Homeoffice Jobs in Schwerin

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49 jobs found

Landschaftsarchitekt (m/w/d)

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VIUS Planergemeinschaft
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Schwerin

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20–40 h per week

Gestalte mit uns als Landschaftsarchitekt (m/w/d) Freianlagen, Umwelt- und Verkehrsprojekte und bringe deine Expertise in spannende Planungsaufgaben ein.
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Ingenieur für Straßenbau und Tiefbau (m/w/d)

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VIUS Planergemeinschaft
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Schwerin

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Work from home possible

20–40 h per week

Unterstütze uns als Ingenieur im Straßenbau (m/w/d) und begleite spannende Bauvorhaben von der Planung bis zur Bauüberwachung.

Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d)

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R Schmitt EnerPro GmbH
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Remote Job

40 h per week

70.000 € per year

Werde Teil unseres Teams im internationalen Vertriebsinnendienst (m/w/d)! Du betreust unsere globalen Kunden, erstellst Angebote und bist die Drehscheibe im Vertrieb.
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Senior Sales Manager für Hessen (m/w/d)

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GLOBOS Logistik- und Informationssysteme GmbH
House

Remote Job

39 h per week

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zu sofort einen engagierten Senior Sales Manager (m/w/d) für das Gebiet Hessen.
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Senior CRM Solution Architect Insurance (m/w/d)

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NEOMATIC AG
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Remote Job

40 h per week

Du verstehst CRM nicht nur als System, sondern als Rückgrat der Kundenbeziehung. Dabei bringst du Business und IT zusammen, statt nur zwischen ihnen zu vermitteln?
Lightning
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Fachberater für Orthopädietechnik (m/w/d)

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Beratungsdienst Jörg Friedrich Hesse
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Dortmund

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Remote Job

40 h per week

Beraten Sie als Fachberater Orthopädietechnik (m/w/d) Versicherte und sichern Sie die Qualität von Hilfsmittelversorgungen.

Senior Java Developer (m/f/d)

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Pointsharp GmbH
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Karlsruhe +1

House

Remote Job

40 h per week

Join us as a Senior Java Developer (m/f/d) to build scalable Java apps and microservices for our IGA platform, collaborating with international teams.

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Short information about

Homeoffice Jobs in Schwerin
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49

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70.957 €

average salary

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35.364–90.000 €

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Working in Schwerin

Wie ist der Arbeitsmarkt in schwerin?

Der Arbeitsmarkt in Schwerin ist geprägt von einer Vielzahl an Unternehmen aus verschiedenen Branchen. Es gibt sowohl große Industrieunternehmen als auch viele mittelständische Betriebe.

Wie ist die Arbeitslosenquote in schwerin?

Die Arbeitslosenquote in Schwerin liegt aktuell bei etwa 8%. Dieser Wert kann je nach wirtschaftlicher Lage und saisonalen Schwankungen variieren.

Welche Unternehmen gibt es in schwerin?

In Schwerin sind Unternehmen aus verschiedenen Branchen ansässig, darunter Automobilhersteller, Maschinenbauunternehmen, Dienstleister, Handwerksbetriebe und Einzelhändler.

Was sind die häufigsten Branchen in schwerin?

Die häufigsten Branchen in Schwerin sind der Maschinenbau, die Automobilindustrie, der Dienstleistungssektor, das Gesundheitswesen und der Einzelhandel.

Welche Gehälter werden in schwerin bezahlt?

Die Gehälter in Schwerin variieren je nach Branche, Berufserfahrung und Qualifikation. Im Durchschnitt verdienen Arbeitnehmer in Schwerin ein Bruttogehalt von etwa 3000 Euro pro Monat.

Wie viele Studenten gibt es in schwerin?

In Schwerin studieren etwa 10.000 Studenten an der Universität und den Fachhochschulen. Die Stadt ist daher auch ein wichtiger Bildungsstandort in Mecklenburg-Vorpommern.

Wie viele Erwerbstätige gibt es in schwerin?

In Schwerin sind rund 60.000 Menschen erwerbstätig. Die Arbeitslosenquote liegt bei etwa 8%, was auf eine vergleichsweise gute Beschäftigungssituation in der Stadt hinweist.

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Living in Schwerin

Wie ist das Stadtbild?

Das Stadtbild von Schwerin wird geprägt von der malerischen Lage am Schweriner See und dem imposanten Schweriner Schloss, welches als eines der schönsten Schlösser Deutschlands gilt. Die Altstadt mit ihren historischen Gebäuden und engen Gassen verleiht der Stadt einen charmanten und gemütlichen Flair.

Was macht die Stadt Schwerin aus?

Schwerin zeichnet sich durch seine reiche Kulturlandschaft aus. Die Stadt beherbergt zahlreiche Museen, Galerien und Theater, die ein breites Spektrum an Kunst und Kultur bieten. Zudem finden regelmäßig kulturelle Veranstaltungen und Events statt, die das kulturelle Leben der Stadt bereichern.

Welche Stadtteile gibt es in Schwerin?

Zu den bekanntesten Stadtteilen von Schwerin zählen die Altstadt, das Paulsstadtviertel, das Feldstadtviertel und das Schelfstadtviertel. Jeder Stadtteil hat seinen eigenen Charme und bietet eine Vielzahl von Sehenswürdigkeiten und Freizeitmöglichkeiten.

Welche Sehenswürdigkeiten gibt es in Schwerin?

