Manager Jobs in Stuttgart

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79 jobs found

Senior Sales Manager für Sachsen (m/w/d)

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GLOBOS Logistik- und Informationssysteme GmbH
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39 h per week

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zu sofort einen engagierten Senior Sales Manager (m/w/d) für das Gebiet Sachsen.

Content Coordinator (m/w/d)

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Oregon Tool GmbH
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Fellbach

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Home office possible

37–38 h per week

Als Content Coordinator (m/w/d) sorgst du gemeinsam mit deinem Team dafür, dass Produkte und Preise im Webshop immer aktuell und korrekt dargestellt werden.
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Account Manager im Vertrieb (m/w/d)

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FinMatch AG
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Stuttgart

40 h per week

Wir sind ein Unternehmen für digitale Finanzdienstleistungen. Wir freuen uns auf dich als Account Manager (m/w/d) im Vertrieb.
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Account Manager Region Süddeutschland (m/w/d)

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Ergotopia GmbH
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Stuttgart +3

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40 h per week

Du gewinnst Kunden, entwickelst Partnerschaften und treibst Wachstum – als Account Manager (m/w/d) bringst du Ergotopia in Süddeutschland voran.

Senior Sales Manager für Hessen (m/w/d)

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GLOBOS Logistik- und Informationssysteme GmbH
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39 h per week

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zu sofort einen engagierten Senior Sales Manager (m/w/d) für das Gebiet Hessen.
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Cybersecurity Education & Enablement Manager (m/w/d)

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Enginsight GmbH
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38 h per week

60.000–72.000 € per year

Du hast Freude daran, komplexe Cybersecurity-Themen verständlich und praxisnah zu vermitteln und nachhaltige Lernformate aufzubauen? Dann bist du hier richtig.

Senior Sales Manager (m/w/d) SAP Business Suite

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all4cloud GmbH
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40 h per week

Unterstütze uns als Senior Sales Manager (m/w/d) für Neukunden im gehobenen Mittelstand und gestalte den Vertrieb der SAP Business Suite aktiv mit.
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(Senior) Performance Marketing Manager (m/w/d)

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ROCKETCOMMERCE, h9 ventures GmbH
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35–40 h per week

Leite als COO/Senior Performance Marketer (m/w/d) spannende Projekte im Performance Marketing und gestalte die Zukunft unserer Agentur mit.
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Key Account Manager Prefab Installationssysteme (m/w/d)

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Sanitärtechnik Eisenberg GmbH
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Remote job

39–40 h per week

Unterstützen Sie uns als Key Account Manager im Prefab Business (m/w/d) und gestalten Sie spannende Projekte im Bereich Registerbau mit.

(Junior) Customer Success Manager (m/w/d)

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Pflegia GmbH
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Remote job

40 h per week

50.000–75.000 € per year

Als Customer Success Manager*in begleitest Du Pflegekräfte empathisch bis zur Vermittlung und sorgst für eine reibungslose Candidate Journey.

1 - 14 from 79 Jobs.

Short information about

Manager Jobs in Stuttgart
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Scales69.126 €

average salary

Euro40.000–90.000 €

salary range

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Warum Workwise – deine Vorteile auf einen Blick

Wir helfen dir, schnell den passenden Job zu finden.

Und so schaffen wir das:

Kein Anschreiben

Bei uns benötigst du kein umständliches Anschreiben. Für deine Bewerbung als Manager in Stuttgart beantwortest du kurz und präzise konkrete Fragen des Unternehmens. So kannst du deine Motivation besser zum Ausdruck bringen und sparst wertvolle Zeit.

Ein Profil für alle Bewerbungen

Die Zeit ist vorbei, in der du deine Bewerbungsunterlagen jedes Mal neu hochladen musstest. Bei Workwise legst du einmalig ein Profil an und bewirbst dich mit wenigen Klicks als Manager in Stuttgart. Und das Beste: Dein Workwise-Profil kannst du bei all unseren Partnern nutzen.

Garantierte Rückmeldung

Wir stehen mit den Unternehmen persönlich in Kontakt, weshalb wir dir eine Rückmeldung garantieren können. Du kannst den Status deiner Bewerbung als Manager in Stuttgart jederzeit in deinem Profil nachverfolgen. Bei Rückfragen steht dir deine persönliche Ansprechperson aus dem Candidate Management zur Seite.

Manager Jobs in Stuttgart: Tasks, Requirements, Entry

Was macht ein manager?

Ein Manager ist für die Planung, Organisation, Führung und Kontrolle von Mitarbeitern und Prozessen in einem Unternehmen verantwortlich. Er trifft strategische Entscheidungen, setzt Ziele und sorgt dafür, dass diese erreicht werden.

Welche Kenntnisse und Fähigkeiten braucht ein manager?

Ein Manager sollte über fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse verfügen, kommunikationsstark sein, Teamführungskompetenzen besitzen und ein gutes Zeitmanagement haben. Außerdem sind Entscheidungsfreude, Durchsetzungsvermögen und Problemlösungsfähigkeiten wichtige Eigenschaften.

Wie wird man ein manager?

