Business Development Jobs in Berlin

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36 Jobs gefunden

Business Development Manager für B2B-Software (m/w/d)

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Tillerstack GmbH
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Berlin

40 h pro Woche

50.000–60.000 € pro Jahr

Du erschließt neue Märkte im technischen Field Service Management, knüpfst starke Netzwerke und platzierst Innovationen aus der Forschung erfolgreich.
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Manager Performance Marketing & Growth (m/w/d)

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ETL Systeme AG - Vertrieb & Marketing - Steuerberatungsgesellschaft
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Berlin

Haus

Homeoffice möglich

40 h pro Woche

Wir suchen eine Führungspersönlichkeit im Bereich Performance Marketing & digitale Entwicklung, die mit datengetriebenen Strategien nachhaltiges Wachstum generiert.
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Conversion Optimization Manager (m/f/d)

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We Love X GmbH
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Berlin

Haus

Homeoffice möglich

40 h pro Woche

Are you a data-driven thinker who lives for A/B tests and user insights? Join us to lead experimentation across our websites, from idea to impact.
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(Senior) Fullstack Entwickler (w/m/d)

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MARKT-PILOT GmbH
Haus

Remote Job

40 h pro Woche

65.000–85.000 € pro Jahr

Want to ensure the quality of your source code through test automation, regular refactoring, and code reviews? Then apply now!
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(Senior) Python Backend Developer (w/m/d)

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Remote Job

40 h pro Woche

65.000–85.000 € pro Jahr

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Blitz
Wenig Konkurrenz

Steuerberater - Remote (m/w/d)

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Amicon Partners GmbH
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Remote Job

40 h pro Woche

80.000–120.000 € pro Jahr

Werde Steuerberater (m/w/d) und berate Startups, Wachstumsunternehmen und VCs. Gestalte mit uns die modernste Kanzlei Deutschlands!
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Key Account Manager im Sicherheitssektor (m/w/d)

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IONOS SE
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Berlin +2

Haus

Homeoffice möglich

40 h pro Woche

Werde Key Account Manager im Bereich Sicherheit (m/w/d) und gestalte Vertriebsstrategien für den öffentlichen Sektor mit.
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1 - 14 von 36 Jobs.

Kurzinformationen zu

Business Development Jobs in Berlin
hardFacts.iconAlt.buildings36

Jobs

Lupe13

Unternehmen auf der Suche

Waage74.200 €

durchschnittliches Gehalt

Euro50.000–120.000 €

Gehaltsspanne

Stern4,2

durchschnittliche Bewertung bei kununu

Warum Workwise – deine Vorteile auf einen Blick

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Und so schaffen wir das:

Kein Anschreiben

Bei uns benötigst du kein umständliches Anschreiben. Für deine Bewerbung im Bereich Business Development in Berlin beantwortest du kurz und präzise konkrete Fragen des Unternehmens. So kannst du deine Motivation besser zum Ausdruck bringen und sparst wertvolle Zeit.

Ein Profil für alle Bewerbungen

Die Zeit ist vorbei, in der du deine Bewerbungsunterlagen jedes Mal neu hochladen musstest. Bei Workwise legst du einmalig ein Profil an und bewirbst dich mit wenigen Klicks im Bereich Business Development in Berlin. Und das Beste: Dein Workwise-Profil kannst du bei all unseren Partnern nutzen.

Garantierte Rückmeldung

Wir stehen mit den Unternehmen persönlich in Kontakt, weshalb wir dir eine Rückmeldung garantieren können. Du kannst den Status deiner Bewerbung im Bereich Business Development in Berlin jederzeit in deinem Profil nachverfolgen. Bei Rückfragen steht dir deine persönliche Ansprechperson aus dem Candidate Management zur Seite.

Arbeiten in Berlin

Wie ist der Arbeitsmarkt in Berlin?

Der Arbeitsmarkt in Berlin ist sehr dynamisch und vielfältig. Die Stadt bietet eine breite Palette an Arbeitsmöglichkeiten in verschiedenen Branchen.

