Pflegedienstleitung für die ambulante Pflege (m/w/d)

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Schwäbisch Hall

Pflegedienstleitung für die ambulante Pflege (m/w/d)

Ohne Anschreiben. In nur 2 Minuten.
So sieht arbeiten in unseren Teams aus!
Zusammenhalt, der den Unterschied macht!
Kalender

Ab sofort gesucht (unbefristet)

Uhr

38 h pro Woche

Dollar

50.300–57.600 € pro Jahr (verhandelbar)

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Kein Homeoffice

Für unsere Niederlassung in Schwäbisch Hall suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegedienstleitung (m/w/d) für den ambulanten Bereich. Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen.
Verantwortlichkeiten Symbol

Was erwartet Sie?

  • Sie führen und leiten Ihr Pflegeteam fachlich an
  • Sie stellen die Qualitätsstandards sicher und setzen diese um
  • Sie überwachen und steuern den Pflege- und Betreuungsprozess
  • Sie entwickeln den Bereich konzeptionell weiter
  • Sie pflegen das Netzwerk für die Niederlassung und beraten umfassend unsere Pflegeklient:innen und deren Angehörige im Bereich Pflege sowie bei der Einschätzung des Versorgungsbedarfs
  • Sie steuern selbstständig Fälle, inklusive der Führung von Kostenverhandlungen mit den zuständigen Kostenträgern, und begleiten kaufmännische Prozesse sowie Projektarbeit

Mit Personalverantwortung

Berufsfelder

Pflegedienstleitung (m/w/d)

Pflege und Betreuung

Healthcare

Vorteile Symbol

Was bieten wir Ihnen?

  • Attraktives Gehalt: Sie erhalten ein Jahresgehalt zwischen 50.300 Euro und 57.600 Euro.
  • Sicherheit & Work-Life-Balance: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer 38-Stunden-Woche, die eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie ermöglicht.
  • Vergütung & Vorsorge: Neben einer attraktiven Vergütung unterstützen wir Sie mit einer betrieblichen Altersvorsorge.
  • Karriere & Entwicklung: Wir übernehmen die Kosten für Ihre Fort- und Weiterbildungen in unserer internen Akademie und bieten Ihnen klare Karriereperspektiven.
  • Team & Einarbeitung: Es erwartet Sie eine strukturierte Einarbeitung in einem freundlichen und kollegialen Umfeld, auf das Sie zählen können.
  • Weitere Vorteile: Sie profitieren von Mitarbeiterrabatten über ein Vorteilsportal, kostenfreien Getränken sowie regelmäßigen Team- und Firmenevents.

Onboarding Programm

Betriebliche Altersvorsorge

Bezahlte Weiterbildung

Betriebliche Gesundheitsförderung

Mitarbeiterrabatte

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Was sollten Sie mitbringen?

  • Sie haben eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
  • Sie haben eine abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder einen vergleichbaren Abschluss
  • Sie verfügen über Berufserfahrung in einer leitenden Funktion
  • Sie haben mindestens 2 Jahre hauptberufliche Tätigkeit im erlernten Beruf innerhalb der letzten 8 Jahre
  • Sie besitzen betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Freude an Akquisetätigkeit
  • Sie sind eine kommunikative und reflektierende Persönlichkeit

Mindestens 2 Jahre relevante Erfahrung

Sprachen

Deutsch

Kenntnisse und Fähigkeiten

Betriebswirtschaft

Qualitätsmanagement

Führungskompetenz

Kundengewinnung

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Über advita Pflegedienst GmbH

Die advita Pflegedienst GmbH ist ein seit 1994 bundesweit tätiger Pflegedienst, zählt mit mehr als 50 Niederlassungen und rund 3.000 Mitarbeitenden zu den größten Pflegediensten Deutschlands und ist seit 2021 Teil der DomusVi-Gruppe. advita pflegt und betreut in Wohngemeinschaften, im Betreuten Wohnen, in Tagespflegeeinrichtungen und zu Hause und versorgt intensivpflegebedürftige Patienten. Die advita Häuser vereinen diese Leistungen unter einem Dach.

Gründungsjahr Icon
1994 gegründet
Mitarbeiter Icon
1000-4999 Mitarbeiter
Unternehmensbranche Icon
Gesundheits- & Sozialwesen
Unternehmensgröße Icon
Großunternehmen

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Häufige Fragen

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Wer oder was ist Workwise?

Workwise ist mehr als eine Jobbörse. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und unterstützen dich im gesamten Bewerbungsprozess. Bewirb dich schnell und einfach mit deinem Workwise-Profil auf verschiedene Jobs.

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Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?

Bei Jobs, die noch zu besetzen sind, kannst du auf den Button 'Jetzt bewerben' klicken. Ist dies nicht möglich, wurde der Job bereits besetzt oder vorübergehend deaktiviert.
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Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?

Das hängt ganz vom Job ab, auf den du dich bewirbst. Häufig reicht es schon aus, wenn du deinen PDF Lebenslauf hochlädst bzw. dein Workwise-Profil vollständig ausfüllst.

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Wo kann ich meine Dokumente hochladen?

Deine Bewerbungsunterlagen kannst du in deinem Workwise-Profil hochladen. Diese können nur von Unternehmen eingesehen werden, bei denen du dich bewirbst.

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Wo finde ich weitere Informationen zum Unternehmen?

Im Unternehmensprofil von advita Pflegedienst GmbH findest du weitere Informationen.

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Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?

Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.

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Wie werden mir Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mitgeteilt?

In deiner Bewerbungsübersicht hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.

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Kann ich mich auch auf mehrere Jobs gleichzeitig bewerben?

Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du in deiner Bewerbungsübersicht.

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Können andere Unternehmen sehen, wo ich mich noch beworben habe?

Nein, Unternehmen können nur ihre eigens eingegangenen Bewerbungen sehen.
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Kann ich den/die Ansprechpartner:in des Unternehmens direkt kontaktieren?

Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du jederzeit eine E-Mail schreiben.

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Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?

Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, kannst du fehlende Kenntnisse durch weitere Fähigkeiten ausgleichen. Nutze die Bewerberfragen, um auf deine Motivation einzugehen und zeige dem Unternehmen, warum du dennoch auf den Job passt. Solltest du viele oder alle Anforderungen nicht erfüllen, wird die Bewerbung nicht erfolgreich sein.
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What do I have to consider if I am not from Germany?

Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.

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What do I have to consider if German is not my mother tongue?

Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.

Unser Jobangebot Pflegedienstleitung für die ambulante Pflege (m/w/d) klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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