Customer Relationship Management Jobs in Stuttgart

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38 jobs found

(Junior) Onboarding Customer Success Manager (m/w/d)

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Pflegia GmbH
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Berlin

House

Home office possible

40 h per week

40.000–55.996 € per year

Du begleitest neue Pflegekräfte durch ihren Start mit Pflegia, sorgst für eine reibungslose Einführung und stärkst langfristig die Kandidat*innenbindung.

(Junior) Customer Success Manager (m/w/d)

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Pflegia GmbH
House

Remote job

40 h per week

50.000–75.000 € per year

Als Customer Success Manager*in begleitest Du Pflegekräfte empathisch bis zur Vermittlung und sorgst für eine reibungslose Candidate Journey.
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Account Executive für Baden-Württemberg (m/w/d)

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PartSpace GmbH
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Tübingen +6

House

Home office possible

40 h per week

Unterstütze uns als Account Executive (m/w/d) in Baden-Württemberg und treibe den Vertrieb von Softwarelösungen im B2B-SaaS-Bereich voran.
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SAP ICM Consultant (m/w/d)

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NEOMATIC AG
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Remote job

30–40 h per week

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen SAP ICM Consultant (m/w/d) in Köln. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
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Leiter Innendienst für Montageprojekte (m/w/d)

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Bott GmbH & Co.KG
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Markt Schwaben

House

Home office possible

40 h per week

Führen Sie unser Team als Leiter Innendienst (m/w/d) und optimieren Sie Montageprojekte durch enge Zusammenarbeit und innovative Strategien.

HR Business Partner (m/w/d)

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MARKT-PILOT GmbH
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Stuttgart

House

Home office possible

40 h per week

60.000–70.000 € per year

Werde Teil unseres wachsenden Teams und starte bei uns als HR Business Partner.

Consultant - ERP/SAP Business One (m/w/d)

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Lehrte

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Home office possible

25–40 h per week

Berate unsere Kunden als ERP Berater (m/w/d) und kombiniere kaufmännisches Know-How mit technischen Besonderheiten der Software.
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(Junior) Key Account Manager (m/w/d)

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Pflegia GmbH
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Remote job

40 h per week

33.000–40.000 € per year

Als Key Account Manager*in betreust Du unsere Partnerunternehmen, baust langfristige Beziehungen auf und findest passgenau Pflegekräfte für ihren Bedarf.

Cloud Systeme Consultant für agile Entwicklung (m/w/d)

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Digital Frontiers GmbH & Co. KG
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Böblingen

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Home office possible

35–40 h per week

50.000–80.000 € per year

Du bist an der vordersten Front der Technologie, lernst gerne neues und teilst deine Kenntnisse? Dann bist du für unsere Stelle als Consultant genau richtig!

IT Consulting Insurance (m/w/d)

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NEOMATIC AG
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Remote job

40 h per week

Im Bereich IT Consulting Insurance begleitest Du Versicherer bei der digitalen Transformation, von Prozessen und Zielarchitekturen bis zur Umsetzung moderner IT-Lösungen.
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Business Consulting Insurance (m/w/d)

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NEOMATIC AG
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Remote job

40 h per week

Im Bereich Business Consulting Insurance berätst Du Versicherer zu Prozessen und Organisation, entwickelst Fachkonzepte und begleitest digitale Transformationsprojekte.

1 - 14 from 38 Jobs.

Short information about

Customer Relationship Management Jobs in Stuttgart
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Scales47.998 €

average salary

Euro40.000–55.996 €

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Wir helfen dir, schnell den passenden Job zu finden.

Und so schaffen wir das:

Kein Anschreiben

Bei uns benötigst du kein umständliches Anschreiben. Für deine Bewerbung im Bereich Customer Relationship Management in Stuttgart beantwortest du kurz und präzise konkrete Fragen des Unternehmens. So kannst du deine Motivation besser zum Ausdruck bringen und sparst wertvolle Zeit.

Ein Profil für alle Bewerbungen

Die Zeit ist vorbei, in der du deine Bewerbungsunterlagen jedes Mal neu hochladen musstest. Bei Workwise legst du einmalig ein Profil an und bewirbst dich mit wenigen Klicks im Bereich Customer Relationship Management in Stuttgart. Und das Beste: Dein Workwise-Profil kannst du bei all unseren Partnern nutzen.

Garantierte Rückmeldung

Wir stehen mit den Unternehmen persönlich in Kontakt, weshalb wir dir eine Rückmeldung garantieren können. Du kannst den Status deiner Bewerbung im Bereich Customer Relationship Management in Stuttgart jederzeit in deinem Profil nachverfolgen. Bei Rückfragen steht dir deine persönliche Ansprechperson aus dem Candidate Management zur Seite.

Working in Stuttgart

Wie ist der Arbeitsmarkt in Stuttgart?

Der Arbeitsmarkt in Stuttgart ist sehr dynamisch und vielfältig. Die Stadt ist ein wichtiger Wirtschaftsstandort in Deutschland und bietet zahlreiche Jobmöglichkeiten in verschiedenen Branchen.

