaben im Recruiting und Vertragswesen.

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Mitarbeiter KundenDialogCenter der Sparkasse (m/w/d)

Sparkasse Rhein-Haardt

Bad Dürkheim

Home office possible

40 h per week

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Mitarbeiter für das KundenDialogCenter (m/w/d) - jetzt bewerben!

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Fast reply

Senior Anwendungsentwickler / Programmierer (m/w/d)

Diesel Technic SE

Kirchdorf

Home office possible

38–39 h per week

Gestalte als Senior Anwendungsentwickler (m/w/d) ERP und E-Commerce-Lösungen mit und entwickle innovative Softwarelösungen.

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Fast reply

Senior Einkäufer (m/w/d)

Sanitärtechnik Eisenberg GmbH

Eisenberg

Home office possible

38 h per week

39.600–48.000 € per year

Werde Senior Einkäufer (m/w/d) und gestalte den internationalen Einkauf mit strategischen Entscheidungen und Lieferantenentwicklung.

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Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Armbruster W. Teigwarenfabrik GmbH

Willstätt

Home office possible

20–40 h per week

Als Personalsachbearbeiter (m/w/d) bist du Ansprechpartner für verschiedene administrative Aufgaben im Personalwesen

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Kauffrau für Büromanagement Personalwirtschaft (m/w/d)

Sanitärtechnik Eisenberg GmbH

Eisenberg +1

Home office possible

38 h per week

39.000–46.000 € per year

Unterstütze uns als Kauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/d) und übernimm Verantwortung in der Personalwirtschaft mit SAP.

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Warum Workwise – deine Vorteile auf einen Blick

Wir helfen dir, schnell den passenden Job zu finden.

Und so schaffen wir das:

Kein Anschreiben

Bewirb dich sofort ohne Anschreiben über die Plattform – ein Profil für alle Bewerbungen.

Ein Profil für alle Bewerbungen

Die Zeit ist vorbei, in der du deine Bewerbungsunterlagen jedes Mal neu hochladen musstest. Bei Workwise legst du einmalig ein Profil an und bewirbst dich mit wenigen Klicks auf Tausende von Jobs. Und das Beste: Dein Workwise-Profil kannst du bei all unseren Partnern nutzen.

Garantierte Rückmeldung

Wir stehen mit den Unternehmen persönlich in Kontakt, weshalb wir dir eine Rückmeldung garantieren können. Du kannst den Status deiner Bewerbung jederzeit in deinem Profil nachverfolgen. Bei Rückfragen steht dir deine persönliche Ansprechperson aus dem Candidate Management zur Seite.

Frequently asked questions about Homeoffice Personalentwicklung Jobs

Which company has the most Homeoffice Personalentwicklung Jobs?

Sanitärtechnik Eisenberg GmbH has 6 Homeoffice Personalentwicklung Jobs.

How many Homeoffice Personalentwicklung Jobs are there right now?

Currently there are 83 Homeoffice Personalentwicklung Jobs.

What is the average salary for Homeoffice Personalentwicklung Jobs?

The average salary for Homeoffice Personalentwicklung Jobs is 58.900 €.

What are the best employers for Homeoffice Personalentwicklung Jobs?

The best employers for Homeoffice Personalentwicklung Jobs are Ergotopia GmbH, Ingenics Consulting and STEP Computer- und Datentechnik GmbH.

Top employers for Homeoffice Personalentwicklung Jobs

Ergotopia GmbH

Wir sind ein E-Commerce Unternehmen in Deutschland mit der Vision, die Arbeitswelt happy, healthy & productive zu gestalten! Unsere Gründungsgeschichte beginnt 2014 mit Richard, Alex und Lara – und ihrer Infografik über die Auswirkungen von dauerhaftem Sitzen. Diese ist der Ausgangspunkt für einen Online Shop, mit dem Ziel, Rückenschmerzen zu verringern und ein schmerzfreies Leben zu ermöglichen. Basierend auf dem Wunsch, einen ganzheitlichen Lösungsansatz zu entwickeln, hat sich um unser Portfolio der ergonomischen Büromöbel und Zusatzhelfer eine Welt entwickelt. Mit einem modernen E-Commerce Shop, digitalen Gesundheitslösungen und evidenzbasierten Inhalten unterstützen wir heute über 200.000 Firmen- und Privatkunden dabei, das ideale Arbeits- und Lebensumfeld zu schaffen. Und zu uns könntest auch du gehören!

Ingenics Consulting

Ingenics Consulting ist eine international agierende Unternehmensberatung für Strategie, ganzheitliche Transformation und Digitalisierung. Das Beratungsunternehmen ist seit 45 Jahren branchenübergreifender Partner für Mittelstands- und Großunternehmen. Die Expertise der Ingenics Consulting erstreckt sich von der Strategie-, Prozess- und Organisationsberatung bis hin zur Digitalen Transformation von Geschäftsmodellen, Produkten und Prozessen. Ziel ist es, die Innovationskraft und Zukunftsfähigkeit der Kunden zu stärken, Wettbewerbsvorteile zu schaffen und Märkte aktiv zu gestalten. Die Kunden profitieren von zukunftsorientierten Konzepten sowie der Planung und Realisierung intelligenter und nachhaltiger Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Das Tochterunternehmen der Ingenics Group hat seinen Hauptsitz in Ulm und beschäftigt weltweit über 590 Mitarbeitende an 20 Standorten.

STEP Computer- und Datentechnik GmbH

Das IT-Systemhaus der Region Unser Unternehmen begeistert seine Kunden seit 1986 als zuverlässiger Partner für IT-Dienstleistungen im Dreiländereck. Mit über 35 qualifizierten Mitarbeitern übernehmen wir Verantwortung bei Konzeption, Betrieb und Wartung von IT-Infrastrukturen sowie in der Entwicklung maßgeschneiderter Softwarelösungen. Vier Standorte in der Region – Lörrach, Schönau, Basel und Schallstadt-Mengen – gewährleisten kurze Wege und direkten Kontakt zu unseren Kunden. Ausrichtung auf Kundennutzen, finanzielle Unabhängigkeit und ein gesundes Wachstum sind die Grundpfeiler der nachhaltigen Entwicklung des Unternehmens.

Sanoptis

Welcome to Sanoptis - a leading network of modern eye clinics and ophthalmology practices with over 440 locations throughout Europe. Our vision is to improve well-being and quality of life through first-class ophthalmologic treatment. Our innovative decentralized model enables our partner locations to operate independently to focus on the individual needs of their patients. At the same time, they are part of a larger network with strong partners, which gives them synergy effects, state-of-the-art technology and many other benefits.