Remote Sales Manager Jobs

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Sales Manager für Energieberatung & -management (m/w/d)

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40 h per week

45.000–65.000 € per year

Verstärke unser Team als Vertriebsprofi im Energiesektor (m/w/d) und betreue große Kund:innen mit nachhaltigen Energielösungen.
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Sales Development Representative (m/w/d)

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Omnora GmbH
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Frankfurt am Main

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40 h per week

45.000–70.000 € per year

Starte als Sales Development Representative (m/w/d) und generiere Leads für unsere SaaS-Lösung. Begeistere Kunden und erreiche deine KPIs!
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(Junior) Sales Manager (m/w/d)

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Augsburg

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40 h per week

43.000–55.000 € per year

Als Sales Manager bei Studyflix gewinnst du neue Unternehmenskunden für DIE Lösung des Fachkräftemangels und vermarktest ein Produkt, hinter dem du zu 100 % stehen kannst
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(Senior) Sales Acquisition Manager (all genders)

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Hamburg

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40 h per week

Werde (Senior) Sales Acquisition Manager (all genders) und überzeuge Kunden in Produktdemos von unserer Lösung. Starte deine Karriere im Vertrieb!
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1 - 10 from 10 Jobs.

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Remote Sales Manager Jobs
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Scales61.000 €

average salary

Euro50.000–70.000 €

salary range

Star sign3,9

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Remote Sales Manager Jobs: Tasks, Requirements, Entry

Was macht ein sales-manager?

Ein Sales-Manager ist für die Planung, Organisation und Durchführung von Verkaufsaktivitäten in einem Unternehmen verantwortlich. Er entwickelt Verkaufsstrategien, akquiriert neue Kunden, betreut Bestandskunden, führt Verkaufsgespräche und ist für die Erreichung von Umsatzzielen zuständig.

Welche Kenntnisse und Fähigkeiten braucht ein sales-manager?

Ein Sales-Manager sollte über ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten verfügen. Außerdem sind ein gutes Zahlenverständnis, Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen und ein sicheres Auftreten wichtige Eigenschaften. Kenntnisse im Bereich Vertrieb, Marketing und Betriebswirtschaft sind ebenfalls von Vorteil.

Wie wird man ein sales-manager?

Um Sales-Manager zu werden, ist in der Regel ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Marketing oder Vertrieb erforderlich. Oftmals werden auch Berufserfahrung im Vertrieb und eine Weiterbildung zum Verkaufsleiter vorausgesetzt. Ein Quereinstieg ist jedoch in manchen Fällen möglich.

Wie sind die Entwicklungsmöglichkeiten als sales-manager?

Als Sales-Manager kann man sich durch Weiterbildungen und Schulungen zum Vertriebsleiter, Vertriebsdirektor oder Verkaufsdirektor weiterentwickeln. Auch eine Spezialisierung auf bestimmte Branchen oder Produkte kann die Karrierechancen verbessern.

Wie ist die Nachfrage nach sales-manager auf dem Arbeitsmarkt?

Die Nachfrage nach Sales-Managern ist in vielen Branchen und Unternehmen hoch. Mit den richtigen Qualifikationen und Erfahrungen stehen die Chancen gut, einen Job als Sales-Manager zu finden.

In welchen Branchen und Bereichen arbeitet ein sales-manager?

Sales-Manager können in nahezu allen Branchen und Unternehmen tätig sein, die Produkte oder Dienstleistungen verkaufen. Typische Branchen sind beispielsweise der Einzelhandel, die Automobilindustrie, die IT-Branche, die Medienbranche oder die Finanzdienstleistungsbranche.

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Frequently asked questions about Remote Sales Manager Jobs

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Which company has the most Remote Sales Manager Jobs?

Korus Group has 2 Remote Sales Manager Jobs.
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How many Remote Sales Manager Jobs are there right now?

Currently there are 10 Remote Sales Manager Jobs.
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What is the average salary for Remote Sales Manager Jobs?

The average salary for Remote Sales Manager Jobs is 61.000 €.

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Wir betreiben die innovative Recruiting Plattform, die Kandidaten und Arbeitgeber im Gesundheitswesen intelligent zusammenbringt. Unsere Vision ist es, Europas führende Karriereplattform für Gesundheitsberufe zu werden. Wir vereinfachen dabei die Job- und Talentsuche im Gesundheitswesen für beide Seiten deutlich. Arbeitgeber können sich direkt bei Pflegekräften mit Job-Angeboten bewerben. Wir sind der einfachste und schnellste Weg für Pflegekräfte, einen besseren Job zu finden und für Arbeitgeber, geeignete Kandidaten anzusprechen. Dabei kombinieren wir das Beste aus Headhunting, Active Sourcing, Stellenportalen und Employer Branding - alles optimiert für das Pflege-Recruiting.
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