Wie ist die Arbeitslosenquote in Berlin?

Die Arbeitslosenquote in Berlin liegt aktuell bei etwa 8%. Trotzdem ist die Stadt im Vergleich zu anderen deutschen Städten gut aufgestellt.

Welche Unternehmen gibt es in Berlin?

In Berlin gibt es eine Vielzahl von Unternehmen aus verschiedenen Branchen. Zu den bekanntesten gehören beispielsweise Zalando, Delivery Hero und SoundCloud.

Was sind die häufigsten Branchen in Berlin?

Die häufigsten Branchen in Berlin sind die Kreativwirtschaft, die IT-Branche, der Tourismus und die Gesundheitswirtschaft.

Welche Gehälter werden in Berlin bezahlt?

Die Gehälter in Berlin variieren je nach Branche und Berufsfeld. Im Durchschnitt verdienen Arbeitnehmer in Berlin etwa 3.500 Euro brutto im Monat.

Wie viele Studenten gibt es in Berlin?

In Berlin studieren derzeit rund 200.000 Studenten an verschiedenen Hochschulen und Universitäten.

Wie viele Erwerbstätige gibt es in Berlin?

In Berlin sind etwa 2,5 Millionen Menschen erwerbstätig. Die Stadt bietet somit viele Arbeitsplätze und Karrieremöglichkeiten.

Dieser Text wurde automatisch erstellt

Leben in Berlin

Wie ist das Stadtbild?

Das Stadtbild von Berlin ist geprägt von einer Mischung aus historischer Architektur und modernen Gebäuden. Die Stadt ist bekannt für ihre Vielfalt an Bauwerken, von den historischen Bauten wie dem Brandenburger Tor und dem Berliner Dom bis hin zu den modernen Wolkenkratzern am Potsdamer Platz.

Was macht die Stadt Berlin aus?

Berlin zeichnet sich durch seine kulturelle Vielfalt und lebendige Kunstszene aus. Die Stadt ist ein Schmelztiegel verschiedener Kulturen und bietet eine Vielzahl an Museen, Theatern, Galerien und Musikveranstaltungen.

Welche Stadtteile gibt es in Berlin?

Berlin ist in verschiedene Stadtteile unterteilt, darunter Mitte, Kreuzberg, Prenzlauer Berg, Charlottenburg und Neukölln. Jeder Stadtteil hat seinen eigenen Charme und bietet einzigartige Sehenswürdigkeiten und Freizeitaktivitäten.

Welche Sehenswürdigkeiten gibt es in Berlin?

Zu den bekanntesten Sehenswürdigkeiten in Berlin gehören das Brandenburger Tor, der Reichstag, die East Side Gallery, der Fernsehturm und der Tiergarten. Die Stadt bietet zudem eine Vielzahl an Museen wie das Pergamonmuseum, die Alte Nationalgalerie und das Jüdische Museum.

Welche Freizeitaktivitäten gibt es in Berlin?

Berlin bietet eine Vielzahl an Freizeitaktivitäten für jeden Geschmack. Von Spaziergängen im Tiergarten über Shopping auf dem Kurfürstendamm bis hin zu Besuchen in den zahlreichen Kunstgalerien und Theatern – in Berlin kommt jeder auf seine Kosten.

Welche Institute gibt es in Berlin?

Berlin beheimatet eine Vielzahl an renommierten Instituten und Universitäten, darunter die Humboldt-Universität, die Technische Universität Berlin und die Freie Universität Berlin. Die Stadt ist auch bekannt für ihre Forschungseinrichtungen wie das Max-Planck-Institut und das Helmholtz-Zentrum.

Dieser Text wurde automatisch erstellt

Häufig gestellte Fragen zu Business Development Jobs in Berlin

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Welches Unternehmen hat gerade die meisten Business Development Jobs in Berlin?

Shopfully hat 2 Business Development Jobs in Berlin.
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Wie viele offene Business Development Jobs in Berlin gibt es gerade?

Aktuell gibt es 36 Business Development Jobs in Berlin.
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Was ist das Durchschnittsgehalt für Business Development Jobs in Berlin?