Wie ist die Arbeitslosenquote in Stuttgart?

Die Arbeitslosenquote in Stuttgart liegt aktuell bei etwa 4,5%. Damit gehört die Stadt zu den Regionen mit einer vergleichsweise niedrigen Arbeitslosenrate in Deutschland.

Welche Unternehmen gibt es in Stuttgart?

In Stuttgart sind viele namhafte Unternehmen ansässig, darunter Daimler, Bosch, Porsche, IBM und viele mehr. Die Stadt ist besonders bekannt für ihre Automobil- und Technologieindustrie.

Was sind die häufigsten Branchen in Stuttgart?

Die häufigsten Branchen in Stuttgart sind die Automobilindustrie, die Informationstechnologie, das Maschinenbauwesen, die Finanz- und Versicherungsdienstleistungen sowie die Medien- und Kreativwirtschaft.

Welche Gehälter werden in Stuttgart bezahlt?

Die Gehälter in Stuttgart variieren je nach Branche und Berufsfeld. Im Durchschnitt verdienen Arbeitnehmer in Stuttgart jedoch überdurchschnittlich gut. Das durchschnittliche Bruttogehalt liegt bei etwa 55.000 Euro pro Jahr.

Wie viele Studenten gibt es in Stuttgart?

In Stuttgart studieren rund 40.000 Studenten an verschiedenen Hochschulen und Universitäten. Die Stadt ist bekannt für ihre exzellenten Bildungseinrichtungen und zieht viele junge Menschen an.

Wie viele Erwerbstätige gibt es in Stuttgart?

In Stuttgart sind etwa 400.000 Menschen erwerbstätig. Die Stadt bietet eine hohe Beschäftigungsquote und gute Jobchancen für Arbeitnehmer in verschiedenen Branchen.

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Living in Stuttgart

Wie ist das Stadtbild?

Das Stadtbild von Stuttgart ist geprägt von einer Mischung aus moderner Architektur und historischen Gebäuden. Die Stadt ist umgeben von Weinbergen und grünen Hügeln, was ihr ein malerisches Aussehen verleiht.

Was macht die Stadt Stuttgart aus?

Stuttgart ist bekannt für seine Automobilindustrie und beherbergt die Zentralen von Unternehmen wie Mercedes-Benz und Porsche. Die Stadt ist auch ein kulturelles Zentrum mit zahlreichen Museen, Theatern und Galerien.

Welche Stadtteile gibt es in Stuttgart?

Zu den bekanntesten Stadtteilen von Stuttgart gehören Mitte, Bad Cannstatt, Feuerbach, Vaihingen und Möhringen. Jeder Stadtteil hat seinen eigenen Charme und bietet verschiedene Freizeitmöglichkeiten.

Welche Sehenswürdigkeiten gibt es in Stuttgart?

Zu den Sehenswürdigkeiten von Stuttgart gehören das Neue Schloss, die Staatsgalerie, das Mercedes-Benz Museum und der Schlossplatz. Die Stadt bietet auch eine Vielzahl von Parks und Grünflächen zum Entspannen.

Welche Freizeitaktivitäten gibt es in Stuttgart?

In Stuttgart gibt es zahlreiche Freizeitaktivitäten für jeden Geschmack. Man kann in den Weinbergen wandern, im Schlossgarten spazieren gehen, die Oper besuchen oder an einem der vielen kulturellen Events teilnehmen.

Welche Institute gibt es in Stuttgart?

Stuttgart beherbergt renommierte Institute und Universitäten wie die Universität Stuttgart, die Hochschule der Medien und das Max-Planck-Institut für Intelligente Systeme. Die Stadt ist ein wichtiger Standort für Forschung und Bildung.

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Frequently asked questions about Customer Relationship Management Jobs in Stuttgart

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Which company has the most Customer Relationship Management Jobs in Stuttgart?

Pflegia GmbH has 2 Customer Relationship Management Jobs in Stuttgart.
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How many Customer Relationship Management Jobs in Stuttgart are there right now?

Currently there are 38 Customer Relationship Management Jobs in Stuttgart.
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What is the average salary for Customer Relationship Management Jobs in Stuttgart?

The average salary for Customer Relationship Management Jobs in Stuttgart is 47.998 €.

Top employers for Customer Relationship Management Jobs in Stuttgart

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Wir betreiben die innovative Recruiting Plattform, die Kandidaten und Arbeitgeber im Gesundheitswesen intelligent zusammenbringt. Unsere Vision ist es, Europas führende Karriereplattform für Gesundheitsberufe zu werden. Wir vereinfachen dabei die Job- und Talentsuche im Gesundheitswesen für beide Seiten deutlich. Arbeitgeber können sich direkt bei Pflegekräften mit Job-Angeboten bewerben. Wir sind der einfachste und schnellste Weg für Pflegekräfte, einen besseren Job zu finden und für Arbeitgeber, geeignete Kandidaten anzusprechen. Dabei kombinieren wir das Beste aus Headhunting, Active Sourcing, Stellenportalen und Employer Branding - alles optimiert für das Pflege-Recruiting.
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