Um Manager zu werden, ist in der Regel ein Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder einem verwandten Fach erforderlich. Oftmals werden auch Berufserfahrung und Weiterbildungen wie ein MBA oder Führungskräftetrainings vorausgesetzt.

Wie sind die Entwicklungsmöglichkeiten als manager?

Als Manager gibt es verschiedene Entwicklungsmöglichkeiten, je nach Unternehmensgröße und Branche. Man kann sich zum Bereichsleiter, Geschäftsführer oder Vorstand weiterentwickeln. Auch eine Spezialisierung in bestimmten Bereichen wie Marketing, Finanzen oder Personalmanagement ist möglich.

Wie ist die Nachfrage nach manager auf dem Arbeitsmarkt?

Die Nachfrage nach Managern ist in der Regel hoch, da sie in nahezu allen Branchen und Unternehmensgrößen benötigt werden. Besonders in großen Unternehmen und Konzernen sowie in der Beratungsbranche gibt es viele Stellenangebote für Manager.

In welchen Branchen und Bereichen arbeitet ein manager?

Manager können in nahezu allen Branchen und Unternehmensbereichen tätig sein, z.B. in der Industrie, im Handel, im Dienstleistungssektor oder im Gesundheitswesen. Auch in der öffentlichen Verwaltung und im Non-Profit-Bereich werden Manager benötigt.

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Working in Stuttgart

Wie ist der Arbeitsmarkt in Stuttgart?

Der Arbeitsmarkt in Stuttgart ist sehr dynamisch und vielfältig. Die Stadt ist ein wichtiger Wirtschaftsstandort in Deutschland und bietet zahlreiche Jobmöglichkeiten in verschiedenen Branchen.

Wie ist die Arbeitslosenquote in Stuttgart?

Die Arbeitslosenquote in Stuttgart liegt aktuell bei etwa 4,5%. Damit gehört die Stadt zu den Regionen mit einer vergleichsweise niedrigen Arbeitslosenrate in Deutschland.

Welche Unternehmen gibt es in Stuttgart?

In Stuttgart sind viele namhafte Unternehmen ansässig, darunter Daimler, Bosch, Porsche, IBM und viele mehr. Die Stadt ist besonders bekannt für ihre Automobilindustrie und innovative Technologieunternehmen.

Was sind die häufigsten Branchen in Stuttgart?

Die häufigsten Branchen in Stuttgart sind die Automobilindustrie, Maschinenbau, Informationstechnologie, Medien und Kreativwirtschaft. Die Stadt ist auch ein wichtiger Standort für Forschung und Entwicklung.

Welche Gehälter werden in Stuttgart bezahlt?

Die Gehälter in Stuttgart variieren je nach Branche und Berufsfeld. Im Durchschnitt verdienen Arbeitnehmer in Stuttgart jedoch über dem bundesweiten Durchschnitt. Besonders gut bezahlte Berufe sind in der Automobilindustrie und im Bereich der Informationstechnologie zu finden.

Wie viele Studenten gibt es in Stuttgart?

In Stuttgart studieren etwa 40.000 Studenten an verschiedenen Hochschulen und Universitäten. Die Stadt ist bekannt für ihre exzellenten Bildungseinrichtungen und zieht viele junge Menschen an.

Wie viele Erwerbstätige gibt es in Stuttgart?

In Stuttgart sind rund 400.000 Menschen erwerbstätig. Die Stadt bietet eine hohe Beschäftigungsquote und gute Jobchancen in verschiedenen Branchen.

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Living in Stuttgart

Wie ist das Stadtbild?

Das Stadtbild von Stuttgart ist geprägt von einer Mischung aus moderner Architektur und historischen Gebäuden. Die Stadt ist umgeben von Weinbergen und grünen Hügeln, was ihr ein malerisches Aussehen verleiht.

Was macht die Stadt Stuttgart aus?

Stuttgart ist bekannt für seine Automobilindustrie und beherbergt die Zentralen von Unternehmen wie Mercedes-Benz und Porsche. Die Stadt ist auch ein kulturelles Zentrum mit zahlreichen Museen, Theatern und Galerien.

Welche Stadtteile gibt es in Stuttgart?

Zu den bekanntesten Stadtteilen von Stuttgart gehören Mitte, Bad Cannstatt, Feuerbach, Vaihingen und Möhringen. Jeder Stadtteil hat seinen eigenen Charme und bietet verschiedene Freizeitmöglichkeiten.

Welche Sehenswürdigkeiten gibt es in Stuttgart?

Zu den Sehenswürdigkeiten in Stuttgart zählen das Neue Schloss, die Staatsgalerie, das Mercedes-Benz Museum und der Schlossplatz. Auch der Stuttgarter Fernsehturm bietet einen beeindruckenden Blick über die Stadt.

Welche Freizeitaktivitäten gibt es in Stuttgart?

In Stuttgart gibt es zahlreiche Freizeitaktivitäten für jeden Geschmack. Man kann durch die Weinberge wandern, im Rosensteinpark spazieren gehen, das Ballett im Staatstheater besuchen oder an einem der vielen Festivals teilnehmen.