Zu den sehenswerten Attraktionen in Schwerin zählen neben dem Schweriner Schloss auch der Dom, das Staatstheater, das Mecklenburgische Staatstheater und das Staatliche Museum. Darüber hinaus gibt es zahlreiche Parks und Grünflächen, die zum Entspannen und Verweilen einladen.

Welche Freizeitaktivitäten gibt es in Schwerin?

In Schwerin gibt es vielfältige Freizeitmöglichkeiten für Jung und Alt. Neben kulturellen Veranstaltungen und Events bieten sich auch Aktivitäten wie Bootsfahrten auf dem Schweriner See, Spaziergänge im Schlossgarten, Radtouren entlang des Ufers oder Besuche in den zahlreichen Cafés und Restaurants der Stadt an.

Welche Institute gibt es in Schwerin?

In Schwerin sind verschiedene Bildungseinrichtungen und Forschungsinstitute ansässig. Dazu zählen die Hochschule für Musik und Theater, die Fachhochschule des Mittelstands, das Institut für Wirtschaftsforschung und das Institut für Umweltforschung. Diese Institute tragen zur wissenschaftlichen und kulturellen Vielfalt der Stadt bei.

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Frequently asked questions about Homeoffice Jobs in Schwerin

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Which company has the most Homeoffice Jobs in Schwerin?

NEOMATIC AG has 8 Homeoffice Jobs in Schwerin.
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How many Homeoffice Jobs in Schwerin are there right now?

Currently there are 49 Homeoffice Jobs in Schwerin.
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What is the average salary for Homeoffice Jobs in Schwerin?

The average salary for Homeoffice Jobs in Schwerin is 70.957 €.
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What are the best employers for Homeoffice Jobs in Schwerin?

The best employers for Homeoffice Jobs in Schwerin are BuchhaltungsButler GmbH, Struktur Management Partner GmbH and Pflegia GmbH.

Top employers for Homeoffice Jobs in Schwerin

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Wir von BuchhaltungsButler sind ein wachstumsstarkes, innovatives Berliner FinTech-Unternehmen mit ambitionierter Mission: Die Arbeit von Finanzabteilungen zu revolutionieren! Die cloudbasierte Softwarelösung automatisiert die Finanzbuchhaltung inhouse und erleichtert so die Arbeit tausender Unternehmen, die ihre Buchhaltung selbst erledigen oder smart mit ihrer Steuerberatung zusammenarbeiten möchten. Das gut 20-köpfige Team besteht aus talentierten und motivierten Mitarbeitenden mit entrepreneurial Mindset und Can-Do-Mentalität. Flache Hierarchien, selbstständiges Arbeiten mit Impact sowie eine steile Lernkurve sind wesentliche Kulturmerkmale und tragen maßgeblich zum Erfolg von BuchhaltungsButler bei.
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Führend bei Turnaround und Wachstum. Vor 40 Jahren sind wir als Pionier des Turnaround-Managements gestartet – zählen inzwischen deutschlandweit zu den profiliertesten Beratungshäusern für den gehobenen Mittelstand. Das Unternehmen setzt heute erfolgreich Standards auf den Gebieten der wirksamen Transformation, Resilienz und des wachstumsbasierten Turnaround-Managements. Die etwa 100 Beraterinnen und Berater stehen mit einzigartigem, wertorientierten Mindset, eigener Geschäftsmodell-Methodik und erwiesener Umsetzungsstärke ihren Mandanten zur Seite – wenn es ernst ist oder wenn es ernst gemeint ist. Das Ergebnis: maximaler Payback für den Mandanten. Mit einer aktuellen Weiterempfehlungsrate von rund 98% sind wir mehrfach als "Beste Berater" im deutschen Mittelstand, "TOP-CONSULTANT" sowie "Berater des Jahres" ausgezeichnet.
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Wir betreiben die innovative Recruiting Plattform, die Kandidaten und Arbeitgeber im Gesundheitswesen intelligent zusammenbringt. Unsere Vision ist es, Europas führende Karriereplattform für Gesundheitsberufe zu werden. Wir vereinfachen dabei die Job- und Talentsuche im Gesundheitswesen für beide Seiten deutlich. Arbeitgeber können sich direkt bei Pflegekräften mit Job-Angeboten bewerben. Wir sind der einfachste und schnellste Weg für Pflegekräfte, einen besseren Job zu finden und für Arbeitgeber, geeignete Kandidaten anzusprechen. Dabei kombinieren wir das Beste aus Headhunting, Active Sourcing, Stellenportalen und Employer Branding - alles optimiert für das Pflege-Recruiting.
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Digitalisierte Geschäftsprozesse für mehr Produktivität, Rentabilität und Mitarbeiterzufriedenheit im DMS- und ECM-Umfeld. Seit unserer Gründung im Jahr 2002 haben wir uns auf die Entwicklung, Implementierung und Beratung von innovativen Softwarelösungen spezialisiert. Unser Fokus liegt auf Dokumentenmanagementsystemen (DMS) und Enterprise Content Management (ECM) Lösungen. Unsere Stärken liegen in der Implementierung von Dokumentenmanagementsystemen mit automatisierten Workflows und revisionssicherer Archivierung. Dies ist ein wesentlicher Beitrag zur digitalen Transformation und Prozessoptimierung in Unternehmen. Wir gehen gerne neue Wege, um prozessoptimierte Lösungen zu finden, die einen hohen Kosten/Nutzen Aspekt für unsere Kunden bieten. Wir stehen unseren Kunden als flexibler und zuverlässiger Partner zur Seite. Unser Team setzt sich täglich mit den Herausforderungen der digitalen Welt auseinander, um effiziente Lösungen zu präsentieren.

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