Das Durchschnittsgehalt für Business Development Jobs in Berlin ist 74.200 €.
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Was sind die besten Arbeitgeber für Business Development Jobs in Berlin?

Die besten Arbeitgeber für Business Development Jobs in Berlin sind Shopfully, Pflegia GmbH und MARKT-PILOT GmbH.

Top Arbeitgeber für Business Development Jobs in Berlin

Firmenlogo von Shopfully
Shopfully is the tech company leader in Drive To Store that connects millions of shoppers with the stores around them. We help people save time and money and make smarter shopping decisions and we support retailers and brands engaging with consumers throughout the customer journey, from online research to in-store shopping. With our proprietary websites and apps, a network of publishers and digital platforms and our proprietary tech solutions, we reach 200 millions users globally. We joined MEDIA Central Group in 2023 and we are now a partner to over 500 top retailers and brands in 25 countries across Europe , Australia and Latin America But we keep on growing, as a matter of fact, we’ve recently teamed up with Flipp, landing into the US and Canadian markets, with the aim of creating an advanced digital merchandising network that will revolutionize how retailers and brands with consumers. We’re a team of over 450 people focused on Digital Retail, spanning 30 different nationalities, with a mission: reinventing local shopping worldwide. If you want to work in a fast-growing and international environment, that’s the right place for you. Are you ready to join us?
Firmenlogo von Pflegia GmbH
Wir betreiben die innovative Recruiting Plattform, die Kandidaten und Arbeitgeber im Gesundheitswesen intelligent zusammenbringt. Unsere Vision ist es, Europas führende Karriereplattform für Gesundheitsberufe zu werden. Wir vereinfachen dabei die Job- und Talentsuche im Gesundheitswesen für beide Seiten deutlich. Arbeitgeber können sich direkt bei Pflegekräften mit Job-Angeboten bewerben. Wir sind der einfachste und schnellste Weg für Pflegekräfte, einen besseren Job zu finden und für Arbeitgeber, geeignete Kandidaten anzusprechen. Dabei kombinieren wir das Beste aus Headhunting, Active Sourcing, Stellenportalen und Employer Branding - alles optimiert für das Pflege-Recruiting.
Firmenlogo von MARKT-PILOT GmbH
Be bold, think big and grow with us! Wir sind eines der schnellst wachsenden B2B-Scale-ups in Deutschland und schaffen einen echten Mehrwert für den mittelständischen Maschinenbau. Mit unserer Software setzen wir einen neuen Standard im Ersatzteilgeschäft und ermöglichen erstmalig die vollumfängliche Markttransparenz. Unsere Kunden profitieren von bisher ungenutzten Potentialen, steigern Ihren Umsatz und erhöhen die Kundenzufriedenheit. Unser ehrgeiziges Ziel, "activating the true potential of manufacturers", erfordert eine starke Unternehmenskultur, die ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen dazu inspiriert, gemeinsam bahnbrechende Ergebnisse zu erzielen. Deshalb fördern wir eine Umgebung, in der langjähriges Know-how, eine kundenzentrierte Denkweise und kreatives Arbeiten auf die aktuellen Herausforderungen der Maschinenbauunternehmen angewendet werden.
Firmenlogo von Peter Park System GmbH
Revolutioniere mit uns die Parkraumbewirtschaftung! Gestalte die Zukunft mit digitalen Lösungen und einem dynamischen Team. Wir bieten unseren Kunden digitale Lösungen zur Parkraumbewirtschaftung. Wir ersetzen Schranken, Papiertickets und Parkscheiben durch barrierefreies Parken mit mobilen Bezahlmöglichkeiten. Im engen Austausch mit unserem Kundenstamm und Unternehmenspartnern stellen wir uns der Herausforderung, unsere Lösung ständig zu verbessern und zu erweitern. Als dynamisches Startup legen wir Wert auf Begeisterung, Eigenverantwortung und Feedback-Kultur. Dafür suchen wir engagierte Leute für unser Team!
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