Welche Institute gibt es in Stuttgart?

Stuttgart beherbergt renommierte Institute und Universitäten wie die Universität Stuttgart, die Hochschule der Medien und das Max-Planck-Institut für Intelligente Systeme. Die Stadt ist auch ein wichtiger Standort für Forschung und Innovation.

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Frequently asked questions about Manager Jobs in Stuttgart

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Which company has the most Manager Jobs in Stuttgart?

Knuddels GmbH & Co. KG has 6 Manager Jobs in Stuttgart.
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How many Manager Jobs in Stuttgart are there right now?

Currently there are 79 Manager Jobs in Stuttgart.
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What is the average salary for Manager Jobs in Stuttgart?

The average salary for Manager Jobs in Stuttgart is 69.126 €.
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What are the best employers for Manager Jobs in Stuttgart?

The best employers for Manager Jobs in Stuttgart are Ergotopia GmbH, Pflegia GmbH and SHOPMACHER eCommerce GmbH & Co. KG.

Top employers for Manager Jobs in Stuttgart

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Wir sind ein E-Commerce Unternehmen in Deutschland mit der Vision, die Arbeitswelt happy, healthy & productive zu gestalten! Unsere Gründungsgeschichte beginnt 2014 mit Richard, Alex und Lara – und ihrer Infografik über die Auswirkungen von dauerhaftem Sitzen. Diese ist der Ausgangspunkt für einen Online Shop, mit dem Ziel, Rückenschmerzen zu verringern und ein schmerzfreies Leben zu ermöglichen. Basierend auf dem Wunsch, einen ganzheitlichen Lösungsansatz zu entwickeln, hat sich um unser Portfolio der ergonomischen Büromöbel und Zusatzhelfer eine Welt entwickelt. Mit einem modernen E-Commerce Shop, digitalen Gesundheitslösungen und evidenzbasierten Inhalten unterstützen wir heute über 200.000 Firmen- und Privatkunden dabei, das ideale Arbeits- und Lebensumfeld zu schaffen. Und zu uns könntest auch du gehören!
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Wir betreiben die innovative Recruiting Plattform, die Kandidaten und Arbeitgeber im Gesundheitswesen intelligent zusammenbringt. Unsere Vision ist es, Europas führende Karriereplattform für Gesundheitsberufe zu werden. Wir vereinfachen dabei die Job- und Talentsuche im Gesundheitswesen für beide Seiten deutlich. Arbeitgeber können sich direkt bei Pflegekräften mit Job-Angeboten bewerben. Wir sind der einfachste und schnellste Weg für Pflegekräfte, einen besseren Job zu finden und für Arbeitgeber, geeignete Kandidaten anzusprechen. Dabei kombinieren wir das Beste aus Headhunting, Active Sourcing, Stellenportalen und Employer Branding - alles optimiert für das Pflege-Recruiting.
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Wir sind Experten für Aufbau und Implementierung digitaler Ökosysteme mit Schwerpunkt E-Commerce. Seit der Gründung 2005 haben sie sich zu Deutschlands führender Spezialagentur für die KPI-getriebene Weiterentwicklung von digitalen Vertriebskanälen entwickelt. Mit kontinuierlichen und messbaren Verbesserungen helfen sie Plattformbetreibern, den schnell wechselnden Anforderungen im transaktionalen Business gerecht zu werden. Als Teil der Engbers-Gruppe haben die 80 Mitarbeiter in Gescher und Vietnam nicht nur IT-, sondern auch Handelskompetenz in ihrer DNA. Wir werden daher oft als Retter für festgefahrene Plattform-Projekte im Enterprise-Umfeld an Bord geholt. Auf der Kundenliste stehen längst nicht mehr nur Handelsunternehmen, sondern ganz unterschiedliche Player, die besonders hohe Anforderungen an ein gut funktionierendes digitales Ökosystem stellen – etwa der BVB, Michelin, die gamescom oder die ANWR Group mit ihren Brands schuhe.de und Sport 2000.
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Wir sind NEOMATIC– Bei uns geht es neben der Beratung auch um Veränderung mit Substanz. Wir helfen unseren Kunden dabei, das volle Potenzial ihrer Daten, Prozesse und Kundenbeziehungen zu entfalten – strategisch, technologisch und mit einem klaren Blick nach vorn. Dabei beraten wir von der ersten Idee bis zur Umsetzung, ob im Marketing, Vertrieb, der IT oder im Customer Service. Wir arbeiten interdisziplinär, technologiegetrieben und immer eng an den echten Herausforderungen unserer Kunden. Mit starken Partnern wie SAP und Salesforce schaffen wir nicht nur Konzepte, sondern greifbare Ergebnisse – sei es durch datenbasierte Strategien, performante Apps oder transformative Projekte. Dich erwarten abwechslungsreiche Aufgaben, echte Verantwortung und ein Team, das Zusammenarbeit lebt. Bei uns kannst du wachsen, gestalten, dich einbringen – und dabei du selbst bleiben. Du findest das klingt spannend? Dann starte gemeinsam mit uns durch und #machdichneo.
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